安全员工作效能自评表
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安全员工作效能自评表
审核日期: 工程名称 考核项目 考核内容及标准 1、按公司管理标准对施工班组进行日常工作安全指导。对现场存在的安全隐患进行及时排查、整 改,对违反安全管理要求的施工队组下达整改单,并督促整改,对工人进行教育和处罚。 2、协助施工员做安全技术交底。对每个进场工人应在三天内完成三级安全教育,并留存书面和影 像资料,安全资料编写、收集齐全。对所负责的劳务队组进行考勤(架子工、水电工及其它特殊 工种,资料全面,签字手续完整)。 3、施工用电采用三相五线制和DNS系统,配电箱按三级配电(总配电箱、分配电箱、开关箱)两 级保护设置,且与公司标准相符,箱内漏电保护按要求配置,且能有效工作。各类施工机具在不 工作时,必须要断开电源。 4、脚手架拉接点、脚手板按方案安放、连接牢固。卸料平台和安全门等装置符合标准要求。施工 外脚手架和施工满堂脚手架搭设、使用和拆卸必须按方案执行,并在安装和拆卸时进行现场监督 指导。 5、模板支撑体系严禁采用垫脆性材料或叠层搭设。 履职 6、特种工人需执证上岗(脚手架工、电工、塔吊司机、塔吊指挥等),塔吊、施工升降机等机械 情况 设备备案手续齐全,各类限位、停靠、支撑装置齐全。 考核 7、临时设施建设(办公室、食堂、卫生间铺地砖、墙面刷白、办公室安装吊顶、施工围墙、生活 区环境卫生)、工地大门、办公室布置、场区道路、洗车槽、工完场清、灭火器数量、三宝四口 防护、场区排水、土方运输等按公司标准执行,工人不能住在未竣工验收的建筑内,建筑渣土外 运无撒落,扬尘采取有效控制措施。需备案的应及时备案手续(如:环保备案)。 8、参与编制各类安全施工方案,并建立相关安全管理资料目录。安全资料在各职能部门和上级主 管部门检查时能及时快捷提交。对有关部门下发的整改单,及时进行整改和回复。 9、及时向项目经理汇报工地安全情况,按公司要求参加项目部生产例会,并对所负责的工作做汇 报。 10、每天填写安全管理日记(内容:工人人数;三宝的使用,四口的防护,施工用电的使用情 况,施工机具的安全状态等)。 11、及时、主动登入公司OA系统查阅最新通知和文件。对公司文件和外来文件进行传阅并登记。 12、配合项目部按制度化相关内容布置办公室,不遗漏内容中的各项工作要求。 自评人 审核人 单项分值 最终评分 单项自评分 单项审核分
常 规 性 工 作 能 力 考 核
劳动 遵守公司及项目部劳动纪律。本季度内无迟到、早退、旷工现象,病、事假不超过3次且请假时间 纪律 累计不得超过5天。 服从公司及项目经理的工作安排,配合项目部其它成员做好其它管理工作。积极主动、热心助 工作 人,态度诚恳,工作任劳任怨,具有团结和大局意识,份内工作积极主动,关联工作无扯皮,份 态度 外工作无推诿。 专业 学识 组织 协调 语言 表达 工作 责任 观察 判断 具备本岗位专业知识并能理论联系实际,用之指导自己的工作。专业知识扎实丰富,并能充分发 挥和正确运用指导自己的工作,使自己能较好地胜任本岗位的工作。 具备与本岗位相应的组织能力和沟通协调能力。有一定的号召力和感染力,具备一定谈判技艺, 能取得外协单位人员及项目部其它成员的认同。 语言表达简明扼要,要点突出,不拖泥带水,逻辑思维清晰,吐字清楚,条理性强,表达方式恰 如其分。 工作责任心强,能尽职守,敢担当,细致认真。 具有与本岗位相适应判断力和观察力。观察事物敏锐,具有较强的洞察问题的能力,能准确预见 问题的发生并能采取有效的措施避免问题的发生。 审核得分
德 智 能 力 考 核
其他加分内 容 其他减分内 容 项目经理评价: 1、Hale Waihona Puke Baidu常分值总分为100分,各分项所占分值请各项目部根据本项目实际情况进行分配。 2、加分最多20分,请写明加分事由。 3、以上内容均为参考,请各项目部结合本项目实际情况进行调整及完善。
