校招总结报告ppt课件

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目录页
A 校招准备期 B 校招过程—问题分析 C 数据评估—关键点总结 D 校招规划—思路 E 结语
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数量评估
学校
应聘 录取 签约 录取比 签约比 完成比 数 数数
郑州轻工业学院 65 12 2
陕西科技大学 185 18 15
长安大学
15 0 0
西安理工大学 59 6 3
③ 西安理工大学
3
④ 湖北工业大学
10
⑤ 武汉科技大学
13
⑥ 武汉工程大学
7
⑦ 长安大学
0
问题及改善
现象:录取率分别下降;
原因:薪酬体制大专2600 本科2800招 不到合适人
改善:校园招聘是一个全国性,全行业性 质的人才争夺大战,薪资是学生考虑是否 进入一个行业/企业的关键性因素,合理且 有竞争性的福利待遇有利于优秀人才加入, 所以,薪资应谨慎确定。
改善:宣讲到场率完全影响后面整个招聘效果。 1、期望可以派公司各高层每年到对应学校进行宣讲; 2、增加校企合作交流会/院校来访; 3、针对校招设计宣传画面并推广; 4、提前与学校联系避免错过最佳招聘时期; 5、宣讲场次根据招聘量优化; 6、优化网络渠道 、招聘平台、官网前期的宣传; 6、安排学生实习,储备未来校园大使 7、物料提前备好,备全 8、宣讲针对岗位职责与工作内容进行详细讲解
3、构建校招沟通平台,比如微信、QQ等学生常用的; 4、充分利用学生微信朋友圈传播校招信息 ; 5、宣讲时增加岗位信息及发展通道详细介绍 ; 6、通过优化宣传渠道大幅提升应届生简历量; 7、采用网络收集简历、筛选、电话等通知方式参加宣讲会
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简历筛选
院校名称
数量
① 陕西科技大学
97
② 郑州轻工业学院 37
⑨ 晋升
7
宣讲到场情况
院校名称
数量
① 陕西科技大学
200
② 郑州轻工业学院 80
③ 西安理工大学
80
④ 湖北工业大学
54
⑤ 武汉科技大学
35
⑥ 武汉工程大学
32
⑦ 长安大学
20
问题及改善
现象:从场均宣讲到场人数的数据来看除陕科大其它 院校均不理想
原因:1、陕科大是校企合作单位 2、学校做了很多 针对性的宣传;不理想原因:1、自己公司高管没参 与2、非校企合作单位针对性的宣传少;3、时间安 排太靠后,学生资源减少;4、每天的企业宣讲场次 过多学生疲惫;
原因:根据学校实际情况灵活变通面试时间; 下降原因:通知方式降低面试到场率
改善:完善短信通知内容提升到场率, 根据学校实际情况灵活变通面试时间 优化标准问题设计固定面试官且提高 面试官专业面试技能提高面试客专业 能力、面试客观化
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签约/录取
院校名称
数量
① 陕西科技大学
15
② 郑州轻工业学院 2
汇报人:段梦诗 时间:2016年12月
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目的
①为公司的可持续发展储备人才 ②逐步提高技术与管理文化水平 ③补充目前招聘紧缺岗位
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A 校招准备期 B 校招过程—问题分析 C 数据评估—关键点总结 D 校招规划—思路 E 结语
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校招准备期
规划招聘224人
• IT计算机11人 • 供应链管理35人 • 财务管理12人 • 研发技术14人 • 品质管理20人 • 行政人事管理5人 • 生产管理30人 • 营销业务97人
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简历收集
院校名称
数量
① 陕西科技大学
158
② 郑州轻工业学院 65
③ 西安理工大学
59
④ 湖北工业大学
49
⑤ 武汉科技大学
26
⑥ 武汉工程大学
25
⑦பைடு நூலகம்长安大学
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问题及改善
现象:小部分听完宣讲流失
原因:宣讲时岗位信息的介绍及发展通 道较少
改善:1、宣传海报二维码宣传、移动端投递简历功能; 2、 官网上应设计标准、明细的招聘指引以及视频;
③ 西安理工大学
16
④ 湖北工业大学
41
⑤ 武汉科技大学
24
⑥ 武汉工程大学
23
⑦ 长安大学
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问题及改善
现象:投递简历的人员经过简历初选后参加面试人 员陕西科大与西安理工大学大幅下降,其它院校基 本保持稳定;
原因:武汉是长期浙江首先的校招院校,学校老师 及学生都熟悉浙江企业且路程上有优势;虽然都是 省外院校,相对武汉陕科大与西安理工地理上处于 逆势,通知笔试后违约较多。
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项目成员7人
• 李晶莹 • 江涛 • 应一博 • 姚佳 • 应真聪 • 朱旭锋 • 段梦诗
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2016年8月筹备校招
2016年9月上旬 渠道/物料准备
2016年10月31日 省内7所高校 校招完毕
2016年12月上旬 校招基本结束
2016年8月确定方案
2016年11月 参加各双选招聘会
未完待续
64% 43.75% 21.88%
23.82% 49.5% 22.32%
改善:1、建议在筛选简历这个环节不要太过保守 2、参加校招人员在去之前有专业培训
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面试通知/考察
院校名称
数量
① 陕西科技大学
35
② 郑州轻工业学院 31
③ 西安理工大学
7
④ 湖北工业大学
39
⑤ 武汉科技大学
24
⑥ 武汉工程大学
23
⑦ 长安大学
6
问题及改善
现象:面试量陕西科大到场率大幅下降, 其它大学保持稳定;
部分签约、实习 培训……
我们共同经历了4个月
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目录页
A 校招准备期 B 校招过程—问题分析 C 数据评估—关键点总结 D 校招规划—思路 E 结语
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校招流程
501份 ① 现场宣讲 424份
② 简历收集 244份 ③ 简历初筛 165人 ④ 面试通知 165人 ⑤ 面试考察 50人 ⑥ 签约录取 4人 ⑦ 入职报到 ⑧ 留存
湖北工业大学 49 31 10
武汉科技大学 26 18 13
武汉工程大学 25 16 7
合计
424 101 50
18.46% 16.67% 6.25%
9.73% 83.33% 46.88%
0%
0%
0%
10.17% 50% 9.38%
63.27% 32.26% 31.25%
9.23% 72.22% 40.63%
院校对象7所
• 陕西科技大学 • 郑州轻工业学院 • 长安大学 • 西安理工大学 • 湖北工业大学 • 武汉科技大学 • 武汉工程大学
所需物资
• 面试题-机械类 • 面试题-营销类 • 面试题-综合 • 面试通知单 • 校招-PPT宣讲资料 • 校招-录用通知书 • 校招-行程安排 • 宣传-横幅内容 • 宣传-校招简章 • 宣传-校招展架 • 宣传-易企秀
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