浅议提高会计信息质量的措施
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体主 义 、全 心全意 为人 民服务 的思想 ， 部分 会计 人员不 顾会计 生 产经营状 况 的主要标 志之一 。一般说 来 ， 经营成 果包 括三个 方 面 ：即利润 、税 收和 职工收入 ， 这三个 方面都 必须运 用财务 资料详细计 算 ， 以财务信息 来反映 并考 核企业 的经营成果 。 （ ） 五 发掘企 业 内部 潜力 。企业 内部潜力大 体存 在于三 个方 面， 即物 的潜力 、人 的潜 力和 财的潜力 ， 运用会计 信息 ， 以反 可
四 、结束语
随着 世界政 治 、经济 、文化 环境 的不 断发展 变化 ， 业 的 企 内外部 经营环境会受 到不同程度 的影响。在研究企 业财务会计 目标时 ， 必须要结合 现实环境做 出具 体的分析和总 结 ， 这个基 在 础上 ， 更需要具备 前瞻性的 眼光进行 创新 ， 让企业的财务 会计发 展 充满活力 。企 业财务会计 目标作为满足企业 经营者各种 不 同 信 息需要 而在财 务管理 体系 中得 以存 在的 目标体 系 ， 想实 现 要 自身 存在 的价值 ， 就必 须顺 应社会 时代 发展 的潮 流进行 不断地 ５ 、培 养具有创新 能力的企业会计人员 。要 实现企业的财务 发展与创新 ， 企业进行准确 的财务分析提供 重要 的参考依 据 ， 为 会计 目标的创新 ， 培养企业财务会计人 员具有 良好的创新和开拓 才能使企业 及时的掌握 准确的信息 资料 ， 出正确的经营决 策 ， 做 能力 ， 也是企业 会计 目标创新的重要方法之一 。会计人 员的创 新 保 障企 业在激 烈 的市 场竞争 环境 当 中立 于不败之 地 ， 取得 长期 意 识也是 十分重要 的。 因为企 业会计相 关的活动归 根到底都 是 的发展。田 由会计人员 来进行 的 ， 企业 的发展 需要人才 ， 更需要 创新型 的人 才， 如果 会计人 员缺乏相应 的创新能力 ， 么势必不 能对 会计 目 那 参 考 文献 ： 标进行创新 。发挥企业会计人员的主观 能动性 ， 让会计人 员的创 ［ 】 满 平 ． 论 企 业 财 务 会 计 目 标 创 新 ［ 】 财 经 论 １杨 试 Ｊ ． 新能力提 高 ， 力求实现财务会计信 息系统职能与会计信息使用者 坛 ， ０ ９ （２ ． ２ ０ ，１ ） ２王 试 Ｊ， 需求 的有机结合 。只有具 有创新精 神 以及创新 意识的企 业会计 【 】 勇 志 ． 论 财 务会 计 目标 的 定位 【】 东北 财 经 大 学 学 报 ， ０ ５０ ） ２ ０ （ ５ 人员 才能够在 日常 的工作过程 当中时刻把创新工作放在首位 ， 最 ［】 ５ 刘殿 君 ． 务 会 计 对 企业 的 目标 创 新 影 响 论 ［】 经界 ， 财 Ｊ财 终实现财务会计 目标 的创新 。
一
．
我 国会 计 信 息质 量 失 真成 因分 析
真 的 问题 还 困扰各 种经 济决 策 ， 仅误 导 了企业 的发展 方 向 ， 与企业 应属于监 督与被 监督 的关系 。但是 ， 不 有些 审计 机构与企 甚至一定程 度上 影响了整个 国家的宏观 经济管理 。 业互相 串通 ， 了实现各 自的利益 ， 国家 利益不 顾 ， 为 致 违背职 业 （ ） 一 由于会 计 标准 的局 限性 导 致会 计 信 息失 真 。会 计 制 道德 ， 失去 了应有的监督作 用 。 