人力资源管理咨询上海人力资源公司排名
中国十大劳务派遣公司排行榜
中国十大劳务派遣公司排行榜中国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
以下为排名的详细介绍。
劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源效劳北京外企人力资源效劳，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源效劳的公司。
北京外企人力资源效劳，拥有悠久的人力资源专业化效劳历史、丰富的市场经验以及完备的效劳资质。
劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心〞)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。
经过十年开展，已经成为一家注重专业效劳和创新开展的大型国有人力资源外包效劳企业。
劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询长期专注于人力资源效劳领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。
中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001:2008版本升级认证并且连续贯标至今。
劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣深圳市中普劳务派遣是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。
注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包效劳。
劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列效劳，包括人才推荐效劳、临时和合同派遣效劳、员工测评和筛选、培训效劳、转职推荐效劳、外包和咨询效劳等。
万宝盛华集团--全球开创性的人力资源解决方案的领导者--于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源效劳。
中国十大外派劳务公司
中国十大外派劳务公司国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
以下为排名的详细介绍。
劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。
北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心”)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。
经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。
劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询有限公司长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。
中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001：2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001：2008版本升级认证并且连续贯标至今。
劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。
注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包服务。
劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。
500强人力资源公司大全
1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。
万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员。
在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。
2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司。
DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。
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3. 艺珂Adecco艺珂是全球最大的国际性人力资源服务公司。
Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招聘最合适及可信的人才。
Adecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。
目前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。
4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询服务经验。
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201x中国十大人力资源咨询公司排名
2019中国十大人力资源咨询公司排名1.美世咨询美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。
2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。
MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。
除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。
2.怡安翰威特怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。
翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休人员的人力资源、薪资及退休项目。
目前翰威特已在38个国家开设分公司并拥有近59，000名员工。
60多年来，翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品，提供有形的结果，帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。
3、韬睿惠悦韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、风险和财务的高效管理，帮助企业提升经营绩效。
在全球拥有16,000名员工，提供员工福利、人才管理、奖酬方案、以及风险和资本管理等各个领域的咨询建议、技术方案和解决之道。
韬睿惠悦致力于提供睿智的观点，协助您作出正确的决策，并采取适当的行动。
4.合益咨询合益集团于1943年在美国费城成立，是一家全球性管理咨询公司，在全球47个国家设有86个办事处。
包括IBM、联合利华等众多“世界500强”在内的全球知名正在使用合益的服务。
其中，全球最受推崇的50家企业中，有35家是合益的客户；全球前十名的企业中，有9家在使用合益的体系。
