中铁二院履行社会责任情况总结

中铁二院2010年社会责任报告书
2010年，在中国中铁股份有限公司的关怀和指导下，中铁二院坚持以科学发展观为指导，紧密围绕企业改革发展战略，全力以赴完成各项生产经营任务，积极推进经济增长方式转变和业务结构调整，深化内部改革，在企业科学发展、勘察设计质量、安全监管、环境保护、人才队伍建设和企业文化建设等方面取得了可喜进步，充分彰显了中央骨干企业的社会责任，为国家经济建设和社会发展做出了突出贡献。

一、以科学发展观为指导，促进企业持续健康科学发展。

2010年，中铁二院共承担勘察设计、咨询及总承包项目370项，其中：铁路项目122项、公路及市政交通工程项目139项、城市轨道交通项目82项、国外工程项目7项、工程总承包项目21项。

经过全体干部职工的共同努力，去年中铁二院共实现营业收入58亿元，新签合同额65亿元，实现利润4.38亿元，几项主要指标均再创历史新高。

生产经营捷报飞递之际，中铁二院在企业形象、品牌建设、党建工作、企业文化等方面也收获颇丰。

2010年中铁二院荣获“工程勘察设计行业实施信息化建设先进单位”奖以及“工程造价咨询先进单位”称号，在2010年ENR/建筑时报“中国承包商和工程设计企业双60强”排名中位居第五；在“工程项目管理营业额和工程总承包合同完成额”排序中，中铁二院工程项目管理营业额排名第2名，工程总承包合同完成额排名第110名；有1人荣获全国劳动模范荣誉称号，1人荣获四川省劳动模范荣誉称号；3人荣获中国中铁劳动模范荣誉称号，中铁二院集团公司领导班子再次荣获中国中铁“四好班子”殊荣。

2010年，包括参与石亭江大桥抢险在内，中铁二院共被中央和地方媒体正面报道超过400篇/次，中铁二院的企业形象由此得到了进一步提升。

与此同时，2010年，中铁二院以贯彻落实科学发展观为目标，以深入开展“创先争优”活动为契机，围绕生产经营这个中心任务，掀起了一阵阵有序、有
效、有力、有为的“组织创先进、党员争优秀”的活动高潮，极大地促进了中铁二院集团公司的持续健康发展。

一年来，公司领导班子团结带领广大干部职工，励精图治，加快发展，推动公司在企业经营理念、管理机制、经营布局、经营方式等方面实现积极转变，进一步建立了比较规范的现代企业治理结构和管理模式，进一步明确了主业突出、相关多元协调发展的经营思路，进一步提升了具有较强市场影响力的企业技术服务竞争优势，进一步打造了具有较高社会知名度的“中铁二院”良好品牌形象，进一步营造了团结协作、和谐共进的企业发展环境。

企业已经驶上了快速发展、连创新高的快车道，并步入了抢抓机遇、乘势突破的发展关键期。

二、加强管理，狠抓设计质量。

勘察是设计的先导，设计是工程的灵魂，勘察设计质量的优劣直接影响建设工程质量、安全和投资效益。

2010年中铁二院在设计质量管理方面主要抓了以下几项工作：
1. 认真组织开展勘察设计质量安全大检查。

2010年组织开展了多次铁路勘察设计质量安全大检查活动，先后制定了《关于开展铁路建设项目勘察设计质量安全检查工作的通知》、《中铁二院开展铁路建设项目勘察设计质量安全大检查计划安排》、《关于开展岩溶整治工程勘察设计质量安全隐患排查的通知》，努力做到检查项目全覆盖，检查内容不漏项，检查结果有记录。

先后编制了59个勘察设计项目自查报告，编制完成了《中铁二院勘察设计质量安全自查总结报告》及《勘察设计质量安全大检查整改情况的报告》，对自查发现的问题进行归类统计，逐项分析其产生原因、影响范围、危害程度，分专业制定并实施整改措施。

2010年8月，为全面落实中央领导对发展高铁作出的重要指示，牢固树立“高铁质量高于一切、安全高于一切”的理念，针对中铁二院14个在建
高铁项目，下达了《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动的通知》，组织总体组、项目部配合建设单位开展安全质量专项检查。

2010年10月，针对大丽线、六沾线岩溶塌陷事故，为深刻吸取事故教训，举一反三，防止类似问题的再次发生，编制了《关于开展岩溶整治工程勘察设计质量安全隐患排查的通知》，在全公司范围内组织开展铁路工程建设项目岩溶整治质量安全隐患排查，针对岩溶地区选线、岩溶工程地质勘探、岩溶地基稳定性评价、岩溶整治工程设计文件的完整性等，明确了排查范围和内容，规定了排查责任和要求。