度 、会计 准则 、会计 技术 本身 的局 限性 是导 致会 计信 息失 真 的 一个客 观 因素 。与 世界上 许多事 物存 在模 糊性 一样 ， 会计 二 、会 计 信息 的作 用 会计 信息就 是反 映 控 制企业 或组 织的 经济 活动 ， 于整 用 信息 本身 具有弹性 化 、模 糊化 的特性 ， 也就 是说 会计信息 的失 真在 某 种程 度上 是先 天 的 。会计学 本 身就 是建 立在 一些 基本 理 经济数据 ， 供财务 信息 和其他有 关经济 信息 而由若干 有 内 提 假设 之上 的科学 ， 并且存在 对 同一 会计事 项处理 有多种 会计方 在 联系 的数 据 、程 序 、方 法和 技术 组成 的有 机整 体 。会计 信 法供 选择等 。 息 是客观 经济业务 存在 的一般形 式 ， 也是对 会计 实践活动 的概
会 计信 息一 方面是 国家宏 观管理 重要信 息来 源 ， 另一 方面 行业 实事 求是 、客 观公正 的道德规 范 。在 个人 利益的驱 使下 ， 他们 利用 是 企业 在 经营 管理 和科学 决 策 的重要 依据 。 会计信 息质 量 的 不 顾一切地 故意 伪造 、变 造 、隐匿、毁损 会计 资料 ， 大肆贪 污、挪用 公款 ， 终以身试法 ， 最 甚至 好 坏决 定 了经 济信息 的质量 ， 而影 响经济工 作决策 的质量 。 进 职 务之便 监守 自盗 ， 走 向断头 台 。有 的 会计人 员默 守 陈规 ， 求上 进 ， 乏钻 研业 不 缺 会计 信息 质量 的 内容是 选择 或 评价可 供 取合 会计 准则 、程序 缺 他们 和方 法 的标准 ， 是财 务 目标 的具体 化 ， 主要 功能 是辨 别什 么 务 、精益 求精 的精神 ， 乏职业 理想 和敬 业精 神 。 同时 ， 其 不 对会计 准 则 、会计 制度 也知 之甚少 。他 们 既 样 的会计 信息 才 能有 用或 有助 于决策 。我 国的会 计失 真状 况 不学 法 ， 懂法 ， 更不 能依法办事 了。 已经破 坏 了社 会主 义市场 经济秩序 ， 危害着企 业乃 至整个社 会 谈不上遵 纪守法 ， （ 社 会监督 发挥不 充分 ， 会 监督 制度 不健全 。会计 工 四） 社 经济 的 发展 ， 因此 ， 何提 高企 业 会计信 息 质量就 成 了一个 亟 如 作 的社 会监督 主 要是指 由注 册会 计师 及 其所 在的 会计 师事 务 待解决 的 问题 。
（ ） － 会计 信 息不对 称 ， 业管 理层 不 能保证 会计 信息 的真 括 ， 是企 业经济信 息最重要 的组成部分 。 企 它 实有 效 。会计信 息的需 求者主 要是企 业利益相 关 的人和组 织 ， （ 会计 信息 从经济管 理的角 度来看 能在一 定程度 上满足 一） 包 括 投资 者 、债 权 人 、国家 和其 他信 息使 用者 。企 业作 为狭 国家宏观经济 管理和企业 微观经济管 理的需要 。 义会计信 息来 源唯一提供 者 ， 业管理层 既对 会计信 息的真实 企 （ ） － 提高 企业 决策 水平 。企 业管 理的 重心 在经 营 ， 而经营 有 效 负 责 ， 时又 利用 会 计信 息 进行 反 馈 、分 析 和决 策 。 因 的 中心在 决策 。企业经 营决策正 确与否 关系 到企 业 的兴衰 ， 同 它
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２ ０ 现 代 商 业 Ｍ ０ＤＥ １ ＲＮ ＢＵＳＮＥ Ｓ Ｉ Ｓ
