2016 中国金融行业人才发展趋势研究v7

PART 1
金融行业发展
国家政策、未来趋势以及最火爆的互联网金融分析
中国金融市场国际化、利率下行、汇率稳定将是未来发展趋势
1
2
3
资产估值国际化
2015年中国资本市场的大调整，本质是A 股逐步接轨国际，估值调整频率加快、振 幅缩小。未来国际化将进一步影响中国资 本市场估值，股指存在逐步上扬趋势，那 些估值相对较低、盈利相对稳定的股票将 为追求稳定回报的资金追逐，有更多向上 空间，这也是万科宝能之争的重要启示。
7.3%
本科, 50.1%
10至15年, 15.4%
3至5年, 23.2%
硕士, 26.1%
8-10年, 12.2%
5至8年, 23.7%
猎聘金融人才学校分布：顶级院校云集
猎聘金融人才专业分布：金融、会计与工商管理
猎聘金融人才职能分布：证券、投资、理财
PART 3
金融人才薪资分布
细分行业、细分维度
流出占比
外部人才流入：流入金融行业的人才年轻化、精英化，且多分布在 证券/投资领域
2016年Q1全国中高端人才流入金融行业的人物画像 工作年限画像
10至15年, 15年以上, 4.6% 基金/证券/期货/投资 46.4% 7.2%
流入金融子行业的人才分布
8至10年,
5.5%
银行
18.3%
5至8年,
ABOUT US
猎聘网是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人 三方互动的中高端人才职业发展平台。全面颠覆传统 网络招聘以企业为核心的广告发布平台，始终专注于 打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。 猎聘大数据研究院（简称DIG）是基于猎聘网2900万 求职者简历、5500万日均日志、50万企业用户以及70 万在线职位等大数据基础，采用文本挖掘、统计建模、 机器学习等大数据技术手段，为企业提供极致招聘体 验的猎聘网技术服务团队。DIG部门目前已开发人才 简历推荐系统（伯乐系统）、人才稀缺指数系统以及 职场社交人脉系统等智能数据产品，得到猎聘内部以 及企业客户的高度认可。
工商管理
10 国际贸易
统计学
20 软件工程
高学历高收入，薪资可观
2016年Q1金融行业中高端人才学历平均薪酬情况
(单位：元) 博士及以上
515,961
MBA/EMBA
413,959
硕士
294,492
本科
236,655
大专
213,915
PART 4
人才流动情况
区域流动、行业流动、城市级别流动
一线城市金融中高端人才流动幅度明显。上海地区人才流动性位居 第一，净流入亦居全国之首
2016年Q1中国十大重点城市金融中高端人才净流动情况
上海 北京 深圳 广州 杭州
2.9% 2.5% 2.6% 2.9% 2.1% 2.2% 1.9% 2.2% 1.7% 1.5% 1.5% 2.3% 9.2% 8.6% 19.4% 21.6% 17.5% 25.8%
5.7%
9.2%
流入占比
成都
重庆 南京 天津 武汉
汽车·机械·制造
广告·传媒·教育·文化 电子·通信·硬件 消费品 服务·外包·中介
21.93%
12.00% 10.60%
5.25%
6.00% 11.31%
1.22%
4.49% 5.23%
7.69%
3.60% 3.07%
2.44%
4.38% 6.93%
54.73%
1.93% 1.90%
3.09%
62.13% 5.49%
利率步入下行区间
当前全球利率走势呈两分格局，尽管美国 开始加息，国际货币发行国利率总体极低， 新兴市场国家利率高企。人民币作为新兴 国际货币，走势将偏向前者而远离后者， 利率仍有下降空间。这利好于实体经济的 调整和资本市场的上扬。
汇率将保持稳定
美元进入加息通道、新兴市场国家金融动 荡恰恰是人民币国际地位提升的机遇，人 民币可望相对一揽子货币保持汇率稳定， 成为国际金融稳定之锚，其关键是精确合 理地管控跨境资本流动。
北京大学
香港大学 复旦大学 上海交通大学 西安交通大学 中国人民大学 天津大学
南开大学
同济大学 东南大学 北京航空航天大学 武汉大学 大连理工大学 北京师范大学
328,743
328,211 323,167 320,576 315,038 314,848
