保安主管岗位职责
物业公司保安主管岗位职责(14篇)
物业公司保安主管岗位职责1.协助物业经理根据项目情况和物业服务合同组织各类资源，开展与保安服务相关的管理工作。
2.负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。
建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。
3.负责辖区内人员、车辆进出，客户二次装修的管理和安全防范工作。
对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。
4.审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排，监督和检查外包单位的工作质量、进行考评。
5.负责秩序维护员和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。
6.协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。
定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。
7.进行秩序维护员和消防监控员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。
并对员工的考勤、排班、加值班安排，向项目内勤汇总统计。
8.负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作，完成合同的签订。
9.对本部门涉及的保安类合同跟进执行，并配合客服部进行梳理统计。
负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。
10.负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。
11.负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。
12.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制，预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。
13.完成上级领导交办的其他工作。
物业公司保安主管岗位职责（二）1、准确传达服务中心的工作安排，制定本部门工作计划，并负责检查落实;2、拟定秩序维护员培训计划，并具体组织实施;3、定期检查物业消防器材及设施，按期组织员工更换灭火器材，保证消防器材的安全可靠;4、制定消防演练方案并组织实施等。
物业公司保安主管岗位职责（三）1、负责物业公司在管项目的消防安全日常统筹管理，对存在消防火灾隐患及时提出改进意见或建议;2、按照消防管理要求建立各项目消防管理档案及岗位消防安全检查操作制度。
3、完善消防火灾处置预案并指导各项目定期开展应急演练，指导全员经常性的消防安全常识培训教育，提升全员消防安全意识。
保安部主管岗位职责(2篇)
保安部主管岗位职责（一）职权：（1）根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。
（2）有权调动保安、服务人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。
（3）对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。
（二）职责：（1）对总经理负责，负责保安部的全面工作。
（2）对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。
（3）负责对部属的治安保卫部进行考勤。
负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
（4）对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。
负责对饭店员工进行治安宣传教育。
（三）业务要求：（1）熟悉和掌握饭店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。
（2）善于策划饭店的安全保卫工作。
在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。
（四）工作内容：（1）协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。
（2）对饭店员工进行法制教育、安全生产教育、遵纪守法教育。
（3）治安检查：①检查保安员履行岗位职责情况。
②检查饭店大门前及大堂的安全情况。
③检查饭店公共场所、娱乐场所、停车场的安全情况。
④检查饭店各楼层、环境的安全情况。
⑤检查要害、危险部门及部位的安全情况，尤其要注意深夜后的饭店安全检查。
（4）消防安全检查：①检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。
②检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。
③检查消防通道是否畅通。
④检查消防培训、消防考试的情况，消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作。
（5）亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。
（6）积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。
保安主管岗位职能职责
保安主管岗位职责直接上级: 项目部经理直接下级: 保安领班、监控室领班岗位职责:1.帮助项目经理做好大厦范围内安全、防火、交通车辆管理工作。
2.严格落实实施治安、消防、车辆管理法规。
3、对发生消防、治安、车辆等事件负责, 控制、协调并立即上报领导, 配合相关部门立即调查、处理。
4.组织对保安人员教育、培训、考评。
5.定时对关键设施、关键部位及各岗位进行检验。