财会研究 ｝ Ｆｎ ｎ ｅａ ｄＲ ｃ ｕ ｔ ｇＲ ｓ ａｃ ｉａ ｃ ｎ ｃ ｏ ｎｉ ｅ ｅ ｒ ｈ ｎ
的财务报告制度 ， 以确保财务会计信息处理与发布 的及时 陛 。 ４ 、随着 信息主体需 求的不断加 以创新 。资本市场都 还处在 发育 阶段 ， 我国财务会计 目标的需求者与发达 国家有着 明显的差 异 。我 国对 财务会计 信息需 求者 可 以划分 为两类 ：上市企业财 务 会计信息 需求者和 非上市企业 财务会计 信息需求者 。这些需 求者对财务 会计信息的需求都跟 随他们所处状态联 系紧密 ， 同 不 时段需 求者对 需求也都有 不 同侧 重点 。因此财务会计 目标要朝 多元化 、多层 次的方向发展 ， 来满足各 类需求者 的不 同需求 。
满 足 不 同 信 息使 用 者 的 需 求 等会 计 信 息 质 量 问题 ， 因此 ， 法 整 顿和 规 范 会 计秩 序 ， 发展 社 会 主 义市 场 经 济 的 客 依 是 观要 求 ， 是 所 有会 计 人 员面 临 困难 而 现 实 的 问题 。 也 关键 词 ： 会计信 息 ；质量 ；措施 ；作 用
所对 受托单 位的 经济活动进行 审计 、签证 的一 种监督 制度 ， 此 外 ， 位和个 人检举违 反 《 单 会计法 和 国家统一 的会计 制度规 由于会 计信 息 占了整 个企 业经 济信 息总量 的７ ％， 以会 定的行 为 ， 属于 会计 工作社 会 监督 的范 畴 。我们 知道 ， ０ 所 也 一个 计 信 息质量 的好坏 决定 了 经济工 作决 策 的成 败 。尽 管 会计业 企业无论 是个体 、私营 还是 国有 性质 ， 年之 内大概 需接待几 一 界 一 直在做 不 懈努 力 ， 是严 峻 的事实告 诉 我们 ， 但 会计 信息 失 批审计 ， 些审计机 构带着 不同 的 目的 ， 自不同 的单位 ， 们 息外 部使 用者相 比， 企 具有 更直 接更真 包 括投资决 策、筹资 决策 ， 成本决策 。 实 的信息优 势。基于 某些 目的或 自身需要 ， 一些企业 往往通 过 （ 检测经 济指标 ， 除故 障。企业有 许多经 济指标 ， 流 三） 排 如 调整 财务指 标 ， 粉饰 、美化 会计报表 。一 些 内部 的财务信 息如 动 资金 周转率 、资金 利润率 、产 值 利润率 、正 品率 以及 废 品 重大 的亏损 、资 不抵 债 、受到 财税 部 门的重 大处 罚 等对 公司 率等 等 ， 这些 指标都是 会计信 息所反 映的 内容 。如果在 生产 经 构成 重 大影 响的 事项 ， 因不 利公 司形象 ， 至导 致上市 公 司的 营 中某个环 节 出了问题 ， 甚 就能 通过对有 关经 济指标 的检测而 显 股价 大跌 ， 以公司 不愿意 或刻意 隐瞒这一 类信息 ， 种现象 ， 示 出来 ， 时 ， 业领 导便 能对 症下 药 ， 取措施 ， 所 这 这 企 采 使企 业 的整 造 成会 计信 息 的不对 称 ， 致市 场机 制 失效 ， 源配 置效 率下 个 生产经营正常 地运转 。 导 资 降。 （ 考核 企业 经营 成果 。经 营成 果的 有无 或多 少 ， 四） 是企 业 （ ） 三 会计 人员 诚信 缺 失 ， 自身素质 有 待提 高 。会 计人 员 自 身缺 乏职业 道德 ， 业务 不精 ， 法律 意 识不 强在 建立市 场 经济体 制的过程 中， 会不 良风气给 会计人 员职业道 德造成 了重要 的 社 影响 。人们在 追求 物质利 益时 ， 个人 主义 、利 己主义 、享 乐主 义等 不 良思 想逐 步抬 头 ， 私欲 不 断膨胀 ， 弱 了爱 国 主义 集 削
