安全生产“一岗双责”制度(正式)
安全生产一岗双责制度范本（三篇）
安全生产一岗双责制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护企业的正常运转，根据相关法律法规和企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在本企业从事工作的所有员工和外来人员。
第三条员工在工作中，必须按照本制度的规定履行安全生产的一岗双责，自觉接受安全管理，防范和消除安全事故隐患，保证工作场所的安全与生产的安全。
第四条企业将对员工进行必要的安全生产培训，提高员工的安全生产认识和技能，使员工能够有效地履行安全生产一岗双责。
第五条企业成立安全生产委员会，负责制定并完善企业的安全生产管理制度和规章制度，开展安全生产管理工作。
第二章安全生产次岗双责责任第六条工作岗位责任（一）工作岗位的安全生产职责由职位负责人负责。
职位负责人应严格按照本企业和相关法规的要求，履行职责，确保本岗位的安全和工作的顺利进行。
（二）工作岗位负责人应根据本工作岗位的特殊情况制定详细的操作规程，并组织员工学习掌握和执行。
（三）工作岗位负责人要监督员工的工作执行，及时发现并处理存在的安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
（四）工作岗位负责人要定期组织员工进行安全演练，提高应急处置能力。
（五）工作岗位负责人要定期召开安全生产例会，传达和学习安全生产相关知识，解决工作中存在的安全问题。
（六）工作岗位负责人要做好岗位交接班工作，确保岗位安全顺利过渡。
第七条员工责任（一）员工在工作中必须严格遵守企业的安全生产制度和规章制度，正确使用安全防护装备和设施。
（二）员工在工作前必须对所使用的设备和器材进行检查，确保安全可靠。
（三）员工发现存在安全隐患时要立即上报，及时采取措施防范和消除隐患。
（四）员工严禁私自改动设备和器材的设置和使用方法，必须按照规定的操作程序进行工作。
（五）员工要积极参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
（六）员工要定期参加安全生产例会，了解和学习安全生产相关知识，及时解决工作中存在的安全问题。
安全生产“一岗双责”制度范本(三篇)
安全生产“一岗双责”制度范本【标题】安全生产“一岗双责”制度【引言】为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，我公司特制定了安全生产“一岗双责”制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。
第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。
第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。
第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。
第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。
第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。
第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。
第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。
第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。
第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。
第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。
第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。
第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。
第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位都要负责本岗位的安全生产工作，并承担相应的责任。
根据“一岗双责”安全生产责任制度，具体的要求包括：1. 岗位责任清晰：每个岗位都要明确安全生产的职责和任务，要求员工按照规定执行安全操作程序，确保安全管理措施的实施。
2. 安全生产知识培训：企事业单位应该对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，增强他们履行“一岗双责”的能力。
3. 日常安全管理：每个员工都要履行自己的安全生产责任，主动参与安全检查和隐患排查，及时报告并妥善处理发现的安全问题。
4. 安全奖惩机制：为了激励员工履行“一岗双责”，企事业单位应建立完善的安全奖惩机制，对履行安全责任出色的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行纪律处分。
5. 安全监督检查：企事业单位应进行定期的安全监督检查，对各个岗位的安全责任履行情况进行评估和监督，发现问题及时整改，为安全生产提供保障。
通过“一岗双责”安全生产责任制度的落实，能够确保每个岗位都能有人负责安全生产工作，减少事故和安全隐患发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（二）《一岗双责》安全生产责任制度一、前言为进一步落实企业安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
二、目的和原则1.目的：本制度的目的是明确员工的安全生产责任，要求员工在岗位上认真履行职责，做到一岗双责，共同维护企业的安全生产环境。
2.原则：本制度的实施应遵循以下原则：（1）依法依规：员工必须依照国家安全生产法律法规的规定行事，严守操作规程和安全操作规定。
（2）全员参与：员工都应该积极参与到安全生产工作中，共同维护企业的安全生产环境。
（3）严格管理：企业应加强对员工的安全教育培训，加强对员工行为的监管和管理。
（4）事故预防：员工应具有事故预防的意识，发现隐患应及时报告并采取措施进行排除。
2024年一岗双责安全生产管理工作制度(四篇)
2024年一岗双责安全生产管理工作制度林场煤矿安全生产工作一岗双责制度为进一步落实本矿安全生产工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处理煤矿____，煤矿每个岗位负责人，既要对自身工作岗位负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。