通过勘察设计质量安全大检查，全体员工的质量安全意识得到了进一步增强，“不留遗憾、不当罪人、建不朽工程”的质量理念逐步深入人心，并落实到勘察设计工作中。

针对客运专线高可靠性、高安全性要求，总结设计经验和工作方法，确定了在铁路选线、公路上跨立交防护、路基防排水系统设计、傍山铁路防异物入侵、复杂隧道超前地质预报等方面的改进方向和目标，制定了相应的设计原则和要求，并在项目实施过程中运用。

2. 深入开展地勘质量安全检查。

2010年，中铁二院结合公司承担的重大、复杂项目，先后对长昆铁路、贵阳城际铁路、大瑞铁路等项目进行了地勘质量现场检查。

针对长昆铁路补定测钻探任务量大，外协机组多的特点，分别对武汉地质勘察院、核工业华南工程勘察院等9家外协单位的现场作业要求、过程控制手段、人力资源投入等进行了检查。

3. 认真开展质量管理体系审核。

2010年4月至7月，组织开展了质量管理体系内部审核。

审核范围包括：铁路、公路、城市轨道交通工程的勘察、设计、咨询，岩土工程，工程总承包和环境影响评价；审核的单位及现场包括：中铁二院成都总部22个单位，贵阳院、重庆院、济南分院、南宁分院，以及长沙地铁、福厦线、厦深线、黄织线等项目部。

2010年9月19日至21日，中国船级社质量认证公司对我公司成都总部12家单位、南宁分院、济南分院，以及成阿公路灵岩山隧道EPC项目部、成昆铁路成峨段扩能改造地
质钻探现场、广西沿海铁路配合施工现场进行了质量管理体系年度监督审核。

4. 严格落实质量安全责任追究。

及时调查处理勘察设计过程中出现的质量问题，明确质量责任，落实责任追究方式，防止事故再发生。

三、注重科技创新，勘察设计项目创优成绩显著。

勘察设计项目创优，既是提高建设工程质量的迫切需要，又是推进技术创新的重要途径。

2010年，在勘察设计任务极为繁重的情况下，中铁二院紧紧围绕企业发展战略目标，加大科技创新力度，项目创优成绩显著。

2010年，中铁二院获优秀工程咨询成果奖国家级6项、省部级7项、中铁股份公司7项；获优秀工程勘察设计奖省部级13项、中铁股份公司13项；获优秀质量管理小组奖国家级3项、省部级30项、中铁股份公司6项；获优秀测绘工程奖国家级2项、省部级1项。

中铁二院与中铁八局等三个单位共同完成的《遂渝线无咋轨道关键技术研究与应用》、与中铁隧道公司共同完成的《高压富水岩溶深埋特长隧道修建技术》获中国中铁“十一五”时期十大科技成果奖。

中铁二院2010年获奖项目统计表
（一）、优秀工程咨询成果奖
（三）、优秀质量管理小组奖
（四）、荣誉称号
（五）、优秀测绘工程奖
（六）、科技进步奖
（七）、优秀科技成果奖
四、强化安全监管力度，狠抓事故预防和责任落实。

⑴领导重视，确保安全生产的各项工作落到实处。

中铁二院各级领导始终把安全生产放在首要位置，配齐了安监部门领导和工作人员。

做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实，分工明确，责任到人，形成了自上而下重视安全生产的良好氛围。

中铁二院党委书记、董事长漆宝瑞亲自主持安全生产委员会会议，参加环境和职业健康安全管理体系的启动仪式；中铁二院总经理朱颖还带领安全总监等相关人员赴中老铁路现场，亲自部署安全生产的各项事宜；分管安全的副总经理张文健坚持“五同时”的原则，在全公司的各种生产调度会上，同时安排安全生产工作；各基层单位的主要负责人也把安全生产工作放在首位。

⑵落实安全生产责任、建立健全安全生产管理规章制度。

2010年，中铁二院按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，
颁布了《中铁二院工程集团有限责任公司安全生产责任制》；并要求所属各单位逐级建立健全安全责任制，落实安全生产责任。

为进一步实现安全生产规范管理，公司还颁布了《中铁二院工程集团有限责任公司职业健康安全监督管理规定》、《中铁二院工程集团有限责任公司安全事故责任追究办法》、《中铁二院工程集团有限责任公司突发事故（事件）应急响应预案》、《中铁二院工程集团有限责任公司安全生产奖惩实施细则》。

