傻傻分不清!HR SaaS 、HRO SaaS 、HR APP名词解析

傻傻分不清！HR SaaS 、HRO SaaS 、HR APP名词解析

考勤、招聘、看工资、外包业务。即使每天和HR打交道，还频频见到HR SaaS 、HRO SaaS 、HR APP等名词，可是很多人依然不知所云。为此，笔者觉得有必要小小地科普一下，以下是简要分享！

HR SaaS （Human Resources Software-as-a-Service）

简而言之就是人力资源领域的软件即服务。代表性产品有dayHR、workday等。

SaaS是企业级应用市场无可置疑的发展趋势之一。作为人力资源管理eHR 与SaaS云服务的结合体，HR SaaS 延续了传统eHR在组织人事、绩效、薪酬、培训、招聘、考勤等方面的关键功能点，同时发挥了SaaS服务拥有成本低、无需采购软硬件、无需IT投入、自动升级、云端办公的优势，可以极大地推动企业人力资源信息化管理。dayHR是目前国内HR SaaS为数不多的代表性产品之一，也是行业的佼佼者。

HRO SaaS （Human Resources Outsourcing Software-as-a-Service）

有了上面的知识积累，很容易猜到这就是人力资源外包领域的软件即服务。

作为新生代人力资源服务产品，人力资源外包产业蓬勃发展，并加快了与SaaS的接轨。HRO SaaS突破了时间、空间等维度的限制，将企业内部资源（HR管理系统）与外部资源（HRO服务商作业系统）有效连接起来，营造公开、透明的竞争环境，因而备受市场部追捧。dayHR基于企业内部人力资源管理，可与HRO SaaS外包服务采购订单管理平台实现无缝对接和数据回流，目前涵盖人事代理、专项外包、薪酬、商业保险、体检、招聘、培训等9大类38个服务项目，并推出了安心社保、福利商城等精品服务项目。通过互联网模式，可实现企业与人力资源服务商的深度交互，有效提升HR管理效能，真正实现标准化、个性化的行政采购，满足企业多元化需求。

HR APP（Human Resources Application）

人力资源在移动端的实现就是说的上面这个名词。

HR APP是PC端关键功能点的延伸，也是移动办公发展的必然结果。目前主流HR 类移动端产品主要包括企业协同、社交、考勤、公积金/社保查询、招聘、人才测评、假期审批等，手机的便捷性与高频使用，催生出移动互联网企业应用这一广阔市场。理才网HR APP覆盖移动签到、工资条、智慧眼、单据审批、通讯录、圈子等实用功能，与供应商、服务商作业系统对接后，移动端还可实现订单发起、审核、支付、成交、追踪等全流程操作。方便、快捷、智慧的企业级HR移动办公解决方案，尽在您掌握之中。