现结合我矿实际制定安全生产工作“一岗双责”制度。
一、成立安全生产领导小组职责：领导小组的主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责；二、分管安全生产工作的各副组长：协助主要负责人工作，负责全矿的安全管理工作，并负责全矿的员工安全；三、矿属各部门主管：为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。
加强对职工安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到职工的日常生活的每个环节；正确、及时处理偶发事件，上班期间发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向矿领导汇报；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告矿领导。
四、工作制度1、领导小组每个成员必须认真做好所承担的安全____工作，各科室区队主管对自己所承担的工作要认真负责，落实岗位责任制。
2、督导检查制度。
每个分管负责人对所承担的工作责任范围随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度。
每月召开安全工作会议，分析总结，通报煤矿安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落实到实处。
4、责任追究制度。
2024年一岗双责安全生产管理工作制度（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及本单位实际情况，制定本制度。
本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员。
第二条安全生产是本单位发展的基础，各级领导干部特别是一线员工要牢固树立安全生产第一责任人的意识，确保安全生产工作万无一失。
第三条本单位设立安全生产领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人及安全管理人员担任成员。
第二章安全生产职责第四条所有员工都有维护安全生产的职责，必须严格遵守安全生产相关法律法规，配合本单位制定的各项安全管理措施，主动参与安全生产工作。
安全生产“一岗双责”制度(五篇)
安全生产“一岗双责”制度安全生产实行“一岗双责”制度，本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；1、为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本厂的生产经营实际，制定本制度。
2、安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确各部门、各层级的安全生产责任。
4、厂部及所属各部门负责人是本厂的安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面领导责任。
领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
5、本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
6、本厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成厂部安排的其它安全生产工作。
安全生产“一岗双责”制度（二）为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行安全生产职责)。
本公司安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
一岗双责安全生产责任制度范本(3篇)
一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。
2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。
二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。
（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。
（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。
（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。
（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。
（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。
三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。
2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。
3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。
4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。
一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。
安全生产一岗双责制度范本(4篇)
安全生产一岗双责制度范本【单位名称】安全生产一岗双责制度第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二章职责分工1. 全体员工是安全生产工作的主体，每个员工都是安全生产的一线监督员，有权参与发现、报告和纠正安全生产违规行为。
2. 监管部门：负责组织、指导和监督全体员工的安全生产工作，建立健全安全监督体系，及时发现和纠正安全隐患。
3. 部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，组织实施安全生产措施，确保本部门的员工安全。
4. 一线员工：负责执行安全生产措施，遵守安全操作规程，积极参与安全活动，发现安全隐患及时上报。
第三章一岗双责具体实施办法1. 安全培训：全体员工在入职时应接受安全培训，了解本单位的安全生产规范和操作流程。
2. 安全控制：全体员工在工作中应严格按照安全控制要求操作，禁止违反规定操作或使用不安全、未经检验的设备。