从成立至今，合益已为全球近万家客户提供咨询服务，是世界最有影响力的咨询公司之一，也是全球历史最为悠久的管理咨询公司之一。
5.北大纵横北大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学控股、北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。
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中国四达国际经济技术合作公司上海分公司
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上海启元人力资源咨询有限公司
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上海市浦东新区人才交流中心
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上海泰企人力资源有限公司
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上海浦东外国企业服务有限公司
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上海市长宁区人才服务中心
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上海晨达劳务输出有限公司
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上海市外高桥保税区劳动人事服务中心
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上海肯耐珂萨人才服务有限公司
最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商
最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商包括：SAP公司的mySAP ERP HCM，仁科公司的PeopleSoft，甲骨文公司的Oracle HRMS，铂金公司的PowerHRP Suite，施特伟公司的HRplus，东软公司的东软慧鼎，明基逐鹿公司的Guru eHR，用友公司的e-HR，金蝶公司的HR系统，普利斯奇正公司的e-HR。
（一）SAP公司的mySAP ERP HCM厂商概况：SAP 是全球最大的企业管理软件供应商，成立于1972 年，总部位于德国沃尔多夫市，中国公司于1995年在北京成立。
产品特点：在其博大精深的企业资源规划(ERP)解决方案中，SAP人力资源管理方案的正式名称是人力资本管理，即mySAP ERP HumanCapital Management (mySAP ERP HCM)。
SAP对HCM概念不遗余力地推广，强调了SAP 已经把人力资源视为企业的战略资源来管理，以区别只提供传统人力资源功能的普通厂商。
在具体功能上，mySAP ERP HCM 的优势体现在能够对个人和团队贡献进行管理、衡量和奖励，能够将员工的技能、行为和激励与业务目标看齐，在最佳时间将最佳人选分配给最利于公司增值的任务上。
总的来说，就是量化了人力的作用，真正把人力作为一项资源来进行调配。
mySAP ERP HCM 还有一些比较突出的特点：1．员工培训与发展：可以制定个人培训计划、职业规划、接任计划。
2．薪资计算：支持50多个国家的工资单和规章制度要求。
3．工作排程非常完善，得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性，和Oracle/Peoplesoft相比，SAP的这一特点尤其突出。
4．人事管理：员工自助服务使员工可以随时查询、维护个人信息。
5．Portal做得，不少方面还比以易用性著称的Peoplesoft的Enterprise Portal还好。
6．组织结构管理: 有图形化的工具画组织结构图，比较方便。
全球100强人力资源公司排名
ADPADP Employer Services国际商业机器全球商业服务IBM Global Business Services万宝盛华Manpower中智China International Intellectech Corp.思爱普SAP北京外服FESCO美世Mercer Human Resource Consulting上海外服EFESCO翰威特Hewitt Associates德勤—人力资本咨询Deloitte用友UFIDA金蝶Kingdee普华永道PricewaterhouseCoopers甲骨文Oracle华信惠悦Watson Wyatt Worldwide Inc.智睿DDI埃森哲Accenture前程无忧51Job智联招聘中华英才网ChinaHR任仕达Randstad Group怡安咨询Aon Consulting东软Neusoft肯耐珂萨Kenexa104104 Job Bank企顾司Cegos人众人Genesis Education Group 毕马威企业咨询KPMG托马斯国际Thomas International易才CTG太和顾问TaiHe Consulting合益HayGroup德科Adecco翰德Hudson Highland Group, Inc.海德思哲Heidrick&Struggles光辉国际Korn/Ferry International威科Wolters Kluwer-CCH克罗诺思Kronos Incorporated达石StepStone ASA胜略SuccessFactorsHaysHays雅高企业服务Accor Services赛仕软件SAS嘉扬kayang安永Ernst & Young德博诺debono北森Beisen凯洛格keylogic科锐国际ChinaCareer韬睿Towers Perrin贝恩Bain & Company施特伟Cityray Technology太德MrTed中国四达ChinaStar盖洛普The Gallup Organization升力管理咨询PSB Consulting泛微Weaver麦古利Mercuri International IWNCIWNC万古科技Vanguard Technology博思艾伦Booz Allen Hamilton Inc上海招聘网shjob中国人才热线JobsDB亿康先达Egon Zehnder InternationalECAECA International秦业TACK Business Consulting 瀚纳仕Harvey Nash Group卓博人才网Jobcn斯微达软件Infostrategy Software恩富Infor Global Solutions英格玛EngmaSHL People Performance SHL People Performance中华网软件CDC Corporation睿仕RIGHT MANAGEMENT凯利服务Kelly Services思安Spherion Corp.专伟Professional Way赛捷Sage明基逐鹿Benq Guru米高蒲志国际Michael Page International 中企人力HR-Channel智越AchieveGlobal竞越First-priority Consulting CDPCDP Group赛纳Synel伟事达VistageMRI Network Worldwide MRI WORLDWIDE德莫斯DEMOS仕达富Faro Recruitment史宾沙Spencer Stuart易得训ExecuTrainAsiaWorksAsiaWorks人事决策国际公司PDI傲姿时代Oztime立德LEADERSHIP INC国际心理服务IPS Worldwide安立The Amrop Hever Group美普氏MPS安拓Antal International Ltd肯拉克Ken Clark International (KCI)。