306,089
305,254 301,512 301,123 300,491 295,928
浙江大学
10 中国政法大学
上海财经大学
20 南京大学
管理类、金融类以及经济类专业人员，薪资超过预期
2016年Q1金融行业中高端人才专业平均薪酬排名Top20
(单位：元) 1 MBA
400,624 342,317 310,437 308,815
11
经济管理
286,417 282,366 282,196 280,888
3-5年
190,200
1-3年 数据来源：猎聘薪酬数据报告
141,300
1-3年
124,100
清华金融人才薪资傲视全国高校
2016年Q1金融行业中高端人才学校平均薪酬排名Top20
(单位：元) 1 清华大学
428,295 378,106 372,243 349,231
11
哈尔滨工业大学
311,765 311,104 309,587 307,563
2.02% 2.01% 1.48% 1.27%
天津
杭州 南京 西安
猎聘金融人才学历与年限分布：精英聚集的领域
2016年Q1中国金融中高端人才学历/工作年限分布情况
MBA/EMBA 博士及以上, 2.6% 其他, 2.1% 15年以上, 17.4% 其他, 0.6% 3年以下,
, 5.4% 大专, 13.7%
理财服务与数据增值服务将为新增
势
长的点
互联网银行：政策是主导
提升人脸识别与大数据挖掘技术. 做好实体银行的强力补充
征信：大数据做支撑
数据维度多样化：消费行为、职场 行为、社交行为等都是有力补充； 跨界领域应用，不局限在P2P与消 费借贷，未来征信系统在求职行为、 管理咨询、旅游教育等方面合作
PART 2
“互联网+” 与 “金融+”，全程助传统产业转型
“十三五规划”重点阐述未来5年对互联网与金融行业的战略定位与角色
互联网
支持基于互联网各类创新，含两层意思： 1、鼓励互联网创新
2、鼓励利用互联网进行创新
金 融
1、提高金融服务实体经济效率 2、提高直接融资比重，降低杠杆率
互联网金融“监管”与“放开”双管齐下，确保新兴业态健康谨慎发展
150,500
1-3年
177,900
金融行业细分子行业的薪资概况—证券、基金
2016年Q1证券行业平均薪资概况
(单位：元) 8年以上
406,500
2016年Q1基金行业平均薪资概况
8年以上
323,000
5-8年
334,000
5-8年
257,400
3-5年
329,000
3-5年
187,000
1-3年 数据来源：猎聘薪酬数据报告
2016年Q1金融行业需求前十职能
证券/投资
22.9% 11.4% 10.8% 6.9%
3.66%
5.48% 55.46%
PART 5
人才需求情况
区域需求、职能需求、行业需求等
2016Q1金融人才需求占比提升明显，跃居第二，超越房地产
2016年Q1全国需求分行业比例图
互联网·游戏·软件
40.1%
2015年Q1全国需求分行业比例图
互联网·游戏·软件 房地产·建筑·物业 金融 消费品
12.9% 12.2% 8.4% 6.4% 5.7% 4.3%
金融行业细分子行业的薪资概况—互联网金融、融资租赁
2016年Q1互联网金融行业平均薪资概况
(单位：元) 8年以上
367,000
2016年Q1融资租赁行业平均薪资概况
8年以上
419,400
5-8年
235,000
5-8年
380,200
3-5年
160,900
3-5年
264,100
1-3年 数据来源：猎聘薪酬数据报告
38.1%
金融
房地产·建筑·物业 消费品 汽车·机械·制造 电子·通信·硬件 制药·医疗 广告·传媒·教育·文化
14.8%
9.1% 6.5% 6.2% 6.0% 5.1% 4.0%
汽车·机械·制造
电子·通信·硬件 制药·医疗 广告·传媒·教育·文化
3.4%
基金/证券人才需求占比上升近5个百分点，银行保险需求占比减少
P2P：监管&洗牌
支付行业与P2P纳入银行 委托监管职责，行业燥热 失序；
银行、第三方支付、P2P 平台形成存管新体系；
互联网银行：开业
人脸识别+大数据征信是趋
势；松绑“面签”远程开户提 上日程
变局
2015 元年
第三方支付：巨头&监管