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映企 业在 人 、财 、物 上的合 理使 用程 度 。这 对于企 业来说 ， 是 本 实 现 内部 会计 监督 、社会 会计 监督 和 国家 会计监 督三 位一 十分 重要 的 ， 也是 企业从 内涵上 扩大 再生产 和 改善经 营机 制的 体 的监 督 机 制 ， 他 们之 间的 职责 界 定不 清 晰 ， 但 责任 不 明确 ， 有 效措施 ， 即在不增 加投人的前提 下， 使经济效益 大幅度提高 。 效果 不 明显。 内部监督作 为企 业的 内设 部 门 ， 自身利益 很难与 （ ） 六 会计 信息 还具 有 促进 企业 履行 法 律业 务 ， 护 正常 经 企业 利 益区 分 ， 大程 度上 限制 了他 的职 责 的发挥 ， 维 很 企业 必须 济秩 序 的功能 。 建立 完善 的 内控 制度 ， 加强各 环节 的内控 管理 ， 障 会计 人员 保
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浅议提 高会计信息质量的措施
谢 红 英 三 门 峡 市公 路 局 第二 工 程 处 ４ ２ ０ ７０ ０
摘要 ： 阶段 ， 现 企业所 处的市 场环 境 复杂 多样 。而 目前我 国普遍 存在会 计信 息不对称 、会计信 息传递 不及 时， 能 不
四 、结束语
随着 世界政 治 、经济 、文化 环境 的不 断发展 变化 ， 业 的 企 内外部 经营环境会受 到不同程度 的影响。在研究企 业财务会计 目标时 ， 必须要结合 现实环境做 出具 体的分析和总 结 ， 这个基 在 础上 ， 更需要具备 前瞻性的 眼光进行 创新 ， 让企业的财务 会计发 展 充满活力 。企 业财务会计 目标作为满足企业 经营者各种 不 同 信 息需要 而在财 务管理 体系 中得 以存 在的 目标体 系 ， 想实 现 要 自身 存在 的价值 ， 就必 须顺 应社会 时代 发展 的潮 流进行 不断地 ５ 、培 养具有创新 能力的企业会计人员 。要 实现企业的财务 发展与创新 ， 企业进行准确 的财务分析提供 重要 的参考依 据 ， 为 会计 目标的创新 ， 培养企业财务会计人 员具有 良好的创新和开拓 才能使企业 及时的掌握 准确的信息 资料 ， 出正确的经营决 策 ， 做 能力 ， 也是企业 会计 目标创新的重要方法之一 。会计人 员的创 新 保 障企 业在激 烈 的市 场竞争 环境 当 中立 于不败之 地 ， 取得 长期 意 识也是 十分重要 的。 因为企 业会计相 关的活动归 根到底都 是 的发展。田 由会计人员 来进行 的 ， 企业 的发展 需要人才 ， 更需要 创新型 的人 才， 如果 会计人 员缺乏相应 的创新能力 ， 么势必不 能对 会计 目 那 参 考 文献 ： 标进行创新 。发挥企业会计人员的主观 能动性 ， 让会计人 员的创 ［ 】 满 平 ． 论 企 业 财 务 会 计 目 标 创 新 ［ 】 财 经 论 １杨 试 Ｊ ． 新能力提 高 ， 力求实现财务会计信 息系统职能与会计信息使用者 坛 ， ０ ９ （２ ． ２ ０ ，１ ） ２王 试 Ｊ， 需求 的有机结合 。只有具 有创新精 神 以及创新 意识的企 业会计 【 】 勇 志 ． 论 财 务会 计 目标 的 定位 【】 东北 财 经 大 学 学 报 ， ０ ５０ ） ２ ０ （ ５ 人员 才能够在 日常 的工作过程 当中时刻把创新工作放在首位 ， 最 ［】 ５ 刘殿 君 ． 务 会 计 对 企业 的 目标 创 新 影 响 论 ［】 经界 ， 财 Ｊ财 终实现财务会计 目标 的创新 。