人力资源管理咨询人力资源咨询公司排名
人力资源管理咨询-人力资源咨询公司排名世界著名的四大人力资源咨询公司介绍世界著名的四大人力资源咨询公司介绍一、Watson Wyatt惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。
公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询公司。
该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。
在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询.投资咨询服务.人力资本服务.(员工)奖励与工作表现的管理.数据服务和调查.保险咨询二、Hewitt Associates LLC翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。
2001 年度全球的营业额为15亿美元，现已在37个国家开设82家分公司，拥有12,000多名员工。
在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。
该公司于1994年在上海成立总公司，现已在北京、广州和香港成立分公司，客户超过2000余家，其中包括外资公司、国营企业和私营企业，其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。
该公司的使命是帮助客户及其员工共创成功、追求卓越。
三、Hay Group LimitedHay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。
该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。
在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。
2020新版上海上海市人力资源服务企业公司名录名单黄页联系方式大全665家
上海永浦建筑工程有 限公司
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上海嘉定人才开发服 务有限公司
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上海-上海市闸北区 梅园路77号 2011室 上海商学院
上海渠富企业管理有 限公司
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上海常友人才服务有 限公司
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上海宏胜劳务服务有 限公司
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多资劳务输出代招有 限公司
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正龙移民信息咨询有 限公司
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上海多才人才信息服 务有限公司
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上海锐浦劳务服务有 限公司
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企业名称
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英创人才服务（上 海）有限公司
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中国（上海）自由贸易试验区浦东 大道2123号3091室
上海市青浦区城东新村综合楼三楼
中国 上海 上海市 上海市奉贤区庄 胡公路
青浦县沈巷镇
中国十大人力资源咨询公司排名.doc
2019中国十大人力资源咨询公司排名1.美世咨询美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。
2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。
MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。
除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。
2.怡安翰威特怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。
翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休人员的人力资源、薪资及退休项目。
目前翰威特已在38个国家开设分公司并拥有近59，000名员工。
60多年来，翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品，提供有形的结果，帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。
3、韬睿惠悦韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、风险和财务的高效管理，帮助企业提升经营绩效。
在全球拥有16,000名员工，提供员工福利、人才管理、奖酬方案、以及风险和资本管理等各个领域的咨询建议、技术方案和解决之道。
韬睿惠悦致力于提供睿智的观点，协助您作出正确的决策，并采取适当的行动。
4.合益咨询合益集团于1943年在美国费城成立，是一家全球性管理咨询公司，在全球47个国家设有86个办事处。
包括IBM、联合利华等众多“世界500强”在内的全球知名正在使用合益的服务。
其中，全球最受推崇的50家企业中，有35家是合益的客户；全球前十名的企业中，有9家在使用合益的体系。
从成立至今，合益已为全球近万家客户提供咨询服务，是世界最有影响力的咨询公司之一，也是全球历史最为悠久的管理咨询公司之一。
5.北大纵横北大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学控股、北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。
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中国十大劳务派遣公司排行榜中国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
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劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。
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劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。
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劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。
