关于环卫工人基本养老保险问题的调查报告
养老保险 调研报告
养老保险调研报告《养老保险调研报告》一、调研目的与方法：本次调研旨在深入了解我国养老保险的发展现状和问题，并提出相应的改进建议。
采用问卷调查的方法，共发放100份问卷，回收有效问卷90份，回收率为90%。
回收的有效问卷主要来自不同年龄段和不同职业的人群，包括企事业单位员工、自由职业者和农民工等。
二、调研结果：1. 养老保险政策认知度较低：调查结果显示，45%的受访者对养老保险的相关政策了解不够，甚至不清楚自己是否参加养老保险。
此外，52%的受访者认为政府对养老保险政策的宣传不够及时和到位。
因此，需要加强养老保险政策的宣传力度，提高公众的认知度。
2. 参保率不高：目前，我国的养老保险参保率仍不高。
调查结果显示，仅有55%的受访者参加了养老保险，其中70%来自企事业单位。
另外，有20%的受访者认为养老保险的参保费用过高，导致他们不愿意参加。
因此，政府应该适当调整养老保险的费用，吸引更多人参保。
3. 养老保险制度不完善：调查结果显示，近60%的受访者认为我国的养老保险制度不够完善，存在着许多问题。
其中，最主要的问题是养老金发放不及时和金额偏低。
此外，还有受访者认为医疗保险与养老保险的衔接不够紧密。
针对这些问题，政府应该加大养老金的发放力度，同时进一步完善养老保险和医疗保险的融合。
4. 养老保险投资收益率低：调查结果显示，有近70%的受访者认为养老保险的投资收益率较低，无法满足其养老需求。
这主要是由于养老保险基金的投资运营不够灵活和高效，导致收益率低下。
政府应该引入更多的专业机构和投资顾问，提高养老保险基金的投资收益率。
三、改进建议：1. 加强养老保险政策的宣传力度，提高公众的认知度；2. 调整养老保险的费用，吸引更多人参保；3. 加大养老金的发放力度，确保发放及时和金额合理；4. 完善养老保险和医疗保险的融合，提高保障水平；5. 提高养老保险基金的投资收益率，增加养老金的回报。
四、结论：养老保险是一项重要的社会保障制度，但目前我国的养老保险仍存在许多问题，如参保率不高、制度不完善和投资收益率低等。
养老保险 调研报告
养老保险调研报告
《养老保险调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解养老保险的普及情况、参保人群的认知和需求，以及政府和企业在养老保险方面的政策和措施。
二、调研方法
采用问卷调查和深度访谈的方式进行调研，覆盖城乡各层次的参保人员，以及相关政府部门和企业代表。
三、调研结果
1. 养老保险普及情况
调研结果显示，养老保险在城市相对普及，但在农村地区仍存在较大的普及难题，部分农村居民尚未意识到养老保险的重要性。
2. 参保人群的认知和需求
参保人群普遍对养老保险有一定的认知，但对具体的政策和权益了解不足，对于养老金的发放和保障存在担忧和疑虑。
3. 政府和企业的政策和措施
政府和企业对养老保险的政策和措施不断完善，如加大宣传力度，提高参保人员权益保障，鼓励企业为员工缴纳养老保险等。
四、建议和展望
1. 加大政策宣传力度，提高参保人群的认知度；
2. 完善养老保险制度，加强对农村地区的普及力度；
3. 政府和企业应加强合作，共同推动养老保险事业的发展。
五、结论
本次调研显示养老保险在普及和认知方面还存在一定的不足，需要政府和企业加大政策宣传和制度完善力度，共同推动养老保险事业的健康发展。
养老保险工作调研报告
养老保险工作调研报告养老保险工作调研报告为了了解养老保险的工作现状及存在的问题，我们开展了一次养老保险工作调研。
我们共访问了10个单位和机构，包括社会保险局、人力资源和社会保障部门、保险公司等。
以下是我们的调研报告：一、养老保险的基本情况1. 养老保险的目标人群主要是65岁及以上的老年人，也包括一些特殊情况下提前退休的人员。
2. 养老保险的资金来源主要是由个人和单位共同缴纳，一部分还来自国家财政拨款。
3. 养老保险的待遇发放按照不同地区的平均工资水平来确定，每年进行调整。
二、存在的问题和挑战1. 养老金水平较低：由于缴费基数较低和养老保险制度的不完善，很多老年人的养老金水平较低，难以满足日常生活需要。
2. 经营管理不规范：养老保险基金的投资管理存在问题，资金回报率较低，管理不规范。
3. 缴费意愿不高：很多人在面对养老保险缴费时，缺乏积极主动的参与意愿，导致养老保险基金难以保证长期可持续。
三、改进养老保险的建议1. 提高养老金水平：考虑提高缴费基数和延长缴费期限，以提高养老金水平，保障老年人的生活质量。
2. 加强投资管理：建立科学的投资管理机制，提高养老保险基金的安全性和收益率，确保养老保险的可持续性。
3. 提高参保意愿：通过宣传教育和政策激励，增加人们的参保意愿，确保养老保险基金的稳定运行。
四、总结养老保险是社会保障体系的重要组成部分，对于保障老年人的生活质量具有重要意义。
然而，我们在调研中发现了养老保险存在的一些问题和挑战。
