公司保安制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责一、保安管理制度1.1 管理目标本制度的目标是规范和加强保安人员的管理，确保保安人员按照公司的要求及时、有效地履行安全防范职责，保护公司的人员和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于公司内部所有保安岗位的管理，包括但不限于公司总部、分公司、生产车间、办公楼等各类岗位。
1.3 管理内容1.3.1 保安招聘公司根据需要，通过合法途径招聘保安人员，要求保安人员必须具备相关资格证书，并经过公司的培训后方可上岗。
1.3.2 岗前培训公司负责对新招聘的保安人员进行岗前培训，包括但不限于安全防范知识、应急处理方法、公司规章制度等方面的内容，使其熟悉公司的安全管理制度和工作流程。
1.3.3 岗位职责公司负责明确保安人员的岗位职责，确保其合理分工、明确责任，做到各司其职，有效履行安全防范职责。
1.3.4 值班制度公司制定严格的保安值班制度，确保24小时轮班不间断，有序地开展工作。
1.3.5 工作纪律公司负责制定相关工作纪律，确保保安人员按规定履行职责，不迟到早退，不私放、私用公司物品，不泄露公司机密，不与他人串通，不违反国家法律法规。
1.3.6 绩效考核公司依据保安人员的工作表现进行绩效考核，对工作业绩优秀的保安进行奖励，对违规违纪的保安进行纪律处分。
1.3.7 安全培训公司负责组织定期的安全培训，进一步加强保安人员的安全防范意识和技能水平，提高其应对突发事件的能力。
1.3.8 安全检查公司定期对安全设施、设备进行检查，确保保安设施设备的完好，及时解决安全隐患，保障公司人员和财产的安全。
1.3.9 应急处置公司负责组织和管理应急演练活动，确保保安人员熟悉应急处理程序，提高其应对突发事件的能力和效率。
1.3.10 管理监督公司设立保安管理部门，负责对保安人员的管理和监督工作，对违规行为及时予以纠正和处理。
1.4 管理措施公司采取多种管理措施，如加强对保安人员的培训、加强巡逻巡查等，确保保安人员履行职责的有效性和及时性。
保安岗位职责及要求(5篇)
保安岗位职责及要求理解公司的规范和工作要求，配合上级的指引，执行保安服务组的工作及跟进日常工作，确保物业、商品、财产以及「客人」、「租户」、员工的安全，致力为「客人」及「租户」提供优质服务。
督导及处理保安服务组的日常运作，包括制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动细节，适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。
监察安全系统的正常运作和效能，如遇问题，即时向前线员工提出支援，并向上级报告情况以便作出适时跟进。
运用保安系统，监控所属区域的现场保安情况，预防及避免罪案发生，为「客人」及「租户」提供支援，时刻维持优良的保安服务水平。
每天检视事件报告和保安工作记录，确认跟进情况和制定行动计划，并跟据已制定的工作指引处理，定时向上级报告。
负责处理及应变在日常运作上出现的突发事件，确保「客人」及「租户」获得即时协助，评估现况并实施相关人群管制、或保安措施，须即时向上级报告情况。
保安岗位职责及要求（2）保安岗位的职责和要求如下：职责：1.负责监控和维护公司或单位的安全，防止不法行为和事故发生。
2.巡逻和巡查公司或单位的区域，确保所有区域的安全状况。
3.协助解决员工或客户的安全问题，并提供必要的帮助和支持。
4.检查和维护安全设备和工具，确保其正常运行。
5.及时报告所有安全风险和问题，并采取适当措施处理。
6.处理和处置突发事件，如火警、盗窃或纠纷等。
7.协助安保部门制定和改进安全制度和流程。
要求：1.具备初中以上学历，年龄在18-45岁之间。
2.持有保安从业资格证书。
3.具备良好的身体素质和健康状态，能够适应长时间站立和夜班工作。
4.具备一定的安全知识和技能，如消防知识、急救知识等。
5.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与员工和客户沟通。
6.具备责任心和执行力，能够严格遵守安全制度和规章。
7.具备应变能力和处理突发事件的能力，能够冷静、迅速地应对各种安全问题。
这些是一般保安岗位的职责和要求，实际要求还会根据不同单位和岗位的具体情况而有所不同。
保安员岗位职责制度
保安员岗位职责制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作制度与岗位职责(共3篇)
保安工作制度与岗位职责（共3篇）篇：保安岗位职责与制度保安管理制度1.目的为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。
同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
2.适用范围本制度适用于*************公司。
