退役士兵职业技能培训协议(黑)
退役士兵宝盛培训协议2
协议
甲方：菱塘民族中等专业学校（以下简称甲方）
乙方：高邮市华泰机动车驾驶员培训有限公司（以下简称乙方）为满足甲方汽车电子技术应用等专业退役士兵培训班学员学驾驶、考驾照的愿望，经甲乙双方磋商，签订如下协议：
1、甲方在学员自愿的基础上向乙方推荐学员。
2、学员学习考试费用叁仟肆佰元，其中甲方资助金500元，其余部分由学员自己缴纳（包括参训学员省拨生活补助费2100元，学员自己缴纳800元）。
待省财政厅款到时，资助金和生活费甲方分2次，每次按50%付给乙方。
3、乙方按规定确保学员正常学习、考试，并获取驾照。
4、学员学习、训练及考试中安全责任由乙方全程负责，概与甲方无关。
以上协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（签章）：乙方（签章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
年月日。
退役士兵适应性培训方案 (2)
退役士兵适应性培训方案1. 引言退役士兵是我国军人转业就业政策的重点对象之一，也是社会稳定的重要组成部分。
然而，由于军人与普通公民的生活和工作环境存在较大差异，退役士兵在融入社会和就业过程中往往面临着一定的困难。
为了帮助退役士兵顺利转型并提高他们的就业竞争力，适应性培训成为了一项必要的任务。
本文将介绍一套退役士兵适应性培训方案，旨在帮助他们顺利适应社会环境，提升职业能力。
2. 培训目标本培训方案的目标是帮助退役士兵实现以下几个方面的能力提升：1.社会适应能力：培养退役士兵融入社会的能力，包括与他人沟通合作、处理社会关系、解决问题等能力。
2.职业技能培养：提供一定技能培训，使退役士兵能够快速适应新的职业环境，并具备一定的职业竞争力。
3.创业就业能力：帮助退役士兵掌握自主创业和就业的基本技能，增加他们的就业机会。
3. 培训内容3.1 社会适应能力培训•沟通与谈判技巧：培训退役士兵良好的沟通技巧，包括口头表达、听取意见、解决冲突等。
•人际关系建立：指导退役士兵学会与他人建立信任、合作，帮助他们建立良好的人际关系网络。
•社会问题解决：训练退役士兵面对社会问题时的问题分析和解决能力，提供相关案例分析和解决方案。
3.2 职业技能培训•职业技能评估：通过评估退役士兵的兴趣、特长和适应能力，帮助他们选择适合的职业方向。
•职业培训课程：提供一些常见职业领域的基础培训，如计算机技术、市场营销等，增加退役士兵的就业机会。
•实践训练机会：安排实践训练机会，让退役士兵在实际工作中逐渐掌握职业技能，提高综合素质。
3.3 创业就业能力培训•创业基础培训：开设创业管理、市场调研、商业计划书等课程，帮助退役士兵掌握创业基本知识。
•创业政策指导：介绍创业相关政策和扶持措施，帮助退役士兵了解并利用优惠政策。
•就业资源对接：建立与企事业单位的联系，为退役士兵提供就业信息和推荐服务。
4. 培训实施4.1 培训方式本培训方案将采用以下培训方式：•集中培训：组织退役士兵参加集中培训班，设置课堂教学和实践培训环节。
退役士兵培训 承训合同7篇
退役士兵培训承训合同7篇篇1甲方（培训组织方）：____________________乙方（承训机构）：____________________根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》及相关法律法规，为提升退役士兵职业技能，促进就业创业，甲乙双方就本次退役士兵培训项目达成如下承训合同。
一、合同背景及目的甲方负责组织本地退役士兵的职业技能培训，以提高其就业竞争力。
乙方愿意接受甲方的委托，承担本次退役士兵的培训任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保培训工作的顺利进行。
二、培训对象及内容本次培训对象为退役士兵，培训内容涵盖职业技能提升、创业就业指导等方面。
具体培训课程及安排由甲乙双方共同制定，确保培训内容符合市场需求，提高退役士兵的综合素质和就业能力。
三、培训期限及地点本次培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训地点为____________________（详细地址）。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责组织和协调培训对象参加培训；（2）提供培训场地、教学设施及后勤保障；（3）协助乙方开展招生宣传、教学管理和就业推荐等工作；（4）按照合同约定支付乙方培训费用。