3. 安全检查：各部门负责人应定期组织对本部门的安全状况进行检查，检查记录应及时整理和保存，并采取相应措施改正不安全行为。
4. 安全宣传：全体员工应定期进行安全宣传，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
5. 安全奖励与惩罚：对于发现并上报安全隐患的人员，将给予表扬和奖励；对于违反安全操作规程的人员，将进行相应处罚。
6. 安全记录：各部门负责人应定期进行安全记录统计，并上报监管部门，确保安全情况能够及时反馈和处理。
7. 安全改进：各部门负责人应根据安全检查和记录情况，不断改进安全管理工作和措施，提高安全生产水平。
第四章监督与处罚对于发生安全事故或者违反安全操作规定的行为，将依法进行调查并追究相应责任，违法行为将受到各种法律法规的处罚。
第五章附则本制度自发布之日起生效，由本单位相关部门负责解释和实施，如有需要，可根据实际情况进行修订。
【单位名称】签字盖章日期：年月日安全生产一岗双责制度范本（2）一、总则为加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业发展的可持续性，特制定本安全生产一岗双责制度。
2024年安全生产一岗双责制度范本（三篇）
2024年安全生产一岗双责制度范本为切实贯彻项目部的安全生产工作实际，特制定本制度。
安全生产工作将严格执行“一岗双责”制度，即项目部各级领导及相关部门在履行本职业务工作的同时，亦需承担业务职责所设定的安全目标管理工作，并遵循“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产职责。
单位在职人员作为本单位安全生产工作的首要责任人，需对安全生产工作承担全面责任；分管领导则为主要负责人，而相关部门负责人则是本部门安全生产的直接领导者，需对分管业务内的安全生产工作承担直接领导责任。
为确保安全生产责任制的切实履行，我们将遵循“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层落实，确保分管工作范围内的安全生产工作得到有效执行。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1. 坚决贯彻执行国家及交通厅公司颁布的有关安全生产的法律法规、规章制度，并督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2. 加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究并解决安全生产工作中的重大问题，同时实施安全生产奖惩机制。
3. 建立健全安全生产目标管理责任制及领导干部“一岗双责”制度，明确安全生产责任，并督促、支持分管安全生产工作的副职领导积极履行职责，对安全生产责任制的落实情况进行监督检查。
4. 制定并完善各类应急救援预案，以应对可能发生的紧急情况。
5. 主持对重、特大伤亡事故的调查分析，提出改进措施，并督促实施。
6. 负责执行安全生产的日常管理工作，督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，对重特大事故隐患进行整改，并责令相关部门进行督察，确保整改措施得到有效落实。
7. 负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，在发生重特大安全事故时，配合上级单位进行事故调查处理，并督促有关部门按照规定的时间和程序上报事故情况。
二、财务科“一岗双责”职责1. 严格贯彻执行国家、交通厅及公司等颁布的有关安全生产的法律法规及规章制度，并确保其得到有效实施。
安全“一岗双责”工作制度范文（5篇）
安全“一岗双责”工作制度范文《安全“一岗双责”工作制度》第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，严格落实职工的安全责任，特制定本《安全“一岗双责”工作制度》。
第二条所有职工都应严格遵守安全生产法律法规和单位的安全制度，履行安全生产职责，确保不发生安全事故。
第三条各部门、工班、岗位应明确职工的安全责任和工作职责，并进行适当的安全培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第四条部门、工班领导应定期对职工进行安全教育，强调安全工作重要性，解释并讲解安全制度，明确职工的安全责任。
第五条各岗位的职工应了解和熟悉自己岗位所涉及的安全风险和措施，严格遵守操作规程和操作程序，确保操作安全。
第六条每个职工都有权发现并报告安全隐患和问题，及时向上级领导或相关部门汇报，并配合整改措施的落实。
第七条如果发生安全事故，责任人应立即采取紧急措施，确保员工的生命安全和财产安全，同时及时报告上级领导，并配合进行事故调查。
第八条安全工作责任制应有检查和考核的机制，定期对各部门、工班、岗位的安全工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
第九条对于认真履行安全职责并取得优异成绩的职工，应给予表彰和奖励；对于违反安全制度和规定的职工，应当依法给予处罚。
第十条本制度自颁布之日起生效，由单位安全管理机构负责解释和修订。
附注：《安全“一岗双责”实施办法》详细规定了职工的安全职责和安全工作的具体要求，应作为本制度的附件公布和遵守。
安全“一岗双责”工作制度范文（2）XX公司安全“一岗双责”工作制度第一条为加强公司的安全管理，提高职工的安全意识，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本工作制度。
第二条公司全体职工必须严格遵守国家有关法律法规，执行公司安全生产方针和规定，坚决落实安全生产责任制，按照“一岗双责”的原则，履行自身安全职责。
第三条全体职工都是安全生产的责任人和监督者，每个员工在自己的岗位上要发挥“一岗双责”的作用，严格执行岗位安全责任制。
2024年安全生产“一岗双责”制度（三篇）
2024年安全生产“一岗双责”制度安全生产实施“一岗双责”制度，本厂严格遵循安全生产岗位责任制度，秉持谁在岗谁负责、谁主管谁担责的核心理念。
一、为强化安全生产管理体系，明确各级安全生产责任，本厂依据《安全生产法》及相关安全生产法律法规，紧密结合自身生产经营实际，特制定此安全生产责任制度。
二、本厂实施“一岗双责”制度，即各部门领导及成员在履行本职工作的同时，亦需承担其业务领域内的安全生产目标管理工作，严格遵循“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产职责。
本厂还坚持安全生产岗位责任制的原则，确保责任到人、分工明确、齐抓共管，并实行分级管理，自上而下逐级监督，确保各项安全生产工作得到有效执行。