3.管理职责3.1行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设；3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理；3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理；3.4保安员的管理职责：3.4.1保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
4．保安管理工作内容与要求4．1保安员的上岗条件4.1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者；4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤；精通保安服务业务，熟悉法律政策；具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作；沉着机智多谋，英勇善断；体魄健全。
4．2保安员的权力4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力；4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。
4．3保安员禁止从事的行为4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人；4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力；4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
保安岗位职责及工作内容
保安岗位职责及工作内容保安岗位职责及工作内容最新8篇在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，那么为了方便大家，下面给大家分享关于保安岗位职责及工作内容最新8篇，欢迎阅读!保安岗位职责及工作内容篇11、负责所管辖区正常的治安秩序，预防、发现、制止各种违法犯罪行为，保证业户的'人身不受伤害、财务不受损失，生活、工作秩序不受意外干扰;2、组织、布置、安排秩序维护员和车场收费员的工作计划，督促员工认真完成工作;3、检查秩序维护人员出勤情况，合理安排人员调动;4、落实所管辖区的整体消防安全管理工作，组织协调进行消防检查、培训和演练工作，对发现的安全隐患及时落实整改;5、熟悉所管辖区消防及安防设备的情况，发现安全隐患及时向项目经理汇报并提出相应整改方案;6、制定各种突发事件的应急处理预案，对相关人员进行培训并组织进行预案演练;7、每年重大节日前对所管辖区域进行消防、安防大检查，避免消防隐患。
保安岗位职责及工作内容篇21、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间)，不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。
保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责保安管理制度是确保公司财产安全、员工人身安全以及公司正常运营的重要保障。
为了加强保安工作，提高保安服务质量，特制定以下管理制度及岗位职责。
1. 保安人员应遵守国家法律法规，严格执行公司安全保卫工作的相关规定。
2. 保安人员必须具备良好的职业道德，严守公司机密，不得泄露公司内部信息。
3. 保安人员应按时上岗，不得迟到、早退、无故缺勤，如有特殊情况需提前请假。
4. 保安人员应保持高度警惕，对公司内外进行24小时不间断的巡逻，确保公司财产安全。
5. 保安人员应熟悉公司消防设施的使用方法，定期检查消防设施是否完好，发现问题及时上报。
6. 保安人员应负责公司出入口的管理工作，对进出公司的车辆和人员进行登记，确保公司内部秩序。
7. 保安人员应协助处理公司内部发生的各类突发事件，如火灾、盗窃等，并及时上报。
8. 保安人员应定期参加公司组织的培训，提高自身的业务能力和服务水平。
9. 保安人员应保持仪容整洁，着装规范，礼貌待人，树立良好的公司形象。
10. 保安人员应严格执行公司领导的指示，完成领导交办的其他任务。
保安岗位职责：1. 负责公司大门的守卫工作，对进出人员和车辆进行登记，确保公司财产和员工安全。
2. 负责公司内部巡逻，检查公司设施设备的安全状况，及时发现并处理安全隐患。
3. 负责公司消防设施的检查和维护工作，确保消防设施处于良好状态。
4. 负责公司监控系统的监控工作，及时发现并处理异常情况。
5. 负责公司突发事件的应急处理工作，如火灾、盗窃等，并及时上报。
6. 负责公司员工的安全教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
7. 负责公司车辆的停放管理工作，确保车辆停放有序，不影响公司正常运营。
8. 负责公司领导交办的其他安全保卫工作。