还编制了《安全生产法律小手册》、《安全生产警示录》、《新进人员安全培训讲义》等文件。

⑶狠抓事故预防、深入开展安全生产监督检查。

2010年，中铁二院共组织安全生产检查七次，检查主要内容为责任制落实情况、规章制度建立情况、应急预案制定情况、员工教育培训情况、现场管理情况等。

对情况较为复杂的中老铁路，派人常驻现场监督指导现场安全生产工作。

⑷深化安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。

一是搞好安全生产资格培训。

中铁二院领导、各单位主要负责人、安全生产分管领导以及专（兼）职安监员共200人参加了培训并取得了安全生产资格证书。

二是督促抓好“三级安全教育”。

公司安全生产监督管理部门完成新员工的第一级教育，各基层单位进行第二、三级教育，并为每位新进员工建立了安全生产教育卡片。

三是抓好安全生产宣传工作。

①利用“安全生产月”活动，向广大员工宣传安全生产常识。

发放安全生产知识资料、在公司视频媒体上播放安全生产科普短片等形式，营造了安全生产氛围。

②坚持开展教育培训。

培训内容均针对中铁二院的情况设置，主要有环境因素辩识、各种有害因素辩识、危险源及隐患排查等内容。

③积极参与各种安全生产知识竞赛。

④组织开展安全质量宣誓活动。

要求各单位在生产一线广泛开展“班前安全质量宣誓活动”，使安全质量誓词常态化，做到警钟常鸣。

要求全公司重点工程项目、施工现场等生产一线必须在作业场一线设置醒目的安全质量誓词牌，统一书写安全质量誓词；每天开工前，由现场负责人带领所有员工面对誓词牌宣读誓词；
各单位、各项目、各现场将班前宣誓活动纳入日常安全生产管理，与落实安全生产责任制相结合，未进行宣誓不得进入现场。

⑸以提高应急能力为突破口，强化应急管理建设。

完善了《中铁二院工程集团有限责任公司突发事故（事件）应急响应预案》，同时，要求基层部门、单位建立自己的救援队伍，并加强部门之间协作。

⑹实行规范管理，创建环境与职业健康安全体系。

2010年6月，中铁二院与中国船级社质量认证公司签订了环境及职业健康安全管理体系建设服务合同； 8月16，中国船级社质量认证公司的高级审核员对公司安委会成员进行了体系基础知识的宣讲，体系贯标工作同时正式启动。

目前公司贯标正在有计划有目的的进行。

⑺注重加强勘察设计任务外协单位安全管理。

由于中铁二院生产任务日趋繁重，中铁二院所属各单位承担的勘察设计任务有部分需要外协完成，因此2010年中铁二院把外协单位作为安全生产管理重点工作来抓。

在与外协单位签订合同中有安全篇章或签订了单独的安全协议，并明确一定比例或额度的费用用于安全生产和劳动保护，约定了安全生产目标，规范了安全生产保障体系、规章制度、责任制、操作规程及应急预案、现场管理标准、劳动保护用品、开孔人工开挖标准和方法等。

在开工前坚持安全生产集中培训与外协单位自身“三级教育”相结合，做到未开展员工培训的单位不能开工，员工未参加培训的不准上岗。

坚持外协项目开展前的危险源分析与隐患排查制度。

坚持项目开展前与设备管理单位鉴定《安全协议》。

坚持开工报告批准制度，坚持安全生产监督检查制度。

并从2010年起拟将外协单位安全生产考核纳入公司安全生产管理考核之中，评选外协单位安全生产管理先进集体和先进个人，推广好的作法，以点带线，以线带面，使外协单位的安全生产管理水平有了较大的提高。

五、贯彻环保设计理念，努力打造绿色铁路。

1、建设环保生态铁路
中铁二院地处西南，一直以环保选线、地质选线为龙头，在设计技术环节中线路、桥梁、隧道、路基、站场、电气化牵引、供电、机务、车辆、建筑、暖通、给排水、环保等诸多专业领域，贯彻环保设计理念，运用先进的绿色技术，以自然资源可持续利用为前提，节约各种能源和资源；减少对生态环境的所有不利影响；铁路与自然景观和谐发展。

达到节能减排、保持水土、保护环境、建设“绿色铁路”的目的。

⑴成兰铁路生态敏感区环境保护关键技术研究
成兰铁路经过地区生态环境具有“原始、敏感、脆弱、独特”的特点，因此在成兰铁路在设计过程中，中铁二院十分重视生态环境保护科研工作，可研设计阶段就提出了多项环境保护科研课题。