三、通过层层签订《安全生产责任书》的方式，本厂进一步明确了各部门、各层级的安全生产责任，确保责任体系清晰、可追溯。
四、厂部及其所属各部门负责人作为本厂安全生产的第一责任人，需对本厂的安全生产工作负全面领导责任。
同时，各级领导还需对其分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
五、本厂全体员工均需在其岗位上对安全生产工作负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持、密切配合，共同维护本厂的安全生产环境。
六、除履行本规定所明确的安全职责外，本厂全体管理人员还需积极响应厂部安排的其他安全生产工作，确保安全生产工作的全面、有效推进。
2024年安全生产“一岗双责”制度（二）一、客运车辆停发与缓发措施(6)组织并实施客运安全检查机制，一旦发现潜在危险，即刻落实整改措施，确保客运车辆在安全条件下运行。
同时，针对天气突变及突发事件等不可预见情况，制定并执行客运车辆的停发与缓发预案。
(7)不断完善与运行安全紧密相关的内部管理资料体系，并承担事故调查与处理的职责。
二、专职安全员岗位与安全生产双重责任制度1. 岗位职责(1)致力于安全生产业务技术知识的持续学习，以提升专业水平，并高效完成本职工作。
(2)坚守原则，公正执法，严格执行安全操作规程及安全生产各项规章制度，对违章指挥、违章操作行为坚决制止。
安全生产“一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1. 根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。
2. 加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。
3. 提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。
二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。
三、制度内容1. 一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。
（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。
2. 安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。
（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。
3. 安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。
（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。
4. 安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。
（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。
5. 安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。
（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。
四、执行与监督1. 上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。
2. 本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。
3. 员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。
安全生产一岗双责制度范本（三篇）
安全生产一岗双责制度范本公司安全生产一岗双责制度为确保公司安全生产工作顺利进行，维护员工的身体健康和财产安全，制定本一岗双责制度。
一、岗位责任1. 所有员工都有责任遵守公司的安全生产规章制度，严禁违规操作，对发现的安全隐患应及时上报或纠正。
2. 各部门负责制定本部门的安全生产工作计划和制度，并组织实施。
3. 监督员工执行各项安全生产制度，及时发现和排除安全隐患。
4. 领导人员要以身作则，加强对安全生产工作的重视，指导员工的安全操作。
5. 辅助人员要配合岗位员工的工作，确保工作场所的安全环境。
二、岗位员工责任1. 岗位员工要全面了解岗位的安全操作规程，严格按照规程操作，遵守安全操作步骤，确保自身安全和工作质量。
2. 岗位员工要及时检查设备和工作场所的安全隐患，发现问题及时上报或纠正。
3. 岗位员工要配合公司的安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
4. 岗位员工要积极参与公司的安全生产检查和演习，配合公司做好安全管理工作。
5. 岗位员工要积极参加公司的安全生产会议，并提出合理的改进建议。
三、监督责任1. 各部门负责人要定期对本部门的安全生产工作进行检查，确保各项安全制度的执行情况。
2. 监督员工遵守安全操作规程，及时纠正违规操作，防止事故发生。
3. 对安全隐患问题要及时整改，防止安全事故的发生。
4. 各部门负责人要及时报告公司安全事故和事故隐患的处理情况，配合公司做好事故的调查、处理和防范工作。
本制度自颁布之日起实行，适用于全体员工。
对于违反本制度，造成安全事故或者安全隐患的行为，将依据公司的相关规定进行处理。
公司负责人签字：________________日期：________________安全生产一岗双责制度范本（二）安全生产一岗双责是指在生产过程中，每个岗位不仅要履行自身的职责，还要对生产过程中的安全问题承担责任。
这一概念源于中国国家安全生产监管体系的建设，旨在强化各级单位和个人在安全生产工作中的责任意识，推动形成全员参与、共同承担安全生产责任的良好局面。
一岗双责安全生产管理工作制度(三篇)
一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为规范企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体员工。
第三条本制度的内容包括：岗位责任、工作流程、安全设施及设备维护、应急预案等方面。
第四条企业应当建立健全安全生产管理制度，加强安全形势研判和风险评估，确保安全控制措施的有效性。
第五条企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保员工能够正确使用安全设施和设备，正确处理突发事件。
第六条企业应当建立完善的安全督查机制，定期检查、评估和改进安全管理工作。