通过严格执行上述管理制度及岗位职责，保安人员能够有效地保障公司的财产安全和员工的人身安全，为公司的稳定发展提供坚实的安全保障。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内平安，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
今日我在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处平安事故，做好平安保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、平安检查、查看监控、突发大事处置等安保执勤工作。
3、负责对保安人员值班状况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的详细实施。
二、依附《平安保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必需具实填写，不能包庇。
四、支配保安员休假，调配恰当。
五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。
六、做好管理信息的上传下达。
七、协调保安员与其他部门员工的关系。
八、对保安员的人事任免具有建议权。
九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。
十、每周必需组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。
十一、定期、不定期支配防火、防盗演习，增加实战力量。
保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)喜爱本职、仔细履行职责，主动做好平安防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度全都。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)仔细学习政治理论和法律学问，不断提高自身素养和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，仔细检查责任区内的设备设施，发觉担心全因素马上查明状况有效排解险情准时报告。
(6)值班过程中要留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要准时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种状况要仔细处理，作好具体的书面记录。
保安管理制度及岗位职内容(7篇)
保安管理制度及岗位职内容(7篇)保安管理制度及岗位职责篇1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
-第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
每日查勤主要有以下内容：5.1保安仪容仪表;52当班保安值班日志及巡逻记录;5.3物件签收事宜;5.4人员、车辆、物品出入记录;6.完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。
8.协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。
做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责一、保安管理制度1. 保安部门的设立公司为了维护员工和财产安全，特设立保安部门。
保安部门直接隶属于公司行政管理部门，保安部门负责公司内部的安保工作。
2. 保安部门的职责（1）负责公司内部的安全防范工作，保证员工和财产的安全。
（2）落实公司的安全管理制度，做好安全相关工作。
（3）及时报告内部的安全事故和问题，协助公司解决安全隐患。
3. 保安人员的招聘公司招聘保安人员时，要求具有相关的安保从业资格证书，有丰富的工作经验，并经过公司面试和背景调查。
4. 保安人员的培训公司对新招聘的保安人员进行专业的培训，包括安保知识、执勤技能、应急处置等方面的培训。
定期对现有保安人员进行安全培训和知识更新。
5. 保安人员的管理公司设立保安管理岗位，负责对保安人员进行日常管理和督导，确保他们的工作按照规定进行。
对于违反规定或工作不到位的保安人员，应及时进行处理。
6. 保安设备的配备公司应提供必要的保安设备，包括监控设备、报警器、通讯设备等，以保障保安人员工作的顺利进行。
7. 保安巡逻制度公司制定保安巡逻路线和时间表，确保保安人员能够全面覆盖公司的各个区域，加强安全防范工作。
8. 安全演练和应急预案公司定期组织安全演练，提高保安人员的应急处理能力，制定完善的应急预案，以应对突发事件的发生。
二、保安岗位职责1. 门岗保安（1）负责公司的门岗安全，对出入人员进行登记和检查。
