临床护理带教心得(课堂PPT)

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临床护理师资带教学习总结PPT课件

临床护理师资带教学习总结PPT课件

三、带教老师的要求
3、出色的 沟通能力
优秀的沟通者永远能够吸 引学生和患者的注意力,能够 明确表达自己的观点,可以将 自己所拥有的专业知识、专业 能力、人格魅力进行充分的发 挥,并在适当的时机把适当的 信息传达给他们。
三、带教老师的要求
4、缜密的 理性思维
思维的广扩性、深刻性、 综合性、敏捷性、创造性
42.6%
4 不能适应夜班生活
41.2%
5 与患者及家属难以沟通
39.7%
6 不能适应转科环境变化
29.8%
1、护理部重视实习护生 的岗前培训
2、科室总带教重视学生 的入科培训
二、临床护生心理变化
实习初期(入科初期)
护生
带教
1、兴奋、紧张 与恐惧
2、人际关系敏 感
1、定期的学生座谈会 2、一对一以身示教 3、良好的工作学习气氛 4、鼓励并帮助护生与患 者多沟通
评判性思维是英语Critical Thinking 的直译。Critical Thinking 在英语中 指的是那种能抓住要领,善于质疑 辨析,基于严格推断,富于机智灵 气,清晰敏捷的日常思维
三、带教老师的要求
5、强烈的 法律意识
患者对医疗、护理服务及 技术水平的要求越来越高,不 断用法律的眼光来衡量医疗、 护理行为,以此保护自己的合 法权益。
三、带教老师的要求
6、良好的 教育能力
积极地讲授,明确传达信息的 能力,有效的提问能力,因人而异, 灵活教学。针对学生的知识,技能、 个性、悟性、态度等不同,采用不 同的方式,重视学生的全面发展, 重视学生完整人格的培养和个性划, 以达到事半功倍的效果。科学的教 育管理是高质量完成临床教学任务 的保障。
三、带教老师的要求

临床护理师资带教学习总结PPT课件

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(二)、临床护理教学语言沟通技巧
恰如其分的赞扬
(8) 称 赞 的 技 巧
有具体内容的赞扬 在逆境时给予赞扬 在事后给予赞扬
在背后给予赞扬
间接赞扬
(二)、临床护理教学语言沟通技巧
批评时要注意对方的自我防护心理 ①先赞扬,再批评 ②先批评自己,再批评对方 ③间接提醒对方注意错误 ④保护对方自我价值 ⑤尽量避免当众批评 ⑥在信任中结束批评
二、临床护生心理变化 实习中期(入科中期)
护生
带教
紧张和恐惧的心理减轻或消失 ,逐渐进入正常的工作状态,
有较高的求知欲望,希望科室
在理论和实践中给予更多的机 会,希望独立操作、自我表现 的意识增强
1、根据层次、能力的 差别,坚持因人施教 2.严格遵守操作规程, 加强责任心和慎独精神 的培养
二、临床护生心理变化 实习后期(转科后期)
临床护理师资带 教学习总结
前言
关于临床护理带教,个人有一 点感觉,就是“越来越难”了, 不知大家是否有同感?感觉难 的原因主要有:
1、90后的个性——草 莓族(Strawberry Generationg) 2.教学理论和临床护理 教学的要求不断更新 3、临床工作的重点在 于病人
临床带教是指导学生将 课堂理论运用于临床实 践的重要学习阶段,也 是护生向护士岗位过渡 的关键时期。
( 9) 批



(二)、临床护理教学语言沟通技巧
(10)




晓之以理 动之以情 授之以鱼 诱之以利 胁之以威
(二)、临床护理教学语言沟出言不慎 表达缺失 语言歧义 思维简单 主观臆断
补 救 技 巧
补充 重说
解释
改口 致歉