2. 乙方职责与义务：（1）按照培训计划和教学大纲要求，组织教学团队开展培训工作；（2）制定并执行培训管理制度，确保教学质量；（3）对培训对象进行考勤管理，确保培训时间的有效利用；（4）负责培训对象的日常管理和安全保障工作；（5）协助甲方做好招生宣传、教学管理和就业推荐等工作。
五、培训费用及支付方式1. 本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：甲方按照实际参训人数支付乙方培训费用。
具体支付时间和方式如下：（1）培训开始前，甲方支付乙方培训费用的____%；（2）培训中期，甲方对培训工作进行评估，评估合格后支付乙方培训费用的____%；（3）培训结束并经考核合格后，甲方支付乙方剩余的培训费用。
退役军人工作文件合同6篇
退役军人工作文件合同6篇篇1甲方（退役军人事务部门）：__________________乙方（退役军人）：_________________________鉴于甲、乙双方共同关注退役军人事务，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在规范甲方在退役军人事务方面的工作，保障乙方退役军人的合法权益，实现双方的良好合作。
二、甲方的职责和义务1. 贯彻落实国家关于退役军人事务的法律、法规和政策。
2. 安排乙方的退役安置工作，确保其合法权益得到充分保障。
3. 组织开展职业技能培训，提升乙方的就业竞争力。
4. 落实退役军人的优待政策，确保乙方享受相应待遇。
5. 建立健全退役军人服务体系，提供必要的服务和支持。
三、乙方的职责和义务1. 遵守国家法律法规，履行应尽的义务。
2. 积极参与甲方组织的职业技能培训，提升自身能力。
3. 遵守安置规定，按时到指定岗位报到。
4. 在享受优待政策的同时，积极参与社会公益活动。
5. 保持与甲方的联系，及时沟通个人情况。
四、合作内容1. 退役安置：甲方应根据国家政策和地方实际情况，为乙方提供合适的安置岗位。
乙方应按时到岗，履行岗位职责。
2. 职业技能培训：甲方应组织职业技能培训，提高乙方的就业技能。
乙方应积极参与培训，确保培训效果。
3. 优待政策落实：甲方应确保乙方享受国家规定的各项优待政策。
乙方在享受优待政策的同时，应履行相应的义务。
4. 法律服务支持：甲方应为乙方提供必要的法律服务支持，维护其合法权益。
5. 信息沟通与反馈：双方应保持紧密联系，及时沟通信息，共同解决问题。
乙方应及时反馈个人情况，以便甲方提供更好的服务。
五、违约责任1. 若甲方未能履行本协议约定的职责和义务，乙方有权要求甲方限期改正；若甲方逾期未改正，乙方可向有关部门投诉。
2. 若乙方未能履行本协议约定的职责和义务，甲方有权要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方可依法依规处理。
六、协议变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
湖北省退役军人事务厅关于印发《湖北省退役军人职业技能培训管理办法（试行）》的通知
湖北省退役军人事务厅关于印发《湖北省退役军人职业技能培训管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】湖北省退役军人事务厅•【公布日期】2020.12.31•【字号】鄂退役军人发〔2020〕61号•【施行日期】2020.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文湖北省退役军人事务厅关于印发《湖北省退役军人职业技能培训管理办法（试行）》的通知各市、州、县（市、区）退役军人事务局：为进一步做好我省退役军人职业技能培训工作，促进退役军人就业创业，结合我省实际，制定了《湖北省退役军人职业技能培训管理办法（试行）》，现印发你们，请认真贯彻落实。
湖北省退役军人事务厅2020年12月31日湖北省退役军人职业技能培训管理办法（试行）目录第一章总则第二章培训对象和种类第三章承训机构认定第四章制定培训计划第五章承担具体培训任务机构确定第六章报到入学第七章培训实施第八章绩效考核第九章资金保障第十章监督管理第十一章附则第一章总则第一条为做好新时代湖北省退役军人职业技能培训工作，进一步规范培训管理，提高培训质效，根据《中华人民共和国退役军人保障法》和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)、《退役军人就业创业培训工作管理指南》（退役军人办发〔2020〕34号）、《湖北省促进新时代退役军人就业创业工作实施意见》（鄂退役军人发〔2019〕35号）等，结合我省实际，制定本办法。
第二条退役军人职业技能培训坚持以实现就业为目的，以社会需求为导向，按照“普惠+优惠”原则，采取政府购买培训和就业成果的方式，帮助退役军人提高就业创业能力，让更多退役军人成为高技能高素质人才，促进他们充分就业、高质量就业和创新创业。