本项科研是以大熊猫为代表珍稀、濒危保护动物生命廊道重建技术研究和干旱河谷等生态脆弱区植被恢复技术研究为主要内容，联合了国内在大熊猫栖身地和生命廊道研究有着丰富经验的四川大学，以及长期进行干旱河谷植被恢复技术研究中科院成都生物所参与本项工作。

目前正在开展《成兰铁路大熊猫生命廊道及其栖息地植被恢复技术方案》和《成兰铁路生态脆弱区植被恢复研究技术方案》的研究工作。

⑵铁路站段绿色生态塘污水处理技术的研究
该课题研究建立了试验示范基地，复合型绿色生态系统的建设从基本免维护管理的角度用一种绿色生态的系统，快速、有效净化了车站外排的生活污水，保护了铁路沿线站段周边的生态环境，为建设铁路绿色通道、生态长廊具有积极的作用。

目前，已将所取得的研究成果应用在大理至丽江铁路线，成都至青城山快铁线，海南岛东环线等项目，在治理沿敏感水域设置车站外排生活污水方面发挥积极的作用，取得了良好的环境、社会效益。

2、铁路绿色通道建设方面的研究
⑴新建铁路成都至兰州线生态敏感路段弃碴场生态恢复设计
新建铁路成都至兰州线环保选线的原则和理念——以“沿线珍稀濒危野生动植物不受影响，景观资源和景观不受破坏，江河水源不受污染，生态环境得以恢复”的环境保护总体目标，建成“生态型”环保铁路的环保选线和设计理念进行。

3、铁路绿色通道保持水土稳固路基的研究
⑴、《丽香线绿色通道景观设计》：丽香线穿越许多生态脆弱带，沿线分布着众多风景名胜区、自然保护区等环境保护区域，此区域的生态稳定与生态安全对滇藏高原生态环境的保护起作至关重要的作用。

课题主要研究生态脆弱区域如高山湿地、高山灌丛等区域绿化植物的配置和高海拔地区植物群落的快速营建等。

⑵、《生态敏感区铁路工程综合景观及其协调性研究》：成兰铁路沿线分布着常绿阔叶林、山地混交林、亚高山灌丛、高山灌丛、干旱半干旱灌丛、亚高山草甸、高山草甸等独特的生态系统。

分布着众多的自然保护区。

课题主要研究干旱河谷区域对当地植物群落的模拟、弃土场林地的修复等。

4、高铁建设绿化环保和绿色通道建设方面的研究
⑴《铁路边坡植被防护相关技术研究》：重点研究干旱区域护坡植物的选择，在西格二线选点进行干旱区域植物抗旱栽培试验。

在玉蒙线选点进行陡边坡护坡植物的选择和栽培。

⑵《郑西客运专线铁路黄土路基防护形式试验研究》：边坡形式、防护类型及绿色防护设计，进行植物选种及配比试验，绿色防护工程现场试验，初步探讨黄土边坡绿色防护的施工工艺问题。

⑶《洛湛线花岗岩路基边坡绿色防护工程现场试验》：花岗岩边坡植被物种类选型及植物群落设计研究；客土与风化花岗岩边坡浅层相互作用机理研究；风化花岗岩边坡绿色防护成套技术研究；深层不稳定的风化花岗岩边坡
的绿色防护技术研究。

⑷《铁路岩质边坡绿化技术改进研究》：不同气候条件下植物品种的选择，不同岩质条件下绿化基材全价营养剂结构改良剂的优化和组合，综合网喷技术的改进，形成价格适中施工易行的新型号TBS技术的工法等。

⑸《海南东环铁路重点城市区段景观设计》：根据海南东环铁路主要为旅游服务和当地人文景观的特点，进行专项景观设计。

⑹《成都至都江堰铁路专项景观设计》：一是拱形截水骨架内灌草护坡，该种边坡防护措施主要用在田园地段，目的是与乡村田园的平静安详相匹配。

二是三维排水柔性生态护坡，该种边坡防护措施主要用在与高速公路并行地段及城市周边，目的是与城市景观相协调。

中铁二院为了保证铁路绿色通道设计的专业化、系统化，于2008年成立了绿化景观专业，并于2009年成立了土一院绿化景观设计所，专门从事铁路绿色通道设计，旨在将铁路绿色通道设计成为乔灌藤草复合配置、生物多样性丰富、固土护坡能力强、固碳效率高、以乡土植物为主体、视觉景观丰富、不影响运营安全、造价低廉、免养护的绿色长廊。