临床实习护士带教经验PPT幻灯片课件

临床实习护士带教经验PPT幻灯片课件
20
如何做好带教老师?
21
护生排于前10位的需求项目
1 对学员热情、关心、态度好 2 解释临床现象及护理过程,讲解专科常见疾病护理常规 3 知识丰富、认真负责 4 对工作严格要求、坚持原则、谨慎 5 从不贬低或耻笑我 6 反馈时给我一些改善的建议 7 组织小讲课 8 建立良好的护患关系 9 诚实,并尽可能的说到做到 10 能熟练的处理病人的危急情况
善于总结
(1) 护生存在的问题。 (2) 自身存在的问题。 (3) 更好的教育方式。 (4) 就存在的问题改进。
34
谢 谢
35
17
带教老师存在的问题
带教时间与精力不足
工作量不断加大
18
师生关系分寸不能很好把握
“师”、“生”年龄相差不大 关系过于融洽-威信不严 关系过于严肃-可敬但不可亲
19
有一颗同情心和一双愿意工作的手 千万不能满足于过得去,不求过得硬,服务
作风不严谨,则护生在临床实习中染上的不 良行为和习惯将很难改正。
8
影响带教的相关因素
临床护生的特点 环境因素 病人因素 带教老师存在的问题
9
临床护生的特点
工作主动性缺乏 自信心缺乏 理论与实际脱节 人际交往能力差 重技术操作,轻生活护理 安全意识、法律意识薄弱
10
影响护生实习情绪的因素
11
带教老师的言行 师生关系 对同学的称呼 频繁更换带教老师 带教老师的业务素质 临床带教的语言艺术与默契性
4
带教老师角色认知
对患者而言是治病救人的白衣天使 。 对护生而言则是教书育人的兼职老师
5
兼职老师的义务
业务、技能的指导者 医德医风的引路人 言行规范的示教者

护理带教心得体会PPT

护理带教心得体会PPT

加强师生互动,提高教学质量
鼓励学生提问和表达意见
在带教过程中,应积极鼓励学生提出问题、发表见解,及 时了解学生的学习需求和困惑,从而进行有针对性的指导

增加实践环节
通过组织护理技能操作、病例分析等实践活动,让学生将 理论知识与实际操作相结合,提高学习效果和实践能力。
定期评估与反馈
定期对学生的学习情况进行评估,给予及时反馈,帮助学 生了解自身不足,明确改进方向,同时调整教学策略,以
03
学生成长与变化
专业知识掌握情况
理论知识掌握
学生能够熟练掌握护理学基础、 疾病护理、药理学等专业知识。
临床实践知识应用
学生能够将所学理论知识应用于 临床实践中,提高护理效果。
操作技能熟练程度
基础护理操作
学生熟练掌握了如静脉输液、肌肉注 射、导尿等基础护理操作技能。
专科护理操作
学生针对特定疾病和患者需求,掌握 了如心肺复苏、呼吸机使用等专科护 理操作技能。
改进措施提
1 2
完善带教内容
在以后的带教中,应该更加全面地涉及护理知识 和技能,确保护生能够全面掌握。
灵活运用多种带教方式
应该根据护生的实际情况和学习需求,灵活运用 多种带教方式,以提高带教效果。
3
提供更多的实践操作机会
应该为护生提供更多的实践操作机会,帮助他们 更好地掌握护理技能。
05
对未来带教工作的展望 与建议
护理带教心得体会
contents
目录
• 带教背景与目标 • 带教过程回顾 • 学生成长与变化 • 带教经验总结与反思 • 对未来带教工作的展望与建议
01
带教背景与目标
医疗机构概况
01
02

护理带教体会pptx

护理带教体会pptx

03
04
知识传授
通过课堂讲解、案例分析等方 式,传授学生必要的护理知识
和技能。
技能训练
组织学生进行实验、模拟训练 等,提高学生的操作技能。
态度培养
通过角色扮演、伦理讨论等方 式,培养学生的护理伦理和专
业态度。
反馈与评估
及时给予学生反馈,评估学生 的学习进度和成果,调整带教 方案以确保带教目标的实现。
2. 培养职业素养:强调患者安全、隐私 保护和医疗伦理等方面,提升护士的职 业素养。
任务
1. 传授专业知识和技能:通过实践指导 、案例分析和理论学习,使新手护士掌 握基本和专科护理技能。
带教护理在医疗体系中的角色
教育者角色:资深护士作为教育者,将丰富的实 践经验和专业知识传授给新手护士,促进护理教 育的持续发展。
技能提升
01
通过实践和学习,学生们掌握了新的护理技能,提升了他们的
专业水平。
综合素质提升
02
通过带教过程中的沟通交流和团队协作,学生们的综合素质也
得到了提升。
积极反馈
03
学生们对带教护理的方式和内容给予了积极的反馈,认为这是
一种有效的学习方式。
对未来带教护理的建议与展望
持续优化教学内容
强化实践教学
持续学习
带教老师应保持学习热情,不断更新知识结构,提高教学水平。同 时,鼓励学生自主学习,培养终身学习习惯。
04 带教护理中的挑战与解决 策略
面临的挑战
知识储备不足
护理带教需要充分掌握相关医 学、护理理论和技能,但部分 带教人员可能存在知识储备不
足的问题。
沟通能力欠佳
与患者、家属、医生等多方进 行有效沟通是护理带教的关键 ,沟通能力欠佳可能影响到带 教效果。