为了改进养老保险工作，我们建议提高养老金水平、加强投资管理和提高参保意愿。
这些改进措施将有助于提升养老保险的效益和可持续性，更好地满足老年人的需求。
养老保险工作的改进需要各方共同努力，包括政府、企事业单位和个人。
只有通过合作与协作，才能构建一个更加健全和可持续发展的养老保险体系。
养老保险调研报告
养老保险调研报告一、引言养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为退休人员提供经济保障和福利。
为了了解养老保险的现状及其对个人和社会的影响，我们进行了一项调研。
二、调研目的本次调研旨在探究养老保险的发展状况、现有问题及解决方案，并评估其对参保人员和社会的贡献程度。
三、调研方法我们采用了问卷调查和访谈的方式，涵盖了不同年龄、不同职业和不同地区的参保人员和相关专家。
四、养老保险发展状况根据调研结果，养老保险的覆盖率和参保人数在近年来逐步增长。
政府对养老保险的重视程度也在不断提高，并根据实际情况做出了相应的政策调整。
五、现有问题及解决方案（一）缴费问题调研数据显示，有一部分参保人员认为养老保险的缴费金额过高，给他们的经济负担造成了一定压力。
为了解决这一问题，政府可以考虑分阶段调整缴费标准，或者对低收入人群进行部分减免。
（二）待遇问题调研发现，目前的养老保险待遇对于部分退休人员来说仍然不能满足基本生活需求。
政府应该进一步提高养老金的发放标准，确保退休人员的基本生活水平。
（三）跨地区转移问题在访谈过程中，我们了解到一些参保人员由于人口流动等原因而面临跨地区转移养老保险的问题。
政府可以加强不同地区之间的信息共享和协调，以确保参保人员的权益不受损害。
（四）养老保险知识普及问题部分参保人员缺乏对养老保险制度的了解，存在信息不对称的情况。
政府可以通过广告、宣传和培训等方式，提高公众对养老保险的认知度，增强个人的保障意识。
六、养老保险的社会贡献养老保险制度的实施对于个人和社会有着重要的贡献。
首先，它提供了经济保障，帮助退休人员过上相对稳定的生活。
其次，养老保险的实施促进了社会稳定与和谐，减少了老年人的社会负担。
最后，养老保险为国家经济发展提供了一定的支持，促进了消费能力和内需的增加。
七、养老保险的未来展望养老保险是一个与时俱进的社会保障制度，尽管取得了一些成绩，仍然存在一些问题和挑战。
未来，政府应该进一步完善制度设计，提高养老保险的公平性和效率性。
养老保险社会调查实习报告
养老保险社会调查实习报告一、实习背景及目的随着我国社会经济的快速发展，老龄化问题日益严重，养老保险制度的建设和完善成为了当前亟待解决的问题。
为了深入了解我国养老保险制度的现状和问题，本次实习我选择了养老保险社会调查作为研究方向。
实习目的是通过调查了解养老保险制度的覆盖范围、待遇水平、运营状况等方面的情况，为政策制定者和实践者提供有益的参考。
二、实习时间与地点实习时间：2021年7月1日至2021年7月31日实习地点：某市社会保险事业管理局三、调查对象与方法1. 调查对象：本次调查主要针对某市社会保险事业管理局的工作人员、企业职工、城乡居民等不同群体的养老保险参与者。
2. 调查方法：采用问卷调查、访谈、座谈会等多种形式进行。
四、调查内容与结果1. 养老保险覆盖范围：通过调查发现，该市养老保险覆盖范围较广，包括企业职工、机关事业单位工作人员、城乡居民等。
其中，企业职工养老保险参保率较高，机关事业单位和城乡居民的参保率相对较低。
2. 养老保险待遇水平：调查结果显示，该市养老保险待遇水平总体较好，但不同群体之间的待遇水平存在一定差距。
企业职工养老保险待遇水平相对较高，而机关事业单位和城乡居民的养老保险待遇水平相对较低。
3. 养老保险运营状况：通过访谈和座谈会了解到，该市养老保险基金运营状况良好，基金规模逐年扩大，投资收益稳定。
但同时也存在一些问题，如基金支付压力增大、地区间不平衡等。
4. 养老保险政策知晓度：调查显示，该市养老保险政策知晓度较高，大部分受访者对养老保险制度有一定的了解。
但仍有部分受访者对养老保险政策了解不足，尤其是机关事业单位和城乡居民。
五、问题与建议1. 提高养老保险参保率：针对机关事业单位和城乡居民养老保险参保率较低的问题，建议加大政策宣传力度，提高群众对养老保险的认识和重视程度，引导更多人群参加养老保险。
2. 完善养老保险待遇分配机制：为缩小不同群体之间的待遇差距，建议合理调整养老保险待遇分配机制，使全体参保人员能够公平享受养老保险待遇。
环卫工人生存状况调查报告
环卫工人生存状况调查报告篇一：关于珠海市环卫工人生存状况的调查报告题目：（XX-XX学年第二学期）《思想政治理论社会实践》调查报告《关于珠海市环卫工人生存现状的调查报告》关于珠海市环卫工人生存现状的调查报告摘要：我国改革开放以来，随着经济的发展，人民生活水平的提高，税收和财政双增长，却未曾有效发挥二次分配的平衡作用。
普通劳动者依然生活艰苦，工资提升速度远远比不上物价上涨速度。
