深入开展“五强五优五模范”创先争优活动的实施意见和方案

关于在局团组织和团员青年中深入开展“五强五优五模范”
创先争优活动的实施意见和方案
为深入学习贯彻党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神，落实国网公司、省公司团委《关于在公司系统团组织中深入开展“五强五优五模范”创先争优活动的通知》和公司系统深入开展创先争优活动部署，促进局广大团员青年健康成长，推动局共青团工作和事业的科学发展，局团委决定在公司系统各级团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。

一、目的意义
团组织开展创先争优活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和团的十六大精神，紧紧围绕公司中心工作，坚持党建带团建，以“深入学习实践科学发展观、加快推进公司发展方式和电网发展方式转变”为主题，以提升个人与组织的学习力和创造力、促进全面发展为目标，以学以立德、学以增智、学以创业为核心，以机制建设为重点，通过创建活动，着力打造作风扎实、业务精湛、品德高尚的优秀青年团队，建设一支政治过硬、执行力强、素质全面的复合型团干部队伍，努力把共青团组织建设成为党政满意、青年认可、积极进取、富有活力的先进青年群众组织，凝聚带领广大团员青年为加强“三个建设”、深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献。

二、总体要求
根据省公司青工处要求，这次创先争优活动按照党组织隶属关系组织开展。

局各团支部和青工小组要在党组织的统一领导和上级团组织的具体指导下，通过创先争优活动的深入开展，在局团员青年中普遍树立“知识改变命运、学习成就未来”、“终身学习”的学习理念；形成多层次、全方位的学习网络；培养一专多能的复合型团干部队伍、素质过硬的知识型青工队伍；把团组织建设成为党政满意、青年认可、具有强大战斗力、真正体现“三个代表”重要思想的先进青年群众组织，达到推动科学发展、促进和谐共赢、服务青年成长、加强基层组织的主要目标，为局科学发展提供丰富的青年人才资源。

推动科学发展。

局各团支部和青工小组要认真履行职责，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策及局党组的各项重大决策部署。

坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑，积极引导青年深入学习实践科学发展观，牢固树立科学发展意识，不断增强促进科学发展的能力。

广大团干部要自觉加强党性修养，深入开展“四责”教育，充分发挥骨干表率作用，以模范行动影响和带领广大团员青年在推动局科学发展中积极贡献力量。

促进和谐共赢。

局各团支部和青工小组要主动倾听青年呼声，及时了解、准确把握新形势下青年思想动态，有的放矢地加强形势任务教育和思想引导及示范引领，教育引导广大团员青年树立正确的思想观念、理想信念和价值取向，积
极践行社会主义核心价值体系和公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，把广大团员青年的工作热情和智慧力量凝聚到公司发展改革稳定的工作上来，并转化为推进各项工作又好又快发展的强大动力，努力实现个人与企业、社会的和谐发展。

服务青年成长。

局各团支部和青工小组要紧贴青年合理需求，以提高青年综合素质、促进青年成长成才为着力点，加强青年技能培训、岗位锻炼、社会实践，完善优秀青年人才培养、选拔和推荐机制，加强人文关怀，为青年成长成才积极创造条件，通过深入开展引导青年活动，帮助青年进行职业生涯规划设计等活动，搭建服务青年的平台，凝聚和激励更多青年立足岗位、建功立业。

加强基层组织。

局各团支部和青工小组要认真贯彻落实公司加强“三个建设”的工作部署，以党组织开展创先争优活动为重要契机，推动党建带团建工作在基层的进一步落实，不断巩固和完善团的基层组织体系，积极探索创新团建工作新载体，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。

深入推进学习型团组织建设，不断增强团组织的活力和服务能力，充分发挥基层团组织和团员青年生力军、突击队作用。

三、活动主题
局各团支部和青工小组深入开展创先争优活动，以创建先进团组织、争当优秀知识型共青团员，争当优秀复合型团干部为主题。

争创先进学习型团组织。

先进团组织的基本要求是，学习型团组织建设成效明显，出色完成党组织和上级团组织部署的各项工作任务，努力做到“五个强”，即领导班子强、政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚战斗力强。

