基层党组织规范化建设经验交流材料

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篇一：公司基层党组织建设经验交流材料1
心系职工冷暖服务公司发展
扎实有效推进基层服务型党组织建设
***公司党委
***公司现有党员***人，占员工总数的*%，公司党委下设?个党支部，在建项目除***项目以外的其他项目，目前都已设置党支部，确保了党组织的各项工作能够顺利延伸到基层一线，扩大了党组织的覆盖面和影响力。

在***党委的正确领导下，公司机关党支部及所属单位基层党支部多次被评为“优秀服务型基层党组织“。

近年来，公司党委始终坚持以服务中心工作为目标，秉承“以党建促发展，以发展强党建”的理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发了广大干部职工的创业激情，为推动公司的和谐稳定健康发展提供了坚强的组织保障。

一、抓班子队伍，全面提升服务能力
班子队伍建设好与坏，直接关系公司发展进与退，影响着基层服务型党组织建设成效。

公司党委尤为重视公司及所属单位班子队伍建设，始终坚信班子队伍是公司发展的核心动力，是服务职工的有力保障。

一是在选人用人上，服务至上。

公司党委选人用人始终保持谨慎态度，在提拔干部过程中，始终挑选服务职工意识较强、能同职工群众打成一片的人才，通过走访、谈话等多
个角度、多个层次，详细了解其基本情况，确保将职工所需要的人选到合适的岗位上去。

二是在学习教育上，学用结合。

理论学习再好，不贴切实际，一切也都是空话，公司党委在平时的学习中，坚持学深学透上级政策，并在政策范围内，为广大职工争取应有利益。

三是在身体力行上，率先垂范。

虽无需做到事必躬亲，但涉及公司发展、为职工服务的重大问题，必亲自过问并持续跟踪到底，同时也定会做到提前谋划、妥善安排，确保万无一失。

通过开展“三严三实”专(:基层党组织规范化建设经验交流材料)题教育，尤其是在经过“严以修身”专题的研讨学习后，公司党委班子成员对自身修身环节的问题有了较深刻的认识，对整体素质的有效提升起到了明显的促进作用
二、抓贴心服务，坚持心系职工冷暖
公司党委班子不仅要规划和设计好公司发展的靓丽蓝
图，同时也要将职工的满意度作为公司发展的重要指标之一，这项工作做的好，公司发展如鱼得水；做的不好，公司发展举步维艰。

鉴于此，公司领导班子成员根据分工每月要到基层单位了解一线职工的学习、工作和生活情况，同时也掌握了项目建设的开发进度，为公司领导层在做重大决策时提供了重要参考依据。

一是在认识上，转变了服务理念。

通过群众路线教育实践活动以及正在开展的“三严三实”专题教育，公司党委在服务职工群众方面的观念有所转变，深刻认识到职工群众在公司发展中起到的重要推动作用，具体到实际工作中，坚持只要是有利于职工群众需要并且符合公司发展要求的就一
定要做到。

二是在调研上，
注重了实际成效。

在基层单位蹲点调研时，公司党委班子成员一改过去走马观花式的调研，深入基层时地点不再满足于会议室，而是深入到职工办公区、生活区，仔细询问工作、生活和学习情况，并同职工一起就餐，让职工觉得领导放下了架子，脚接了地气，拉近了距离，话敢说了、问题和建议也敢反映了。

三是在生活上，满足了日常所需。

针对公司部分职工家庭不在本地的现实情况，公司党委及时腾出了部分办公用房，安排了宿舍，满足了部分职工的日常住宿需要；同时，为了丰富广大干部职工业余生活，公司建立了图书室，配备了大量书籍，同时还购买了健身器材，给公司职
工长时间工作之后一个放松、锻炼的机会，这些既提高了工作效率，又增强了职工体能。

四是在帮扶上，帮到了心坎上。

春节期间，公司党委带着慰问金、慰问品前往基层一线，走访困难党员、困难职工，带去了祝福、带去了温暖；夏日炎炎，不忘为工作和生活在一线的职工送上一份清凉，解暑消热；金秋助学，为困难职工家庭减少了一份负担，增添了一丝希望。

这些措施不仅体现了公司党委对基层一线员工的关怀与体贴，更重要的是让广大干部职工在公司找到了家的感觉，温暖了人心，增强了大家的归属感与幸福感，同时也进一步增强了广大干部职工对公司发展的认同感。

三、抓活动载体，构筑党群关系桥梁
活动载体是基层党建工作的具体体现，也是基层服务型党组织建设的关键所在。

活动载体设计的合理与否，直接影响着广大
干部职工干事创业的积极性，影响着基层服务型党组织建设的前进步伐。

一是选好示范，树立标杆。

公司党委选定***项目作为“党员责任区”划分的示范点，对办公区域和公共区域进行责任划片，党员领导干部带头签字承诺，促进党员干部的示范引领作用，进一步强化党员责任意识和服务意识。

二是集体活动，展现团结。

公司党委每年都会举办一场“不分年龄大小、不分职位高低”的趣味运动会活动，通过活动，能够进一步缩短干部与职工群众之间的距离，促进
干群关系融洽。

三是多方呈现，文化熏陶。

公司党委定期对公司各层办公楼的宣传标示进行更换，大力宣传公司企业文化建设，并每逢传统节日，利用办公楼电梯内部提示栏向大家传授中国传统文化常识；同时，还通过举办绘画、书法比赛等活动，挖掘身边优秀人才。