第三条各级退役军人事务部门应当履行退役军人职业技能培训的主体责任，坚持统一政策、分级管理的原则，各地在本办法统一的职业技能培训对象、范围、内容、程序以及绩效考核范围内，结合地方实际制定实施办法，分级组织实施。
退役士兵培训 承训合同
退役士兵培训承训合同甲方（培训方）：_________________________乙方（退役士兵）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在退役士兵培训过程中的权利和义务，保障培训工作的顺利进行，特订立本合同。
一、合同背景1. 甲方作为合法的教育培训机构，拥有丰富的教育资源和教学经验，愿意为乙方提供高质量的退役士兵培训服务。
2. 乙方为退役士兵，自愿参加甲方提供的培训服务，希望通过培训提高自身技能，实现就业创业目标。
二、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在退役士兵培训过程中的职责、权利和义务，确保培训工作有序进行，实现培训目的。
三、合同内容1. 培训内容：甲方根据市场需求和乙方需求，为乙方提供退役士兵职业技能培训，包括但不限于职业技能鉴定、就业指导等。
2. 培训期限：本合同约定的培训期限为_____个月（自合同签订之日起计算）。
3. 培训地点：甲方指定的培训地点。
4. 培训费用：乙方应按照约定支付甲方培训费用，具体费用及支付方式详见本合同第五条。
5. 培训纪律：乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，积极参与培训活动。
四、甲方职责与义务1. 提供符合市场需求的培训课程和师资。
2. 为乙方提供良好的学习环境和生活条件。
3. 对乙方的学习情况进行考核评估，并颁发相应的证书。
4. 提供就业指导和咨询服务。
五、乙方职责与义务1. 按时参加培训活动，遵守培训纪律。
2. 积极学习，努力完成培训任务。
3. 按照约定支付培训费用。
4. 保护甲方提供的教学资源和设施。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 若乙方未能按照本合同约定参加培训或支付费用，应承担违约责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 在合同期限内，如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。
退役军人教育培训承训协议(合同)
附件3退役军人教育培训承训协议（合同）（参考版）甲方（委托方）：乙方（承训方）：根据甲方公布的退役军人补贴性教育培训承训机构资格条件，乙方向甲方提交了XXXX申请，甲方经评审后确定乙方符合甲方规定的条件，可以按如下协议（合同）向甲方提供退役军人补贴性教育培训服务。
一、补贴性教育培训服务内容1.1 专业（项目）：1.2 学制（培训时间）和地点：1.3 主要课程：1.4 招生地区：1.5 推荐就业或吸纳就业承诺：二、付款标准、流程、方式2.1 学费（培训费）标准：XX（大写XX）元/月（学期）2.2 食宿补助标准：XX（大写XX）元/月（学期）2.3 奖学金标准：XX（大写XX）元/月（学期）2.4 付款流程：2.5 付款方式：2.6 每年X月X日前，乙方需将退役士兵补贴性教育培训资金申请及相关附件报退役士兵安置地县（市、区）退役军人事务局。
2.7 教育培训资金由甲方于每年X月X日前拨付到乙方的账户中。
乙方汇款信息：单位名称：开户行：账号：行号：三、承训资质保留期3.1乙方承训资质保留期为3年（202X年—202X年）。
四、款项使用4.1 乙方严格按照XXXX〔20XX〕XX号文件规定开支使用学费（培训费）、食宿补助、奖学金，建立完备发放台帐。
五、履约保证金5.1 乙方需缴纳XX万元（大写：XX万元）人民币协议履约保证金，待本协议（合同）履约结束后退还。
六、转包或分包6.1本协议（合同）签订的补贴性教育培训服务，由乙方直接供应，不得转让或部分分包他人供应。
因不可抗拒等原因确需转让或分包时须事先征得甲方书面同意。
6.2 如出现未经甲方书面同意的转让或分包行为，甲方有权单方面终止协议（合同），并不退还乙方履约保证金。
七、教学（培训）服务质量7.1 乙方须加强教学（培训）组织，明确专人负责，制定教学计划，规范组织教学，确保教学（培训）秩序。
7.2乙方须规范组织招生宣传，不得采取虚假手段争抢生源。
7.3 乙方须组织职业技能鉴定和证书考核；如实向甲方报送各类数据及证明材料，并建立资料档案。
2024年职业技能培训协议