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我 国会 计 信 息质 量 失 真成 因分 析
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会 计信 息一 方面是 国家宏 观管理 重要信 息来 源 ， 另一 方面 行业 实事 求是 、客 观公正 的道德规 范 。在 个人 利益的驱 使下 ， 他们 利用 是 企业 在 经营 管理 和科学 决 策 的重要 依据 。 会计信 息质 量 的 不 顾一切地 故意 伪造 、变 造 、隐匿、毁损 会计 资料 ， 大肆贪 污、挪用 公款 ， 终以身试法 ， 最 甚至 好 坏决 定 了经 济信息 的质量 ， 而影 响经济工 作决策 的质量 。 进 职 务之便 监守 自盗 ， 走 向断头 台 。有 的 会计人 员默 守 陈规 ， 求上 进 ， 乏钻 研业 不 缺 会计 信息 质量 的 内容是 选择 或 评价可 供 取合 会计 准则 、程序 缺 他们 和方 法 的标准 ， 是财 务 目标 的具体 化 ， 主要 功能 是辨 别什 么 务 、精益 求精 的精神 ， 乏职业 理想 和敬 业精 神 。 同时 ， 其 不 对会计 准 则 、会计 制度 也知 之甚少 。他 们 既 样 的会计 信息 才 能有 用或 有助 于决策 。我 国的会 计失 真状 况 不学 法 ， 懂法 ， 更不 能依法办事 了。 已经破 坏 了社 会主 义市场 经济秩序 ， 危害着企 业乃 至整个社 会 谈不上遵 纪守法 ， （ 社 会监督 发挥不 充分 ， 会 监督 制度 不健全 。会计 工 四） 社 经济 的 发展 ， 因此 ， 何提 高企 业 会计信 息 质量就 成 了一个 亟 如 作 的社 会监督 主 要是指 由注 册会 计师 及 其所 在的 会计 师事 务 待解决 的 问题 。
（ ） － 会计 信 息不对 称 ， 业管 理层 不 能保证 会计 信息 的真 括 ， 是企 业经济信 息最重要 的组成部分 。 企 它 实有 效 。会计信 息的需 求者主 要是企 业利益相 关 的人和组 织 ， （ 会计 信息 从经济管 理的角 度来看 能在一 定程度 上满足 一） 包 括 投资 者 、债 权 人 、国家 和其 他信 息使 用者 。企 业作 为狭 国家宏观经济 管理和企业 微观经济管 理的需要 。 义会计信 息来 源唯一提供 者 ， 业管理层 既对 会计信 息的真实 企 （ ） － 提高 企业 决策 水平 。企 业管 理的 重心 在经 营 ， 而经营 有 效 负 责 ， 时又 利用 会 计信 息 进行 反 馈 、分 析 和决 策 。 因 的 中心在 决策 。企业经 营决策正 确与否 关系 到企 业 的兴衰 ， 同 它
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满 足 不 同 信 息使 用 者 的 需 求 等会 计 信 息 质 量 问题 ， 因此 ， 法 整 顿和 规 范 会 计秩 序 ， 发展 社 会 主 义市 场 经 济 的 客 依 是 观要 求 ， 是 所 有会 计 人 员面 临 困难 而 现 实 的 问题 。 也 关键 词 ： 会计信 息 ；质量 ；措施 ；作 用