6.制订突发事故应急预案。
7、负责对辖区内施工单位管理, 并按要求对其进行治安、防火检验, 发觉问题立即处理。
8、负责组织、落实大型活动安全保卫工作。
9、负责对保安员岗位编制、调整。
10、按要求负责对保安用具配置及保安生活起居管理。
11.检验、指导、考评保安各班工作完成、落实情况。
12.负责本部门配置车辆管理和报修。
保安主管工作细则一、每七天一召开保安例会, 传达企业、上级主管和管理处指示, 安排部署工作。
二、每日负责辖区内保安工作检验、监督和考评、处理保安执勤中发觉各类问题。
三、对违反要求保安员进行批评、教育, 对玩忽职守、违章违纪保安员提出处理意见, 并上报管理处。
四、负责组织辖区内升、降旗工作。
五、组织落实保安员早操和对保安员培训工作, 内部培训天天一次,培训要做统计, 要进行考评。
六、遇有治安报警、火警、交通事故或突发事件, 快速赶到现场, 立即协调, 调感人员进行处理。
七、监督、检验多种统计完成情况, 每个月将相关统计交物业部。
八、负责全队内务管理和考勤工作。
九、严格实施请、销假制度, 并有权批假一天。
十、负责接收和分发辖区当日报刊、信件。
十一、策划高层多层楼宇疏散、演练方案。
十二、指定各部预案方法。
十三、负责保安被服发放登记。
十四、负责登记用户车辆, 建立车辆登记档案, 对新增减车辆做到立即登记、注销, 确保登记正确性, 随时通知保安员车辆增减情况。
十五、建立保安职员花名册, 并随时上报人员增减变动情况。
十六、负责制订保安巡查方案。
物业公司保安主管岗位职责（3篇）
物业公司保安主管岗位职责1.协助物业经理根据项目情况和物业服务合同组织各类资源，开展与保安服务相关的管理工作。
2.负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。
建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。
3.负责辖区内人员、车辆进出，客户二次装修的管理和安全防范工作。
对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。
4.审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排，监督和检查外包单位的工作质量、进行考评。
5.负责秩序维护员和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。
6.协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。
定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。
7.进行秩序维护员和消防监控员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。
并对员工的考勤、排班、加值班安排，向项目内勤汇总统计。
8.负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作，完成合同的签订。
9.对本部门涉及的保安类合同跟进执行，并配合客服部进行梳理统计。
负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。
10.负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。
11.负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。
12.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制，预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。
13.完成上级领导交办的其他工作。
物业公司保安主管岗位职责（2）物业公司保安主管的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 组织和协调保安队伍的日常工作，负责安排保安员的班次和工作任务，确保保安工作的顺利进行。
2. 履行安全管理职责，制定并完善保安工作制度和规章制度，负责安全保卫工作的组织、协调和实施。
3. 负责保安员的培训和考核，包括安全技能培训、应急处理培训等，提高保安员的综合素质和警觉性。
4. 指导保安员履行日常的岗位职责，包括巡逻、监控、门禁管理、安全检查等，确保物业的安全和秩序。
5. 组织应急处置工作，包括火灾、盗窃、抢劫、纠纷等突发事件的处理，保障员工和客户的人身和财产安全。
保安主管工作职责与任职要求
保安主管工作职责与任职要求保安主管工作职责与任职要求10篇保安职业是指保卫治安，它是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
以下是小编准备的保安主管工作职责与任职要求，欢迎借鉴参考。
保安主管工作职责与任职要求精选篇1值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责，严格要求，工作到位，高质量完成保卫、保洁等任务。
一、保卫工作：1、按时交接班，做好交接巡查和记录。
2、严守岗位，值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。
3、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。
4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。
5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。
6、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。
7、掌握消防知识，知道灭火器放置地点，会使用灭火器。
二、保洁工作：负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的`卫生。