2024年职业技能培训协议____年职业技能培训协议第一部分：协议概述本协议由以下双方共同签署：职业技能培训机构（以下简称“培训机构”）和学员（以下简称“学员”）。
培训机构：（机构名称）地址：（地址）学员：（姓名）住址：（地址）本协议旨在明确培训机构与学员之间的权利和义务，制定培训计划和学员考核标准，以及其他相关规定。
第二部分：培训内容1. 培训课程：培训机构将提供以下职业技能培训课程（详细列出培训课程名称和内容）。
2. 培训方式：培训机构将组织面对面授课、实践操作、实习或其他相关培训方式，以确保学员接受全面和有效的培训。
3. 培训时间：本培训项目将从（起始日期）开始，预计于（结束日期）结束。
具体的培训时间安排将根据课程内容确定，并将提前通知学员。
4. 培训地点：培训地点将设在培训机构的教学场地，具体地址为（地址）。
第三部分：费用支付1. 培训费用：学员应按照培训机构的要求，按时支付培训费用。
培训费用共计（金额），将按照以下方式支付：（1）预付款：学员应在签署本协议后的3个工作日内支付预付款（金额）。
（2）尾款：学员应在培训开始前的一个月内支付尾款（金额）。
2. 退款政策：如果学员在培训开始前30天内提出退款申请，培训机构将退还学员已支付的培训费用的50%。
如果学员在培训开始后提出退款申请，培训机构将不退还任何费用。
第四部分：学员权利和义务1. 学员权利：（1）接受全面和有效的培训，学习所报名的课程内容。
（2）要求培训机构提供必要的教学设施和教材。
（3）参加培训机构组织的相关考试和证书颁发活动。
2. 学员义务：（1）按时参加培训课程，不旷课。
（2）遵守培训机构的管理规定和纪律，保持良好的学习态度和行为。
（3）尊重培训师资的教学秩序和教学安排。
（4）保守培训机构的商业机密和教学机密，不得泄露给他人。
第五部分：培训机构责任和义务1. 培训机构责任：（1）提供专业的师资力量，保证培训教学质量。
（2）按照培训计划和课程安排，组织和开展培训活动。
退役士兵培训 承训合同3篇
退役士兵培训承训合同3篇篇1甲方（教育培训机构全称）：[机构名称]地址：[地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话]乙方（退役士兵全称）：[士兵姓名]身份证号：[身份证号]联系电话：[电话]住址：[住址]鉴于乙方为退役士兵，甲方具备开展退役士兵教育培训的资质和条件，为提升退役士兵职业技能，促进就业创业，经双方协商一致，达成以下承训合同：第一条合同目的甲方根据国家和地方有关退役士兵教育培训政策，对乙方进行职业技能培训，提升乙方的就业创业能力。
第二条培训内容（一）培训课程：具体培训课程及安排详见附件一。
（二）培训内容：包括理论学习和实践操作，涵盖职业技能、军事素养、创新创业等方面。
第三条培训期限本合同约定的培训期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可相应调整培训期限。
第四条培训地点本次培训地点设在甲方所在地或其他双方协商确定的地点。
第五条双方权利义务（一）甲方权利义务1. 甲方有权按照国家和地方相关政策制定培训计划、安排课程和师资。
2. 甲方应当按照合同约定提供教学设施、教学资源和实训场所。
3. 甲方应当对乙方的学习情况进行考核评估，并出具相关证明。
4. 甲方应当根据乙方的实际情况，提供就业创业指导和帮助。
（二）乙方权利义务1. 乙方应当遵守甲方的培训规定和纪律要求，积极参与培训活动。
2. 乙方应当按照培训计划完成学习任务，达到培训目标。
3. 乙方应当按时参加考核评估，并真实反映学习情况。
4. 乙方有义务将所学知识技能用于实际工作，提高就业创业能力。
第六条培训费用及支付方式（一）培训费用：本次培训总费用为人民币XX元（大写：[金额汉字大写]）。
（二）支付方式：乙方应当在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
（三）如因特殊原因需调整费用，双方应协商一致并签订书面补充协议。
第七条违约责任（一）如甲方未按照合同约定提供培训服务，应当承担违约责任，并退还乙方相应费用。
退伍就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（退伍军人）：________乙方（用人单位）：________根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退役士兵安置条例》以及国家有关法律法规，为保障退伍军人的合法权益，促进退伍军人顺利就业，经双方充分协商，特订立本协议，共同遵守执行。
