《情景模拟面试》PPT课件
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专题5
情景模拟面试
回顾：招聘测试与面试
面试准备阶段 面试过程的心理策略 面试的类型 面试三大通关：自我介绍、笔试、面对面交流面试 面试者会提出的问题、如何应对、学生如何提问题 面试社交礼仪与面试装扮
Baidu Nhomakorabea景模拟面试
1、3分钟自我介绍（拟设应聘岗位） 2、面试官提出2-3个问题（3分钟内） 3、观众、老师最后集体点评，分析问题
视频分享：狂人马云
带着： 总结、思考、规划、进步
学习！
把握心态 充分准备 沉着应对
欢迎其他同学积极参与！
考核内容与标准
服饰仪表 精神状态 条理性 举止谈吐 答问技巧 总体印象
总分
（10分） （10分） （20分） （20分） （20分） （20分） （100分）
1、下节课公布参赛选手得分 2、要求：选手、观众总结经验
点评环节
作业5
请在本周内自行外出寻找兼职一份，并认真准备面试，记录面 试前的准备、面试中的表现和面试后的心情等，以及面试全过 程中存在的不足。
情景模拟面试
回顾：招聘测试与面试
面试准备阶段 面试过程的心理策略 面试的类型 面试三大通关：自我介绍、笔试、面对面交流面试 面试者会提出的问题、如何应对、学生如何提问题 面试社交礼仪与面试装扮
Baidu Nhomakorabea景模拟面试
1、3分钟自我介绍（拟设应聘岗位） 2、面试官提出2-3个问题（3分钟内） 3、观众、老师最后集体点评，分析问题
视频分享：狂人马云
带着： 总结、思考、规划、进步
学习！
把握心态 充分准备 沉着应对
欢迎其他同学积极参与！
考核内容与标准
服饰仪表 精神状态 条理性 举止谈吐 答问技巧 总体印象
总分
（10分） （10分） （20分） （20分） （20分） （20分） （100分）
1、下节课公布参赛选手得分 2、要求：选手、观众总结经验
点评环节
作业5
请在本周内自行外出寻找兼职一份，并认真准备面试，记录面 试前的准备、面试中的表现和面试后的心情等，以及面试全过 程中存在的不足。