凝心聚力切实提高办学治校水平

凝心聚力切实提高办学治校水平

真抓实干谱写改革发展新的篇章

——在邵阳学院三届三次教职工代表大会上的工作报告

院长陈晓飞

各位代表、同志们：

现在，我代表学校行政作工作报告，请予审议。

一、2013年主要工作回顾

2013年，学校始终坚持社会主义办学方向，以推动内涵式发展为主线，以专业综合改革和科技创新为重点，稳步推进目标管理改革，大力加强思想作风建设，扎实开展“专业建设年”和“作风建设年”活动，圆满完成了工作任务。

（一）坚持内涵发展，教学质量有新提升

1.“专业建设年”成效明显。完成了第三轮人才培养方案修订工作，制定了人才培养方案原则意见；遴选了24个校级重点建设专业；完成了4个新办专业的办学水平和学位授权评估工作；新增3个本科专业；新增国家级综合改革试点专业、国家级大学生校外实践教育基地各1个，获得省级大学生创新中心1个、省级校企合作人才培养基地2个；首次获得教育部中外合作办学项目，国外课程引进项目增至6个。

2.教育教学质量稳步提高。获省级教学成果二等奖1项、三等奖3项；获省级课堂教学竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项；获大学生研究性学习和创新性实验计划国家级项目5项、省级项目13项；获省级以上各类学科竞赛奖励62项；学校被评为全省四六级大学英语等级考试工作先进单位、首届优秀教育视频资源大赛及大学生模拟法庭竞赛优秀组织单位。

3.教学质量监控不断完善。完成了2013年教学基本状态数据的采集填报工作和学校2012年本科教学质量报告的编制工作。

4.成教及培训工作不断加强。新增函授站（点）9个、成教函授专升本专业3个、高升专专业8个；获得“国培”项目5个，被省国培办评为子项目实施先进集体、顶岗实习工作优秀单位。

（二）坚持扬优扶重，创新能力有新提高

5.科研平台建设成绩显著。获得湖南省重点实验室及湖南省应用基础研究基地各1个，自科类省级重点科技平台实现了零的突破，且在省内同类院校中处于领先水平；新增省社科研究基地1个，学校现有省级社科研究基地5个。

6.科研立项喜获丰收。召开了第二届科技与学科工作大会，修订了《邵阳学院科研项目管理办法》；获得国家自科基金、国家社科基金、教育部社科项目等省部级以上科研立项92项。

7.学科建设和研究生教育扎实推进。完成了“十二五”4个省级重点建设学科中期检查工作、全校15个重点学科年度考核工作；遴选了第三批19名硕士研究生导师；2014年研究生考生报考人数较上年增加了50%；我校成为湖南省唯一的“服务国家特殊需求硕士专业学位人才培养项目”试点单位联盟副理事长单位。

8.核心期刊建设稳步开展。学报（社会科学版）2013年CSSCI影响因子为0.476，较2012年提高了32个百分点，普刊影响因子为0.889，较2012年提高了73个百分点，荣获“湖南省资助优秀理论期刊”。

（三）坚持人才强校，人才队伍建设有新业绩

9.人事分配制度改革不断深化。推进了目标管理改革，起草了《邵阳学院绩效工资实施暂行办法》。

10.师资队伍日趋合理。共引进、培养各类人才73人，遴选省级青年骨干教师培养对象3人、校级中青年拔尖人才4人、校级青年骨干教师培养对象30人；制订了5项职称评审制度，全年对符合条件的39名高级职称申报对象进行了量化考评推荐；全校符合主讲教师岗位资格比例达到93.7%。

11.日常管理日益规范。制定了《邵阳学院教职工上下班管理制度》，加

大了机关作风建设督查力度，开通了教职工工资查询系统。

（四）坚持育人为本，学生工作有新成效

12.学生管理成绩明显。李子园心理咨询室建设省级验收合格，获得省级特色成长辅导室建设项目1个，大学生健康教育和咨询中心被评为省级年度优秀团队；学校被评为省普通高校思想政治教育研究先进单位、省普通高校思想政治教育研究与实践先进单位、省学生资助工作先进单位、省普通高校心理健康教育先进单位。