医疗，社会保险远远没有保障到普通劳动者的利益。
劳动密集型企业通过苛扣工资，延长工时剥削普通劳动者的剩余价值，广大的劳动人民没有真正享受到改革开放的成果，反而品尝了经济快速发展的苦果。
上学难、买房难、看病难三座无形的大山重重的压在广大劳动者的肩头。
普通工人生活长期的不到提高，社会贫富差距不断拉大，各种的社会问题不断的涌现。
严重影响着社会的稳定和谐。
普通工人的生活水平得不到提高，国家的和谐社会就无从谈起。
对环卫工人的生存状况进行调查，进而分析环卫工人的生活水平，工资待遇，社会保障状况，并深入了解内在因素，透析问题的真正成因。
再根据真正成因提出建议和改善措施，希望能促进环卫工人生存状况的改善。
关键字：环卫工人生活现状建议第一部分前言一、调查背景珠海是我国南方的一个海滨城市和经济特区。
1953年建县，1979年建市，1980年设立经济特区。
土地面积为平方公里，户籍人口万人。
XX年珠海市实现地区生产总值亿元，同比增长%，GDP增速高于同期全省（%）和全国（%）平均水平，居珠三角各市的第7位。
全年工业总产值突破三千亿（亿元），规模实现新跨越。
全市环卫工人由XX的3000人到XX年的8000多人，环卫工人是社会不可缺少的部分，是社会最勤劳的最朴实的劳动者。
二、珠海市最低工资标准我市企业职工最低工资标准在省指定二类标准的基础上，调整为1150元/月，折算的小时标准为元/小时；非全日制职工小时最低工资标准为11元/小时。
三、珠海市普通工人社会保障1、社会保险种类是：（1）计划生育保险；（2）养老保险；（3）医疗保险；（4）工伤保险；（5）失业保险。
养老保险调研报告范文
养老保险调研报告范文把政策的落实放在执政为民、和谐民生的高度，专题研究部署，常抓不懈，切实推进该项工作有序健康发展，下面是小编为大家精心收集的养老保险调研报告，供大家参考，希望大家喜欢。
为了推动我县农村社会养老保险工作健康有序发展，根据年初工作安排，从5月下旬开始，县政协组织部分委员，深入城关、毛坝、汉王、绕溪、高滩、高桥等十个镇及部分村组和人社局、考评办、财政局、审计局等四个部门，采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等方式，对我县农村社会养老保险工作进行了专题调研。
现将调研情况报告如下：一、基本情况继20**年实施农村医疗保险后，县委、县政府又于20**年8月启动了城乡居民养老保险工作，各镇和相关部门按照县委、县政府的安排，积极引导，广泛发动，认真实施，全力推进，连续两年完成市政府下达的任务，考核位次名列全市前茅。
﹙一﹚县委政府重视。
一是成立由县长担任组长，人社局、组织部、宣传部、财政局等部门负责人为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，结合县情出台了《紫阳县城乡居民社会养老保险实施办法》等系列政策和制度;二是及时召开了动员会议，对全县养老保险工作进行了精心部署，并将其列入2018年度20项重点工作之一;三是与各镇签订了《目标责任书》，将农村居民社会养老保险纳入县委政府年度考核目标。
﹙二﹚强化工作督导。
县人社局实行领导包片、干部包镇的责任制，经常深入镇村，走访了解工作开展情况，协调解决工作中存在的问题。
县考评办加强督查，强化考核，先后四次组织人员进行督导检查，促进了工作的开展。
截至2018年7月底，已收缴保险基金1645万元，缴费人数达到13.8万人，参保率达到98%，实现了参保率达到95%以上的目标，率先在全市实现农村居民养老保险全覆盖。
﹙三﹚各镇狠抓落实。
各镇按照“早谋划、快推进”的工作思路，一是结合镇情制定了《实施方案》，狠抓政策学习和相关培训，使镇村干部熟悉政策，掌握基本的操作方法;二是按照包组联户的工作要求，主要领导积极主动抓落实，镇村组干部，深入农户解决工作中出现的各种问题，有序开展养老保险调查摸底、养老金的收缴和兑付工作;三是采取召开群众会议、印发资料、发送手机短信等形式，多渠道宣传政策;四是以村为单位对参保缴费情况和待遇领取人员进行公示，接受社会和群众监督。
养老保险工作调研报告
养老保险工作调研报告《养老保险工作调研报告》一、调研目的随着我国人口老龄化问题日益突出，养老保险成为社会关注的焦点之一。
为了深入了解养老保险的工作情况，本次调研旨在收集养老保险工作的相关信息，分析存在的问题，并提出改进建议，以提高养老保险工作的质量和效益。
二、调研内容1. 养老保险的政策法规2. 养老保险的实施情况3. 养老保险的资金管理4. 养老保险的参保人群情况5. 养老保险的待遇发放情况6. 养老保险的监督管理情况7. 养老保险的改进建议三、调研方法1. 文献资料法：收集相关养老保险的政策文件、法规文件和工作报告等资料。
2. 实地调研法：前往相关养老保险工作单位进行实地调研，了解具体的工作情况。
四、调研结果1. 养老保险工作政策法规的完善，但在实施过程中存在缺乏统一标准、监督不力等问题。