所对 受托单 位的 经济活动进行 审计 、签证 的一 种监督 制度 ， 此 外 ， 位和个 人检举违 反 《 单 会计法 和 国家统一 的会计 制度规 由于会 计信 息 占了整 个企 业经 济信 息总量 的７ ％， 以会 定的行 为 ， 属于 会计 工作社 会 监督 的范 畴 。我们 知道 ， ０ 所 也 一个 计 信 息质量 的好坏 决定 了 经济工 作决 策 的成 败 。尽 管 会计业 企业无论 是个体 、私营 还是 国有 性质 ， 年之 内大概 需接待几 一 界 一 直在做 不 懈努 力 ， 是严 峻 的事实告 诉 我们 ， 但 会计 信息 失 批审计 ， 些审计机 构带着 不同 的 目的 ， 自不同 的单位 ， 们 息外 部使 用者相 比， 企 具有 更直 接更真 包 括投资决 策、筹资 决策 ， 成本决策 。 实 的信息优 势。基于 某些 目的或 自身需要 ， 一些企业 往往通 过 （ 检测经 济指标 ， 除故 障。企业有 许多经 济指标 ， 流 三） 排 如 调整 财务指 标 ， 粉饰 、美化 会计报表 。一 些 内部 的财务信 息如 动 资金 周转率 、资金 利润率 、产 值 利润率 、正 品率 以及 废 品 重大 的亏损 、资 不抵 债 、受到 财税 部 门的重 大处 罚 等对 公司 率等 等 ， 这些 指标都是 会计信 息所反 映的 内容 。如果在 生产 经 构成 重 大影 响的 事项 ， 因不 利公 司形象 ， 至导 致上市 公 司的 营 中某个环 节 出了问题 ， 甚 就能 通过对有 关经 济指标 的检测而 显 股价 大跌 ， 以公司 不愿意 或刻意 隐瞒这一 类信息 ， 种现象 ， 示 出来 ， 时 ， 业领 导便 能对 症下 药 ， 取措施 ， 所 这 这 企 采 使企 业 的整 造 成会 计信 息 的不对 称 ， 致市 场机 制 失效 ， 源配 置效 率下 个 生产经营正常 地运转 。 导 资 降。 （ 考核 企业 经营 成果 。经 营成 果的 有无 或多 少 ， 四） 是企 业 （ ） 三 会计 人员 诚信 缺 失 ， 自身素质 有 待提 高 。会 计人 员 自 身缺 乏职业 道德 ， 业务 不精 ， 法律 意 识不 强在 建立市 场 经济体 制的过程 中， 会不 良风气给 会计人 员职业道 德造成 了重要 的 社 影响 。人们在 追求 物质利 益时 ， 个人 主义 、利 己主义 、享 乐主 义等 不 良思 想逐 步抬 头 ， 私欲 不 断膨胀 ， 弱 了爱 国 主义 集 削
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映企 业在 人 、财 、物 上的合 理使 用程 度 。这 对于企 业来说 ， 是 本 实 现 内部 会计 监督 、社会 会计 监督 和 国家 会计监 督三 位一 十分 重要 的 ， 也是 企业从 内涵上 扩大 再生产 和 改善经 营机 制的 体 的监 督 机 制 ， 他 们之 间的 职责 界 定不 清 晰 ， 但 责任 不 明确 ， 有 效措施 ， 即在不增 加投人的前提 下， 使经济效益 大幅度提高 。 效果 不 明显。 内部监督作 为企 业的 内设 部 门 ， 自身利益 很难与 （ ） 六 会计 信息 还具 有 促进 企业 履行 法 律业 务 ， 护 正常 经 企业 利 益区 分 ， 大程 度上 限制 了他 的职 责 的发挥 ， 维 很 企业 必须 济秩 序 的功能 。 建立 完善 的 内控 制度 ， 加强各 环节 的内控 管理 ， 障 会计 人员 保
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