海南省高新技术企业技术创新模式研究

的基 础 上 ． 要 回答 以下 两个 问 题 ： 是海 南 省 高新 技 术 定程 度 上制 约 了 海南 高 新 技 术企 业 的发 展 和创 新能 力 的 主 一
企 业技 术创 新模式 的 现状如 何 ？ 成该 现状 的主要 原 因是 进 一步 提高 。在接 受调 查 的企业 中 ， 造 回答“ 您认 为阻碍企 业 什么： 二是 海 南省 高新 技术 企业 应 该遵 循 的技 术创 新模 式 技 术创 新 的主要 内部 因素 有哪 些 ” 的问题 时 。０ ？ ８ ％的认 为
一
、
引 言
３Hale Waihona Puke ５ ７亿元 ． 同比增长 ４ ． 推动该产 业连续多年保持强劲 发 ３３ ％，
展势头 ：电子信息领 域 的 １ 家企 业实 现总收入 ４ ６亿元 ， １ ． ８
技 术创 新 是企业 发 展 的灵魂 。 国 民经 济 发展 的不 竭 是 动力 技 术创 新模 式实 际上是 对企 业技 术 创新过 程特征 的 概括 和 总结 在技 术 更新 换代 日新月 异 、 场竞 争 日益激 市 烈 的 环境 中 ， 业 能 否选 择 正 确 的技 术 创 新模 式 ， 企 是企 业 能 否顺 利 推进技 术创 新 ． 得创 新 绩效 的重 要 条件 。外部 赢 新模式 选择 失误 ． 同样 有可 能带 来 不 良后果 甚 至可 能会 导
选择 最佳路 径是什 么 ？并根 据研 究 的结论 提 出政策建 议
二、海南 省高新 技 术企 业的 发展 及作 用
近 年 来 。 南 省 连 续 出 台 了 系 列 的 政 策 ． 极 引 导 发 海 积
是 “ 乏 高素 质 的技 术人 才 队伍 ” 缺 。调查 的 企业 中 ．只有 ６ ％的企 业 已 经建 立 了 自己的技 术 研 究机 构 ，６６ ％的企 ０ ２ ．７
■发 展战略
■现代 管理 科学
■２ １ ０ ２年第 ４期
海南省高新技术企业技术刨新模式研究
● 陈 江 罗声 明 廖 渐帆
摘要 ： 文章介 绍 了海 南省 高新 技 术企 业发展 状 况 ， 分析 了高新技 术企 业技 术创 新 存在 的主要 问题 ， 总结 了海 南省 及 高新技 术企 业技 术 创新选择 的原始 创新 、 集成创 新和 二次 创新等 三种创 新模 式 ， 并对 高新 技 术企 业选择 的创 新模 式进行 调 查统计 及原 因分 析 。 关键 词 ： 高新技 术 ； 术创 新 ； 式； 择 技 模 选
业 正 在 筹 建 ． 有 １ ．３ 还 ３３ ％的 企 业 尚 无 此 方 面 的 计 划 。 在 企
展 高新 技术 企业 ． 并取 得 了一定 的成 绩 ． 如成 功 建 立 了药 业 的 专 门 的研 发 人 员 的人 数 方 面 ．６６ ％的 企 业 表 示 该 数 ４ ．７ 谷 、 生态 软件 园 、 海 创意 产业 园等 ， 励企 业 充分 利用 自己 量 一般 ．６６ ％的则 比较少 ． 别有 ２ ％和 ｌ ． ％的企 业 鼓 ２． ７ 分 ０ ３３ ３ 的优 势 ， 发挥 海 南 的优 越 条 件 ， 长 避 短 ， 快 发 展 的步 表示 该数 目非 常多 和 比较多 扬 加 伐。 特别 是高 新技 术企业 的发展 ， 得 了更加 迅速 的发展 ． 取 ２ ．企 业技术 创新 投 入少 。 研经 费不 足 。企 业要 确保 科 已成 为带 动全 省 高新技 术产 业 发展 的骨 干力量 ． 推动 高新 技 术创 新 工 作 的正 常 开 展 ， 了有 人 才还 远 远不 够 。 需 除 仍 技术 产业 的可持 续发 展 海南 省 高新 技术 企业 正成 为我省 要 一 定 资金 的 支持 ， 则 科研 人员 也 难 以开 展工 作 ． 新 否 创 实现 技术 创新 、 加快 科技 成果 转化 的有效 载 体 ， 同时 ． 在优 工 作也 会大 打折 扣 。海 南省 也 出 台有 关政策 明确 规定 ． 高
择 是 企 业 战 略 制 定 的 核 心 内 容 之 一 ， 择 何 种 模 式 实 际 在 选 很 大 程 度 上 已 经 决 定 了 企 业 发 展 的 方 向 和 注 定 其 成 败 程
１ ．企业技 术 创新 人才 少 ． 发机构 数量 不足 。人 才是 研 技术 创新 的源 动力 ． 但是 海南 省 高新 技术 企 业技 术创新 人
同 比增 长 ５ ． 成 为电子 信息 产业 的 主要 增 长点 ； ２８ ％， 新材 料
和新 能源 及节 能技 术领 域的 发展成 效也 较为 突 出。 三 海 南省 高新 技术 企 业技术 创新 存在 的主要 问题
我省 高 新技 术企 业 由于 经 营机制 灵活 ，反 应 敏锐 ， 技
度。 企业 只有 在激烈 的市 场环 境 中找到 适合 自己的技术 创
才相对 较 少 ， 尤其 是高层 次 的技 术创 新人 才。企业 中 ， 从事
新模 式 ，才能 使 自己 的各种 资 源达 到最 佳 的优 化配 置 ， 才 科研 活 动 的科 研 人 才 数量 也 低 于 全 国 的平 均水 平 。据 统 能使 企 业具 有更 大 的竞争 优 势 。 高核 心竞 争 力 。技 术创 计 ． 国从 事研 发 活动 的科 技研 究 人 员 ， 提 全 企业 占 ６ ％， ｏ 高校 新 模 式选 择 重要 性 可 见一 斑 ． 是 ， 但 我们 发 现 关于 海 南省
产 实 成本 更低 ， 环 境 变 化瞬 息 万变 ． 业 不创 新 必 将 走 向衰 亡 ， 若 是 创 术 更 新 、 品调 整便 捷 ， 现 创新 的效 率更 高 、 企 但 是技术 创新 的重要 源 泉 。但 是 同时 我们 也非 常清 楚 ， 由于
在发 展过 程 中也存 在一 定 致 企 业走 向解体 所 以 ． 何选 择 正确 的技 术创 新 模式 是 海 南省 高 新技术 企 业起 步 较晚 ． 如 当 代 企 业 面 临 的 一 个 重 大 问 题 。 因 此 ， 术 创 新 模 式 的 选 的问题 ． 技 主要 体 现在 以下 几个 方 面 ：
究 的必 要 本文 是在对 海南 省 高新 技术企 业 深人调 查研究
占 ２ ％， 研机 构 占 ６ 而 在 海南 的科技 研 究 人员 中 ， ０ 科 ％， 企
中． 企业 自身 建 立研 发 机 构 的数 量 占的 比例 也 不高 ， 一 在
高 新技 术企 业技 术创 新模 式方 面的研 究 不多 ． 有 深入研 业 仅 占 １ ％， 远低 于全 国平 均水 平 。 外 ， 很 ２ 远 此 高新技 术企业