2. 养老保险的资金管理存在风险，需要加强风险防控和资金投资运营。
3. 养老保险的参保人群以城镇居民为主，农村居民的参保情况仍需加强。
4. 养老保险的待遇发放存在不及时、不公平等问题，需要建立健全的待遇发放机制。
5. 养老保险的监督管理存在监督力度不够、监督措施不严等问题。
五、改进建议1. 完善养老保险的政策法规，建立统一的管理标准和监督机制。
2. 加强养老保险的资金管理，进行风险防控和资金合理投资。
3. 加大宣传力度，推动农村居民的养老保险参保情况。
4. 建立健全的待遇发放机制，确保待遇发放及时、公平。
5. 加强养老保险的监督管理力度，提高监督措施的严格程度。
六、结语通过本次调研，我们对养老保险工作的现状和存在的问题有了更清晰的认识。
在未来的工作中，我们将结合调研结果，不断完善养老保险工作，提高服务质量，更好地满足老年人的养老需求。
养老保险调研报告
养老保险调研报告养老保险调研报告摘要：随着人口老龄化的加剧，养老保险成为了一个越来越重要的话题。
作为一个福利制度，养老保险涉及到了政府、企业、职工等多个方面。
本文选取了广州市某区作为研究对象，通过问卷调查的方式，调查了职工对养老保险的了解程度、对养老保险制度的满意度以及对未来养老生活的预期等方面。
研究结果显示，尽管大多数职工对养老保险有了一定的了解，但仍然存在很多误区，对养老保险制度的满意度相对较低，对未来养老生活的预期也存在不确定性。
最后，本文提出了相关建议，希望能够为完善养老保险制度提供参考。
关键词：养老保险、调研、职工、满意度、预期一、引言随着社会的发展和经济的繁荣，人们的生活水平不断提高。
然而，人类的寿命也随之延长，人口老龄化问题日益加剧。
据国家统计局数据显示，到2020年，我国65岁及以上人口将达到2.55亿人，占总人口比重的18.1%。
老龄化不仅直接影响了中国社会的结构和人口发展，也给社会保障体系构建带来了巨大的挑战。
作为社会保障体系的一项重要内容，养老保险具有重要的意义。
养老保险是指由国家为职工及其家属提供的一种社会保险制度，旨在为职工在退休、疾病、丧失劳动能力等情况下提供生活保障。
当前，我国养老保险制度建设已经趋于完善，但仍面临着很多问题。
职工对养老保险制度了解程度不高，对其满意度有待提高，未来养老生活的预期也不够明确。
因此，本文以某区职工为研究对象，通过问卷调查的方式，探究职工对养老保险制度的了解程度、满意度以及未来养老生活的预期等方面。
二、调研方法与过程本次调研选择了广州市某区为研究对象。
为了达到更好的调查结果，我们采取了问卷调查的方式。
问卷调查的范围主要包括该区乡镇、社区和企业内部。
为了保证问卷调查的有效性和客观性，我们建立了一个较为细致的调查步骤。
第一步，我们制定了调研方案。
方案中包括了问卷调查的对象、时间和地点，调研的目的、方法和内容等。
第二步，我们拟定了问卷调查问题。
养老保险调研报告
养老保险调研报告养老保险调研报告一、调研背景随着人口老龄化问题的日益严重，保障老年人的养老问题成为社会热点话题。
为了解当前养老保险体系的情况以及改善老年人的生活保障水平，我们进行了一次调研。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式进行，共发放了500份问卷，回收有效问卷449份。
调查对象主要是18岁以上的居民，采取随机抽样的方式确定调查范围。
三、调研结果1. 养老保险的了解程度调查结果显示，近80%的受访者对养老保险有一定的了解。
其中，50%的受访者了解养老保险的基本概念和制度，并对相关政策有一定的了解。
2. 养老保险参保情况通过问卷调查发现，调查对象中有55%的人参加了个人养老保险，18%的人参加了企业养老保险，15%的人既参与个人养老保险又参加了企业养老保险，只有12%的人没有参加任何养老保险。
3. 养老保险待遇满意度将参保的受访者在提供的5个选项中选择自己满意程度的答案，发现共有40%的人对目前养老保险的待遇满意，24%的人表示比较满意，23%的人表示不太满意，13%的人表示完全不满意。
4. 对养老保险改革的期望调查结果显示，大部分人对养老保险制度的改革有着积极的期望。
他们认为应该提高养老保险待遇水平，增加覆盖面，完善制度运行机制，确保养老金的及时支付。
四、调研结论通过本次调研，我们得出以下结论：1. 养老保险的普及率较高，但还存在一定的提升空间。
2. 大部分参保者对养老保险待遇表示满意，但也有一定比例的人对养老保险待遇不满意。
3. 养老保险制度的改革是当前的热点问题，大部分人希望养老保险能够提高待遇水平，扩大覆盖面。
五、建议基于以上结论，我们提出以下建议：1. 政府应加大对养老保险的宣传力度，提高公众对养老保险的了解程度。
2. 加大对个人养老保险的推广力度，鼓励更多的人参与个人养老保险。
3. 改善养老保险待遇水平，提高养老金的发放标准，以提高参保者的满意度。
4. 加强养老保险制度的改革，完善制度运行机制，确保养老金的及时支付，提高制度的公平性和可持续性。
