如何凝聚团队力量

《如何凝聚团队力量，高质量完成旗县支行信贷综合工作》

大家下午好，我是苏和，来自于和林支行计划信贷团队，我今天展示的题目是《如何凝聚团队力量，高质量完成旗县支行信贷综合工作》。

首先我来简单介绍一下我们的团队，我们的团队共人，各成员涵盖了客户经理、信贷综合、资金计划等岗位。我们的团队是一个相互依赖、相互帮助、团结高效的团队。我们的口号是：“细节决定成败，。。”

我们和林支行计划信贷团队2011年在行领导的正确领导下圆满完成了全年各项工作任务。

一是全年七项经营指标提前7个月超额完成下达任务。贷款收回率达到100%；中间业务收入21.2万元，完成下达任务的117.7%，是2009年中间业务收入的8倍多，外汇结算达319万美元，完成下达任务的159.5%，是2009年的2倍；存款日均余额达到19914万元，完成下达任务的124.46%，是2009年的2倍多；贷款利息收回率达到92.96%；企业销售货款归行率达到96%；利润计划完成下达任务的205.44%；不良贷款实现“零增长”。

二是信贷支农取得实效。贷款余额达到30156万元，是2009年的2倍多。积极支持农牧业产业化龙头企业的发展和沙棘、马铃薯、生猪加工、乳产业等支柱产业的发展，实现

了企业增效、农民增收、社会贡献率高的三盈目标。在我行开户的7家贷款企业中有4家被总、分行评为黄金客户和优质客户。

三是营销蒙牛大企业对提升贷款质量、防控风险、促进地区支柱产业发展起到了“助推器”作用。中长期贷款占比大、存款余额稳定，为我行信贷支农、服务“三农”拓展了有效发展的路径。

取得这样的成绩和我们团队的努力是分不开的。

二、下面我来介绍下我在这个团队中承担的主要岗位

我所承担的工作岗位是信贷综合员，我的岗位职责有：（1）做好起草本部门综合性文字材料，各类信息的搜集、加工和上报工作；

（主要包括月度、季度、半年度、年度业务经营分析等）（2）做好本部门电子公文及其它文件、资料的登记、收发、传递、立卷、归档等工作；

（这块主要是上级行下达的各类文件的收发、部门内部进行传达、传阅等）

（3）做好日常内勤行政综合工作；

（4）做好统计、总结、分析行内信贷担保法律审查工作；（5）做好本岗位分行及营业部各类报表、监管部门报表填报及文字材料起草报送工作；

（这一块是这一岗位的主要工作，需要各行信贷综合员在指

定时间内按时上报包括：旬报、月报、季报、半年报、年报以及各类临时报表和分析等）

（6）督促本部门客户经理及时整理、装订信贷档案，并审查档案材料的完整性和合规性，按照档案管理有关规定归档；（7）协助部门负责人做好本部门学习及员工素质提升计划实施等工作；

（8）完成领导交办的其他工作任务；

下面我们来看下基层行信贷综合对应的上级行部室

基层行信贷综合对应上级行六个部门，分别为客户一、二、三处，信贷管理科、风险管理科以及内部审计部门。其中内部审计部门报表较少，主要是一些临时报表和分析。

和林支行目前贷款企业共七家，贷款余额为30156万元，按照业务品种来看：

客户一处对应企业2家，包括宇航人公司（农业科技贷款8000万元）、巧什营粮油贸易分公司（地方储备粮贷款800万元）；

客户二处对应企业4家，包括西苑肉联公司（产业化龙头企业畜牧业短期贷款2000万元）、圣牧公司（产业化龙头企业畜牧业中长期贷款4900万元）、塞科星公司（产业化龙头企业畜牧业中长期贷款4400万元）、华欧淀粉制品公司（产业化龙头企业粮油短期贷款2000万元）

客户三处对应企业1家，为内蒙古轩元职业学院（县域

城镇建设中长期贷款3500万元）

接下来我们来看下各部室的具体报表和系统由哪些：简要介绍：

和林支行2012年信贷综合每月需报送的报表

由于时间有限，下面我就每月信贷管理科各项报表和系统内信贷综合员需要做的工作进行介绍：

（1）报表

（2）系统