人力资源管理师招生简章

人力资源管理师招生简章

(省财政厅、劳动厅、人事厅、市教育局指定考证培训基地)

一．企业人力资源治理师培训意义

◆为适应劳动力市场对企业人力资源治理人员的需求，提升从业人员的职业技能，并严格实行就业准入制度。按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对合格者颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国范通用，按照国家“持证上岗”的政策，工作中享受等级待遇。为此，按照《关于开展企业人力资源治理人员职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社培就司函[2002]35号）精神, 省劳动和社会保证厅决定在全省开展企业人力资源治理人员职业资格鉴定的工作。

二．培训目标

◆通过培训提升人力资源治理人员的系统理论知识和实务技能与治理能力，培养具备较强的人际沟通能力，能够和谐企业内各种关系，善于解决咨询题。参加国家职业资格全国统考，考试一经合格和审查通过，颁发企业人力资源治理人员有关级不资格证书（国家劳动和社会保证部颁发，该证书为上岗资格、办事资格、谋职晋升、资格评定及治理资历证明。全国通用，终生有效！

三．培训特色

◆由闻名人力资源治理专家、资深教授，大型企业人力资源总监主讲，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。

四．报名条件

三级人力资源治理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（4）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源治理师（具备以下条件之一者）

（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，取得本职业三级企业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（4）连续从事本职业工作13年以上。

高级人力资源治理师（具备以下条件之一者）

（1）取得二级人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，

（2）连续从事本职业工作19年以上。

五、学习内容：

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：

1.人力资源规划；

2.聘请与配置

3.培训与开发

4.考核与评判；

5.薪酬与福利治理；

6.劳动关系

六、收费标准

◆高级人力资源治理师：

7800元/人（其中包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费全部费用）

◆人力资源治理师：

2580元/人（其中包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费全部费用）

◆助理人力资源治理师：

1680元/人（其中包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费全部费用）

我们培训服务的项目有：

一、职业资格认证培训：企业培训师，理财规划师，财务总监，物业治理师等。

职业资格证书作用与用途：

①、由国家劳动和社会保证部颁发，它是劳动者求职、任职或独立开业必备的资格凭证，是用人单位聘请、录用劳动者的要紧依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

②、取得证书后，凭证书可办理专门人才引进入广州市户口。

③、它依旧企业和个人资质评审的资格凭证。

二、会计职业资格培训：会计从业资格证，会计电算化，会计真帐实操等。

三、人才服务：代办人事档案挂靠、异地人才引进（办理广州户口）、代办社会保险、社保补缴，大中专往/应届毕业生接收、人才资源开发、治理咨询、专家资讯和论坛策划培训等服务。

欢迎来电咨询，我们竭诚为您服务！

九．认证程序：凡符合条件的人员，按如下程序申报办理：

咨询→报名填表→提交材料（身份证、学历复印件各1份、大一寸黑白照片4张）→交纳培训、鉴定、评审证书费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格后将获得劳动和社会保证部颁发的相应级不的职业资格证书，出国学员直截了当申请换发中英文版本证书，全国通用，国际劳动组织认可。

十．上课地址：广州市先烈中路100号中国科学院广州教育基地306、402、502室

报名地址：广州市先烈中路100号大院23之1号栋406-408室

报名回执