具体要求：1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕(泥痕)。
大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。
2、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。
3、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。
4、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。
5、保持传达室干净、整洁。
6、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。
保安主管工作职责与任职要求精选篇2一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同!保安主管工作职责与任职要求精选篇31、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作;熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。
保安主管工作职责与任职要求范文(4篇)
保安主管工作职责与任职要求范文保安主管工作职责：1. 制定和实施安全工作计划和制度，确保企业的人员、财产和信息安全。
2. 负责组织和监督保安人员的日常工作，包括巡逻、检查、防范和处理突发事件等。
3. 指导和培训保安人员，提高其专业素质和应急处理能力。
4. 负责编制和审核安全报告，并向上级报告工作进展和存在的问题。
5. 协助公司管理层制定安全管理方案和预案，及时处理和解决安全相关问题。
6. 维护企业内外部安全设施的正常运行和有效性，定期检查、维修和更新安全设备。
7. 与相关部门和外部安全机构保持联系，及时了解和掌握最新的安全技术和管理方法。
8. 处理保安人员的请假、考勤和奖惩等事项。
9. 定期组织安全演练和培训活动，提高组织内部应急处理能力。
保安主管任职要求：1. 具备相关专业知识和经验，熟悉保安工作流程和管理方法。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和指导团队成员。
3. 具备较强的应急处理和解决问题的能力，能够在突发情况下快速反应和有效处置。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的责任心和纪律意识，严格要求自己和团队成员的工作纪律和道德品质。
6. 具备良好的身体素质和抗压能力，能够胜任一些特殊和艰苦的工作环境。
7. 具备较强的学习和适应能力，能够持续学习和了解最新的保安管理知识和技术。
8. 具备相关认证和培训经历者优先考虑。
保安主管工作职责与任职要求范文（2）保安主管工作职责：1. 负责组织和安排保安队伍的日常巡逻、监控和安全检查工作，确保场所的安全和秩序。
2. 指导保安队员进行有关安全工作的培训和考核，提高保安队伍的素质和工作效能。
3. 负责制定和完善安全保卫制度和工作流程，加强对安全工作的管理和监督。
4. 负责安排保安队员轮班工作，确保安保工作的连续性和高效性。
5. 协调处理突发事件和安全事故，及时报告并采取相应的应对措施。
6. 根据业务需求，制定安全工作计划、预案和措施，确保各项安全工作得到有效执行。
安保主管岗位职责
安保主管岗位职责•相关推荐安保主管岗位职责（精选18篇）在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是店铺为大家收集的安保主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
安保主管岗位职责篇11.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。
2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。
3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
4.负责市场内安全消防设施、设备的.日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。
5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。
6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。
8.完成上级领导交代的其他临时性工作。
安保主管岗位职责篇21.在经理领导下，全面负责本部门工作。
2.负责拟订本部门的各项规章制度，岗位职责。
3.负责制定本部门全年治安，消防培训计划，年度预算和工作总结。
4.全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态，对下属员工进行考核、教育工作。
5.保障各种消防，监控设备及器材始终处于良好状态，通过定时检查，及时提出修理，更换或添置计划。
6.发生治安，灾害及刑事案件等紧急情况时，应立刻赶赴现场，配合有关部门做好调查，取证工作。
7.建立并保存安保工作的完整记录和档案，包括日常巡视工作记录，消防安保监控设备与器材的.使用维修和更换记录。
8.保持与上级公安，消防部门及其他执法机关良好有效的关系，以保障对本部门安保工作的协助和支持。
安保主管岗位职责篇31、酒店保安主管岗位职责1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
酒店保安主管岗位职责
酒店保安主管岗位职责酒店保安主管是酒店保安部门的领导，负责保障酒店内部的安全和秩序。
酒店保安主管需要具备一定的保安技能和管理能力，能够有效地组织协调酒店保安团队，保障酒店的安全运营。
岗位职责1. 领导和管理酒店保安团队酒店保安主管需要根据安保计划制定相应的工作计划，为保安团队制定工作指导，对保安人员进行培训和管理。