一、协议依据1. 《中华人民共和国兵役法》2. 《中华人民共和国退役士兵安置条例》3. 国家有关法律法规二、协议内容1. 甲方基本情况姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________服役部队：________退伍时间：________2. 乙方基本情况名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________3. 甲方就业岗位岗位名称：________岗位类别：________工作地点：________工作内容：________工作时间：________劳动报酬：________4. 甲方权益保障（1）乙方应按照国家有关规定，为甲方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）乙方应按照国家有关规定，为甲方提供劳动保护用品，保障甲方在工作中的安全和健康。
（3）乙方应按照国家有关规定，为甲方提供符合国家标准的劳动条件和劳动环境。
（4）乙方应按照国家有关规定，为甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。
5. 乙方权益保障（1）甲方应遵守国家法律法规，遵守乙方制定的各项规章制度。
（2）甲方应按照岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
（3）甲方应爱护公司财产，维护公司利益。
6. 协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。
7. 违约责任（1）甲方违反本协议，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。
（2）乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
8. 争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
退役士兵职业教育和技能培训实施方案
退役士兵职业教育和技能培训实施方案一、背景与目的退役士兵职业教育和技能培训是为了帮助退役士兵顺利转型到民用职业领域，提升他们的就业竞争力和生活质量。
本实施方案的目的是制定一套系统化的培训计划，帮助退役士兵获取实用的职业技能，培养他们的职业素养和专业能力。
二、培训内容及方式1. 职业技能培训：- 根据退役士兵的个人兴趣和职业需求，提供多样化的培训课程，包括但不限于技术类、管理类、服务类等。
- 设立实训基地，提供实践机会，帮助退役士兵将理论知识应用到实际工作中。
- 建立导师制度，由资深专业人士指导退役士兵的学习和实践，提供个性化的辅导和指导。
2. 职业素养培训：- 培养退役士兵的职业道德和职业道德意识，提高他们的职业操守和责任心。
- 培养沟通、团队合作和问题解决能力，提升他们的个人价值和职业竞争力。
- 帮助退役士兵了解社会就业市场的发展动态，掌握就业技巧和求职技巧。
3. 培训方式：- 结合线上和线下培训，采用面授、实践、实习等方式进行培训。
- 制定灵活的学习计划和时间安排，满足退役士兵的个人需求和职业规划。
- 制定考核评估机制，对参训退役士兵的学习成果进行评估，确保培训效果。
三、组织与管理1. 负责机构：- 设立退役士兵职业教育和技能培训机构，由相关部门负责运营和管理。
- 吸引专业的教育和培训机构，提供师资和教学资源。
2. 招生与选派：- 通过宣传渠道，广泛宣传招生信息，吸引退役士兵报名参加培训。
- 由相关部门评估报名士兵的个人履历和职业需求，确定培训名额和方向。
3. 培训管理：- 设立专职管理人员，负责整个培训过程的组织和协调，确保培训进展顺利。
- 建立培训档案，记录退役士兵的学习情况和成绩，为后续就业提供参考。
四、评估与输出1. 培训评估：- 制定绩效评估标准，对退役士兵进行培训成果评估。
- 根据评估结果，对培训计划进行调整和优化，提高培训的实用性和效果。
2. 毕业证书：- 经过培训并达到要求的退役士兵，颁发职业技能培训毕业证书，认可他们的培训成绩和能力。
退役军人委托培训合同5篇
退役军人委托培训合同5篇篇1退役军人委托培训合同第一部分总则一、甲方：_______________（委托机构名称），法定代表人：_____________，地址：_____________，电话：_____________。
乙方：_______________（培训机构名称），法定代表人：_____________，地址：_____________，电话：_____________。
二、依据《中华人民共和国退役军人保障法》和相关政策法规，甲方委托乙方对其退役军人进行培训服务，达到提升技能、增强就业能力的目的。
