浅谈企业法律风险的防范与控制

企业的法律风险防范与控制

中国特色社会主义市场经济体制下,企业已逐步成为社会主义市场经济的主体。市场经济也是法治经济,做为市场经济的主体,应当率先构建良好的法律风险防范体系,这是企业健康发展的保障。法律对于企业的真正作用在于预防,而不是在产生纠纷后到法院打官司,走上诉讼道路只能是事后补救,事后补救不如事先预防,因此,现代化企业应当重视风险防范并应建立积极有效的法律风险防范体系。企业作为市场经济的主体之一,其法律风险主要有三种:一种是刑事风险,一种是民事风险,一种

是行政风险,在民事风险中,又分为经济风险和人力资源风险,而重点是合同践行和人力资源的管理方面,当然它同时还存在于企业的设立之初、债权债务的管理及企业的知识产权等方面。

那么如何防范企业法律风险呢?我认为应该从如下几方面

入手:1、提高员工及管理层的法律意识。提高法律意识是防范风险的有效手段,能够对企业法律风险防患于未然。这就需要对员工尤其是管理层进行必要的法律方面的培训。

2、规范法律事务工作流程。提高法律意识还只是防范法律风险的初级阶段,只有建立科学的法律事务工作流程、规范日常工作细节,才能有效应对法律风险,这需要企业决策层的高度重视。如在订立经济合同时,完善签定前的多方会审、合同履行时的首签负责制、经济合同风险评估等制度,并严

格执行。

3、出现问题及时控制、主动补救。任何管理规范的企业都不可能完全避免法律风险的产生,关键是出现问题时应及时控制、主动补救,以最快的速度控制和化解风险,把损失降低到最低限度。针对法律纠纷具体情况,灵活采用协商、调解、仲裁、诉讼等活动,妥善收集和保存有效证据,做到有备无患。