同时，酒店保安主管还需要负责维护保安团队的工作纪律和秩序，确保保安人员的工作顺畅进行。
2. 负责酒店内部安全和秩序的维护酒店保安主管需要根据酒店的实际情况，制定相应的安保措施，确保酒店内部的安全和秩序，包括但不限于：•监控酒店内部的安全情况，预防和处理突发事件。
•组织和协调保安团队，保障酒店内部的安全和秩序。
•制定和完善相关的安保制度和规章制度。
•对酒店行政区域和公共区域进行巡查和警戒，发现和处理违法违规行为。
•协调酒店各部门和外部力量，共同维护酒店的安全运营。
3. 维护和处理酒店客户投诉酒店保安主管还需要负责处理和处理酒店顾客的投诉和纠纷，包括但不限于：•处理酒店顾客的投诉和意见反馈。
•进行调查和处理酒店顾客的纠纷，保障酒店顾客的合法权益。
•协调酒店各部门，共同解决酒店顾客的问题。
4. 协调和管理酒店保安设施和器材酒店保安主管需要负责酒店保安设施和器材的协调和管理，包括但不限于：•确保酒店保安设施和器材的使用安全和有效性。
•维护酒店保安设施和器材的使用记录和保养，确保其正常运作。
•根据工作需要，协调和管理酒店保安器材的更新和更换。
任职要求•具有保安从业资格证书。
•具有相关保安工作经验和团队管理经验。
•熟悉相关法律法规和安保制度和规章制度。
•具有优秀的组织、协调和沟通能力。
•具有良好的工作态度和团队意识。
总之，酒店保安主管是酒店保安部门的重要领导和管理者，需要具备一定的技能和经验，能够有效地组织协调保安团队，保障酒店的安全运营。
保安主管工作职责与任职要求(6篇)
保安主管工作职责与任职要求1.协助保安课经理组织制定和完善公司的安全管理制度、标准和操作规程，并组织落实;2.协助保安课经理对保安课日常工作进行安排，全面负责保安课班组的日常培训、检查、督促、管理等工作;3.负责检查消防设施设备、安防设施设备运行情况，发现问题立即处理，确保设施设备完好有效;4.负责定期开展消防设施设备及防火安全检查工作，确保商场安全运营;5.负责督导检查各班工作记录及表格表单填写是否规范;6.负责落实施工现场动火、登高、喷漆等特殊作业的安全防范措施，发现隐患及时处理并上报;7.负责对商场租户进行安全检查，并将安全隐患进行整理汇总，同时跟进安全隐患整改情况;8.负责商场大型活动安全预案的配合工作，组织编排各岗位人员，确保活动的安全和有序进行;9.负责各类应急预案的演练工作，确保保安课全体员工熟悉并牢记各类应急预案流程;10.负责组织保安课全体人员治安防范及消防安全管理方面的知识培训，加强安保人员的消防、防盗安全意识及处置突发事件的能力;11.负责下属员工的培养与培训、工作督导和绩效考核工作;12.负责检查、督导各岗位保安员仪容仪表是否达到其岗位要求，并监督各岗位保安员岗位职责、工作纪律的执行情况;13.负责外包安保服务的监管工作，对外包安保人员进行合理的岗位安排;14.负责对外包安保的工作进行培训、指导、监督和检查，如：外包安保人员的工作流程、工作纪律、出勤情况、服务态度、仪容仪表等方面;15.配合相关政府部门的工作安排，并维护良好的合作关系;16.上级交办的其他工作。
保安主管工作职责与任职要求（2）保安主管工作职责如下：1. 负责组织和管理保安团队，确保保安工作的顺利进行。
2. 制定并监督实施保安工作的标准和规范。
3. 安排和调度保安人员的工作任务和岗位，合理安排值班表。
4. 督促保安人员严格执行工作纪律，确保安全工作的有效性。
5. 定期组织保安培训和演练，提高团队的安全意识和应变能力。
物业保安主管岗位职责(15篇)
物业保安主管岗位职责(15篇)物业保安主管岗位职责1主持全队工作，坚决执行主管领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全管理和服务工作；熟悉各位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区的安管工作规律及特点，加强重点岗位的.安全防范；处理公正、言行文明，自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见；做好保安队员的每月工作安排（包括训练、学习安排）；经常检查各保安岗位工作情况，零点之后的夜间巡查每周不少于两次；每周召开班务会议一次，每半月召开队务会议一次；及时做好保安人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作；带领保安队员配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为；负责全队队员的内务管理和考勤工作；完成上级交办的其它临时任务。
物业保安主管岗位职责2一、严格遵守公司的上下班时间,星期一至星期五每天早上:8:00签到,下午:17:30签退。
做到不迟到不早退。
二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30检查检查园区、家属区安全情况和保安各岗值勤及中控室值班员值班情况,发现安全问题及时安排处理;发现保安人员值勤问题及时纠正,严格执行公司的考核制度。
因工作原因不能按时检查时,可在其余工作时间段完成,但每天不得少于四次检查。
三、每天:22:00-22:30重点检查1、4楼大堂岗值勤情况和清楼情况。
四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00处理保安部日常工作。
(1)接电话时应在电话铃响三声之内接起,并说:"您好!保安部。
(2)遇有员工、业主来保安部时,应主动起立让座,使用文明语言。
(3)遇有员工、业主需要办理车证或停车泊位时,应在10分钟之内完成。
(4)遇有员工、业主报失物品时,应在3分钟之内了解清楚情况,然后在1分钟之内安排巡逻岗负责查找,同时安排大门岗注意盘查。
(5)遇有需要开动火证时必须亲自到动火现场检查是否具备动火条件和防火措施的落实情况(6)遇有公司领导安排的工作任务时,应根据领导的要求办理。
物业保安主管岗位职责及工作内容
物业保安主管岗位职责及工作内容
物业保安主管是负责组织和协调物业保安工作的领导者，通常需要负责以下工作内容：
1.负责安排和调度保安人员，制定并执行工作计划，确保物业安全工作有序进行。