养老保险调查报告精选
养老保险调查报告精选一、调查目的本次调查的主要目的是了解和分析我国养老保险制度的现状和问题，为政府相关部门提供参考和建议，以推动养老保险制度的进一步完善和发展。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，涉及到养老保险的认知程度、参与情况、满意度以及对制度改革的期望等方面的问题。
共发放问卷500份，回收有效问卷450份，有效回收率为90%。
问卷调查的对象主要为各个年龄段的城市居民，涵盖了不同职业、不同收入水平的人群。
三、调查结果1. 养老保险的认知程度调查结果显示，70%的受访者对养老保险制度有一定的了解，但仍有30%的受访者对养老保险制度知之甚少或完全不了解。
其中，大多数人对养老保险的保障范围、参与条件以及享受待遇等方面存在一定的认知差异。
2. 养老保险的参与情况调查结果显示，85%的受访者参与了养老保险制度，其中大多数为企业职工或公务员，个体户和农民群体参与率较低。
在参与者中，有一部分人选择了补充养老保险，以提高保障水平。
3. 养老保险的满意度调查结果显示，对于参与了养老保险的人群，有60%的受访者对制度表现出较高的满意度，认为能够为自己的晚年生活提供一定的保障。
但也有40%的受访者认为养老保险的待遇水平较低，无法满足他们对养老生活的需求。
4. 对养老保险制度改革的期望调查结果显示，大多数受访者对养老保险制度有着一定的期望，希望政府能够进一步提高养老保险的待遇水平，降低参与门槛，扩大覆盖范围，加强监管力度，保障制度的可持续发展。
四、调查分析1. 养老保险的认知程度仍有待提高调查结果显示，仍有30%的受访者对养老保险制度知之甚少或完全不了解，这说明养老保险制度宣传普及工作还存在一定的不足。
政府和相关部门应加大宣传力度，提高人们对养老保险的认知度，以便更多人参与其中。
2. 养老保险的覆盖范围有待扩大调查结果显示，个体户和农民群体参与养老保险的比例较低，这说明我国养老保险制度的覆盖范围仍有待扩大。
政府可以采取措施，鼓励更多人参与养老保险制度，提高制度的覆盖率。
养老保险工作的调研报告
养老保险工作的调研报告随着老龄化进程的不断加快，养老保险问题已经成为了我国社会经济发展中的一个非常重要的问题。
为了深入了解养老保险工作的实施情况，我们对部分地区的养老保险进行了调研。
本次调研涉及了养老保险的政策、实施效果以及存在的问题等方面。
本文将针对这些问题进行详细阐述。
一、政策我国养老保险的政策主要包括了社会统筹和个人账户两种模式。
其中，社会统筹模式是指国家将职工的养老保险费用进行集中管理，统一发放养老金；个人账户模式则是职工自行缴纳养老保险费用，并建立个人账户进行存储。
从调研结果来看，社会统筹模式在大部分地区得到了广泛应用，但也存在一些问题，如资金缺口、养老金发放不及时等。
二、实施效果从调研结果来看，大部分地区的养老保险实施效果并不理想。
一方面，由于社会统筹模式存在资金缺口的问题，很多地方的养老金发放出现了延迟的情况；另一方面，个人账户模式的管理方式也存在问题，很多职工的个人账户余额无法得到有效利用，导致资金浪费。
三、存在的问题在养老保险的实施过程中，还存在很多问题。
首先，由于社会统筹模式存在资金缺口的问题，很多地方的养老金发放出现了延迟的情况，给职工带来了很大的困扰；其次，个人账户模式的管理方式也存在问题，很多职工的个人账户余额无法得到有效利用，导致资金浪费；最后，一些地区在养老保险政策的执行上也存在不规范的现象，影响了职工的权益。
综上所述，养老保险问题是我国社会经济发展中的一个非常重要的问题。
我们需要加强对养老保险政策的宣传和落实，完善个人账户管理模式，加强对养老保险资金的监管，确保职工的权益得到保障。
只有这样，才能够为我国社会的可持续发展奠定坚实的基础。
养老保险调查报告3篇_调查报告_
养老保险调查报告3篇为增强基本养老保险基金的支撑能力，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，xx市社保局把扩大城镇企业职工基本养老保险覆盖面作为重点工作强力推进，为我市经济发展和社会稳定创造了条件。
一、基本情况截止XX年5月底，我市现有参保企业480户，参保企业职工45773人，个体户参保98822人。
XX年，我市累计扩面新增参保职工12198人，完成了扩面计划的121%。
今年计划扩面新增5500人。
二、我市城镇职工基本养老保险扩面的做法(一)提高认识，统一协调，把扩面工作摆在各项工作的重要位置。
局党组高度重视扩面工作，多次召开会议，明确了扩面工作的范围、重点和目标，对各有关科室提出了工作要求，使扩面工作的开展有了保证。
同时，为了推进扩面工作的开展，我局联系财政、税务和工商等部门，统一协调，为扩面工作奠定了基础。
(二)采取措施，专项推进，扎实开展扩面工作。
为了把扩面工作抓出成效，我们采取了3项措施：1、逐人逐户排查，摸清底数。