三、双方通过友好协商，达成以下协议：第二部分培训内容一、培训内容：乙方为甲方退役军人提供专业的技能培训及就业辅导服务，包括但不限于技能培训课程、职业能力培训、实习实训、职业规划指导等。
二、培训目标：提高退役军人的综合能力，增强其就业竞争力，帮助其尽快融入社会，实现自身发展。
第三部分培训流程一、培训流程：乙方将根据退役军人的实际情况和需求，制定详细的培训方案，并确保培训过程中的质量和效果。
二、培训时长：培训时间为_______（具体天数/月数），具体安排由双方协商确定。
第四部分福利待遇一、双方协商一致，甲方按约定支付培训费用。
二、培训过程中，乙方将提供必要的食宿和交通补贴，具体标准由双方协商确定。
第五部分保密协议双方保证对本合同的内容和培训过程中涉及的信息进行保密，不得泄露给第三方。
第六部分违约责任一、若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
二、若因不可抗力等因素导致无法履行本合同的，一方应及时通知另一方，并尽力协商解决。
第七部分争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律，并提交______仲裁机构。
第八部分其他事项本合同自签字生效，有效期至培训结束。
如需变更，须双方书面确认。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：附件：退役军人名单及相关证明文件。
职业技能培训协议书
职业技能培训协议书甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）联系电话：（培训机构联系电话）乙方：（学员姓名）地址：（学员地址）联系电话：（学员联系电话）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下协议：一、培训项目1.1 甲方为乙方提供职业技能培训服务。
1.2 培训项目包括但不限于：（列举具体的培训项目，例如：计算机基础、软件开发等）1.3 培训开始日期：（具体日期）培训结束日期：（具体日期）二、培训费用2.1 乙方需要向甲方支付的培训费用为人民币（具体金额）元。
2.2 培训费用可分期付款，分期付款方式为：（具体分期付款方式）2.3 乙方需提前缴纳首期培训费用（具体金额），作为报名费。
三、培训内容和要求3.1 甲方将根据乙方的需求，安排专业的教师进行培训，并提供相关教材和学习资料。
3.2 乙方需要按时参加培训课程，并完成相应的学习任务。
3.3 乙方需要按照甲方的培训安排，参加相关的考试和评估。
四、培训效果与考核4.1 在培训结束后，甲方将根据乙方的学习情况进行综合评估，并提供相应的培训证书。
4.2 如因乙方个人原因未能按时完成培训项目或未能达到培训要求，将不予提供培训证书。
五、培训期间的责任和义务5.1 甲方的责任和义务为：（列举甲方的责任和义务，例如：提供专业的教师、教材和学习资料等）5.2 乙方的责任和义务为：（列举乙方的责任和义务，例如：按时参加培训课程、完成学习任务等）六、培训费用的退还和违约责任6.1 如因甲方原因导致无法提供培训服务，甲方将全额退还已支付的培训费用。
6.2 如因乙方个人原因或不可抗力因素导致无法参加培训，已支付的培训费用不予退还。
6.3 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。
七、争议解决7.1 本协议的解释和争议的解决，适用中华人民共和国法律。
7.2 凡因履行本协议产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向相关司法机关提起诉讼。
退役士兵培训协议书(2篇)
退役士兵培训协议书甲方（退役士兵）：________________身份证号：________________乙方（培训单位）：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国退役军人保障法》和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方参加乙方举办的退役士兵培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.乙方根据甲方所学专业、就业需求和市场需求，为甲方提供以下培训课程：______ __________。
2. 培训期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1. 乙方免收甲方培训费用。
2. 甲方在培训期间产生的食宿、交通等费用自理。
三、培训期间管理1. 甲方应严格遵守乙方的培训纪律，按时参加培训课程，完成规定的学习任务。