（2）协助监控设备的使用，及时发现异常情况。
（3）协助进行巡逻和安全检查工作。
2. 巡逻保安（1）负责按照巡逻路线和时间表，巡查公司内部各个区域。
（2）发现安全隐患或异常情况，及时报告并处理。
3. 技术保安（1）负责公司的监控设备的管理和维护。
（2）能够熟练操作监控设备，及时发现异常情况。
4. 物业保安（1）负责公司物业管理区域的安全工作。
（2）维护物业设施和设备，确保物业的正常运行。
5. 应急保安（1）负责处理突发事件，协助公司应对突发情况。
公司保安管理制度及岗位职责范文（3篇）
公司保安管理制度及岗位职责范文一、引言保安管理制度是公司安全管理的基础，是保障公司员工和财产安全的重要措施。
本文旨在制定一套完善的公司保安管理制度，并描述保安岗位的职责范本。
二、保安管理制度1.保安管理目标(1)维护公司员工和财产的安全。
(2)预防和控制各类安全事故和违规行为。
(3)建立健全的安全制度和管理体系。
2.组织架构(1)设立保安部门，负责公司的保安工作。
(2)保安部门下设保安队，并设立队长、副队长等职位，明确责任和权力。
3.保安岗位要求(1)保安人员必须具备专业的安全知识和技能。
(2)保安人员必须遵守法律法规和公司规章制度。
(3)保安人员必须具备良好的沟通和协调能力。
4.保安工作流程(1)制定保安巡逻计划，确保巡逻的全面性和及时性。
(2)定期组织保安培训，提高保安人员的安全意识和应急能力。
(3)加强安全防范措施，警示和预防各类安全风险。
五.保安岗位职责范本1.安全巡逻责任(1)按照巡逻计划，巡逻公司内各区域，发现异常情况及时报告。
(2)检查公司内各类设施设备的安全性能，确保无隐患。
(3)维护保安巡逻记录，及时向上级报告巡逻情况。
2.安全监控责任(1)负责监控公司内的各个摄像头，发现异常情况立即报警。
(2)定期检查监控设备的工作状态，确保正常运行。
(3)保管监控记录，及时提供给相关部门查阅。
3.安全检查责任(1)定期检查公司内的消防设施和应急设备，确保正常使用。
(2)检查公司内的安全通道和出入口，确保畅通无阻。
(3)发现隐患或违规行为，及时整改或报告上级。
4.安全预警责任(1)及时关注安全教育和培训的最新动向，确保安全知识的更新。
(2)分析和研判恶劣天气、突发事件等安全风险，提前做好准备和预防。
(3)与其他部门密切合作，共同应对应急事件和安全风险。
六.总结公司保安管理制度及岗位职责范本是确保公司员工和财产安全的重要措施。
通过制定科学的保安管理制度和明确的岗位职责，可以提高保安工作的效率和质量，最大程度地保障公司安全。
保安岗位职责制度体系
保安岗位职责制度体系1. 岗位职责1.1 值班信息登记与记录保安员应按要求在上班前进行签到，并填写值班信息登记表，包括工作时间、岗位名称、交班人等，并在交接班时对交接事项进行记录。
保安员应确保值班期间的信息记录准确无误。
1.2 安全检查与巡逻保安员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。
在巡逻过程中，保安员应仔细观察周围环境，及时发现并报告任何安全隐患或异常情况，如火警、泄漏、盗窃等。
1.3 门禁管理保安员在岗期间应对进出门禁点的人员和车辆进行严格管理，核实其身份和目的，并记录相关信息。
对不明身份或有威胁行为的人员应及时报告相关部门。
1.4 突发事件处理与报告保安员在突发事件发生时，应立即采取应急措施并报告相关责任人和政府部门。
待有关部门到达后，保安员应根据工作要求协助处理，并按时填写事件报告。
1.5 安全设备操作与维护保安员应熟悉和掌握所在岗位的安全设备的操作方法，并及时进行检查和维护。
若发现设备故障，应及时上报并配合维修人员进行修复。
1.6 突发事件演练与应急预案保安员应参加定期的突发事件演练，并熟悉所在岗位的应急预案。
对于突发事件的应急处理流程和方法，保安员应有清晰的理解和掌握。
2. 工作纪律2.1 准时上班与交接班保安员应按照工作时间准时上班，不得早退、迟到或擅自离开岗位。
同时，保安员应认真进行交接班，确保信息的连贯和准确。
2.2 严禁离岗和抽烟保安员在工作期间严禁离开岗位，除非经相关负责人批准。
同时，禁止保安员在工作区域内抽烟，以确保工作环境的安全和舒适。
2.3 服从指挥与保守秘密保安员应服从岗位上级的指挥和安排，不得擅自变更工作职责或私自处理问题。
保安员还应保守岗位内部的秘密，不得随意外泄和传播。
2.4 禁止饮酒和吸毒保安员在上班期间严禁饮酒和吸毒，以确保保安员的身心健康和工作的高效进行。
对于违反该规定者，将依法进行处理，并可能导致终止劳动合同。
2.5 着装整洁与礼貌待人保安员应着装整洁，佩戴工作证，并始终保持良好的仪容仪表。
保安员岗位职责及制度