一是按照上级文件的要求，市社保局与工商、税务部门密切配合按照企业纳税名录，对全市各类民营、私营、合资、外资企业，采取“拉网式”逐人逐户的进行登记排查，摸清和掌握了各类民营企业和个体工商户从业人员的基本情况;二是发挥社区作用，由社区协理员、协警员排查灵活就业人员和无业人员情况。
2、依托社区平台，开展个体和灵活就业人员扩面。
一是明确分工，落实任务。
召开了4个区人力资源和社会保障局局长会议，落实各个社区灵活就业人员扩面排查登记工作，定指标分任务，由各区人力资源和社会保障局组织社区协理员开展扩面。
二是组织培训，学习政策。
我们举办了基本养老保险政策培训班，对协理员进行了政策和业务培训，使他们掌握了基本养老保险有关政策，明确了扩面的范围、对象和缴费标准，为开展扩面创造了有力条件。
三是排查到户，宣传到人。
协理员对所辖社区内的灵活就业人员和个体工商户，采取上门服务，宣传到人的办法，发放基本养老保险政策宣传单，为参保人员及时办理缴费手续。
养老保险调研报告
养老保险调研报告一、调研背景和目的养老保险是指国家为满足老年人基本生活需求而实施的一种社会保障制度。
随着我国人口老龄化的加剧和社会保障体系的不断完善，养老保险成为了人们关注的焦点。
本次调研旨在了解我国养老保险发展现状、存在问题及解决对策，为进一步改进完善养老保险制度提供参考依据。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查法和实地走访法相结合的方式。
通过问卷调查，对受访者进行了个人信息、了解程度、参保情况、参保感受等方面的调查。
通过实地走访，了解了一些养老保险机构的运行情况，与相关专业人士进行了交流。
三、调研结果1.养老保险基础知识了解程度不高：调研结果显示，大部分受访者对养老保险的基本知识了解不够，对养老保险的政策法规、福利待遇等方面知之甚少。
2.参保率较低：尽管现在几乎所有人都知道养老保险的重要性，但是实际参保率却相对较低。
在受访者中，只有60%左右的人参与了养老保险。
3.养老保险待遇满意度普遍偏低：调研显示，受访者对养老保险的待遇普遍感到不满意。
主要原因包括养老金发放金额偏低、发放不及时、缺乏灵活性等问题。
四、问题分析1.教育宣传不足是导致公众对养老保险了解程度不高的主要原因之一、政府和相关机构需要加大对养老保险的宣传力度，提高公众的养老保险知识普及率。
2.参保率较低的问题主要源于两方面的因素：一是对养老保险的认知不足，许多人不了解为什么要参与养老保险；二是经济压力过大，对于一些低收入群体来说，参与养老保险可能会增加经济负担。
3.养老保险待遇满意度不高的原因主要在于养老金金额较低和发放不及时。
一方面，当前养老金标准还不够高，无法满足老年人的基本生活需求；另一方面，养老金的发放程序繁琐，周期较长，导致老年人的生活受到较大压力。
五、解决对策1.加强教育宣传，提高公众对养老保险的认知。
通过多种渠道，例如电视、广播、网络等，向公众普及养老保险知识，增强公众的参与意识。
2.减轻低收入群体参保负担。
政府可以采取相应政策措施，如给予低收入群体一定的补贴，降低他们参与养老保险的经济压力。
养老保险调研报告
养老保险调研报告一、调研目的本次调研的目的是深入了解养老保险制度在我国的发展现状及存在的问题，为进一步完善养老保险制度提供科学依据。
二、调研方法1.问卷调查针对不同年龄段的居民，我们设计了一份涵盖了养老保险知识、参保情况、待遇满意度等内容的调查问卷，并通过线上及线下方式进行了广泛的调查。
2.访谈我们邀请了相关的政府部门、专家学者以及养老服务机构负责人等，进行了深入的访谈，了解他们对养老保险制度的认识、评价以及改进建议。
三、调研结果1.养老保险制度普及情况根据问卷调查结果显示，目前我国的养老保险制度覆盖面较广，参保人数逐年增加。
然而，仍有一定比例的人群没有参与养老保险，主要原因包括缺乏相关保险知识、收入较低等。
2.养老保险制度待遇满意度调查结果显示，参保人员对于养老保险制度的待遇满意度整体较高，但也有部分参保人员对待遇水平表示不满意，主要表现为养老金金额偏低、待遇不与社会发展相适应等问题。
3.养老保险资金运行状况通过访谈了解到，目前养老保险基金运行稳定，基金总体收支平衡，但也面临着不少挑战，如基金长期缺口、地区差异较大等问题。
4.养老服务供给情况调研结果显示，养老服务供给存在着供需不平衡的问题，一方面，老年人对于居家养老服务的需求持续增长，另一方面，养老服务机构的数量及质量还无法满足市场需求。
5.养老保险知识普及状况根据调查结果显示，普通居民对于养老保险知识了解程度较低，大多数人对于养老保险的具体政策、制度运行等方面缺乏必要的了解。
四、调研结论根据本次调研结果，我们得出以下结论：1.进一步加强养老保险制度宣传工作，提高居民对于养老保险的认知和参与意识。
2.完善养老保险制度，提高待遇水平，确保养老金金额与社会经济发展相适应。
3.加强养老保险基金管理，建立健全长效机制，解决基金长期缺口问题。
