探究国有企业党建工作中存在的问题与解决策略

探究国有企业党建工作中存在的问题与解决策略

发表时间：2019-09-18T14:48:32.373Z 来源：《房地产世界》2019年7期作者：张缨[导读] 党建工作作为国有企业管理的重要部分需要时刻面临新时代带来的机遇和问题，并合理的实施解决对策，以促进国有企业的发展和党建工作的落实。

西安对外贸易经济开发公司西安市 710000 摘要：国有企业在建设中一直秉承着党的领导方针，在我国的经济发展中发挥着重要的作用，是我国企业发展的领军力量。党建工作在推动国有企业落实我党政策，提升国有企业竞争力和经济效益，团结企业内部人员力量方面有积极的影响。社会在不断变化，市场经济形势也在不断改变，作为国有企业在时代的浪潮中稳定发展势必也需要迎合时代趋势，而党建工作作为国有企业管理的重要部分需要时刻

面临新时代带来的机遇和问题，并合理的实施解决对策，以促进国有企业的发展和党建工作的落实。关键词：国有企业；党支部；党建基础

党支部与人民群众的关系密切，其政治思想不仅包括国有企业的壮大及未来发展方向，还有人民群众的利益，因此国有企业的党建工作是联系党和人民的桥梁，其拥有重要且丰富的政治资源及组织特色，这些资源和特点成为国有企业在市场经济中重要的支撑。党建工作在企业管理中占据重要的地位，更是维护我党领导及促进我党发展的保障，能够维持经济的稳定发展。一，国企党建工作的重要性（一）国有企业的价值体现国有企业作为国家重要扶持的企业必然在经济及社会发展中有重要的作用：首先国有企业的资产可以作为国家资源的有利保障；再次国有企业是响应国家号召，调控国民经济的重要渠道；同时国有企业还为党建工作的推进提供了物质及政治基础，在企业改革方案的实施以及维护外交关系等方面也发挥着重要价值。（1）保障国家财政收入随着市场经济体制的不断变化，部分中小型企业应市场需求也进行了诸多改革，但是大型的国有企业由于体系庞大，资源丰富，引领着市场的发展方向，因此能够顺应市场形势，不断壮大，成为国家的经济命脉及国家财政收入的重要来源，国有企业资本可以在国家需要的时候为其提供支持，因此对稳定社会发展有保障作用。（2）推动对外贸易

对外经济的发展使大量的国外公司进入中国市场，改变了传统的市场环境，给中国企业发展造成一定冲击。民营市场在国家政策的支持下虽然也有了迅速的发展，但是其规模小、技能较差、产品质量无法达到国外产品的标准，因此市场竞争力较弱，为国外产品的流入提供了机会。国有企业有党的领导和支持，其发展方向不仅仅是提升经济效益，还承担着打开中国在国际市场中发展道路的责任，因此从格局方面更大，在决策上眼光更宽。而且国有企业规模大、资产丰厚、技术先进、管理水平高、经营模式科学、企业形象佳、产品质量标准高，因此稳定了我国市场经济的份额，更是将我国的优秀品牌推向了国际市场。（二）党建工作重要性国家对于国有企业的发展一直以来都极为重视，不仅政策上给予了大力的支持，而且从发展方向上给予了正确的指导，党对于国有企业发展的了解以及决策是通过党支部上传下达来进行的，因此党建工作是国有企业中的政治核心部门，也是党队伍的分支，更是我党在工人阶级中的基础，党支部是为了增强企业凝聚力，提高其创造力，引领企业健康发展，团结群众，支持党的领导而存在的[1]。党建工作主要包括以下内容：保证党的政策在企业中被落实，监督企业合法经营；参与企业重要问题的决策，完成企业管理人员布置的工作；传达党的精神，提高企业精神面貌和思想政治觉悟；为人民服务，听取人民心声；支持工会，依法工作；提高企业经济效益等。二，党建工作面临的问题（一）思想守旧