第七条员工应当严格遵守安全生产管理制度，承担相应的岗位责任，保障自己和他人的安全。
第八条违反本制度的员工，将依法受到相应的处罚。
第二章岗位责任第九条企业应当明确每个岗位的安全责任，并向员工进行详细的安全培训。
第十条员工在工作岗位上的安全责任包括：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 使用安全设施和设备，并进行日常维护和检查；3. 及时发现和上报安全隐患，积极参与整改工作；4. 配合进行安全演练和应急预案的执行；5. 提供安全生产相关的意见和建议。
第十一条各级管理人员应当对下属员工的安全工作进行指导和监督，并及时协调解决安全问题，保障公司安全生产。
第十二条公司领导应当对公司全面负责的安全生产工作进行组织、协调和监督，确保安全规程的制定和落实，定期召开安全会议，听取各部门的工作报告。
第三章工作流程第十三条企业应当建立完善的工作流程，确保安全生产过程的规范和高效。
第十四条各部门应当建立相应的工作计划和执行方案，明确各项安全工作的责任部门和责任人。
第十五条企业应当落实安全生产工作的目标，建立年度安全工作计划，明确每个阶段的工作要点和时间节点。
第十六条企业应当定期进行安全工作的回顾和总结，及时发现和解决存在的问题，改进安全管理工作。
第四章安全设施及设备维护第十七条企业应当配备完善的安全设施和设备，确保员工的生命和财产安全。
一岗双责安全生产管理工作制度范文(三篇)
一岗双责安全生产管理工作制度范文第一章总则第一条为了规范一岗双责安全生产管理工作，确保企业生产安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本企业所有员工。
第三条一岗双责安全生产管理是指每一个员工在本岗位上既是工作人员，又是安全生产管理人员，对本岗位的安全生产工作承担责任。
第四条公司将安全生产工作视为企业发展的首要任务，所有员工必须按照公司规定的安全生产管理要求履行职责，切实保障工作过程中的安全。
第五条公司将定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全管理能力，确保员工具备安全生产知识和技能。
第六条公司将建立健全安全生产管理制度，通过定期检查评估和随机抽查等方式，检查员工对安全生产管理制度的遵守情况，并给予相应的奖惩。
第七条公司将设立安全生产管理部门，负责制定安全生产管理工作的具体方案和措施，协助各部门开展安全生产工作。
第八条本工作制度的解释权归公司所有。
第二章安全生产职责第九条公司的各部门负责制定本部门的安全生产管理工作制度，并严格执行。
第十条部门的负责人负责将公司的安全生产政策、目标和要求传达到岗位级员工，并监督检查工作的落实情况。
第十一条各部门的岗位级员工是本岗位的安全生产管理人员，负责本岗位的安全生产工作，并严格遵守安全操作规程。
第十二条岗位级员工应按照公司的安全生产管理要求，制定安全工作计划，并按计划执行。
第十三条岗位级员工应每日检查本岗位的安全设施和安全装备，并及时发现和处理安全隐患。
第十四条岗位级员工应参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全生产知识和技能。
第三章安全生产工作流程第十五条各部门应制定相应的安全生产工作流程，确保生产过程中的安全。
第十六条各部门应定期组织安全会议，及时传达公司的安全生产政策和要求，并讨论解决生产过程中的安全问题。
第十七条各部门应建立健全事故报告和应急预案，做到事故快速报告、紧急救援和善后处理。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本【企业名称】一岗双责安全生产责任制度第一条为了加强安全生产管理, 保障员工的生命安全和财产安全, 根据国家规定和本企业的实际情况, 制定本制度。
第二条安全生产责任制度适用于本企业所有员工, 包括管理人员、技术人员和一线员工。
第三条本企业实行一岗双责制, 即每位员工在本岗位上负有安全生产责任, 同时也对本企业的整体安全生产工作负有责任。
第四条每位员工在进入本企业工作之前, 应当参加安全生产培训, 了解和掌握本企业的安全生产规定和操作规程。
第五条每位员工在本岗位上应当切实履行职责, 严格遵守安全操作规程, 不得有违规操作, 保持岗位秩序, 确保安全生产。
第六条每位员工应当主动了解本岗位的安全风险, 并及时报告和处理安全隐患, 确保安全生产环境无隐患。
第七条本企业将定期进行安全检查和巡视, 每位员工有义务积极配合安全检查工作, 如实提供相关信息, 及时整改不安全行为和安全隐患。
第八条本企业将建立安全奖惩制度, 对于积极履行安全职责、做出重大贡献的员工, 给予奖励；对于因违反安全规定, 导致事故发生的员工, 将进行相应的处罚。
第九条本企业将定期组织安全培训和演练活动, 每位员工有义务参加, 提高安全意识和应急处置能力。
第十条本制度由本企业安全生产部门负责解释和修订, 经企业领导层审批后施行。
第十一条本制度自发布之日起生效。
一岗双责安全生产责任制度范本（二）是指在企事业单位和其他组织中, 对于担任一线岗位的工作人员, 除履行自身岗位职责外, 还要负起安全生产责任, 积极参与安全管理和事故防范工作的制度安排。
一岗双责安全生产责任制度的核心思想是将安全生产责任下沉到每个工作岗位上, 要求每个人都要在自己的岗位上承担起安全生产责任, 不仅要注意自身安全, 还要积极主动地关注和防范岗位相关的安全风险和隐患。
该制度要求岗位人员要认真履行岗位职责, 做好日常安全工作, 积极参与各类安全培训和演练活动, 不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
安全生产一岗双责制度（5篇）
安全生产一岗双责制度为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。
二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。
三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。
2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。
3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。
4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。
5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。
2、定期深入生产一线检查安全生产工作。
3、监控安全生产专项目标，责令有关单位限期整改重大安全隐患。