2. 甲方应爱护乙方的教学设施和公共财产，如有损坏，照价赔偿。
3. 乙方负责对甲方进行培训考核，对考核合格的甲方颁发培训证书。
四、就业安置1. 乙方协助甲方就业，提供就业信息，推荐就业岗位。
2. 甲方在培训结束后，应积极寻找就业机会，努力实现就业。
3. 甲方在就业后，应遵守国家法律法规，诚实守信，爱岗敬业。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（退役士兵）：________________联系电话：________________签名/盖章日期：________________乙方（培训单位）：________________联系电话：________________签名/盖章日期：________________退役士兵培训协议书（二）甲方（培训单位）：____________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（退役士兵）：____________________身份证号：________________________联系电话：_______________________鉴于甲方具备开展退役士兵培训的资质和能力，乙方愿意参加甲方举办的退役士兵培训项目，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容与期限1. 培训内容：甲方根据乙方所选择的培训方向，为其提供相应的技能培训课程。
退役士兵技能培训合同
退役士兵技能培训合同《退役士兵技能培训合同》甲方（培训单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（退役士兵）：________________姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，就乙方参加甲方举办的退役士兵技能培训事项，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方根据乙方个人意愿及就业市场需求，为乙方提供以下培训课程：（具体课程内容列举）2. 培训方式：理论教学与实践操作相结合，确保乙方掌握所学技能。
二、培训期限1. 培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方应按照甲方制定的培训计划和要求，按时完成培训课程。
三、培训费用1. 甲方承担培训所需的场地、师资、教材等费用。
2. 乙方需缴纳培训押金____元，培训结束后无损坏公物或违反纪律等情况，押金全额退还。
四、培训待遇1. 乙方在培训期间，享有国家规定的法定节假日和休息日。
2. 乙方在培训期间，享有甲方提供的生活补助（具体标准按甲方规定执行）。
3. 培训结束后，乙方取得相关证书，甲方负责推荐就业。
五、违约责任1. 乙方在培训期间，如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权终止培训，并扣除相应培训费用。
2. 乙方未按照约定完成培训课程，甲方有权终止培训，并扣除相应培训费用。
六、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2024职业技能培训协议
2024职业技能培训协议____年职业技能培训协议甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《培训协议》的有关规定，甲乙双方经充分协商一致，就乙方接受甲方组织的职业技能培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 培训类型：（具体培训名称）2. 培训内容：（详细列出培训的主要内容和目标）3. 培训时间：（具体的培训开始和结束时间，包括培训日期和每天的培训时间段）二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训教材、培训设施使用、讲师费用等相关费用。
2. 如果乙方在培训期间违反培训纪律或因个人原因导致培训无法继续，则乙方应自行承担由此引起的费用。
三、培训责任1. 甲方责任：（1）为乙方提供合适的培训环境和设施；（2）安排专业教师进行培训，并提供培训教材；（3）组织培训期间的考核，对合格的乙方进行结业证书的颁发。
2. 乙方责任：（1）全面参与培训，按时参加培训课程和活动；（2）遵守培训纪律，尊重培训师和其他学员，保持良好的学习秩序；（3）积极完成培训的考核要求，取得良好的培训成绩；（4）保管好培训教材和相关资料，不允许私自传播或外借。
四、培训效果1. 甲方将根据培训结果进行评估，对通过培训并达到预期效果的乙方进行相应的奖励或晋升。