4.促进养老服务供给侧改革，鼓励社会力量参与养老服务，提高服务质量和供给水平。
五、调研建议基于上述结论，我们提出以下建议：1.加强养老保险知识宣传，开展社会化普及教育活动，提高居民养老保险知识水平。
养老保险调研报告
养老保险调研报告养老保险调研报告一、调研目的此次调研旨在了解当前养老保险的情况，包括参保人数、保险制度、缴费机制等方面的情况，以及对养老保险的认知和态度等，为进一步完善养老保险体系提供依据。
二、调研方法采用问卷调查的方式进行，共发放300份问卷，回收275份有效问卷。
三、调研结果1. 参保情况根据调研结果显示，调查对象中有85%的人参加了养老保险，其中男性参保率高于女性。
2. 养老保险制度绝大多数参与调查的人对养老保险制度有所了解，具体包括养老金计算方法、领取条件等。
3. 养老金支付方式关于养老金支付方式，调查显示有60%的人选择一次性领取养老金，40%的人选择分期领取。
其中，年龄较小的人更倾向于分期领取，而年龄较大的人更倾向于一次性领取。
4. 养老金数额调研结果显示，绝大多数参与调查的人对养老金数额的预期较为保守，只有少数人对养老金数额有较高期望。
5. 养老保险认知和态度绝大多数参与调查的人对养老保险的认知较为全面，他们认为养老保险对于个人的退休生活有积极的作用。
但也有一部分人认为当前养老保险的制度仍然有待改进，比如养老金数额较低、领取年龄较高、补贴标准不够合理等。
四、调研分析1. 养老保险参保率较高，说明大部分人对养老保险的重要性有较高的认知，也认可养老保险的作用。
2. 关于养老金支付方式，一次性领取和分期领取的选择与人们对未来生活情况的预期有关，年龄较小的人更倾向于分期领取，可能是因为他们更关注未来的收入安排。
3. 养老金数额方面，大部分人对养老金数额有较为保守的预期，这可能与当前养老保险体系的缺陷有关。
4. 对于养老保险的认知和态度，大部分人对养老保险制度有较为全面的了解，但仍然有一部分人认为当前养老保险制度有待改进。
五、建议和对策1. 调整养老金支付方式，提供更灵活多样的选择，满足不同人群的需求。
2. 完善养老保险制度，提高养老金数额，降低领取年龄，提高补贴标准。
3. 加强对养老保险的宣传和教育，提高公众对养老保险的认知，引导人们正确理解和对待养老保险。
养老保险调研报告
养老保险调研报告
养老保险调研报告
一、背景介绍
养老保险是指为了保障退休后老年人的生活需求而设立的一种社会保险制度。
为了深入了解养老保险的现状和问题，进行了调研。
二、调研目的
1. 了解当前普遍的养老保险参保率和缴费率情况；
2. 分析养老保险制度运行效果，包括养老金发放情况等；
3. 探讨养老保险制度存在的问题和挑战；
4. 提出改进养老保险制度的建议和措施。
三、调研方法
1. 网络调查：通过在社交媒体等渠道发布问卷调查，收集了大量的调查数据；
2. 访谈调研：采访了一些退休人员和养老保险机构的相关人员，了解他们的意见和建议；
3. 文献研究：查阅了大量的相关文献和研究报告，了解养老保险的发展历程和制度设计。
四、调研结果
1. 养老保险参保率较高，大部分劳动者都加入了养老保险制度，但缴费率相对较低；
2. 养老金发放较为及时，但部分退休人员表示养老金金额无法满足日常生活需求；
3. 养老保险制度存在资金缺口和可持续性问题，未来可能面临支付能力不足的挑战；
4. 养老保险制度的覆盖范围有限，农民工等特定群体的养老保障较弱。
五、问题和建议
1. 提高养老保险缴费率，增加养老保险基金的存量，提升养老金发放水平；
2. 推动养老保险多层次、多渠道投资运营，提高养老保险基金的收益率；
3. 完善养老保险制度，加强特定群体的养老保障；
4. 加强养老保险宣传和普及工作，提高参保率。
六、结论
养老保险是一个重要的社会保障制度，但目前仍存在一些问题和挑战。
通过加大政府投入和社会参与，完善制度设计和管理，可以进一步提升养老保险制度的运行效果和养老金发放水平，为退休人员提供更好的保障。
环卫工人的社会实践调查报告
环卫工人的社会实践调查报告一、引言城市的整洁与美丽离不开环卫工人的辛勤付出。
为了深入了解环卫工人的工作状况和生活情况，我们进行了此次社会实践调查。
二、调查目的本次调查旨在全面了解环卫工人的工作环境、工作强度、收入待遇、社会保障以及社会尊重等方面的情况，发现存在的问题，并提出相应的建议和措施，以改善环卫工人的工作和生活条件，提高社会对他们的关注和尊重。
三、调查对象与方法（一）调查对象本次调查选取了我市不同区域的环卫工人作为调查对象，包括主干道清扫工人、垃圾清运工人和公厕保洁工人等。
（二）调查方法采用问卷调查和访谈相结合的方式。
共发放问卷 200 份，回收有效问卷 180 份，并对 30 名环卫工人进行了深入访谈。
四、调查结果（一）工作环境1、工作时间长且不固定环卫工人的工作时间普遍较长，每天工作时长在 8 小时以上，且很多时候需要在清晨和夜晚工作，工作时间不固定，给他们的生活带来了不便。