临床护理带教心得ppt课件

临床护理带教心得ppt课件
26
作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地 影响着她所带的实习生。作为老师,我们有义务、也有责任不断提 高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。
27
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
带教工作任重道远、功在千秋!
28
11
一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
指导护生无论在操作或书写护理记录时要有法律意识
12
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程,严格执行危重病人抢救制 度、查对制度及无菌技术操作原则等制度。
13
二、带教的方法和技巧
14
1、 护理服务理念教育
让学生深入病房,与病人进行有效的沟通, 以提高病人对护生的信任度。
20
4、带教的方法要灵活多样
突出专业特点有目的地进行带教 突出本科的专业特点,把基本要领传授给护生
21
4、带教的方法要灵活多样
灵活考核内容 根据每批实习同学具体情况制定针对性强的考试内容
22
5、做什么都把他们带上
如果你有一个重要的操作,别忘了叫上她; 如果科室有一堂业务学习,别忘了提醒她; 如果你有一个好的建议或项目,也可以带上她。
23
6、重复劳动需要全员参与
一群人一起工作和一个人工作是有巨大不同的,很多实 习生只能做别人不愿做的工作,这并不是我们工作的政策,那 么所有人都一起做,包括我自己。
24
7、询问他们的感受
生活、学习怎么样? 今天有哪些体会? 对咱们科有哪些建议?
25
8、肯定她们的成绩
每个人都有梦想,都渴望成功﹐每个人都渴望付出得到肯 定,特别是肯定来源于她所敬重或崇拜的人。

护理临床带教培训PPT课件pptx(精)

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法。
角色扮演法
03
让学生分别扮演病人和医护人员,通过模拟真实场景进行病例
讨论和分析的教学方法。
小组合作学习方法与技巧
分组学习法
将学生分成若干小组,以小组为单位进行学习、讨论和完成任务 的教学方法。
团队协作法
强调团队成员之间的协作和配合,共同完成学习任务的教学方法 。
竞赛激励法
通过竞赛形式激发学生的学习积极性和团队合作精神的教学方法 。
妇产科护理实践案例
产前护理
掌握孕妇产前检查、胎心监测等 技能,了解孕期营养指导、心理
支持等措施。
产时护理
熟悉分娩过程及产时并发症的预 防和处理,学习接生技巧、新生
儿窒息复苏等操作。
产后护理
了解产妇产后恢复、母乳喂养等 护理措施,学习会阴护理、乳房
按摩等操作。
儿科护理实践案例
新生儿护理
掌握新生儿日常照护、喂养等技能,了解新生儿 常见疾病的预防和处理措施。
儿童保健
熟悉儿童生长发育规律及保健措施,学习预防接 种、营养指导等操作。
儿科疾病护理
了解小儿肺炎、腹泻等儿科疾病的护理措施,学 习雾化吸入、静脉输液等操作。
04
护理临床带教教学方法与技巧
理论授课方法与技巧
讲授法
通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育 的方法,在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛。
培训对象与要求
培训对象
各级医院的护理人员,包括新入职的护士、有一定临床经验的护 师等。
培训要求
参加培训的护理人员需具备基本的医学知识和护理技能,同时需 要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
培训内容与安排
理论学习
包括医学基础知识、护理理论知识、疾病相关知 识等,通过课堂讲授、案例分析等方式进行。