保安员岗位职责及制度一、保安员岗位职责（1）门岗保安员1、着装整齐，按时交接班，忠于职守，在岗不闲聊2、检查外来人员和车辆并登记，对不符要求者礼貌劝阻，警惕可疑情况并及时报告3、严禁闲杂人员、推销小贩进入小区，禁止货车和危险品进入4、完成上级交办工作（2）各责任岗保安员负责责任区内治安防范管理，对安全负有主要责任；管理进入责任区的车辆，保持道路畅通、车辆停放有序并检查防盗锁；检查清洁、绿化和公共设施设备，发现问题通知服务中心；管理责任区内装修施工人员，规范装修材料堆放、施工时间，及时清理装修垃圾；接受业主投诉，收集意见并通知服务中心；完成上级交办任务（3）监控中心保安员1、熟悉监控室设备功能、使用和方法，设备正常运转2、监视电视屏幕、消防控制屏和电脑显示系统，掌握治安动态，及时报告问题并联系相关岗哨3、对重点部位和可疑情况录像保管录像带4、调动保安员查看处理5、接受业主投诉并通知处理，向领导和部门反映问题6、做好资料保管和保密工作，禁止无关人员进入7、完成上级交办工作（4）巡逻岗保安员按规定路线和时间巡查物业，留意治安消防情况并记录；查询可疑人员，劝离推销和闲杂人员；监督检查装修现场治安消防情况，处理违章装修；巡查设备房、公共设备设施和清洁绿化情况并通知服务中心；顶替短时离岗保安员；巡查停车场治安、消防情况（5）停车场保安员维护停车场治安交通秩序，疏导车流；提醒业主离车前关好门窗带走贵重物品，巡检保证车辆安全；严禁危险车辆进入，劝阻超高超长车辆，禁止乱停乱放；及时报告、疏导和处理治安纠纷或交通事故；巡查车辆、消防设施和卫生情况并处理或汇报问题；如实做好值班记录二、保安员制度1、值班执勤制度（1）严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打接手机（2）遵守交接班制度，检查相关事项2、违纪处分制度（1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）给予警告处分（2）工作时间未经批准私用电话、聊天、开玩笑、办私事给予警告处分（3）不文明值勤、服务不周到、索要礼物、骂人给予警告处分（4）擅自调换班次或串岗给予警告处分（5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）给予警告处分。
保安每日工作及岗位职责
保安每日工作及岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(完整版)保安岗位职责及工作制度
(完整版)保安岗位职责及工作制度保安岗位职责及工作制度一、岗位职责1.维护安全：负责维护所负责区域的安全和秩序，确保人员、财产和设备的安全。
2.巡逻勤务：定期巡逻所负责区域，查看是否存在安全隐患或异常情况，并及时采取相应措施处理。
3.安全检查：定期进行安全检查，包括监控设备、门窗等安全设施的运行状况，发现问题及时报告并配合相关部门进行处理。
4.门岗管理：负责门禁系统的管理和使用，核查出入人员的身份信息，确保安全准入。
5.应急处置：在突发情况下，迅速反应并采取相应措施，保护现场安全，报告有关部门并积极配合处理。
6.交接班：认真记录交接班事项和工作情况，确保信息的传达和沟通顺畅。
二、工作制度1.工作时间：根据公司制度，按时按点到岗，严禁早退、迟到等违规行为。
2.工作服装：保安人员应穿戴整齐、清洁的工作服装，在岗位上展现良好的形象。
3.工具设备：按照要求使用工作所需的设备和工具，保持其功能正常和清洁。
4.纪律要求：保安人员应遵守公司的纪律，严禁酗酒、吸烟、赌博等不良行为。
5.保密工作：严守保密工作，不得泄露和传播与岗位相关的敏感信息和保安措施。
6.安全培训：根据公司规定进行安全培训，提高保安人员的应急处置能力和职业素养。
三、奖惩制度1.表扬奖励：对在工作中表现出色、形象良好的保安人员，公司将给予相应的奖金或奖品。
2.违规处罚：对迟到早退、纪律不良等违规行为，公司将根据情况采取相应的纪律处罚措施。
3.降职和解聘：对严重违规、涉嫌犯罪、工作能力不达标等情况，公司将考虑降职或解聘处理。
四、工作安全注意事项1.注意防范火灾：定期检查灭火器等消防设备的有效性，及时清理易燃物品，并确保疏散通道的畅通。
2.保护个人安全：保安人员应警惕不法分子的活动，避免与不明人员接触，确保个人和团队的安全。
3.遵守规章制度：严格遵守公司的规章制度，确保工作的有序进行。
以上是保安岗位职责及工作制度的详细内容，请保安人员认真履行职责，确保工作的顺利进行，为公司和客户提供良好的安全服务。
公司保安人员管理制度及岗位职责
一、总则为加强公司内部安全管理，保障公司财产和员工生命安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司全体保安人员。
二、保安人员职责1. 严格执行国家法律法规和公司规章制度，维护公司内部治安秩序。
2. 负责公司大门、停车场、宿舍等区域的安全巡逻，及时发现并制止违法、违规行为。
3. 对进出公司的人员、车辆进行严格检查，确保无关人员、车辆不得进入公司内部。
4. 监督公司内部消防安全，定期检查消防设施、设备，确保消防通道畅通。
5. 负责公司内部突发事件的处理，如火灾、盗窃、斗殴等，及时报警并协助相关部门进行处理。
6. 对公司内部设施、设备进行巡查，发现安全隐患及时上报并协助整改。
7. 参与公司组织的各类安全培训，提高自身安全防范意识和业务能力。
