狼性文化训练教程

二、毅力
永不言败， 比我们体积更大 的企业，也敢兼 并。只要我们锁 定了目标，不管 多么艰险，多么 困难，我们不达 目的永不罢休。
三、敏锐
不放弃任何 一次可进攻的机 会。不断的寻找 机会，只要抓住 机会，就会将对 手置于死地。
四、欲望
有远大的思 想及自我提高 的要求，为达 目标，不屈不 挠、奋不顾身 的前进。从不 会因小富即安 和停滞的思想 而放缓我们的 脚步。
N周…
N月… N年…
信仰
冲动
意识/计划
行动
坚持
习惯
规则
文化
所以…
文化就是从无意识到有意识的固化行为 的过程中，形成的一系列区别于其他个体 （群体）的符号，这个符号表现在行为和 精神层面。
狼性文化的内涵
狼是群居动物中最有秩序、 纪律的族群。
--阿奎利斯·爱克斯
狼文化的核心
一、团队精神
严密的组 织，既有明确的 分工，又有密切 的协作。
有清晰但短期 的 计划和目标
3% 10%
有较模糊计划和 目标
60%
无目标
27%
二 十 五 年 后 ：
25年来几乎都不曾更改过自己的人生计划和目标。他们都朝 着同一个方向不懈地努力，现在，他们几乎都成了社会备界的 顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英 3%
大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目 标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或 缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等
两种文明的区别
华夏文明： 民族最初的道路主要是由客观环境所决定的。华夏族生活在
世界上最适合农业发展的、最大的“两河流域”，也就是长江 黄河流域。这个流域要比埃及尼罗河流域，巴比伦两河流域， 印度河恒河流域大得多。因此，华夏族就不得不受世界上最大 规模的农耕生活摆布，这就是华夏民族的民族存在。
民族性格也不得不被农耕性质的民族存在所改造，所决定在 农耕民族存在的基础上，经过千年的教化驯牧，华夏的知识层 充满温柔敦厚的谦谦君子，华夏下层布满了软弱可欺的良民顺 民，羊性几乎成了华夏的国民性 。
团队
多么壮丽的场面！广 阔无垠的旷野上，一 群狼踏着积雪寻找猎 物。它们最常用的一 种行进方法是单列行 进，一匹挨一匹。领 头狼的体力消耗最大。 作为开路先锋，他在 松软的雪地上率先冲 开一条小路，以便让 后边的狼保存体力。 领头狼累了时，便会 让到一边，让紧跟在 身后的那匹狼接替它 的位置。这样它就可 以跟队尾，轻松一下， 养精蓄锐，迎接新的 挑战。
个体与整体
团队定义
团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的、 具有不同技能的、按照一定规则组合的个体组成的 工作群体。
团队是由一群相互独立并具有不同专业知识和技能 的个体组成的，去完成共同目标的组织。
成功的团队的特征
清晰的
一致的 良好的
目标
承诺
沟通
相关的
相互的
技能
信任
谈判 技能
恰当的 领导
内部
团队凝聚力
决定团队凝聚力的因素
•有效的交流 •一起度过的时间 •独立（独立思考的空间，会感受到团队的尊重） •威胁 •规模 •激励
哈佛的调查
哈佛大学有一个非常著名的关于目标、计划对人生影响的跟 踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻 人，调查结果如下：
结果：
有清晰且长期 的 计划和目标
狼性文化
目录
1、什么是文化 2、狼性文化的内涵 3、如何打造狼性文化及团队 4、什么是团队 5、济民可信企业文化及狼性文化的精髓
什么是文化
1、文化首先是图腾：
– 也就是一个群体区别于另一个群体的显著标志。
2、文化的演变
学习
勤奋！刻苦！
及时快捷
成功
赚钱
奉献
冲动
意识
计划
文化的演变-续
啊！成长！
我要…
两Biblioteka Baidu文明的区别（续）
西方文明： 西方民族，人口少，靠海近，牧地多，农业不占绝对优势。
狩猎业、牧业、农业、商业、贸易、航海业齐头并进；草原狼、 森林狼、高山狼、陆狼、海狼一直自由生活。西方民族强悍的 游牧遗风和性格顽强存留下来，而且在千年的商战、海战和贸 易战中得到不断加强，后来又进入到现代工业残酷的生存竞争 之中，狼性越发骠悍，所以西方民族强悍进取的性格从来没有 削弱过。民族存在决定民族性格，而民族性格又决定民族命运。 这种性格是西方后来居上并冲到世界最前列的主观原因。
五、奉献精神
不计一时的得 失，有所取有所 失，善于长途奔 袭，南征北战， 威震四方。
六、真挚的爱 对员工的责
任，特殊的关爱 和教育方式。对 社会的回报及行 业有序发展的推 进。
狼性文化
“狼性文化”的演变及成因： 人类脱胎于野兽，远古时期人类的兽性狼性极强，这是人类
在几十万年残酷竞争中赖以生存下来的基本条件。没有这种凶 猛的性格，人类早就被凶残的自然环境和兽群淘汰了。但是兽 性狼性对人类文明的发展危害也极大，如果一个国家里的人群 全像狼群一样，这个国家的人群就会在互相厮杀中同归于尽、 彻底毁灭。人类的文明就是在不断抑制和驾驭人类自身的兽性 和狼性才逐步发展起来的。这是古今中外的圣贤、思想家和政 治家们所思考的根本问题之一。但是，如果完全或大部消灭了 人性中的兽性和狼性，甚至用温和的羊性和家畜性来替代它， 那么，人类就又会失去生存的基本条件，被残酷的竞争所淘汰， 人类的文明也无从谈起。
两种文明的区别（续二）
西方民族走的是一条保留人性半野蛮的文明发展道路， 而华夏民族力图走一条人性“无野蛮”的农耕式文明发展道路。 形象地说，西方走的是一条“文明狼”的道路，而华夏走的是 一条“文明羊”的道路。人家顺利地从“古代野蛮狼”走到 “古代文明狼”，再一直走到“现代文明狼”，现在正朝着未 来真正大写的“文明人”演进。 人就是高级动物，核心的推 动力就是自然界的竞争法则，虽说随着人性的进化，我们现在 谈的是社会达尔文法则，但物竞天择的核心未变！
支持
外部 支持
成功团队的特征
成功团队发展的四个阶段
真诚建立 评估绩效 创新发展 团队自治
表现期
坦然交流 建立诚信 负起责任 士气激励
共识期
风暴期
确认问题 沟通协调 管理沖突 解决问题
形成期
认识成员 鼓励发言 确认目标 设定原则
团队规范
•以任务为核心，遵循每个人的工作 都直接对整个任务作出贡献的基本价 值观 •鼓励那些高效的全面工作的行为， 制裁那些降低效率或质量的行为 •只要有助于合法完成任务，任何行 为都是有价值的