临床护理带教中的体会课件

临床护理带教中的体会课件
了解实习护士的内心想法。 关注实习护士的情绪变化。
因人施教
独生子女多、学历高,缺乏吃苦耐劳精神, 自我控制力不强,以自我为中心。
让同学多体验成功,分享 病人康复的喜悦,培养对 职业的热爱及职业幸福感!
教与学的双向评定
• 实习过程中,及时沟通了解带教老师与学生的 磨合程度。
• 实习结束前,召集学生召开一次总结会,总结 成绩,及时鼓励。
正确诱导,丰富知识
提高工作积极性,带着问题上班。 总结式回顾
下班前5-10分钟,诱导实习护士回顾一天工作所学 的知识,同时培养分析问题、处理问题的能力。 最后一周征求意见, 增加讲课内容。 严在当严处,
爱在细微中1
关注不同阶段护生心理及知识需求
心理特点
实习早期
“发呆期”
(第一、二轮) 兴奋、好奇、焦虑、
困惑、紧张。
实习中期
心理需求及求知欲望
(第三、四轮) 强, 注重操作,急
于求成。
实习后期 (第五、六轮)
大胆、厌烦、基本的 临床操作已经能够独 立执行,工作精力有 所分散。
原因分析
带教侧重点
第一次体验到自 己的角色,临床 工作繁忙,无从 下手。
鼓励,建立自信心 “一开始都是这样的” 注重基础操作。
实习生后步入正 轨,基础操作掌 握后,急于学习 其他操作。
带教老师良好的素质
良好的形象 技术精湛、操作正规熟练 理论知识丰富 良好的沟通技巧 服务态度好,注重优质护理 不断加强自身修养 以身作则、潜移默化、言传身教
“学高为师,身正为范”,不仅带 技术,还应带思想、带作风、带纪律。
良好的形象---第一印象
热情迎接,主动交谈 全面介绍,消除陌生感 鼓励自我介绍,增强自信 让实习护士体会到自己受欢迎、重视 激发同学的好奇心与求知欲,培养工作热情

临床护理带教中的体会PPT课件

临床护理带教中的体会PPT课件

正确诱导,丰富 知识
提高工作积极性,带着问题上班。 总结式回顾
下班前5-10分钟,诱导实习护士回顾一天工作所 学的知识,同时培养分析问题、处理问题的能力。 最后一周征求意见,
增加讲课内容。 严在当严处,
爱在细微中1
关注不同阶段护生心理及知识需求
心理特点
原因分析
带教侧重点
实习早期
“发呆期”
因人施教
独生子女多、学历高,缺乏吃苦耐劳精神, 自我控制力不强,以自我为中心。
让同学多体验成功,分享 病人康复的喜悦,培养对 职业的热爱及职业幸福感!
教与学的双向评定
• 实习过程中,及时沟通了解带教老师与学生的 磨合程度。
• 实习结束前,召集学生召开一次总结会,总结 成绩,及时鼓励。
• 让护生写反馈意见和建议,写出带教老师的优 缺点,反馈带教中的优点与不足。
临床护理带教中的体会
临床带教的重要性
• 临床护理带教是护生由学校步入临床的 第一步,是护生由学生转变为护士的关 键环节,是护士教育的重要阶段。
带教老师的重要性
带教老师起主导作用
带教老师的人品、性格、内涵、文化以 及素质的高低及一言一行及所表现的知识水平、
专业素质直接影响学生的身心发展及带教效果。
THANK YOU
2019/6/18
科室氛围良好:邀请实习同学聚餐、过年等。
教育成功的秘籍在 于尊重学生,有好 心情才会有好工作, 让实习生活快乐、 充实、温暖!
正确诱导,丰富知 识
对学生的问题不敷衍,保护学生的求知欲。 做好与患者的沟通,放手不放眼,为学生创造更多
的动手机会 ,同时鼓励学生与患者沟通,增强沟通 能力。
遵循“三操”:操作前讲解,操作中指导, 操作后讲评。有利于学生及时发现问题,解决问题, 从而提高操作技能,利用患者的赞美激发学生自身 的学习热情。 保证每周听课效果。 针对病历,实践结合理论。

临床护理带教体会ppt课件

临床护理带教体会ppt课件

• 一个素质良好的带教老师,她的规范行为 和模范职业道德能使实习护士在学校中所 学的知识得到升华,能对实习护生的终身 职业行为产生楷模作用。
带教老师要做到:
• • • • • 言传身教,以身作则 明确目标,积极主动 不断学习,因材施教 严格要求,放手不放眼 做好学生的良师益友
• 临床护理带教越来越难了 • 绝大多数护生是独生子女,有点娇生惯养的, 肯做、肯吃苦的精神欠缺。 • 工作缺乏主动性 • 安全意识、法律意识薄弱 • 语言表达能力及与患者的沟通能力欠佳
带教计划
教学查房
记录
内容
讲课内容
考核及表现
带教本的记录
带教计划
• • • • • 1、目的 2、组织 3、带教内容 4、考核 5、专科小讲座及操作示范。
带教本的记录
讲课内容
• • • • 1、时间; 2、讲课人; 3、内容; 4、参加的护生。
护生座谈会意见
14、入科后,无示范标准操作。带教老师严肃,遇到问题, 老师说上午讲,结果,上午推到下午,下午到下班,学生 去送病人,带教老师下班了,结果还是没学到。 15、建议每个科室的操作一次培训一个,一次培训3个消化 不了。 16、建议业务学习、笔记,按时检查、批改 。
在工作中:
• 接到护理部带教任务 • 科室护士长和带教组长制定本年度带教 计划 • 确定科室带教老师
心得
3、带教时要选择带教的良好时机,注意顾及护生的 自尊心。我的做法是:操作前先在治疗室了解护 生对知识点的掌握,对操作中的重点和难点先作 必要的讲解,到病人床前操作时,做到“放手不 放眼”,必要时给予一定的协助,操作完毕后回 到治疗室,再指出操作过程的不足。这样的带教 方式,既保障了病人的安全,又使护生学到了知 识,得到了动手的机会。