争做优秀知识型共青团员。

优秀知识型共青团员的基本要求是，模范履行团章规定的义务，切实增强“两种意识”、大力发扬“两种精神”，努力做到“五个优”，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、遵纪守法优、群众评价优。

争当优秀复合型团干部。

优秀复合型团干部的基本要求是，热爱共青团事业，精通团的业务，努力做到“五个模范”，即忠诚履职的模范、学习创新的模范、爱岗敬业的模范、团结协作的模范、弘扬正气的模范。

四、活动载体
开展创先争优活动必须始终坚持党建带团建，认真贯彻落实局《关于深入开展创先争优活动的实施意见》精神，把打造学习型团组织作为团组织创先争优活动的主要内容，与电网建设、安全生产、供电服务有机结合，在公司发展和电网发展的实践中，引导基层团组织切实履行职责，广大团员青年立足本职岗位争创一流业绩，兴起创先争优热潮。

1、扎实推进青春建功行动。

深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”和“青年突击队”青年创新创效等青春建功行动。

要继续通过岗位培训、导师带徒等形式，为青年职工学技成才创造条件。

扎实开展
好每年一次的青工技术大比武活动，为青年搭建练技舞台。

组织开展好青年科技创新创效成果展示活动，及时把青年的智慧和力量转化到企业技术、管理、营销、服务创新之中，实现企业创效的目标。

2、广泛开展各种形式的读书求知活动。

要扎实开展好“五学六一”活动（五学：即“学政治理论知识、学科学技术知识、学法律法规知识、学业务技能知识、学企业文化知识”，六一：即“一周一次集中学习、一月一次座谈讨论、一季一篇心得笔记”）。

要打造活动阵地,建设一批高质量的“青年书屋”,定期推介书目。

积极开展“读书日”、“读书论坛”、“读书笔记展示会”、“读书心德交流会”等活动，不断形成读书的高潮。

要通过评选“青年书屋”、“先进读书个人”等形式，形成正确的导向，扩大活动声势，提高活动效果。

3、加强团的标准化建设，开展“六个起来”主题活动。

要加强标准化建设，整合资源、统一规范。

从共青团组织的制度上着手，进一步规范工作流程，理顺规范活动、记录、信息等资料，保证组织基础资料健全，做到档案健全、管理规范、精细。

要在各青年班组、青年工地深入实施团旗飘起来、团徽戴起来、团歌唱起来、团日过起来、团课讲起来、团的工作火起来等“六个起来”主题活动，激发共青团员先进意识，增强团员的上进心、责任心和使命感，提高团组织的凝聚力。

4、拓展网络平台，建强“实体、流动、网络”三大阵地，加强青年思想引导。

要利用局信息网、团青网网站和商洛电力报等多个阵地及时报道共青团各级组织开展的重大活动以及先进个人、事迹等，并通过团青网、QQ群、手机信息等新手段加以引导管理，占领青年网络舆论阵地，进一步扩大团属媒体对青年的影响力，巩固团员青年思想教育引导阵地，满足青年的文化需求。

5、大力选树宣传先进典型。

通过进一步深化“高举团旗跟党走，青春建功促发展”、“与公司共奋进，与电网同发展”、“青春在重点工程闪光”、“团员电网先锋岗”等主题活动，深入挖掘、积极选树和大力宣传在安全生产、电网建设、经营管理、营销服务、科研攻关、后勤保障等一线可亲、可敬、可学的青年先进典型，认真组织开展局先进基层团组织评比表彰；在局团青员工中选出10名“我身边的好青年”，并组织部分代表到团员青年中开展交流座谈，发挥身边典型的带动作用，营造良好的创先争优氛围。

6、宣传推广企业文化，发挥文化引导青年作用。

通过各种有效途径，大力宣扬国网公司“四统一”企业文化，认真贯彻落实国网公司、省公司企业文化管理标准，深入实施“四统一”企业文化落地工程，广泛开展主题鲜明、形式多样的企业文化宣传教育渗透活动。