五、培训证书1. 甲方将对成功完成培训并达到合格标准的乙方颁发结业证书，并在员工档案中进行记录。
六、保密条款1. 培训期间，乙方应对甲方的商业机密、内部数据、客户信息等保密内容严格保守，不得以任何形式泄露或向外界披露。
七、其他约定事项1. 培训期间，乙方应服从甲方的管理，并遵守甲方的规章制度和安全规定。
2. 乙方应与甲方签订相关保证金或担保协议，以确保培训期间的稳定进行。
3. 如果乙方因特殊原因无法继续培训，应提前向甲方提出书面申请，甲方将酌情处理。
4. 协议解除、变更或终止的特殊情况，应根据具体情况协商解决。
八、协议生效1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至培训结束。
退役士兵培训 承训合同
退役士兵培训承训合同甲方（承训方）：____________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（退役士兵）：__________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于乙方为退役士兵，积极响应国家关于退役士兵技能培训的号召，提升职业技能与就业竞争力，甲方愿意承担此次培训任务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为提升退役士兵职业技能水平，共同开展本次培训活动。
通过本次培训，使乙方掌握相关职业技能，增强就业竞争力，顺利融入社会。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（如计算机操作、电工、焊工等职业技能）。
2. 培训方式：包括理论授课、实践操作等多种形式。
3. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 培训地点：____________。
（应详细注明地点名称及具体地址）三、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责提供培训所需的场地、设施及师资力量。
（2）按照培训计划安排，确保教学质量。
（3）对乙方进行考勤管理，确保乙方完成培训任务。
（4）协助乙方解决培训期间遇到的困难与问题。
2. 乙方：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）认真学习，努力完成培训任务。
（3）培训期间注意安全，因个人原因造成的安全事故由个人承担。
（4）培训结束后，按照甲方要求提交相关技能证书申请。
四、费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元整。
2. 支付方式：乙方在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
退役士兵职业技能培训
退役士兵职业技能培训1 问题引入国家纪念抗日战争胜利70周年大阅兵于2015年9月3日在北京天安门广场举行。
而在阅兵前，中央军委决定，对退役士兵实施职业技能培训。
这是为了让他们转行就业，更好地融入社会，实现自我价值。
2 背景知识退役士兵是在国家安全建设和社会发展中做出贡献的人群，他们具备军人的艰苦朴素、服从命令、敬业奉献等优秀品质。
但在退役后，面对社会造成的巨大挑战，不少士兵存在着职业技能短缺、缺乏社会经验等方面的不足。
因此，对退役士兵进行职业技能培训，帮助他们更好地融入社会，已成为当前国家政策的重要方面。
3 政策背景为了加强退役士兵的转业就业培训，2016年起，各级政府部门纷纷制定了相关政策，包括退役士兵职业技能培训补贴、创业扶持等。
其中，2018年橙色提醒（“退役军人信息服务平台”）上线，为退役士兵提供就业信息、培训信息和政策咨询等服务，让他们更好地了解已有资源。
另外，在退役士兵职业技能培训中，政府也加大了对学校、社区和培训机构的资金支持和管理力度，严格审查培训质量，确保培训质量。
4 意义和价值退役士兵职业技能培训的价值和意义在于帮助退役士兵提高自身职业技能、增强生存能力，进而更好地融入社会，为国家的建设和发展做出更大的贡献。
此外，退役士兵职业技能培训对于缓解就业压力、依法保障军人权益、提高社会公信力、推动社会和谐等方面都具有重要的作用。
5 结论退役士兵职业技能培训是对退役士兵应得的关注和尊重。
这也是一项常态化的工作，需要政府、学校、培训机构和各个部门共同参与和落实。
只有这样，才能更好地实现退役士兵融入社会、实现自我价值和服务国家的目标，达到“强国强军”的目标。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。