预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

2010年，移民办预防职务犯罪工作在市预防职务犯罪工作领导小组指导下，围绕预防职务犯罪工作目标，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省、市有关反腐败会议精神,严格按照新颁布的《四川省预防职务犯罪工作条例》，我办强化了对干部的教育、监督，结合实际，坚持抓标本兼治、综合治理，采取多种措施，贯彻落实《实施纲要》，切实提高了反腐倡廉成效。现将移民办2010年预防职务犯罪工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，建立共同预防职务犯罪工作机制

移民办党组始终坚持把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事日程来抓紧、抓好、抓实，及时调整充实了移民办预防职务犯罪工作领导小组，由党组书记、主任赵武贵任组长，党组成员、副主任赵新天、宋海燕任副组长，科室负责人任成员。机构健全，有专人负责，制定和落实了预防工作的各项措施。强化对工作的督导检查和目标管理，将2010年预防职务犯罪工作专项目标任务层层分解，层层落实。确定了专人负责此项工作，做到召开会议有记录，开展工作有记载，并及时上报。建立健全了预防工作计划安排、分析总结、检查考核、信息反馈和情况报告等基本制度，使工作制度化、

规范化。

二、狠抓宣传教育，提高全机关干部对预防职务犯罪的自律意识

为了从根本上堵塞职务犯罪的渠道，我们从抓好干部思想教育、使机关干部真正认清职务犯罪严重后果上下功夫。有计划地对《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》和移民工作相关法律法规等内容进行了学习培训。并采取以考促学的办法，充分调动全体人员学习法律法规及业务知识的积极性，利用多种途径，深入开展预防职务犯罪的宣传、教育活动，提高干部职工的遵纪守法意识，树立良好的职业道德，增强自我防范意识。

一是强化主题教育，针对工作实际，充分利用各种宣传阵地和培训班等，在全体党员干部中开展“作风整顿”活动，使全体工作人员受到教育，营造浓厚的廉政氛围。

二是加强干部队伍思想政治教育。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的“四严”方针，利用党员学习会、民主生活会、中层干部会等形式，有计划、有步骤地对各科室人员进行理想信念、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风教育，构筑思想道德防线和法纪防线。

三是以开展创先争优活动为契机，深入开展预防教育和机关廉政教育。在干部职工中深入开展社会主义荣辱观、人

生观、价值观和权力观、职业道德和法制教育，不定期地组织学习机关《财务管理制度》、《党风廉政建设责任制》、《机关工作廉政制度》、《干部谈心、谈话制度》等，并开展了“廉政文化进机关”和观看警示教育片《蜕变与感悟》等活动，有效地提高全体干部职工的思想政治素养和职业道德水准，树立了正确的人生观、价值观和权力观、增强法制观念，激发遵纪守法自觉性，提高免疫能力。通过多种途径抓经常性的预防职务犯罪教育，营造风清气正的工作氛围，扎实推进机关预防职务犯罪工作和廉政建设工作。

四是结合市上开展的“预防到基层、预防进社区、预防上街头”活动，组织包乡干部利用下乡调查研究的机会广泛向移民群众宣传惩治职务犯罪的法律、预防职务犯罪的方法、举报职务犯罪的有关规定。

五是坚持法制宣传、培训，普及法律知识，深入开展依法治理工作。积极组织参加“12.4”全国法制宣传日、“送法下乡”、“送法进社区”、“法律进万家”等系列法制宣传活动，落实领导干部学法制度，提高单位依法决策、依法管理、依法行政水平，不断推进依法治市进程。通过开展多种形式的预防教育，使全体移民干部职工熟悉到预防职务犯罪的重要意义，进一步筑牢干部职工的思想道德防线，促进党员干部廉洁从政，真正做到为民、务实、清廉。

三、认真处理移民群众来信来访，积极协办案件，严查

职务犯罪和违纪违法问题

今年以来，我办继续认真贯彻落实信访工作逐级负责制和“一岗双责”制，进一步完善《信访和维稳工作预案》，积极开展移民信访“大调解”工作，坚持周三领导接访制度和24小时值班制度，重大移民信访问题实行领导包案调处制度，严格按照信访工作程序，及时妥善处理移民群众来信来访反映的问题。采取机关干部对口联系移民搬迁安置乡镇的方式，及时掌握移民动态，对出现的不稳定因素采取有效措施，化解在萌芽状态。全年共接待和处理移民来访142起，285人次，电话咨询和反映7起，完成上级机关和领导信访交办件7件。与2009年相比，信访量同比上涨6.8%，人数比上涨 1.4%，上级机关领导交办件下降22%，信访事项办结率100%，全年无遗留信访案件。特别是振兴矿制品厂职工反映的安置问题，李道万等移民反映的搬迁补偿问题，我们及时会同经济局、林业局进行研究解决。今年还涉及到移民电价优惠的集访问题，我办采取相应措施，在较短时期及时稳妥处理。及时解决了群众反映的热、难点问题，有力地维护了社会的稳定。

四、突出预防重点，增强预防职务犯罪工作实效

一是加强财务资金的专项管理，积极做好前期预付款的报账、结账工作。截止2009年底，我办移民资金预付款余额未报账金额较大。针对问题，我办及时采取相关措施，以

《清理移民资金预付款时间安排表》等形式，敦促各乡镇在限定时间内完成报账。保证移民资金的规范操作。

二是加强与乡镇移民站点财会人员的联系和业务指导，提高核算质量。我们积极主动到有关移民乡镇与财务人员交流、探讨核算过程中的具体问题，进行督促、整改、落实，不定期的抽查和检查移民资金的核算工作，以检查促提升，加强移民资金的安全保障工作。

三是全力配合成都市强农惠农资金专项清理检查和审计工作。针对审计中提出的问题，及时召开各相关乡镇分管领导会议，要求严格按照审计整改通知精神认真对照、落实整改，同时与财政局积极沟通，配合协调，全力推进强农惠农资金专项清理和检查工作的顺利进行。保障了移民资金的支出严格审查、复核，严格审计，铲除滋生职务犯罪的土壤，从源头上防止职务犯罪的发生。

四是积极做好紫坪铺工程重点项目建设中的预防职务犯罪工作。在后期扶持项目资金的使用方面，严格按照移民后期扶持资金的管理规定操作，即严格按照批准的规划建设内容和实施方案实施，在项目实施过程中，要求乡镇按照工程建设规定，备齐项目资料，立项审查批准后规范操作，确保项目资金安全使用。防止了贪污受贿、挪用公款、渎职等职务犯罪案件的发生。

经自查，我办2010年无一起职务犯罪行为发生。