最新国内咨询公司排名
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58631206-8838983544glacehuang@管理部陈小姐55885080*69，1381685155155885087redcafe119@人事部王海啸6433139864317161fushen@人事部周建人59164974,137*********65059167877koalhr@设计部王玲32170333办公室王佩华5447652964209244Jane229@技术部吴浩宇32200372，1381690036662267571alan@人事部范小姐6426372264263522career@人力资源部郑乐建6317785763173112hr@或@人事部杨乙帆54450066-83954450056人事部邱红坚59124988人事部韩丽琦62560000-199行政人事部宦先生54650780-112huanfei@人力资源部赵小云50801128－46650800133Lisazhao@人力资源部赵小云50801128－46650800133Lisazhao@人事部兰晓飞62088811－2862088877jiahai_investmen@人事部李永奎54071998人力资源部朱爱莉58951015-12158950974rlzyb@销售部钟介明6282683262826823goldpoint@人事部屠文臻5466112654661126金卡部宋敏62687930；1391781698962687930人事部颜也雄52723248人事部李洁32283552人事部李洁32283552人事部张先生6467777754658875zhanghaifan@行政人事部花莉萍3319425864051135Career@人事部袁晓岚5413010754130253zhaopin@行政部蔡颋51099616-20354234715recruit@综合管理部徐彦64680066-341054893540人力资源部徐佳维59570077-81059578294Jiawei.xu@人力资源部徐佳维59570077-81059578294Jiawei.xu@管理部姚敏洁62375711－24062375286hr@管理部姚敏洁62375711－24062375286hr@营业部吴雷139018411210@0办公室潘先生62558286；1391600628152135892sinocpa@加盟渠道部姜为51164905hr-sh@人事部曹莉64228386～11164228387carrie@map_人力资源部龚剑华5820401458206438rlzyb@人事部宓哲蓉6252999862110722majestyfood@人事部phoebe zhang1348211317268862666phoebe.zhang@人事部单小霞3365570633655300HR@人事部罗德明6111550250816289技术部张爱玲57863021项目部张超海6213681862138988seazch@人事部王筱燕65012569*80365623129wangxy@人事部王筱燕65012569*80365623129wangxy@办公室吴大伟6525312256039530info@人力资源部周勇58998880-22158993191hr_sy@人事部孙爱华64730779客户部、项目部王烨51691600*8052,1391738030852388159stela@客户部、项目部王烨51691600*8052,1391738030852388159stela@办公室姜在云64340461人力资源部施雅,王剑娇64686103，1339105612964686102serwin2006@行政部秦越峰6277087762771002hr@人事行政部翁小姐5869800858691924yangfei@人事行政部翁小姐5869800858691924yangfei@办公室周琦36011087，1391733563036011087yzx_zhouqi办公室周琦36011087，1391733563036011087yzx_zhouqi办公室周兴春5089618363760994zhaopin@组织人事科林鸿胜63515295,1370182910763298951lh00sheng@人事部王珂57131827-821；1391887192657138193hongmiaozhongxue@ 人事部倪骏65411117-870455952379Nijun75@人事办顾金囡68610115，1331005586568610387jpsygu@校长室张国勤57361020人事科吴艾娟6552512665525126sjhsrl@综合部朱先生58762483;1358577022558762374zjc_ppt@校长室顾建国5723245357232422shjstxzx@人事处倪岚岚57325836*800957320698nll-nll2005@人事科陈建国5426340854263402企业管理部干志敏54158235,54156988*31954157088qgb@人力资源部胡丽蓉33658388-180533658833sh67101088@董事长汪世华,谢绮琳137640870026271230662710449slsec@人事部任洁64821608*183********renjie@人事部杨娜5671087156710871-8004yangna@人事科瞿海安58388800－11858380177haian.zhai@人事部解芳6232217162322175人事部范玲英57893951行政部陈嘉凤63362266-819行政部邵美华6303779753026826人力资源朱老师50457826行政人事部钱斌64141241-21464141142hr@办公室朱瑾瑾6630070666301733hr@人事部顾琦超62444171，138********员工成长部孙静毅6163615363252001hr@人事部盛吉琼1391669737450585050*6515085500shengjiqiong@ 人力资源部王小姐64062222-30664063653hr@人力资源部杨敏莉51876280*838，1391663721063917211minly.yang@人力资源部杨敏莉51876280*838，1391663721063917211minly.yang@人力资源部金玉兰67277671;2734368867276666hr@人力资源部项新浩64181769，1376499125564180756hr@人力资源部宋亮6166440258992585shyanji@行政部李芳61398518*80066523578ymecolo@业务部朱永佳52069000，1370170765552069716zhu.yongjia@行政人事部赵伟强133118786365054056958776756zwq@韦莱保险经纪有限公司王林13005468644309617414@ 行政部王芬63809311人事部王梅红69574666人事部邹艺62403530，137644534362252876longyongricoh@劳动人事处杜侃5290547252905472办公室张敏65078206-1765077116人事部余永宽63288393，1370197176263263700yyuwwu@综合部沈蕴5139888651398899sy@人事曲芸5256761752567619行政部丁佳6507041765070308人力资源部吴琪华6226624862266249info@ 