8. 完成公司领导交办的其他工作任务。
三、岗位职责1. 保安主管职责：（1）负责保安队伍的日常管理工作，包括人员调配、培训、考核等。
（2）组织制定和完善公司安全管理制度，监督执行情况。
（3）协调公司内部各部门的安全管理工作，确保公司安全稳定。
（4）负责保安队伍的纪律作风建设，提高保安人员的业务素质。
2. 保安员职责：（1）按照规定时间、路线进行安全巡逻，发现异常情况及时上报。
（2）对进出公司的人员、车辆进行登记、检查，确保安全。
（3）负责公司内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好。
（4）协助保安主管处理突发事件，如火灾、盗窃等。
（5）遵守公司规章制度，服从领导安排，团结协作。
四、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反公司规章制度、工作不负责任的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对严重违反公司规章制度、造成严重后果的保安人员，依法解除劳动合同。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)【篇1】保安员岗位职责及工作标准1、门岗①熟识物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布状况;②保持威历可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
⑤熟识保安设施设备的操作规程及报警设施的运用方法;⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止。
2、巡逻岗①严格遵守公司规章制度，实行24巡察巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;②树立剧烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安平安，秩序井然;③熟知本人责任区域内住户状况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发觉问题刚好处理;④熟识物业辖区消防设施的配置，并能娴熟运用各种消防器材，驾驭防火自救学问;⑤巡查公共设备设施运用和公共卫生保洁状况，发觉设施受损刚好上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止;⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;⑦主动参与职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素养。
【篇2】保安员岗位职责及工作标准1、门岗保安员职责内容：①.着装整齐，按时交接，忠于职守，在岗时不准闲聊。
②.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
解除可疑人员和车辆，保证户主平安。
③.严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内，一些装修公司必需要有一些户主许可，不能擅自进入。
2、各责任岗保安员职责内容①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
并且在工作时间对其担当主要责任。
②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样，发觉可疑马上查③.负责责任区内装修施工人员管理。
保安岗位职责及工作要求7篇
保安岗位职责及工作要求7篇保安岗位职责及工作要求（篇1）1. 对出入场区人员、车辆进行检查登记，严禁与公司无业务往来的人员进入；2. 对场区定时或不定时巡查，落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患及时报告，并协助处理；3.指挥、疏导出入场区车辆，清理无关人员，维护出入口的正常通行秩序；4. 维护场区正常生产经营秩序，保护场区设备、设施和财产安全；5.负责场站值勤，做好交接班记录，确保记录完善、交接清楚；6.负责场站保安室环境卫生，安保器械等物品保管整齐有序。
保安岗位职责及工作要求（篇2）1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、熟悉并掌握小区业主情况，做好岗亭范围内的清洁卫生工作。
3、疏通车辆和人员进出，维护交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。
4、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入辖区及装修人员擅自进入小区自找“生意”。