4、督促局安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
5、发生安全生产事故时，按规定启动相关工作应急预案。
五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时____实施，同时督促检查。
3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责，____开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，及时赶赴事故现场，____协调事故抢险救援和善后工作。
六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，履行以下职责。
一岗双责安全生产责任制度范文(4篇)
一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，为了加强我单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度所称“员工”，是指我单位正式聘用的全体员工。
第三条本制度所称“安全生产”，是指在工作过程中，采取相应的安全保护措施，防止事故发生，保护员工的人身安全和工作环境的安全。
第四条本制度是全体员工的基本职责，任何员工不得违反本制度规定。
第二章安全生产责任的确定第五条本单位将设立安全生产委员会，由单位领导担任主任，并组成安全生产小组，由各部门负责人担任组长，成员包括各部门的负责人和安全生产管理员。
第六条安全生产委员会主要负责制定和组织实施安全生产方案、安全培训、事故调查等工作，并对全体员工的安全生产责任进行监督和检查。
第七条各部门负责人为该部门的安全生产工作负责，并对本部门员工的安全生产责任进行落实和监督。
第八条安全生产管理员是各部门内部的安全生产组织人员，负责工作场所的安全保障和安全培训。
第九条各部门负责人和安全生产管理员要对员工的安全生产责任进行明确告知，安排员工参加相关的安全培训，并定期进行安全检查和隐患排查。
第三章安全生产责任的具体内容第十条各部门负责人要保证员工在工作过程中遵守安全操作规程，不得违反工作流程和安全规定。
第十一条各部门负责人要对本部门的安全设施进行定期检查和维护，并及时报修和更换损坏的设施。
第十二条各部门负责人要定期组织安全会议，与员工交流安全经验，讨论安全工作中存在的问题，并及时制定和完善相应的安全生产措施。
第十三条安全生产管理员要负责安全生产培训工作，根据员工的工作性质和需求，定期组织安全培训，并进行相应的考核。
第十四条安全生产管理员要及时整理和记录安全事故、隐患及事故防范措施等信息，并上报给安全生产委员会。
第四章安全生产责任的考核和奖惩第十五条安全生产委员会将定期对各部门负责人和安全生产管理员进行考核，评定其安全生产工作的成果。
一岗双责安全生产管理工作制度(5篇)
一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。
1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产管理的责任。
2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日常工作中严格执行。
3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。
5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报告，上报给上级主管部门。
6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的奖励。
7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。
8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的安全技能得到不断提升。
9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识。
10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。
总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位的安全生产秩序。
通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
一岗双责安全生产管理工作制度（二）一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保人身安全和财产安全，提高全员安全意识，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本《一岗双责安全生产管理工作制度》。
第二条本制度适用于本企业全体员工，无论职位高低，岗位大小，都应遵守本制度的规定。
第三条企业安全生产工作要坚持预防为主，综合治理，法律监管的原则，充分发挥各级组织安全生产工作的积极性、主动性和创造性，深入推进企业安全生产工作，为企业的可持续发展提供强有力的保障。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
一岗双责”安全生产责任制度(五篇)
一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位及层级的安全生产责任。
第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求。
安全生产第一责任人。
二、建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。
四、按规定足额提取安全生产____，保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。
七、____开展安全生产标准化建设。
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安全生产“一岗双责”制
度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-5408-59 安全生产“一岗双责”制度(正式)
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为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行安全生产职责）。