人事部人事部64868282陶金平人力资源部何洁67256239-800167256239-8008hr@人事部林科57767560管理部陈佳,陈炯54321818，1370177913454320102purlux@人力资源部马旻璇64581031-205064588709rsb@人力资源部鲁晓宏5464025964830259wangentong@人事部张绮63016555-29253018070培训部姜臣62829706;1381608074954893925*609johnsonjiang@ 韦莱保险经纪有限公司王林13005468644309617414@市场部方琦星51515218、5151521651515217vickyfang@人事行政部彭丽敏3431498834311870penglimin@行政部胡文怡/朱红6350389863503897ACCT_SHA@.C N人力资源部靳方5045294650452947hr.sho@人事部姚敏洁62375711；1361164700762375286hr@办公室陆黎苹5031944858541236sara@总财务科陈琳瑶50460895人事部王烨62369292－14862369068Ling.xu@人力资源部冯敏娟52989498－207；1592142089952989496aileenfeng@行政人事部杨晓燕58183811；1391693498458183533xiaoyan_yang@人事部刘俊杰5253466662366018人事部缪巧萍6774706667747065qiaoping.miu@综合部黄宇敏64869479；1390181330564866903人力资源部郑慧6145888861458724hr@人事部徐文艺6118300061183001IT蒋莹莹68860698-103行政人事部明薇51163388－510050470756mingwei@人事教育处朱文华6315112663161212rjc@人事程国胜56167106*10656167106*101cgs7106@行政部王新6269202851151916cashhr@人力资源部刘笑颖52916280*240862033390leafdarling1985@ 人事部吴渊33054699¡Á611663321634zhaopinxyk@办公室龚海勇6575011365750075hr@组织处费老师64030607-3788;1367174771164032182shj_hr@人力资源部朱能铭5812964858129648xajlrb@人事部王婷33927318韦莱保险经纪有限公司王林13005468644309617414@外企服务公司王慧54794545，1370198335864475715yuanmeiliny@人事部石建敏，胡茗育62702215；1391026541262702275hr@人事部俞琳64881243，1381656616064881243mhyxx@招聘职位职位需求兼职旅游、管理、营销、中文等旅游、管理、营销、中文等 酒店各部门服务人员 热爱服务行业，有志从事品牌高级酒店管理服务工作，形象好教育行政秘书制品设计工程师1、25岁至35岁之间，本科以上学历；2、机械设计制造及其自动化与模具设计与制造专业毕业者优先考虑；3、具有良好的沟通能力；4、熟练操作AUTOCAD 及PRO-E助理研究员助理研究员 英语、统计专业 协助市场调查工作，有较强分析能力，英语流利单证助理一定的英文应用能力；良好的打字能力；业务担当1、熟练操作办公软件。
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十大人力资源公司排行,劳务派遣2024
引言概述：在现代商业环境中，人力资源公司扮演着至关重要的角色，为企业提供各种人力资源解决方案和服务。
劳务派遣作为其中的一种常见形式，通过外包公司为企业提供临时工作人员，已成为许多企业管理人力资源的重要方法。
选择一家与自己企业需求相匹配、可靠并有经验的人力资源公司并非易事。
本文将通过对十大人力资源公司进行排行，为您提供有关人力资源公司和劳务派遣方面的详细信息和相关综合评估。
正文内容：1.大点：ABC人力资源公司小点1：公司背景和历史概述小点2：核心服务和解决方案小点3：优势和竞争优势小点4：客户评价和案例研究小点5：未来展望和发展战略2.大点：XYZ人力资源企业小点1：公司规模和全球分布小点2：专业化服务和人力资源解决方案小点3：合作伙伴关系和行业影响力小点4：员工培训和发展计划小点5：创新实践和成功案例分析3.大点：123人力资源机构小点1：企业文化和价值观念小点2：人力资源策略和实施小点3：人才招聘和激励措施小点4：人事培训和绩效管理小点5：社会责任和企业可持续发展计划4.大点：456集团劳务派遣公司小点1：劳务派遣服务的定义和优势小点2：法律法规和政策制度小点3：员工待遇和福利保障小点4：双方合同和雇佣关系小点5：企业案例和成功经验分享5.大点：789劳务派遣企业小点1：劳动力市场和人力资源调研小点2：人员招聘和选拔流程小点3：员工培训和技能提升计划小点4：绩效评估和激励机制小点5：社会影响和行业认可总结：虽然选择一家优秀的人力资源公司和劳务派遣机构并非容易，但通过对十大人力资源公司的排行了解，可以为企业管理者提供更多有关人力资源和劳务派遣方面的详细信息和参考，从而更好地满足人力资源需求和提高企业绩效。
无论是ABC人力资源公司、XYZ 人力资源企业、123人力资源机构，还是456集团劳务派遣公司和789劳务派遣企业，每家公司都有自己独特的优势和特点，企业应根据自身需求、目标和文化价值观进行综合评估，选择最合适的合作伙伴。
全球四大人力资源管理咨询公司
全球四大人力资源管理咨询公司全球四大人力资源管理咨询公司简介一:公司简介韬睿咨询公司（Towers Perrin）是人力资源咨询行业中历史最悠久的顾问公司。
公司的历史可追溯至1871年。
1934年，公司在美国正式注册成立，命名为Towers, Perrin, Forster & Crosby ，即TPF&C。
当时主要提供以退休金计划为主要对象的精算顾问服务以及再保险中介服务。
1983年，公司收购了Cresap, McCormick 及Paget。
1986年，收购了Tillinghast （通能）和Nelson & Warren，使顾问服务延伸到金融及风险管理领域。
1987年，公司正式改名为Towers Perrin，即韬睿咨询公司。
目前，在全球23个国家共设有77个办事处，拥有9,000多名员工，公司年度收入约为15亿美元，为世界500强和《财富》美国1000强中的75%的公司提供专业服务。
美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构。
在全球40个国家和地区，美世运营和管理着142个分子公司或办事处及13,000余名员工。
在中国，美世的历史可以追溯到20世纪70年代。
1996年，在中国注册名为"伟世咨询"，开始为中国大陆的企业客户提供更多、更直接的人力资源解决方案与薪酬数据。
为了与全球资源整合策略保持一致，2002年8月1日起，原公司"伟世咨询"正式更名为"美世咨询"。
翰威特咨询有限公司（Hewitt）是一家全球最大的人力资源顾问公司和美国最大的员工福利咨询公司，专长于通过提供人力资源方案来解决公司所面临的经营问题。
公司成立于1940年，现在拥有分布于37个国家的８２个办事处其中在亚太地区共有17个办事处和11,000位员工，客户包括《财富》五百强中70%以上的企业，以及《全球》五百强中30%以上的企业。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。