县委关于进一步从严管理干部的意见

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为认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，建设高素质干部队伍，根据中央、省委、市委关于从严管理监督干部的要求，结合我县干部队伍建设实际，现就进一步从严管理干部提出如下意见：
一、着眼于主动防范，强化教育引导，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线
1、坚持不懈地开展党性修养教育。

要把加强党性修养、弘扬优良作风摆在更加突出的位置，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和为民意识，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事、好事，切实做到立党为公、执政为民。

大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，倡树“科学发展、崇尚实干”的用人导向，把工作孬好作为评价干部的第一标准，筑牢干部队伍作风建设的思想基础。

在干部教育培训中，要把党性修养和作风建设列入各类主体班次培训必修课程。

县委党校要发挥干部教育主阵地作用，创新教育方法，丰富教育内容，增强教育实效。

加强对干部接受监督意识的教育，使他们养成在监督的环境中工作和生活的习惯。

2、坚持从严管理与关心爱护干部相结合，把干部谈心谈话活动经常化。

县委组织部、县纪委结合领导班子、科级干部年度经常性考察，每年对科级干部普遍进行一次谈心谈话和廉政谈话；对中层干部、一
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