2.负责制定和完善物业安全管理制度和规章制度，组织开展安全防范培训，提高保安人员的安全意识和应急处置能力。
3.负责对物业内部和周边地区进行安全风险评估，提出改进建议并落实整改工作。
4.负责监督和检查保安巡逻、门岗、监控等工作，确保安全设备的正常运行和使用。
5.负责处理突发安全事件和纠纷，协调相关部门或机构进行处理，并及时向物业负责人汇报。
6.负责协调和配合相关部门进行安全防范工作，积极应对突发事件，保障物业安全。
7.负责管理保安人员的工作纪律，制定考核奖惩制度，激励保安人员提高工作积极性和责任心。
8.负责与保安公司或外包服务公司进行沟通和协调，确保保安服务质量和工作效率。
9.负责编制和整理安全管理工作报告，向物业负责人提供运营数据和安全情况反馈。
保安主管工作职责具体范本(五篇)
保安主管工作职责具体范本1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。
2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。
3、召集领班确定安保的班组建设，人员调整。
分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。
4、负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。
5、协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。
6、负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。
7、负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。
解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。
8、熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。
9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。
10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。
11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。
保安主管工作职责具体范本（二）1.按公司要求制定有关安保各项业务计划。
2.协助制定安全、消防制度及各项应急预案，并定期检查，及时对各种制度进行调整和完善。
3.及时处理处理区域内发生的各种治安、消防等突发事件，并极积配合公安部门处理好工作。
4.负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的检查工作。
5.负责与派出所、街道、交警、城管等相关政府部门的具体沟通工作。
6.负责所管辖员工的业务培训和绩效考核，编制消防演练和演习方案并组织实施。
7.完成领导教给的其他工作;保安主管工作职责具体范本（三）1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告;2、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实;3、组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故;4、组织制定培训计划，并定期开展安全、消防等培训;5、协助公司总部制订安全管理标准、制度，并实施;6、负责项目公司现场安全品质的指导、监督及检查，对安全相关问题提出指导性意见，并出具检查报告;7、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。
物业公司保安主管岗位职责(3篇)
物业公司保安主管岗位职责物业公司保安主管的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 组织和协调保安队伍的日常工作，负责安排保安员的班次和工作任务，确保保安工作的顺利进行。
2. 履行安全管理职责，制定并完善保安工作制度和规章制度，负责安全保卫工作的组织、协调和实施。
3. 负责保安员的培训和考核，包括安全技能培训、应急处理培训等，提高保安员的综合素质和警觉性。
4. 指导保安员履行日常的岗位职责，包括巡逻、监控、门禁管理、安全检查等，确保物业的安全和秩序。
5. 组织应急处置工作，包括火灾、盗窃、抢劫、纠纷等突发事件的处理，保障员工和客户的人身和财产安全。
6. 建立和维护与其他相关部门的良好合作关系，如公安、消防等部门，共同维护社区的安全和秩序。
7. 定期进行安全风险评估，及时发现和解决可能存在的安全隐患，提出安全改进建议。
8. 负责安全设备的管理和维护，如监控摄像头、门禁系统、报警器等，确保设备的正常运行。
9. 接待和处理业主、客户的安全投诉和报警情况，及时解决问题并提供满意的答复。
10. 定期检查保安员的工作记录和安全巡查记录，进行绩效考评或奖惩措施。
保安主管的岗位职责需要具备较强的组织协调能力、安全管理能力和应急处理能力，能够熟练操作安全设备，并具备较高的责任心和敬业精神。
物业公司保安主管岗位职责（2）物业公司的保安主管是负责管理和指导保安团队的重要岗位之一。
他们负责确保物业内部和外部的安全和秩序，保护住户和员工的人身和财产安全。
以下是保安主管的具体岗位职责：1. 带领保安团队：保安主管要带领保安团队，指导日常工作和处理突发事件。
他们需要确保团队成员的工作效率和执行力，并确保他们的工作符合公司的规定和标准。
2. 制定和执行安全措施：保安主管负责制定和执行适当的安全措施，以确保物业内外的安全。
他们需要通过安排巡逻、设立监控摄像头、安装安全系统等方式来预防和应对安全问题。
3. 监控调度工作：保安主管需要监控保安团队的工作情况，确保团队成员按时到岗、勤勉工作，并负责管理考勤和调度工作。
酒店保安主管岗位职责
酒店保安主管岗位职责
酒店保安主管的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 制定并执行酒店保安安全规章制度，确保酒店内外维护良好的秩序和安全环境；
