公司新年慰问信范文
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公司新年慰问信范文
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公司新年慰问信范文 1 全体参战员工:你们好!在这一元复始、万象更新的新春来临之际,集团公
司上下十分牵挂你们,并派海外公司常务副总经理余一波同志前
来慰问大家,公司新年慰问信。在这合家团圆的日子里,你们因献着自己的光和热,感人至深,为此,集团公司向你们表示诚挚的慰问,祝你们工作愉快!身体健康!新年快乐!
工作需要无法与家人团聚,仍坚守岗位,辛勤地工作,无私地奉自集团海外公司康斯坦丁大学城项目开工以来,凭着你们的
智慧和勤劳,全力推进康大项目的建设,各项工作有条不紊地开展,表现出团结、奋进、文明、和谐的精神风貌,赢得了建设方和总承包方的好评,为集团公司赢得了荣誉,在此,向你们表示衷心的感谢!
全体参战员工们, 集团公司始终关心你们在国外的生活和工
作,多次要求项目班子做好后勤保障工作,多关心和解决你们在
工作、生活中遇到的困难和问题,确保你们在异国他乡能安心工作、舒心生活,让你们都能感受到康大项目部是一个温暖的大家庭,都能感受到集团公司的关心、爱护和温暖。
全体参战员工们,在新的一年里,希望你们继续发扬合肥建
工人一贯吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,团结一心、锐意进取,努力把康斯坦丁大学城建设成为用户满意的精品工程,树立合肥建工的品牌形象,让集团公司放心;更希望你们安全、健康、和谐,早日凯旋归来,让时刻惦念
你们的亲人放心!
尊敬的全体参战员工们,20xx 年,集团公司进一步强化管
理,力争完成20 亿产值目标,坚持把海外市场作为集团公司发展的重点,希望你们爱岗敬业,让我们共同为完成集团公司的战略发展目标做出贡献。同时,在新的一年里,集团公司将一如继往地关注你们。最后,再次祝你们身体健康,心情愉快,过一个欢乐祥和的新年!
此致敬礼!公司新年慰问信范文 2 集团公司全体员工、家属及离退休职工同志们:
元复始,万象更新。承载着改革与发展新成果的20xx 年
已经过去,充满机遇和希望的20xx 年已经到来。值此春节“双
节”来临之际,集团公司党政工团向你们致以诚挚的祝福和亲切的慰问!向节日期间依然坚守在各条战线的国内外广大员工致以崇高的敬意和美好的祝愿!
20xx 年是“十三五”规划的重要的一年,也是我们不忘初
心、砥砺奋进的一年。主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进总基调,汇众智攻承揽,管现场树信誉,强经济壮实力,抓党建带队伍,圆满完成了企业各项发展目标和任务。
年来,集团公司认真贯彻中央和上级决策,紧紧把握企业
改革发展的正确方向,加快转型升级,控风险、强基层、保增长,
企业综合实力进一步提高年来,集团公司以提高经济运行质
量为主线,调结构、补短板、促增效,实现发展步子更稳、发展
质量更优;年来,集团公司坚持创新发展,形成万众创新的创
业局面,企业核心竞争力和品牌影响力显著提升;一年来,集团公司党建思想工作围绕中心,服务大局,落实全面从严治党要求,坚持党的领导,发挥政治核心作用,党建工作科学化水平不断提高,为推进企业全面发展提供了强有力的政治、思想和组织保障。
这些成绩的取得,是集团公司全面落实中央和股份公司正确
决策的结果,是集团上下团结奋斗、开拓进取、勇于创造的结果,
既凝聚着集团广大员工的智慧和辛劳,也凝聚着广大离退休老同
志以及员工家属对集团公司的关心支持和默默奉献。在此,谨向
大家表示最衷心的感谢!
新的征程、新的机遇、新的挑战。在新的20xx 年里,让我
们在股份公司的正确领导下,以提高经济发展质量和效益为核
心,以转变企业发展方式为主线,奋发努力保增长、巩固提升添动力、提质增效上水平、深化改革激活力、加强管控增效益、创
新党建强保障,进一步提升集团公司的核心竞争力,为促进企业持续健康发展做出新的更大的贡献。
祝同志们新年快乐、身体健康、事业兴旺、合家幸福xxxx集团有限公司党委
XXXX集团有限公司
XXXX集团有限公司工会xxxx集团有限公司团委二零一七年元月一日公司新年慰问信范文 3 公司全体员工及家属:拳拳赤子心,殷殷XX 情。值此新的一年来临之际,公司党
政工团谨向广大员工及家属致以节日的问候!献上最真挚的祝福!
天道酬勤,厚德载物。刚刚过去的20xx 年,是公司奋进的
年。公司在全体员工的共同努力下,成功迈进了新的台阶,合
同额再创新高,新兴业务“遍地开花” ,品牌工程大放光彩。
20xx 年,铜怀项目着力打造临建标准化、施工工艺标准化、
文明施工标准化,取得了较好的效果,期间组织接待多家单位深入项目现场参观交流学习,赢得了广泛赞誉。利用二维码管理系统开展安全技术交底、施工技术交底、施工质量管理、设备管理、项目及首件工程展示等工作,信息化管理水平不断提高。日喀则物流园项目率先在日喀则地区建成了安全体验馆及工艺展示区,受到了业主等单位的广泛好评,无偿参与雅鲁藏布江决堤抢险,树立了良好的企业形象,展现了央企担当。公司成功举办首届物资管理专业比武、第二届试验和测量比武、财务人员专业知识竞赛,全面摸底公司技能人才、专业人员业务水平,搭建了横向交流学习的平台。青年突击队、青年安全示范岗、职工之家答辩评比活动风生水起,越南高岭桥项目、铜怀项目再立新功。
20xx 年是公司改革转型的重要一年,“高、新、特、难”项
目的增多对我们的管理水平提出了更高要求,也对我们的人力资源提出了严峻挑战。各级领导干部职工用更高标准要求自身,投
入更多精力直面挑战、化解困境,同心同德,真抓实干,确保了
公司平稳健康发展。20xx 年,公司将迎来成立周年,站在
新的历史起点上,我们将继续紧密围绕集团、局的战略指引和部
署安排,充分发挥党组织优势,全员统一思想,携手共进,履职