机械动力部交通管理岗位说明书

机械动力部交通管理岗位说明书

岗位职责

工作标准

1． 在机械动力部主管的领导下，贯彻执行本厂机动工作规划、机动工作管理制度。 2． 建立健全交通管理制度。

3．负责对全厂机动车（含私人轻便摩托车）驾驶员的管理教育工作。

4．负责全厂机动车辆管理工作。 5．负责交通事故的处理工作。

6．根据公司要求将私家车纳入日常车辆管理。

7．负责对基层单位车辆管理工作进行考核评定。

1.组织拟定全厂交通管理工作并监督检

查落实。

2．加强全厂驾驶员安全教育工作。 3．在厂区设置安全交通标志。

4．重大节假日贯彻封车制度，督促检查车辆封存。

5．负责全厂机动车辆工作，办理全厂的车辆落户，增减异动过户手续，建立全厂机动车档案，组织机动车每年的年审工作。

6．负责全厂机动车的保险工作及索赔工作。

7．办理全厂货运车辆的营运证及各种规费的交纳。

8．代表厂方处理厂内外的交通事故。

所施监督与所受监督

1. 所施监督：机械动力部车辆管理岗位人员对有车单位进行直接监督、组织和领导。

2. 所受监督：机械动力部车辆管理岗人员位直接受机械动力部部长的领导和监督。 本岗位与其他岗位的关系

岗位名称：机械动力部交通管理 所属部门：机械动力部 薪酬标准：[输入] 审 核 人：

岗位编码：0010-04 直接上级：机械动力部部长 编 制 人：

编制日期： 年 月 日

● 岗位关系

●

岗位职责与工作标准 ● 岗位标识

附件1

1.外部联系：在领导和组织本单位管理工作过程中，与地方各相关部门发生联系

2.内部联系：与本部门内部各专业组协调合作关系。

●岗位职权

1．有权对厂内、生活区内交通事故的处理，并代表厂方处理厂外交通事故。

2．有权对发生责任事故的单位和个人提出处罚意见。

●任职条件

知识要求

1、本岗位必备的专业知识：工业企业管理知识，道路交通安全法规，

2、招聘时应考核的内容：工业企业管理知识、道路交通安全法规，熟悉全厂车辆状况

及驾驶员状况。

3、能力要求

1.要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力；

2.能写技术论文，制定工作计划，起草技术报告，技术总结；

3．对事物的发展有很强的分析能力、计划能力；

4. 较强的组织能力、沟通能力、协调能力。

资格要求

1、技术资格：一般管理干部。

2、文化程度：中专及以上。

3、专业要求：企业管理类专业。

4、工作资历：须具备3年以上相关工作经验。

5、身体条件：身体健康。

●工作环境

1. 办公室，各外部环境。