2. 协助制定酒店保安工作计划，并组织、协调、指导全体保安人员的工作；
3. 组织开展酒店的安全演练及各项安全培训，提高保安人员的安全意识和应对突发事件的能力；
4. 建立并健全酒店的安全管理制度，包括安全巡逻、门禁管理、设备设施的维护等；
5. 审核、检查酒店各项保安工作的执行情况，并提出改进意见和建议；
6. 监控酒店的安全设备、报警系统、闭路电视监控等设备的运行情况，并及时处理异常；
7. 负责处理突发事件和安全事故，组织处置，并报告上级主管领导；
8. 协助处理酒店内外的纠纷和安全问题，维护好酒店的声誉和形象；
9. 协调保安人员与其他部门的工作联动，加强内外协作与沟通；
10. 完成上级主管领导交办的其他工作任务。
保安部主管岗位职责范文（二篇）
保安部主管岗位职责范文一、岗位概述保安部主管是对所负责的保安工作进行全面管理和协调的职位，负责制定保安工作计划、组织保安人员进行安全巡逻和门岗执勤、协调处理突发事件等工作。
同时，保安部主管还需要与其他部门进行有效的沟通和协作，确保公司内部的安全稳定。
二、岗位职责1.负责制定和实施公司的保安工作计划和制度，并监督落实；2.组织和安排保安人员进行安全巡逻和门岗执勤，确保公司安全；3.负责对保安人员的日常管理和培训工作，保证其职责的履行；4.协调处理公司内部的安全纠纷和突发事件，及时采取措施消除安全隐患；5.与其他部门进行沟通和协作，合理安排保安人员的调配；6.制定并执行紧急事件应急预案，保证公司的安全与稳定；7.负责对保安工作的效果进行评估和总结，提出改进意见和建议；8.及时报告和反馈上级有关保安工作的情况。
三、岗位要求1.具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地组织和管理保安工作；2.熟悉法律法规和保安工作相关政策，具备较强的安全意识；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作；4.具备一定的突发事件处理和应急处置能力，能够在紧急情况下做出正确的决策；5.具备一定的职业道德和纪律意识，保持高度的责任心和工作积极性；6.具备较强的学习能力和自我提升能力，不断学习和更新保安知识。
四、工作环境保安部主管在工作中需要经常与员工和其他部门进行沟通和协作，需要在较高压力下工作；同时，由于保安工作的特殊性，也需要在夜间或节假日进行岗位值班。
五、工作成果评估1.保安工作计划和制度的制定和实施情况；2.保安人员的日常管理和培训工作情况；3.突发事件和纠纷处理的效果；4.与其他部门的协作和沟通情况；5.紧急事件的应急预案制定和执行情况；6.保安工作的效果评估和改进意见。
以上是保安部主管岗位职责范文，希望对您有所帮助。
保安部主管岗位职责范文（二）一、岗位职责1. 负责制定并实施公司保安部门的工作计划、目标和策略。
保安主管的岗位职责
保安主管的岗位职责一、岗位背景保安主管是一个重要的职位，在维护和保障组织的平安和秩序方面扮演着关键角色。
他们负责指导和管理其他保安人员，并协调他们的工作以确保平安的环境。
保安主管还要与其他部门合作，例如人力资源、设施管理和法律部门，以确保整个组织的平安工作得到有效管理和执行。
二、岗位职责保安主管的岗位职责涵盖以下方面：1. 制定和实施平安策略和规章制度保安主管应制定和实施组织的平安策略和规章制度，以确保所有人员都遵守并维护平安。
他们应建立有效的平安程序和控制措施，并确保所有保安人员理解和遵守这些规定。
2. 指导和培训保安人员作为保安团队的领导者，保安主管应指导和培训新员工，并提供持续的岗前培训和定期培训，以确保所有保安人员具备必要的技能和知识。
他们还应催促保安人员积极履行职责并保持高度警觉。
3. 管理保安团队保安主管应对保安团队进行管理和监督，包括制定有效的工作方案和排班表，确保足够的保安人员覆盖所有必要的区域和时间段。
他们还应负责评估和改良保安团队的绩效，并与上级领导沟通团队的工作进展和问题。
4. 协调其他部门的平安工作保安主管应与其他部门合作，特别是人力资源、设施管理和法律部门，共同制定和执行组织的平安规定和政策。
他们还应参与制定紧急事件应急响应方案，并在需要时与外部平安机构和执法部门协调合作。
5. 监控和评估平安风险保安主管应不断监控和评估组织内部和外部的平安风险，并采取必要的措施以减少风险和防范潜在的平安威胁。
他们应定期进行平安巡逻和检查，并维护相应的平安设备和系统。
6. 处理平安事件和纠纷在发生平安事件或纠纷时，保安主管应及时采取行动，控制和处理现场，并与相关当事人协商解决问题。
他们还应报告事件的细节和处理结果，并提出改良措施以防止类似事件再次发生。
7. 提供平安咨询和建议作为平安领域的专业人士，保安主管应向组织的管理层提供平安咨询和建议。
他们应研究和了解最新的平安技术和领域开展，并推荐适用于组织的最正确实践和解决方案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责，负责保安部全面工作； 二、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施； 三、主持本部门工作例会，传达贯彻管理处及甲方的指示； 四、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告； 五、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施； 六、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等； 七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作； 八、做好保障工作（人、车、物的管控）； 九、做好各种突发事件的处理； 十、负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 十一、负责保安部各岗位的品质管理工作； 十二、完成管理处经理交办其他任务。