本公司安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负
责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、安全生产“一岗双责”职责
（一）经理安全生产工作职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结
推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
（二）安全科长（分管）安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策及规章制度。
2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施、督促、协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理。
3、负责本公司安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门安全生产责任制的落实。
4、负责执行办安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相
关部门进行督查，落实整改。
5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。
6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
7、负责领导交办的其他安全生产工作。
二、各科室安全生产“一岗双责”职责
（一）安全科工作职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、作为项目部安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对各施工中队安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、对公司各事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究
制。
4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。
同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。
6、负责监督，检查各施工中队安全生产管理人员、特殊工种培训及持合法有效证件上岗情况。
7、督促各施工中队对所有运行及停放设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶车辆。
8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。
建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。
9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。
组
织演练，建立演练档案。
10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。
11、负责项目部安全生产工作会议、季度例会的准备工作。
及时向经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。
12、完成领导交办的其他有关工作。
（二）车辆技术“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责监督、检查各施工中队安全生产组织管理机构设立、安全生产制度、安全操规程、安全生产技术交底、安全生产目标管理责任书签订的落实。
3、负责监督、检查各施工现场的安全生产管理工作。
对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、危险路段进行监督检查，对查出的隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处置和预案的
编制工作。
4、负责协调与当地安监部门、公安机关、消防部门的安全生产管理工作。
5、负责监督进行安全教育及特殊工种持合法有效上岗证上岗操作，坚决杜绝“三违”现象的发生。
6、负责落实安全设施与主题工程同时设计、施工、验收和投入生产使用的原则。
7、配合有关部门做好伤亡事故的调查处理，提出处理意见和整改措施。
8、办理领导交办的其他安全生产工作。
（三）物资装备“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、依据项目部安全规章制度要求，检查各车辆的物资、手续、信息的安全管理情况。
3、依据合同，按照项目部安全领导小组的指示，购置符合安全标准规定的安全设备、器材、劳保用品，
并认真建档。
4、对购置的安全设备、器材、劳保用品规范存储管理、发放，并认真建档。
5、负责驾驶人员安全管理和安全教育培训工作。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
（四）财务科“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。
3、指导、检查安全费用计划落实情况。
严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。
4、办理领导交办的其他安全生产工作。
（五）行政办公室“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，
并加以贯彻落实。
2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。
3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。
4、做好宿舍、食堂、停车场、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。
5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
三、其他
安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照《公路管理局安全生产目标管理考核细则》进行，对违反安全生产“一岗双责”制度的按照《公司安全生产奖惩办法》执行。
规章制度样本| RULES REGULATIONS
齐河县恒源运输有限公司
2013、06
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