科学发展观引领下的高校学生工作探析

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科 学发 展观 引领 下 的高校 学 生工作 探析
曾 浩 湖 南信 息 职 业 技 术 学 院 湖 南长沙 4 2 0 1 0 0
【 摘 要 】 高等教 育 改 革和 素 质教 育 的 全 面推 进 ,使 高校 学生 工 作 面 临新 的挑 战 , 用科 学 发展 观 指 导 高校 教 育 和 管理 ,有 利 于 形成 以人 为 本 、 全 面 、 协 调 、 可 持 续 发 展 的 高 校 学 生 工 作 新 局 面 , 有 利 于 适 应 形 势 发 展 ,探 索 创 新 ,推 进 高 教 改 革 ,构 建 和 谐 校 园 。 【 键 词 】 科 学 发 展 观 挑 战 高 校 学 生 工 作 关 中图分 类号 :G6 41 文献标 识 码:B 文章编 号 :1 0 .0 7 2 l ) 73 0 0 0 9 4 6 ( 0 0 0 . 4 .2
二 是知 识 更 加 实用 化 , 该 保持 持 续 和广 泛 的 学 习 。三是 应 该 更关 注 人文 应 科学。 四是 面对 知 识快 速 发 展 和更 新 , 科 划 分越 来 越 细 , 该对 知 识 慎重 学 应 选 择 。 是 在不 停 变化 的 大 环境 中 , 五 应该 具 有 主动 意 识 , 学 到 的知 识 释放 把 出去 。 济 全球 化 要 求培 养 大 批外 向型人 才 。 经 因此 , 养适 应 市 场经 济 发展 培 需 要 的 、 个性 的 和 创造 性 的 “ 有 四有 ” 才 , 成 学校 自 己的 “ 品 ” 色 , 人 形 产 特
点。0 1 年前 , 少 数 人 能用 得起 的手 机 , 在 已开 始 普及 到 大 、 只有 现 中学 生 。 另

突 出表 现是 互联 网用户 的迅速 增 长 。9 7 1月 , 国第一 次 调查 的上 网 19 年 O 我
3 0 4
中国电 务 子商 21 0 00.7
( 上 页) 接 为主 ”的教育 观 念 。以学 生为 主 , 是要 创 造 条 件 , 分 发挥 大 就 充 学 生 的主 体 作用 , 他们 意 识 到 自身 的价 值 , 为 高 校管 理 中的 主体 ; 使 成 以学
制 } 是 从事 学 生 工 作的 同 志 , 身就 有 一个 适 应 和提 高 的过 程 , 于复 二 本 相对
杂多变 的社会形势, 高校工作者整体素质 出现了严重的滞后; 三是领导重视
程 度有 待 加强 , 师 教育 理念 有待 进 一步 转变 , 教 教师 远未 形成 符合 高 等教 育 要 求 的育 人观 念 I 四是学 生 的综 合素 质 教育 一 直是 一个 非 常薄 弱 的环节 , 造 成 了 当代大 学生 人文 精 神 的缺失 和道 德 的滑 坡 。
部分教师, 教师在掌握信息方面并不比 学生条件优越, 在这种形势下如何提高
学生 管 理工 作 水平 已成 为一 个新 问题
二、现阶段 我国高校 学生工作 存在 的一些 问题
1高校学生工作管理模式滞后于我国教育发展和经济球化的速度 .