临床护理带教心得(课堂PPT)

临床护理带教心得(课堂PPT)
2020/7/8
熟练掌握实用常用的
基础操作;如何发现、解
决问题(体温异常、呼吸
脉搏异常、排除输液故障
),培养护生分析、解决
问题的能力;与病人的沟
通能力的培养,带教老师
在临床工作中应注意与患
者之间有效沟通,使学生
从中得到启示,理解与患
者沟通的必要性与重要性

13
一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
交往,是一种信息互换、思想互通的人际交流类型。
2020/7/8
7
提纲
一、带教的目标
二、带教的方法和技巧
三、我科的带教情况
四、带教计划
2020/7/8
8
一、带教目标
1、帮助护生做好心理准备 A 理论知识与实践的差距:心里没底 B 病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感 C 护生信心建立
1、 给学生事先介绍病 房环境和实习中可能发 生的问题,提醒可能会 用到的一些资料,帮助 她们做好实习前的准备 2、多让学生参与一些 易获得成就感的操作, 一些容易。得到病人认 可的活动,以建立信心 。(床上洗发、选择血 管条件好、配合度高的 病人穿刺,)
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程 ,严格执行危重病人抢救制度 、查对制度及无菌技术操作原 则等制度。
2020/7/8
督促她们严格遵守 各项技术操作规程,特 别是危重病人抢救制度 、查对制度及无菌制度 。比如实习一段时间后 ,我会经常问她们参加 或是看到过哪些抢救工 作,回顾一下抢救的过 程,三查八对、无菌操 作更是要从第一天就开 始强调,这些护理核心 制度在初来的实习生观 念中还没有形成具体的 概念,需要带教老师的 不断提醒,才能达到根 深蒂固的效果。
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交往,是一种信息互换、思想互通的人际交流类型。
2020/7/8
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提纲
一、带教的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ标
二、带教的方法和技巧
三、我科的带教情况
四、带教计划
2020/7/8
8
一、带教目标
1、帮助护生做好心理准备 A 理论知识与实践的差距:心里没底 B 病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感 C 护生信心建立
1、 给学生事先介绍病 房环境和实习中可能发 生的问题,提醒可能会 用到的一些资料,帮助 她们做好实习前的准备 2、多让学生参与一些 易获得成就感的操作, 一些容易。得到病人认 可的活动,以建立信心 。(床上洗发、选择血 管条件好、配合度高的 病人穿刺,)
2020/7/8
熟练掌握实用常用的
基础操作;如何发现、解
决问题(体温异常、呼吸
脉搏异常、排除输液故障
),培养护生分析、解决
问题的能力;与病人的沟
通能力的培养,带教老师
在临床工作中应注意与患
者之间有效沟通,使学生
从中得到启示,理解与患
者沟通的必要性与重要性

