论当前国有企业核心竞争力的现状及对策

论当前国有企业核心竞争力的现状及对策
核心竞争力指的是企业独具的、能够为企业带来经济效益的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。

如果企业不具备核心竞争力，那么它将将无法生存。

从我国国有企业核心竞争力的发展现状出发，客观分析其中存在的问题，并针对国有企业核心竞争力的构建，试提出相关的参考意见。

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国有企业；核心竞争力；构建
国有企业在社会主义市场经济中，起着主导和决定性的作用，是带领我们社会主义市场经济走向繁荣的主力军。

但是，从目前的情况来看，国有企业的核心竞争力普遍较弱。

虽然国有企业的整体实力有所增强，但国际竞争力仍然还不高。

人力资源配置缺乏效率，国有企业的管理者依然是行政任命制，这就容易造成，管理者不懂企业管理，对企业产品不了解，导致阻碍企业的发展。

企业用人和激励机制不完善，经常有混水摸鱼的人存在，而人才难以留下。

技术创新能力差，不是没有能力创新，而是管理者不愿去投入。

因而，要构建我国国有企业的核心竞争力，就必须认真分析国有企业存在的问题，同时从自身的实际出发，构建自己独特的核心竞争力，最终使国有企业获得可持续发展。

由此可见，研究在国有企业中有效构建核心竞争力有关理论和方法，具有重大的现实意义。

1国有企业核心竞争力现状
国有企业的国际竞争力有待提高。

国际性知名品牌的匮乏是我国国有企业国际竞争力薄弱的重要反映，改革开放30多年，我国还没有批量产生真正具有世界竞争力的企业。

在2010年美国《财富》杂志公布的世界500强企业中，我国有54家企业上榜（其中大部分都是国企），这是历年来国企上榜最多的一次，但是世界百强我国仅占5席。

国有企业人力资源配置缺乏效率。

一方面，我国国有企业的人事制度依旧刻板。

通过行政命令来任命企业管理者，这就导致被任命的管理者对企业的经验管理没有任何经验，容易使管理者把官僚作风带到企业的管理中去。

另一方面，国有企业的用人和激励机制也不科学。

企业员工的调动、升迁不是看对企业的贡献，而是重资历，政治色彩浓重。

国有企业技术创新能力较为缺失。

我国国有企业普遍存在着技术落后，生产设备老化，生产效率严重低下的情况。

有关调查数据显示：48.0％的非国有企业当年研发投入比上年增加，而国有企业的这一数值仅为32.2％；非国有企业当年新产品销售收入占全部销售收入比例有所增加的占到了45.4％，而国有企业当年新产品销售收入占全部销售收入比例有所增加的只占到了27.4％。

2构建国有企业核心竞争力的几点意见
（1）提高国有企业的技术创新能力。

技术创新能力对企业未来的发展有着重大影响，决定着企业能否在激烈的市场竞争中生存下去。

只有拥有较强技术创新能力的企业，才能在该行业中夺取制高点。

为此，国有企业不应该再以传统的思想来看待问题。

同时，国家应该突破条条框框，给予国有企业更多的自主创新的机会，对高科技产品进行扶持。

（2）切实加强国有企业的文化建设。

企业文化是在企业长期发展过程中所形成的，而企业文化队企业的发展起着一定的引导作用，有什么样的企业文化就能铸就什么样的企业。

国有企业想使企业文化发挥积极的作用，就必须重视企业文化的建设。

领导者要明确企业文化的方向，提高自身的修养，与员工一起分享企业文化，只有当企业的整个团队都已经形成了共同的价值观的时候，企业文化才能得到弘扬和发展。

（3）实施人才引进和人才发展战略。

随着知识经济时代的到来，产品的生命周期在不断缩短，企业之间的竞争表现在产品的更新周期，以及技术创新方面，而这些都与企业是否拥有大量优秀的人才相关。

因此，国有企业的领导者，应该突破传统的制度，唯才是举。

同时国有企业的领导者，应该建立长效的激励机制，激励人才为企业做出大贡献。

并实施末位淘汰制，不能因为员工已进入编制，而不去淘汰，不再让混水摸鱼的情况出现。

（4）努力完善国有企业的制度改革。

国家要实施铁腕政策，下决心强制将现代企业制度进行到底，对于拒不执行的，要予以严厉惩罚。

同时让国有企业建立科学灵活的管理制度，建立以人为本的用人制度和薪酬制度，和建立高效的企业运营机制。

同时要跟随时代的变化，不断完善国有企业的制度改革。

（5）针对垄断行业采取相应的措施。

我国国有企业中有相当一部分处于垄断的地位，由于垄断的优势，会使企业不思进取，不愿意在技术创新方面做出投入，失去了创新的动力，导致企业核心竞争力的严重缺失。

因此，我国应该对国有企业实行过拆分重组，以达到引入竞争的目的。

当然，在引入竞争的同时，立法也要跟上脚步，规范竞争，反对垄断行为，执法机关要严格执行反垄断法。

综上所述，笔者认为，构建国有企业核心竞争力的整体思路是：以建立和完善现代企业制度为基础，借鉴国外的经验，从自身的实际出发，通过各种方式来不断完善企业自身条件，增强企业的活力。

参考文献
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