2世 纪 世界 各 国 的高 等 教育 , 1 正在 向着 大 众化 、 科技 化 、 身化 和市 高 终 场化 的方 向发 展 。 而我 国高 校现 有的学 生 工作模 式基 本上 是沿 袭计划 经济 下 的 工作 模 式 。 然近 几 年 有 了一 定 的改 变 , 虽 但仍 不 能 适应 社 会对 人 才 的需 求 。 校 学生 工 作 在很 大 程度 上 , 没能 很好 地 实现 理 论 与实 践 的结 合 。 高 仍 对 学 生 的社 会 实践 指导 很 不得 力 , 作缺 乏开 拓 和探 索精 神 , 是沿 用 旧的教 工 还 育方 法 和管 理规 章制 度 , 一 要求 多 , 色培 育少 ; 对 学生 心理 素质 、 统 特 缺少 思 想 素 质 和个 陛发 展等 方 面的 教育 , 生 的思 想活 跃程 度 不够 , 社 会 的挑 学 面对 战 , 乏竞 争 意 识和 自信 心 ; 缺 忽略 了对 学 生组 织管 理 能力 的培 养 , 学生 从事 工 作 的 同志包 揽 事务 多 , 耐心 引 导少 , 使学 生 依赖 程度 严 重 , 致 自理 能力 差 , 遇 到 矛盾 和 问题往 往一 筹莫 展 。 2 高校学 生工 作距 素质 教 育的要 求相 差甚 远 . 目前我 国 高校 教 育仍 是 墨 守成 规 、 乏 创新 。 缺 表现 为 : 是在 体 制与机 一
4 信息化 、科技化的挑战: . 各种信息极大丰富和技术进步 日新 月异 ,
更增 强 了学生 管理 工作 的复 杂性 进 入 2 世纪 后 , 技进 步 的速 度 还在 加 快 , 1 科 出现 了大量 的新 学 科 、 专 新
业, 传统技术受到来 自各方面的挑 战, 教学 内容 、 学生就业都出现了新的特
高等教育共招本科、 高职( 专科) 学生4 4 2 万人, 6 11 比上年增长2 . 1 2 0 3 2 %;02 年共 招 本 科 、 ( 科) 5 2 8 万人 , 高职 专 学生 4 12 比上年 增 长 1 .6 高等 教 育 总 9 4 %。
规模 达 10万人 , 等教 育 毛入 学率 达 1%, 国高 等教育 已进入 普及 阶段 。 60 高 5 我 高校 学生 群 体 也在悄 然 变化 : 大 学招 生大 幅 度增 长 。 一是 随着 招 生人 数 的不 断增 加 , 村 学 生 、 困学 生 、 理 有 问题 的 学生 占大部 分 比重 , 致学 校 农 特 心 导
现负效应 ,3 高高在上 , () 官僚主义 。 片面强调规章制度 , 以管代教 , 以罚代 教, 压制学生, 搞家长作风 、 一言堂。 这种管理不但不能调动学生的积极性和 主动性 , 而且极大地伤害了师生感情, 使师生关系相当紧张。 以上这些都是 对学生 、 对社会、 国家极端不负责任的思想作风和工作作风。 对
制 上 缺 少变 化 , 袭计 划 经 济 体制 下 的做 法 较 多 , 沿 尚未 引入 创 新 和竞 争 机
创造学校 “ 品牌 ” 就成 了学校新 的工作 目标 , , 当然也就成了学校学生工作
的 目标 。 校必 须开 拓 和建 立 新 的学生 工 作机 制 和工作 思 路 , 实现 上述 目 学 为 标服 务 。
应 当遵 照 “ 为学 生 发展 服务 ” 宗 旨 , 学生 的成 才 提供 广 阔 的 发展 空 间 。 的 为 其 次 , 努 力促 进 高 校 和社 会的 协调 发 展 。 校作 为 当地 经济 和 文化 要 高 的重 要组 成部 分 , 一方 面要 积 极参 与 到地 方 建设 中去 , 学生 工作 则 要通 过 教
对学生也产生了消极的影响。 加之 , 每年毕业的大学生人数加剧 , 使得就业
日益 严 峻 , 生面 对 社会 需 求 , 行双 向选 择 , 校 和学 生 难 以适 应 。 学 学 实 学 大 的产 品仅 仅是 知 识 , 处 又都 是知 识 , 而到 使得 大 学生 找 不到 工作 或是 工 作不 对 1 , 因而 “ 识 爆 炸~ 读 书 无 用论 ” 思 想有 所 抬 头 。 利 主 义色 彩 越 2 1 知 等 功 来越 浓 , 个 人主义 、 主义 、 极端 拜金 享乐 主义 的 消极 价值 观 也有 一定 的市场 。


高校学 生工作面 临着 新挑 战
用 户 为 6 万人 , 2 0 年 末增 至 3 3 万 人 ,0 3 末增 至 约 80 万 人 , 2 到 00 90 20 年 00 今 天 的学 生9 % 手机 和 电脑 。 0有 由于 不少 学 生在 技术 水平 和设 备手 段பைடு நூலகம் 面高 于