绿化景观设计所开展了南广铁路、柳南客专、成兰铁路、丽香铁路、蒙河铁路、云桂铁路、长昆铁路等绿色通道设计，南广铁路绿色通道已经开始施工，取得了很好的前期效果。

5、在渝怀铁路设计中贯穿环保理念
由于该铁路所经地区为西南高原山区,地形、地质条件复杂,水土流失、滑坡等现象较为严重,特别是线路沿乌江岸边行进时,有大量的滑坡群存在,山地灾害频繁。

渝怀线穿行于崇山峻岭之间,工程艰巨,使得沿线的生态环境尤为敏感，主要涉及的生态环境问题有：对植被破坏，隧道工程弃碴、路基、站场工程取（弃）土造成的水土流失、桥梁工程对河流沟渠以及沿线的水土
保持设施的影响等问题，因此，搞好渝怀铁路的水土保持工作，维持沿线地区的可持续发展就更为重要。

中铁二院在渝怀铁路的勘测设计中，始终贯彻绿色铁路水土保持的观念，对局部的线路方案、桥与路基的比较以及取弃土场地的选择、主体工程和附属工程的防护措施以及施工方案的确定等进行了精心设计和比选。

通过生态恢复和水土保持综合防护措施的实施，有效地减轻了工程造成的水土流失影响和工程所在区域水土流失的程度，实现生态恢复。

根据渝怀线竣工环境保护验收调查报告，渝怀线环保投资共8.5亿元，其中生态恢复投资8.3亿元，主要用于主体工程和临时工程的生态恢复和水土保持，其他废水、废气、噪声等防治措施投资0.21亿元。

六、加快实施海外发展战略，努力拓展海外业务。

目前，中铁二院已先后在非洲、南美洲、亚洲的一些国家开展了业务，即老挝、越南、伊朗、印度、孟加拉、刚果、毛里塔尼亚、加蓬、阿尔及利亚、南非、尼日利亚、委内瑞拉等国家或地区开展各类前期或在建项目总计达到了40多个，包括铁路、公路勘察设计、咨询监理和工程总承包等不同业务类型，其中有的项目规模大，前景非常好。

特别是2009年中国中铁成功签订项目总资金额达75亿美元、由中铁二院承担全线总体设计任务的委内瑞拉北部平原铁路项目，使中铁二院海外业务发展迈上了新台阶。

截止目前，中铁二院已签订合同、已执行及待执行的海外项目总金额达到了43亿元人民币，其中仅2010年以来就实现海外项目收款3.51亿元人民币。

在业务规模快速扩大的同时，企业海外知名度也得到了显著提升，同时也带动了国内业务的发展。

七、努力提升职工综合素质，为企业发展搭建职工成长平台
1、积极开展职工“技术沙龙”、“英语沙龙”、“读书沙龙”活动，全面快速提升职工综合素质。

作为科技型企业，职工技术沙龙活动能够有效促进
前沿技术的广泛交流，同时也为广大职工提供了一个相互学习交流的平台。

为深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导职工提高对健康生活、快乐工作、奉献社会重要性的认识，学会正确处理健康生活、快乐工作、奉献社会三者关系，在全公司开展以“分享、信任、传播——书香溢二院”为主题的图书漂流活动；为引导广大女职工共享好书，共读好书，在公司内部网上不定期向广大女职工推荐一至两本思想性强、文学水平高的书籍活动。

随着公司涉外项目的增加，进一步拓展和深化“英语沙龙”活动，培养更多的国际型技术、管理和经营人才，推动二院向国际型工程公司转型。

通过“三个沙龙”活动的开展，为推动中铁二院早日实现“国内一流、国际知名的国际型工程公司”的目标奠定了人才基础。

2、从制度上建立起企业需要、职工需求的人才培养机制。

积极推动“四个一流队伍”建设，制定了中铁二院“四个一流”队伍建设实施方案。

继续实施对职工自学取得更高学历和国家职业注册证书的奖励制度，引导职工通过自学取得高学历和国家职业注册证书。

积极开展有针对性的专业技术培训和国内外技术交流，举办高速铁路、地铁、轻轨等尖端技术讲座等活动，有效提升了广大技术人员的专业技能，有效促进了高技能、高素质人才的成长。

3、紧紧围绕“巾帼建功立业工程”，组织女职工开展各种竞赛活动，规范化、制度化地开展“中铁二院十佳女职工”评选工作，努力提高广大女职工的综合素质。

八、积极承担国企责任，勇于担当社会责任，努力彰显国企奉献拼搏精神。

1、中铁二院职工向玉树地震灾区捐款逾140余万元。

2010年4月14日7时49分，青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震，给当地人民群众生命财产造成严重损失，地震灾情牵动着中铁二院。