审核减分
审核日期: 工程名称 考核项目 考核内容及标准 1、按公司管理标准对施工班组进行日常工作安全指导。对现场存在的安全隐患进行及时排查、整 改,对违反安全管理要求的施工队组下达整改单,并督促整改,对工人进行教育和处罚。 2、协助施工员做安全技术交底。对每个进场工人应在三天内完成三级安全教育,并留存书面和影 像资料,安全资料编写、收集齐全。对所负责的劳务队组进行考勤(架子工、水电工及其它特殊 工种,资料全面,签字手续完整)。 3、施工用电采用三相五线制和DNS系统,配电箱按三级配电(总配电箱、分配电箱、开关箱)两 级保护设置,且与公司标准相符,箱内漏电保护按要求配置,且能有效工作。各类施工机具在不 工作时,必须要断开电源。 4、脚手架拉接点、脚手板按方案安放、连接牢固。卸料平台和安全门等装置符合标准要求。施工 外脚手架和施工满堂脚手架搭设、使用和拆卸必须按方案执行,并在安装和拆卸时进行现场监督 指导。 5、模板支撑体系严禁采用垫脆性材料或叠层搭设。 履职 6、特种工人需执证上岗(脚手架工、电工、塔吊司机、塔吊指挥等),塔吊、施工升降机等机械 情况 设备备案手续齐全,各类限位、停靠、支撑装置齐全。 考核 7、临时设施建设(办公室、食堂、卫生间铺地砖、墙面刷白、办公室安装吊顶、施工围墙、生活 区环境卫生)、工地大门、办公室布置、场区道路、洗车槽、工完场清、灭火器数量、三宝四口 防护、场区排水、土方运输等按公司标准执行,工人不能住在未竣工验收的建筑内,建筑渣土外 运无撒落,扬尘采取有效控制措施。需备案的应及时备案手续(如:环保备案)。 8、参与编制各类安全施工方案,并建立相关安全管理资料目录。安全资料在各职能部门和上级主 管部门检查时能及时快捷提交。对有关部门下发的整改单,及时进行整改和回复。 9、及时向项目经理汇报工地安全情况,按公司要求参加项目部生产例会,并对所负责的工作做汇 报。 10、每天填写安全管理日记(内容:工人人数;三宝的使用,四口的防护,施工用电的使用情 况,施工机具的安全状态等)。 11、及时、主动登入公司OA系统查阅最新通知和文件。对公司文件和外来文件进行传阅并登记。 12、配合项目部按制度化相关内容布置办公室,不遗漏内容中的各项工作要求。 自评人 审核人 单项分值 最终评分 单项自评分 单项审核分
常 规 性 工 作 能 力 考 核
劳动 遵守公司及项目部劳动纪律。本季度内无迟到、早退、旷工现象,病、事假不超过3次且请假时间 纪律 累计不得超过5天。 服从公司及项目经理的工作安排,配合项目部其它成员做好其它管理工作。积极主动、热心助 工作 人,态度诚恳,工作任劳任怨,具有团结和大局意识,份内工作积极主动,关联工作无扯皮,份 态度 外工作无推诿。 专业 学识 组织 协调 语言 表达 工作 责任 观察 判断 具备本岗位专业知识并能理论联系实际,用之指导自己的工作。专业知识扎实丰富,并能充分发 挥和正确运用指导自己的工作,使自己能较好地胜任本岗位的工作。 具备与本岗位相应的组织能力和沟通协调能力。有一定的号召力和感染力,具备一定谈判技艺, 能取得外协单位人员及项目部其它成员的认同。 语言表达简明扼要,要点突出,不拖泥带水,逻辑思维清晰,吐字清楚,条理性强,表达方式恰 如其分。 工作责任心强,能尽职守,敢担当,细致认真。 具有与本岗位相适应判断力和观察力。观察事物敏锐,具有较强的洞察问题的能力,能准确预见 问题的发生并能采取有效的措施避免问题的发生。 审核得分
德 智 能 力 考 核
其他加分内 容 其他减分内 容 项目经理评价: 1、Hale Waihona Puke Baidu常分值总分为100分,各分项所占分值请各项目部根据本项目实际情况进行分配。 2、加分最多20分,请写明加分事由。 3、以上内容均为参考,请各项目部结合本项目实际情况进行调整及完善。
审核减分