、 保安班长岗位职责 一、主持本班工作，执行管理处、保安部和分队工作指令； 二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序，掌握责任区保安工作的规律及特点，带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作； 三、负责处理本班的日常事务，如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题；对遇到的一般问题有临时处置权，重大问题要及时向分队长和保安部报告； 四、负责本班人员的考核、考勤等工作，检查、纠正本班人员的违规行为； 五、组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习，检查各项规章制度的落实情况； 六、完成分队长交办的其他工作。 保安员岗位职责 一、保安员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌； 二、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告，确保小区安全； 三、熟悉本岗位职责，熟练掌握工作流程，严格执行工作标准； 四、爱护设施设备和公共财物，对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理； 五、执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失，坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获； 六、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或队长请示报告； 七、严格执行交接班制度； 八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识； 九、完成班长交办的其他工作。
3．08 门岗共同职责 一、认真执行甲方有关规章制度及公司管理制度； 二、认真查验进出人员的证件，严格控制无关人员、衣冠不整及严禁无关人员进入岗亭； 三、做好人员、车辆进入公司时携带物品的进、出登记，妥善保管外来人员、车辆的证件。 四、外出携带的物资进行检查，没有正当手续带出的生产和公用物资做暂扣处理，并及时报告班长，同时做好登记； 五、认真核对出所带物资的品种、数量是否与相关手续上的品种、数量相吻合，同时收回物资放行条并进行登记； 六、严禁无关车辆及人员在门口逗留，对于的士、摩的等车辆必须严格控制在规定范围内； 七、夜间对岗亭周边进行监控防范，防止不法分子翻围墙进入厂区或进行其它破坏活动； 八、提醒司机按照公司规定行驶和停放车辆，防止交通事故的发生； 九、保证执勤设施设备的完好，严格交接班制度，认真填写交接班记录表格，严禁乱写乱画； 十、保持岗亭内物品摆放整齐，无灰尘，同时搞好岗亭周边卫生； 十一、负责岗亭内及周边灯光的开启和关闭； 十二、完成班长交办的其他任务。 十四、巡逻岗岗位职责 1、监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止事故发生； 2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况； 3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查； 4、制止管区内发生的打架、滋扰事件； 5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员； 6、定期巡楼，对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止； 7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用（消防）设施，防止丢失或
损坏； 8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故； 9、负责火警、匪警的验证和处置； 10、回答访客的咨询，必要时为其导向。
秩序部各项规章制度 秩序员言行规范 一、全体保安员要具备良好的精神面貌，保持精力充沛、精神抖擞；做到站如松、坐如钟、行如风； 二、队员在参加集训和组织集体活时，要集合整队，此时行动要迅速动作要规范；集合完毕，指挥员要检查仪容仪表情况，下达整理服装及检查装备的口令；在整队行进途中，不得东张西望，步伐必须整齐一致；喊口令时声音要宏亮有力，体现护卫队的整体力量和压倒一切的气势；指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力； 三、队员上岗执勤前 ，必须集合整队，检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范，班长应在场检查纠正，并要求全体队员形成规律，养成习惯； 四、保安员在执勤过程中，保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬；二人流动执勤要成排而行，三人流动执勤要成行而行，不得背手、抱手或将手放在裤袋里，不能闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟；对待业主、用户及同事要友善、和气、礼貌热忱，面带微笑；并使用文明用语：“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等，不得粗言暴语。