270家企业拿下支付牌照， 含BAT等；
银联力拼小额支付市场； 央行重申：支付机构不能 “银行化”
14.1%
3年以下,
保险
16.3%
52.4%
会计/审计 3至5年, 13.4%
16.2%
信托/担保/拍卖/典当
5.6%
行业人才流动：中高端人才流动标的行业集中在互联网和金融业， 金融吸纳人才能力仅次于互联网，金融人的忠诚度颇高
金融人忠诚度颇高，有将近80%的人才跳槽依然留在金融行业，但也有9.8%的人流入互联网
国际金融
经济法 管理科学与工程 金融学 计算机软件 金融工程 企业管理
自动化
计算机 法律 产业经济学 计算机应用 会计学 金融管理
307,779
305,739 305,689 301,902 290,835 290,449
273,014
270,624 270,174 266,199 263,664 263,462
2016年Q1中国行业间中高端人才流动情况
（从左到右，即为流入顺序） 互联网·游戏·软件 互联网·游戏·软件 金融 房地产·建筑·物业 78.11% 9.80% 5.24% 6.35% 14.34% 金融 5.82% 77.73% 4.42% 4.22% 6.14% 房地产·建筑·物业 汽车·机械·制造 广告·传媒·教育·文化 电子·通信·硬件 消费品 服务·外包·中介 1.59% 2.28% 79.63% 3.84% 3.57% 1.18% 1.57% 1.84% 72.47% 1.42% 5.00% 2.67% 2.74% 2.08% 63.39% 2.85% 0.61% 0.98% 3.79% 1.26% 2.32% 1.32% 2.31% 3.68% 3.83% 3.12% 4.03% 2.85% 3.58% 6.04%
2016年Q1金融人才需求画像
信托/担保,
保险, 8.3% 3.4%
2015年度金融人才需求画像
信托/担保,
保险, 9.26% 2.63%
会计/审计, 0.3%
会计/审计,
0.51%
银行, 10.2%
银行, 14.78%
基金/证券/期 货/投资,
基金/证券/期货
/投资, 77.7%
72.82%
金融行业需求长尾，互联网职能需求占比颇高
中国金融行业人才发展趋势研究
猎聘大数据研究院
DIG (Data Intelligence Group)
Liepin Introduction
25万
猎聘简介
猎头 企业 人才
猎头
企业客户
50万
2900万
注册经理人
百度文库
70万
在线职位
GCDC
5500万
日均日志
猎聘大数据研究院
DIG (Data Intelligence Group)
征信：开放&隐私
应用场景广泛（酒店、租 车、信贷、旅游等）；
央行征信中心尚未向非信 贷机构开放
职场人才大数据有助于提升金融信用体系，提高风控效率
P2P：由标及本的转型
对接信用体系，提高风控水平 转战一站式投资理财平台； 进一步开发细分市场，如医疗， 旅游等垂直细分领域
第三方支付：渴望“重度参与”
向流动资金管理领域挺进，摆脱纯 粹支付地位
125,400
1-3年
168,300
数据来源：猎聘薪酬数据报告
金融行业细分子行业的薪资概况—商业银行
2016年Q1内资商业银行平均薪资概况
(单位：元) 8年以上
372,000
2016年Q1外资商业银行平均薪资概况
8年以上
369,700
5-8年
235,200
5-8年
246,100
3-5年
178,200
金融行业人才库剖析
人才总览、人物画像等
猎聘金融人才储备（累计注册）总览：巨大
3,000,000+
猎聘金融人才城市分布：前十城市占据50%+
2016年Q1中国十大重点城市金融中高端人才分布情况
北京 上海 深圳 广州 成都 重庆 3.10% 5.34% 4.83% 14.82% 13.41%
2.42%
247,400
1-3年
149,500
金融行业细分子行业的薪资概况—保险、信托
2016年Q1保险行业平均薪资概况
(单位：元) 8年以上
333,700
2016年Q1信托行业平均薪资概况
8年以上
362,900
5-8年
242,600
5-8年
318,300
3-5年
168,400
3-5年
234,900
1-3年