四是职场礼仪，文明你我。

公司组织开展了多次文明礼仪知识专题讲座，通过讲座，讲述了文明礼仪在职场中的重要作用，以及细微体现，为职工在职场的言行举止提供了标准，提升了整体素质。

五是道德讲堂，传递正气。

为充分调动机关各部门职工的工作积极性和创造性，公司党委经过研究，决定由机关每个部门的负责人负责讲一期道德讲堂活动，从材料的收集、讲稿的整理、现场的演讲，这无疑不是对自己一次很好的锻炼机会，不仅展示了自己的优秀才能和语言魅力，更为重要的是在准备过程，精心组织准备，无时无刻不在感受着道德的力量。

四、抓服务成效，加快基层党建步伐
基层服务型党组织建设成效，坚持以职工群众说了算，职工群众说“好”，我们继续保持；职工群众说“欠佳”，我们持续整改，谦虚谨慎的态度、戒骄戒躁的定力，让我们的工作方式得到了不断改善，工作能力得到了不断提高。

一是提升了职工群众的满意度。

通过基层服务型党组织建设的实践和探索，职工群众看到了公司发展前途的光明，看到了希望，增强了信心，尤其是在新党委班子组建后，公司党委尤
其注重公司正能量的传递，学习先进蔚然成风。

同时，公司党委还给想干事的提供平台，给能干事的提供位置，给干成事的提供奖励，这种做法获得了公司广大干部职工的一致认可。

二是强化了基层组织的凝聚力。

基层党组织的服务意识强了，工作主动了，到基层走动频繁了，也善于和职工群众拉家常了，广大干部职工群众也看到了公司党组织的真情实意了，更愿意同党组织一道，携手解决在工作中遇到的各种难题了。

开封项目土地退款工作，就充分说明了干部职工在公司发展过程中的重要作用不可忽视；省级文明单位创建成功已两年，这和公司上下团结一心干事创业的浓厚氛围分不开。

三是加大了党建工作的渗透力。

公司党委围绕中心，服务大局，关心特殊群体，积极化解各种内部及外部矛盾，理顺各种关系，尤其是在***等方面，全力以赴、不遗余力寻找各种渠道，尝试各种办法，积极沟通协调，助推公司房地产开发事业发展，从而进一步加大了党建工作的渗透力和影响力。

我们清醒的认识到，虽然在服务职工群众、服务公司发展等
篇二：加强基层组织建设典型发言材料
党建工作会议
典型发言材料
加强基层组织建设，促进经济和谐发展
中共平舆县古槐街道工委
古槐街道办事处地入平舆县城，是全县的经济、商贸中心，总面积25平方公里，耕地1.7万亩，辖14个社区居委会（其中农业居委会4个），总人口10.5万人。

下设29个基层党支部，现有党员625人。

近年来，古槐街道在党建工作中，始终把加强基层组织建设作为推动工作的出发点，促进了全街道经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。

20XX 年以来，财政收入一直位于全县乡镇（街道）第一名，多次获得市县三杯竞赛先进单位、先进基层党组织，20XX年7月被省委组织部授予“五个好”先进基层党组织荣誉称号。

现将我街道基层组织建设做法及成效向大家作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、抓班子，强化工委自身建设
街道工委是基层党组织的龙头，在基层组织建设中处于承上启下的重要位臵。

抓好街道工委的自身建设，对于建设高标准的社区基础党组织至关重要。

因此，我们首先从自身抓起。

一是保持奋发有为的精神状态。

现阶段，街道工作面临着拆迁征地、城市建管、项目建设、维护稳定等许多客观条件的制约和困难，在这种条件下，正确的态度应该是正视客观现实，着重在主观努力上下功夫，始终保持一种积极向上的进取态度，迎难而上,务实苦干，这是不断使工作取得新进展的重要基础。

二是强化公仆意识。

作为街道干部，特
别是领导干部，都要心里装着群众，想
群众所想，急群众所急，解群众所难，把老百姓受益程度和满意程度作为想问题、办事情的立足点和出发点。

三是注重学习提高。

和群众打交道，单凭工作经验和朴素的情感交流是不够的，必须懂政策，懂法律、懂经济，会做群众工作，基于此，党工委不断加强学习。

坚持中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于2次，每次不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。

通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。

四是严格党的组织生活。

按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。

五是严格执行民主集中制度。

对全街道的发展思路、工作重点、工作措施以及关系到全街道经济社会发展的重大项目等，广泛开展调查研究、组织干部职工认真讨论，实行班子民主决策；对干部任免、较大资金支出等事项实行党工委集体通过，实行民主管理和民主监督。

二、抓队伍，提高党员干部素质
党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。

在党员干部队伍建设中，我们一是抓好作风整顿。

为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作
上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，我们在党员干部的工作作风建设上，重点抓了机关工作人员作风转变，做好示范带动。

今年以来我们对党政领导干部、机关全体同志开展了创先争优、何平九论及李文祥先进事迹的学习活动，街道领导班子成员、各站负责人每位同志进行了深刻反思，重点查找出在工作
作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施，印发了机关每位同志工作作风调查表300份，让群众监督机关的作风建设情况。

通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。

通过狠抓思想作风建设，全街道党员干部树立了高效、廉洁的工作作风新风尚，群众对我们的工作比较满意。

二是抓党员队伍管理。

我们按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，认真落实“三会一课”制度，明确规定每周五为党员学习日，组织党员学习理论知识和实用技术，交流致富经验，强化对党员的管理教育。

“七一”前夕，党政班子成员分头参加各支部工作总结和党员民主生活会，收到了良好效果。

三是认真做好党员发展工作。

我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，注重。