4．02 保安员仪容仪表规定 为使保安员上岗时保持良好的形象，特对护卫员仪容仪表作出如下规定： 一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗； 二、不得执勤不穿制服，或不按规定着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚（必须穿平底黑色皮鞋），不得将任何物体夹于腋下； 三、不留长发，男队员蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过厘米，女队员发长不得过肩，不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔，不得染发、烫发或纹身，不得佩戴饰物，不得化妆、不戴眼镜； 四、坐立时要抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前依后靠，站立时按军姿标准站立，行进时按军训“齐步走”规定行进，二人成排，三人成行，步伐统一； 五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报，不准哼歌曲、吹哨； 六、注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物； 七、不得随地吐痰，乱丢杂物。
4．03 保安员纪律规定 一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度； 二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争； 三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责； 四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人； 五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准嘻笑、打闹，不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事； 六、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊； 七、男女队员相互间不充许谈恋爱； 八、不准擅自带人留宿，男、女队员不准互串宿舍； 九、爱护各种护卫装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出； 十、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。
4．04 保安员权限 一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力； 二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力； 三、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内； 四、对出入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品，按规定进行验证、检查； 五、按照规定进行安全防范检查。在进行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施； 六、宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报告和整改； 七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理； 八、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力； 九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力； 十、对有违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举、报告，但无侦查、扣押、搜查等权力； 十一、如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。 保安人员纪律规定 保安人员纪律的内容包括政治纪律、组织纪律和工作纪律。保安人员的纪律主要是： 1、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度； 2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争； 3、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责； 4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人； 5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准嘻笑、打闹，不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事； 6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊； 7、不准擅自带人留宿，男、女队员不准互串宿舍； 8、爱护各类岗上装备，严禁丢失、损坏、转借或随意携带外出； 9、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。 ⑤、门岗作业规范 1、在岗亭内值班的人员：主要负责登记、换证手续，并配合外面值班人员对车辆进行登记、检查，在进行登记和办理手续过程当中，值班人员应始终保持面带微笑，态度诚恳和蔼，请字当头，礼字当先，不得粗言暴语； 2、在岗亭外值班的人员： A、无车辆进出时，必须在规定的位置上跨立，跨立时要保持良好的军容和军姿，同时使闸门处于关闭状态； B、车辆进入厂区时，迅速转体、敬礼（敬礼的时机要把握好，动作要干脆利落，最少要停顿2秒钟以上），同时首先观察车牌和车辆挡风玻璃的右上角，识别车辆是否公司车辆或有无免检标识； C、对于公司领导、员工车辆，礼毕后迅速启动并打车辆直行手势放行； D、对于外来车辆，礼毕后，迅速打车辆停止手势，示意车辆停下来，并上前询问：“您好，请问您找哪位” 对方回答要找的部门和人名后，告知对方：“请您走1号门，进行登记” ； E、对于车内档风玻璃前有免检标识或属于免检车辆的，开启闸门，打车辆直行手势放行； F、对于非免检车辆一律例行检查，检查时应首先说：“您好，按规定我们要例行检查，麻烦您将后尾箱打开”在检查过程当中，要始终保持和善的态度，关