多层次选树展现“国家电网”品牌形象、弘扬核心价值观、企业精神的先进典型，以作风建设为契机，开展争当典型、学习先进典型活动，用榜
样典型的示范带动，引领青年职工投身公司科学发展，使青年工作者从内心深处接受企业文化的熏陶。

五、活动步骤
根据省公司《关于深入开展创先争优活动的实施意见》的工作部署和要求，局各团支部和青工小组开展创先争优活动，分四个阶段有序推进。

1、宣传发动、安排部署阶段（2010年7月-2010年8月）。

按照活动的总体部署和要求，局各团支部和青工小组结合本单位实际，研究制定具体创建活动实施方案。

并通过各种宣传媒体和方式，大力宣传本次活动的目的和意义，充分调动广大团员青年参与活动的积极性、主动性和创造性。

2、全面争创、扎实推进阶段（2010年9月-2011年4月）。

局各团支部和青工小组紧扣局创先争优活动部署，结合青春建功、青春光明行、团干部“四责”教育等活动，按照局总体部署和本单位活动实施方案，精心组织开展形式多样、主题突出、特色鲜明的创建活动，并及时将活动亮点、先进典型、工作动态报局青工办。

活动期间，局青工办将组织开展创先争优先进基层团组织和优秀团员青年评选等活动，推动活动持续深入开展。

3、深化成果、对标定位阶段（2011年5月-2012年4月）。

着重围绕迎接建团90周年展开。

局各团支部和青工小组要立足长效，着力在提炼经验、建章立制、宣传典型、打造品牌等方面，进一步巩固和深化创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等活动成果，并通过自检互查、组织
考评、领导点评、群众评议等方式，认真对标定位找差距、明确方向定措施，推动活动深入开展。

局将适时召开深化党建带团建工作经验交流会。

并于“五四”期间对创先争优活动进行总结评比、表彰。

4、完善机制、总结提升阶段（2012年5月-党的十八大召开前）。

局各团支部和青工小组对创建工作进行认真总结，同时提炼经验，查找问题。

围绕向党的十八大献礼，重点抓好两项工作：一是针对活动中暴露的团建工作存在的不足和差距，进一步研究制定改进措施，并建立和完善团组织创先争优的长效机制；二是以成果汇编、网络展示、现场交流、专题报道等形式对受表彰的先进典型事迹及团建工作先进经验及创新创效奖等成果进行广泛宣传及推广，进一步扩大活动影响。

六、工作要求
（一）加强组织，落实责任。

局团组织创先争优活动由局青工办负责组织实施，局各团支部和青工小组要成立本单位团组织创先争优活动领导小组，落实工作机构、人员和责任。

各单位团组织负责人担任领导小组组长，履行第一责任人职责。

领导小组各成员要明确责任、分工协作，合力推进。

要加强对基层团组织的分类指导，进一步活跃团的基层工作，充分调动团员青年参与活动的积极性和主动性，确保全员、全过程、全方位参与。

（二）广泛宣传，典型引路。

要充分利用局报刊、网站等宣传阵地，大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传
青年先进典型的优秀事迹，宣传创先争优活动的好做法、好经验，真正把工作的“亮点”树起来，“品牌”打出去，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，鼓舞和激励广大团员青年努力超越、追求卓越，在加强“三个建设”、加快推进“两个转变”工作中争创一流业绩，推动公司又好又快发展。

（三）突出重点，统筹兼顾。

各团支部和青工小组要牢牢把握党建带团建这一根本原则，力争党建带团建纳入党组织创先争优活动的总体部署，着力消除团建空白点，全面推进团的基层组织建设。

要把创先争优活动与各阶段局和团青重点工作有机结合，统筹推进，着力建立必需、对路、可行、务实的长效机制，努力引领广大团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献、共发展，切实把创先争优活动的成效体现在做好各项工作、推进“两个转变”中。

（四）加强督导，扎实推进。

各级团组织要采取召开座谈会、调研摸底、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，力戒搞花架子、走过场。

各单位要加强与上级党、团组织的沟通，及时汇报团内活动安排和工作动态，争取工作指导和支持。

局各团支部和青工小组组织创先争优活动开展情况在报党组织的同时，请及时报局青工办，做到上下互动，整体推进，推动活动持续深入开展。