13.招生就业成绩突出。完成了2013年招生工作，实际录取5294人，报到5050人；文、理科在湖南的录取分数线分别高出省最低录取控制线12、14分；现有在校全日制研究生、本科生17976人，学校被评为湖南省普通高校招生工作先进单位；举办了2013年夏季大型校园招聘会、湘西南地区2014届高校毕业生供需见面会、校园专场招聘会共123场，为毕业生提供就业岗位10189个,2013届毕业生初次就业率达到87.87℅。

14.实践育人成果丰硕。全校5000余名学生奔赴全国1000余个乡村开展大学生暑期“三下乡”活动，获优秀组织单位奖；参加省第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖2项、三等奖6项；参加省首届青年文化艺术节，获金奖2项、银奖2项、铜奖5项，获优秀组织奖；参加省大学生“人生理想”主题教育活动，获一等奖3项、二等奖2项、三等奖3项，并获优秀组织奖；校团委在省高校共青团工作考核中被评为“优秀团委”。

（五）坚持开源节流，办学条件有新改善

15.财务建设和管理不断加强。全年实现总收入2.81亿元；年末净资产7.17亿元，其中固定资产6.74亿元；教职工待遇有了较大幅度提高；学校被评为2012年度非税收入票据年检优秀单位。审计基建维修项目95个，审计金额5700万元，核减金额328万元。

16.基础建设如期推进。完成了学生公寓、教学楼二期工程等35个建设项目，总投资约5500万元；完成新征93亩土地报批与规费缴纳工作，减免各种规费约530万元；完成了20多项专项维修任务及七里坪校区供水管道改造、供水增容项目。

17.教学基本建设不断完善。获得中央财政支持地方高校发展专项资金900万元；完成教学仪器设备、教材等2100多万元的采购任务；校园网建设引进市场投资200余万元，完成了中国知网合同的续签工作，购买纸质图书2万余册。

（六）坚持服务教学，和谐校园建设有新气象

18.发展规划和对口援建有序开展。强化了学校“十二五”规划实施的配套措施；加强了与长沙理工大学合作交流。

19.校园环境不断优化。彻底取缔了教工住宅区餐饮门店；对两校区乱种乱养、摆摊设点、车辆乱停乱放进行了专项整治，环境卫生明显改善。

20.后勤保障水平有所提高。启动了新一轮后勤改革，迈出了后勤物业管理社会化步伐；学生食堂监管力度得到加强；严格执行规定价格，确保了食堂物价平稳和饮食安全；食堂食品卫生监督和校园传染病防控得到加强。

21.离退休与校友工作不断加强。离退休补贴实现按月发放；学校被评为“2013年度湖南省关心下一代工作先进集体”；校友联络工作有新的拓展。

（七）加强思想建设，党建工作迈上新台阶

22.深入学习宣传党的十八大精神。认真抓好校系二级中心组学习；举办十八大精神知识竞赛和理论研讨征文活动，荣获省级优秀成果奖4项。

23.民族团结教育创新项目获得省委统战部立项，党外代表人士队

伍建设得到加强。

24.基层组织工作不断创新。出台了《关于加强基层党支部建设的意见》等制度，完成了党总支、支部换届工作，改善党支部书记待遇，强化支部书记培训；创建“五型”党支部的先进经验在全国第22次高校党的建设工作会议上交流。

25.干部队伍建设得到加强。公开竞聘了27名中层副职干部，做好了11名试用期满正式任职干部的考察、7名处级干部的选拔调整工作；起草了科级干部的选聘实施方案。

26.作风建设有新举措。组织全体干部认真学习中央“八项规定”、“六项禁