廉洁文化与廉政文化的区别

廉洁文化与廉政文化的区别
今年我厂大力倡导加强廉洁文化建设，积极推进廉洁文化进厂区、进队站、进班组的“四进”活动，同时加强对党员领导干部开展廉政文化教育活动，可面对廉政与廉洁这两个抽象的词语，使许多干部职工含混不清，不知道具体工作到底怎样做，今天我们就将廉洁文化与廉政文化的概念做一区别：
“廉政”主要指处在公共权力机构的人员，应该廉洁不贪、勤政不迂。

在“廉政”二字中，“廉”是基本要求和应有特征，“政”是主体和根本目的。

“廉”为“政”服务，“政”因“廉”长存，这是“廉政”的真正内涵。

廉政文化则是指在以国家权力机关为核心的政治组织中所达到的以廉洁勤政为核心价值的认知模式和行为模式。

廉政文化是一种组织文化，而这个组织就是政府。

对于我们国家来说，这个组织也包括中国共产党及各民主党派。

廉洁文化是就整个社会层面来说的，它以一种泛文化的形式出现，比如有廉洁的职业文化、廉洁的家庭文化、廉洁的企业文化、廉洁的行为文化、廉洁的校园文化等；而廉政文化比廉洁文化的内涵要小，它是廉洁文化的一个部分。

更重要的是，廉洁文化与廉政文化的实施方式是不同的。

廉政文化的实施推行有明确的目的性，有各种强制性机关作后盾，是一种以他律为主导并与自律性相结合的行为模式。

在实施廉政建设的过程中，当各种预防腐败、制约权力、激励廉政的措施转化为体制性或制度化的运行机制后，经过各种实践强化，就会得到广大公职人员的认同，成为公共权力机构人员的认知模式与行为模式，最终也就成为廉政文化的一部分。

而廉洁文化主要是一种自律性的行为模式。

宋海荣
2008年8月12日。