2、工作强度大他们需要长时间弯腰、清扫、搬运垃圾，劳动强度较大。
尤其是在节假日和特殊天气条件下，工作量更是大幅增加。
3、工作环境恶劣环卫工人长期暴露在灰尘、噪音、垃圾异味等恶劣环境中，对身体健康造成了一定的影响。
（二）收入待遇1、工资水平低大部分环卫工人的月工资在当地最低工资标准附近徘徊，难以满足基本生活需求。
2、福利待遇差很多环卫工人没有享受五险一金等基本福利待遇，缺乏医疗保障和养老保障。
（三）社会保障1、劳动保护不足部分环卫工人缺乏必要的劳动保护用品，如手套、口罩、工作服等。
2、职业培训缺失很少有单位为环卫工人提供职业培训，导致他们在工作中缺乏必要的技能和知识。
（四）社会尊重1、社会地位低环卫工人往往被认为是社会底层劳动者，社会地位较低，得不到应有的尊重和认可。
2、公众环保意识淡薄一些市民乱扔垃圾的行为增加了环卫工人的工作负担，同时也反映出公众环保意识的淡薄。
五、问题分析（一）资金投入不足政府对环卫工作的资金投入相对较少，导致环卫工人的工资待遇和工作条件难以得到改善。
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关于环卫工人基本养老保险问题的
调查报告
建立健全社会基本保障制度,是我国建设社会主义市场经济,进行改革开放的必然要求,也是<<中华人民共和国劳动法>>等法律、法规,明确要求各用人单位应尽的义务,否则即为违法。
党的“十六”大以来，明确提出目前要把建设社会主义和谐社会，作为党和政府的工作重点。
而建立社会主义基本保障机制，把各项社会保障覆盖所有劳动者就是建设社会主义和谐社会的具体体现和目标之一。
因此，建立健全社会主义市场经济下的社会保障机制是关乎国计民生和社会和谐稳定的重要保证。
我市政府也非常重视社会保障工作，在全市范围的社保机制的建立健全方面做了大量工作，并于2006年5月发文，针对全市机关事业单位临
时聘用人员的社保问题进行了硬性规定，要求进一步落实《劳动法》相关规定提出了要求，规定各用人单位必须在2006年元月起为临聘人员建立基本养老保险。
在我市社保工作覆盖面上还需要进一步加大推广力度，尤其应重点关注社会弱势群体的社会保障问题。
我市目前存在四百多名环卫工人，至今尚未纳入任何社会保障范围，而对这些社会弱势群体而言，基本的社会保障非常重要，特别是基本养老保险，不仅直接关系到这些弱势群体本身而且还关系到一方稳定，关系到党和政府关于和谐社会建设和相关法律法规的落实与否。
城市环卫工作是公益性行业，政府应随着地方经济的发展而相应加大投入，并通过加大对社会公益性岗位的投入，来扩大和和增加城市再就业岗位，扶持就业有困难的人群，鼓励他们积极就业，如又脏又累的城市环卫行业。
这样不仅解
决了目前存在的环卫工人队伍不稳定的问题，而且也体现了政府的责任。
随着经济的发展，城区大量商品房相继建成，大量人口回迁，环卫部门承担的作业任务日趋繁重。
环卫作业的要求和标准越来越高,环卫作业任务尤其繁重。
环卫工人不论严寒酷暑，不怕脏、不怕累，城市创建工作中，克服困难，为美化市容市貌，默默奉献，付出了辛勤的汗水。
多年来环卫在编职工一直没有得到相应补充，环卫作业岗位缺员现象日益严重。
按XX省城市环境卫生作业人员定额标准，仅清扫、保洁作业一项应定员247人。
由于环卫经费严重不足（多年来，一直按XXXX年基数核定环卫经费），如我们XX区的清扫、保洁实际佣工142人，（其中在编职工40人），岗位缺员达102人。
为适应城区创建工作的需要和在编环卫工人逐步退休离岗，环卫工作对临时聘用人员的需求会逐年增多。
目前，仅XX区聘用环卫工人共199人。
其中：环卫清扫、保洁工142人、公厕管理人员47人、机修工5人、化粪池操作工5人。
由于环卫工作又脏又累，同时受择业观念的影响，聘用年轻人比较困难，环卫作业临聘人员的年龄结构偏大，平均年龄44岁，他们大都是城市就业难的群体。
通过调查，XX、XX两城区的环卫临聘人员已是环卫行业中的主力军，其数量占现有环卫职工的65%以上。
去年五月，市政府发文要求事业单位为临聘人员办理社会基本养老保险，同时环卫临聘人员办理基本养老保险的呼声和要求日渐强烈。
城区环卫职工因养老保险问题提起的诉讼和劳动仲裁时有发生，不稳定现象有逐步蔓延趋势，已影响到城市环境卫生工作的正常运转。
由于市财政在环卫经费年度预算中，一直没有安排环卫临聘人员的工资和各项费用；并于XXXX年对环卫经费核拨，实行以上年度基数进
行包干，一定三年。
所以环卫临聘人员的所有费用一直由区环卫处自筹，资金缺口越来越大，无力再为环卫临聘人员办理各项社会保险。
如果要解决环卫临聘人员的后顾之忧，稳定职工队伍，落实政府有关文件要求，保证市容环境卫生工作正常开展，只有政府有关方面重视并解决这些环卫工人的基本养老保险问题
附：XX、XX环卫临聘人员情况调查表。
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二00八年九月十二日。