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一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
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2、批评要讲方法:
• 不要在患者面前指责她们的错误 • 给予指导而不是指责
2020/7/8
同时应在生活上关
心呵护她们,带教老师 要有爱心、耐心,鼓励 她们多提问,耐心解答 ,当她们遇到不懂不会 的问题时要热心地给予 帮助,当她们受到委屈 时要带其离开现场,给 予安慰,当她们受到患 者表扬时带教老师也要 及时地给予表扬,以激 发她们的成就感和荣誉 感。
1
前言
临床实习是护生理论联系实际,变知识为 技能的必须过程,是她们踏上工作岗位前最直 观最有效的学习阶段.。
2020/7/8
2
临床实习是护理教与学的继续
示教室练习
在真实环境中
2020/7/8
它和示教室练习有 所不同。它是在真 实环境中,是与患 者进行直接接触的 学习活动。因此, 实习中遇到的问题 要比示教室模拟的 问题要复杂得多。 其次是学生初次接 触病房环境,对这 里的一切都不太了 解,因此,心理处 于一种紧张状态.
护生操作不熟练
缺乏自信心
2020/7/8
5
她们眼中的老师
“工作太忙” “ 带教老师冷漠少语” 是造成师生间沟通困难的主要原因
2020/7/8
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实习生对带教老师的期望
具有乐观热情、主动关心、责任心强, 教学做到放手不放眼的,同时经常给予建设性指导 建立新的带教关系,倾向于一种朋友关系,提倡双向
2020/7/8
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一、带教目标
2、帮助护生提高理论知识及业务技术水平 A 掌握各种常用和专科护理技术操作 B 复习理论知识 C 传授新技术、新知识
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10
1.在带教的过程中老师要用清晰、明确表达出带教内容,内容要 丰富不枯燥,使被带教的护士有兴趣学习,比如输液-不但要讲 解输液的注意事项还要讲解输液前如何选择血管的方法,穿刺过 程中的注意事项和穿刺成功后如何妥善固定的一些小窍门;在晨 晚间护理操作-与病人交谈,从中如何观察病情,如何了解患者 的心理,并根据患者的心理给予相应的护理以及如何减少患者疼 痛的方法从而取得患者的信任和配合等等。 2.让学生有机会观摩科室开展的新技术,(ERCP术后病人护理、 心理测试、胃肠动力检测、生物反馈等)及平时不易接触到的技 术操作(鼻胆管的护理、胃肠减压术),以丰富临床经验,将抽 象的书本知识变得形象化,以最新的知识、理念和技术成果来指 导实习生,使她们跑在知识和技术的最前沿。护理不光是为了打 针、发药、铺床,激发实习生的学习积极性,培养工作热情。
3
现状
为自己的就业着想 指导、建议、支持
角色的转换不易适应 潜移默化地影响
2020/7/8
4
临床护理带教存在问题
患者要求提高,护理工作繁琐,造成护患关系的紧张
理论到实践的差异使护生产生心理上的矛盾和困惑
临床老师的习惯性操作与学校老师所教的正规操作不同
护生对临床生活的不适应
护生对临床工作不适应
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二、带教的方法和技巧
2020/7/8
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1、 护理服务理念教育
让学生深入病房,与病 人进行有效的沟通,以提 高病人对护生的信任度。
2020/7/8
及时了解病人的心 理状态和需要,认真做 好健教,建立良好和谐 互动的护患关系,培养 护生动手能力是一个长 期的过程,也是一个循 序渐进的过程。开始时 作为带教老师应将一些 复杂的操作技术分成简 单容易的操作程序,以 促进记忆和操作,并给 予鼓励和肯定,使学生 愿意学、有兴趣学。
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程 ,严格执行危重病人抢救制度 、查对制度及无菌技术操作原 则等制度。
2020/7/8
督促她们严格遵守 各项技术操作规程,特 别是危重病人抢救制度 、查对制度及无菌制度 。比如实习一段时间后 ,我会经常问她们参加 或是看到过哪些抢救工 作,回顾一下抢救的过 程,三查八对、无菌操 作更是要从第一天就开 始强调,这些护理核心 制度在初来的实习生观 念中还没有形成具体的 概念,需要带教老师的 不断提醒,才能达到根 深蒂固的效果。
指导护生无论在操作或书写护理记录时 要有法律意识
2020/7/8
进行护理记录也是 参与护理活动的一方 面,这都是以后工作 中必须会的。所以不 仅要会做也要会写。 比如如何正确签名, 如何及时、客观、准 确地做好各项护理记 录,要让她们知道正 确的护理记录是一把 双刃剑,既可保护病 人亦可保护自己,写 所做的,做所写的1。4
十分重要的。要灌输学
老师要有丰富的理论知识和临床经验还要有 生又是护士又是老师的 思想,作为一个老师既
好的教学水平
要有丰富的理论知识和 临床经验,又要有一个
2020/7/8
好的教学水平。 12
一、带教目标
3 、 注重能力的培养 注重学生操作能力的培养 注重学生解决问题的能力 与病人沟通的能力及技巧
2020/7/8
11
一、带教目标
在临床上,护士与 患者也存在着教与学的
4. 护士与患者也存在着教与学的关系。
关系。护士不仅仅是为 患者本身进行护理行为
,而且要教会患者实现 患者实现自我护理、预防疾病、保持健康。 自我护理、预防疾病、
保持健康。所以要教会
护生既是学生又是护士又是老师。
护生掌握教学技巧,是
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