我党从成立至今一直秉承为人民服务的政治思想，带领着人民不断创造美好的生活，改善生活环境和物质条件，提高了人们的幸福指数，因此我国人民坚决维护党的领导。国有企业作为市场经济重要支柱，在党的支持下发展迅速，无论是从工人角度，还是从为社会提供的产品等方面，均和人们的生活、工作有密不可分的联系。因此，只有人民群众和企业目标一致，服从并维护党的方针，才能长远、稳定的发展。但是部门党员思想意识守旧，缺乏创新意识和能力，忽视自身的进步，对新鲜的事物和先进的技术缺少兴趣，无法敏锐的察觉市场形势变化，导致企业发展缓慢，发展策略难以适应市场步伐，更加重了企业内部消耗，降低了企业在市场上的竞争力[2]。此外，部分党员干部工作中不够灵活和主动，处理问题的方式过于呆板，不重视群众意见，目光短浅注重短期利益，造成了群众基础薄弱，群众关系不和谐，阻碍了企业发展。（二）管理机制不健全党建工作的开展必须要以党支部队伍建设为基础，而队伍建设必须要提高对党员思想及素质的要求，实现这一目的方法需要科学的管理机制来推进。但是目前国有企业的重点一般放在提升经济效益方面，对党支部队伍的管理机制并不健全，导致部分自控能力差的党员在工作中消极懈怠、享受懒散、无所事事，对人民群众的服务缺乏耐心，对本职工作缺乏责任心，综合素质低，影响党风党纪，破坏了我党在人民群众中的形象，更不利于党的政策的落实。（三）形式主义严重

党建工作在落实过程中需要根据实际情况采取合理的方式，但是部分党员干部总是按照以前的程序照搬实施，或者将上级的工作部署生硬的安排下去，没有丝毫的创新，不考虑人们的接受程度及心理反应，与群众之间缺少沟通，使整体工作氛围缺乏活力，群众工作热情难以释放，工作落实效果差强人意。此外，部分党员干部形式主义严重，不参与政策的落实，只是走个过场，党支部的作用无法发挥，对党建工作造成了严重的阻碍。三，推动党建工作的措施

（一）服务基层，提升效益

在党建工作中要加强党员思想政治教育，改善党员精神风貌，提高其工作规范性，增强纪律管理，使党员在工作中能够以身作则，成为公司的模范、榜样，从自身出发为公司发展贡献力量，提升企业经济效益[3]。党支部是为基层人员服务的，因此要了解群众思想状态，主动和群众建立紧密的联系，知道他们的需求，为他们提供力所能及的帮助，引导群众发挥最大的潜力推动国有企业的建设，夯实党建基础，凝聚群众力量。

（二）完善管理机制

有效的管理手段是促进党建工作顺利开展的重要保障，国有企业的党建工作代表着企业的思想核心和形象素质，因此企业管理者要重视党支部队伍建设，健全其管理机制，通过科学的制度激发党员工作热情，制定明确的发展目标，结合考核制度、晋升制度、奖惩制度、工作规范等，将具体工作责任到人，促进党员的成长。同时企业领导者在工作中要做好监督工作，充分发挥党建工作的作用。

（三）改善风气，提高执行力

身为党员就代表着有较高的思想觉悟和道德修养，因此在工作中党员要有饱满的精神、负责的态度、良好的作风，才能得到群众的认可和信任，为以后在群众中开展工作打下基础。同时党员要有较强的执行力，坚决执行党的政策并将其落实到位，紧抓工作细节，确保落实效果，而且要采取合理的方式得到群众的理解和支持，从大局出发，维护企业和群众利益。

四，结束语

党建工作的作用是保障党的指示能够落实，支持并执行党的决定，推动国有企业各项工作的进行，动员群众凝聚力量解决企业发展中的问题，充分发挥党支部贯彻、组织及凝聚的作用等。党建工作需要从国有企业的实际发展情况出发来分析其具体的问题，并制定合理的对策以适应复杂的社会环境，同时要提高党支部工作人员的思想政治觉悟和工作动力，努力完成党交给的任务，推动国有企业发展和党组织发展。

参考文献：

[1]黄钦鸣，何旭. 当前国有企业党建工作中存在问题及创新路径[J]. 党史博采：理论版，2017（5）：26-27.

[2]安力. 国有企业党建工作存在的问题与对策探索[J]. 产业与科技论坛，2017，16（1）：237-238.

[3]吴荟. 国有企业党建工作存在的主要问题及对策研究[J]. 低碳世界，2017（2）：276-277.