1人才市场化 、全球化的挑战: . 高等教育发展和 人才市场化 、全球化 步伐加快,对学生成才提出了新要求 美国前任财政部长、 现任哈佛大学校长萨默斯, 认为在全球化浪潮下 学 生们 面 临 着 五大 挑 战 :一 是 世界 变 得 越来 越 “ ” 必 须 加强 沟 通意 识 。 小 ,
三、以科学发展观指导,创新高校学生工作,提高高校
学生管理水平
1必须以学生为根本, . 实现管理理念科学化 , 变被动管理为主动管理 以学生为根本 ,强调学生的主观能动性,调动学生在学生管理工作中
的积极眭和创造性,培养和引导学生 以市场需求为导向, 树立市场意识,改
变传 统 的 择业 观 念 , 以适应 经 济 建设 和 社会 发 展 的要 求 。 雄 和项 传 军学 卓 者认 为 :要 培 养 能够 适应 变 化 的 、 “ 知道 如 何学 习的 、 性 充分 发展 的 人 , 个 ” 就要 在 教 育工 作 中坚 持 以人 为本 。高校学 生工 作 必须 彻 底 摒弃 “ 以事 为 中 心 ” 以教师 为 中心 ”的 观念 , 立 “ 、“ 树 以学 生 为 中心 ” 以学 生 ( 下 页 ) 、“ 转
2教育大众化的挑战: . 高等教育大众化对学生工作管理模式提出了新挑
战 中共 中央 、 务 院颁 布 的 《 于 深化 教 育改 革 , 面推 进 素质 教 育 的 国 关 全
决定 》做 出 了进 一 步 扩 大 高等 教 育规 模 的 决策 。 , 周远 清 在 报告 中说 :通 过 “ 多种 形 式积 极 发 展高 等 教 育 , 2 1 年 , 国 同龄 人 口的高 等 教育 入 学 率 到 00 我 要从 现在 的百分 之九 提 高 到百分 之 十五 左 右 。随着 近几 年 的 发展 ,0 1 , ” 20 年
理者只有管理之名 , 无管理之实。 主要表现为:1 放任 自流 , () 简单化管理。 没 有一 个规 范 的学生 工作 管理计 划 , 往是 根据 管理 者个 人的 好恶开展 工作 往
或是 任凭学 生 的 自然发展 , 地强 调满足 大学生 的兴趣 爱好 , 过多 不重视培 养学
生的情感 、 态度 、 价值观 , 甚至轻视大学生起码的道德意识的培养;2 流于 ()
活自理能力弱、 依赖性强等普遍问题 , 部分独生子女 比较娇气, 听不得批评 ,
受不 了 挫 折 ; 承受 能 力脆 弱 , 心理 自主能 力 较差 , 面对 大 学 生 活显 得 不知 所 措 。 给 我 们 的学 生 工作 提 出 了新 的 课题 。 这 3价 值多元 化 的挑战 : 生的价 值取 向呈现 出多 元化 特点 . 学 学生 价 值 主体 性 意识 增 强 , 能动 性 提高 , 强调 自我价 值 , 尚独 立 自 崇 主 , 生思 想状 况 的主 流 是积极 向上 的 。 如 , 们对 邓 小 平理 论 、“ 个 学 例 他 三 代表 ” 思 想 、 开 放 等社会 主 义 主导 思想 取认 同态度 , 关 心 国家 , 重要 改革 他们 关心 时 事政 治 , 识 到要 想 得 到社 会 的认 可 、 现 自身 的价 值 , 须 得 刻 苦 认 实 必
各方面工作压力增大 。二是现在独生子女成为学生的主体 。2 0 年, 0 3 将近
90的学 生是 独生 子 女。 9o / 与非独 生 子女 相 比 , 生 子女存 在 着动 手能 力差 、 独 生

3高校学生工作者管理理念先进性与落后性同时并存 , . 呈犬牙交错之
高校 学 生 工作 者 知识 、工 作经 历 、 力 、个 陛、性格 、责任 心各 不 相 能 同 , 强 弱之 分 , 优劣 之 别 , 有 有 有负 责 与 不负 责 的 。 甚至 , 个别 学 生工 作 管
表面, 形式 主 义 。 工作 停 留在 低水 平上 的 重复 , 面上 看 活动轰 轰 烈 烈 , 许 表 但 多 活动 是学 生 反感 的 、 抵触 的 , 动效 率 不仅 低下 , 至引 起逆 反 心理 , 呈 活 甚 而
学习, 必须要有真才实学 , 这说明他们的务实精神 明显增强 但是在社会主 义市场经济不断发展和完善的过程中, 市场经济的一些丑恶现象 、 落后观念
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