6、负责对运出小区的物品进行查验，做好回收放行条和登记工作。
7、熟悉辖区内区域地形、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置及全面的物业情况及装修状态。
8、坚持执行用户大宗及贵重物品平整出入制度，确保用户财产安全。
9、认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况。
10、为业主（住户）提供有关物业管理的简单咨询服务，及来访客人行走路线，树立公司形象。
11、禁止３吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
12、完成上级交办的其他任务。
操作要求：（一）出入管理规定:1、人员出入管理：（１）阻止各类推销人员、摊贩等非业主进入。
（２）装修施人员应到管理处办理临时出入手续，统一佩带施工临时出入证。
（３）参观人员、抄表、送水、快递、送奶工等外来人员，一律至管理处办理手续，佩带临时出入证，方可进入辖区。
公司保安岗位职责及具体工作内容(9篇)
公司保安岗位职责及具体工作内容（9篇）公司保安岗位职责及具体工作内容（9篇）公司内需要制定各个部门的职责,用来规范各部门的工作条件,那么关于公司保安的岗位职责怎么写呢？以下是小编准备的一些公司保安岗位职责及具体工作内容，仅供参考。
公司保安岗位职责及具体工作内容篇1一、熟悉本岗位的任务和要求，仪表仪容符合要求。
遇见业主主动礼貌地打招呼，热情地向业主提供有关咨询与服务。
二、牢固树立业主至上，服务第一的服务宗旨；和忠诚公司，爱岗敬业的职业道德。
三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。
如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。
四、及时果断地按有关程序处理本岗位发生的问题，发现可疑情况要及时监控，并向上级汇报。
四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现犯罪或危及业主和物业项目安全的情况和行为，及时果断地制止和排除，并迅速报告上报。
五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内；仔细礼貌询问外来人员情况，并认真做好来访记录。
三无人员一律谢绝进入本小区。
六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区；非管理区内机动车辆不得进入，确需进入的车辆要登记其车牌、进入原因、具体时间，必须检查出管理区车辆和车内物品后方放行。
七、装修及施工人员要凭有效证件出入，无证者不得放行。
装修公司或装修队不得自进入小区内揽活。
禁止各类如修补、收废旧物品等闲杂人员入内。
临时维修人员进入小区必须经有关人员确认并签名方可放行。
八、对住户及外来人员均要以礼相待、热情友好、不亢不卑。
在任何情况下都不得与业主及住户发生磨擦、产生纠纷。
遇到无法解决的问题逐级汇报，及时处理。
九、严格遵守上下班及值班纪律，做到警容严整、文明执勤。
当值时间不得与人闲聊、不准看书报及写信、打私人电话及做与工作无关的事。
公司保安岗位职责(8篇)
公司保安岗位职责（8篇）公司保安岗位职责（精选8篇）公司保安岗位职责篇1公司保安的作用：维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
监督员工遵守安全守则工其他规则。
加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
支持、协助门卫履行了责。
妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
公司保安岗位职责一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。
二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。
防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。
对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的`签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。
三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。
预防和制止违法犯罪活动。
五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。
对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。
六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。