企业信仰标语
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企业信仰标语
篇一:企业文化宣传口号
企业文化宣传
企业要求:
纪律严明、服务热忱、业绩卓越、绝无差错、品格优良企业价值观:以健康出发、以快乐出发、以简单出发、以和谐出发企业文化信仰:健康、公平、自由、快乐、博爱
企业精神:
简单、乐观、正义、勇敢、节制、感恩、舍得
企业警示:
嫉妒、自私、贪婪、虚伪、自卑
企业愿景:
正德康城的企业目标是:让国人能有健康的体魄,让企业能够健康的发展。放眼世界,着眼中国,立足发展现状,紧盯内需市场,做强做大主业,适度多元,把正德康城打造成为全国连锁行业
的知名企业。
员工愿景:
通过所有正德康城人的努力,每个人都成为正德康城的主人,都拥有正德康城的股份,都拥有自己的一片种植园,每天都能免费享受到无公害蔬菜和营养配餐,提高生活质量,让正德康城成为自己一生的健康家园。经营宗旨:两个文明:立足本土零售连锁、推动民族文化教育、促进消费者物质文明和精神文明的全面提高。
核心价值观:两个先后
先做人、后做事;先卖文化、后卖商品。
员工精神:责任、主动、乐观、包容、学习、执行、团队、感恩
责任:对自己负责、对家庭负责、对公司负责、对社会负责;主动:凡事主动去做,不找借口,找方法;
乐观:笑对顾客、笑对同事、笑对朋友、笑对家人;
包容:海纳百川,有容乃大;
学习:三人行必有我师;每天学习一点点,每天进步一点点;执行:在其位、谋其事;言必行、行必果。
团队:只有完美的团队、没有完美的个人。
感恩:感恩父母,感恩公司,感恩领导,感恩顾客,感恩同事,感恩我们身边每一个人。
工作思路:两个决定
过程决定结果;习惯决定命运。
行为准则:两个凡是
凡是有损于社会、公司利益的事情不做;
凡是有损于顾客、家庭利益的行为不干。
服务理念:多走两步
比顾客期望多走一步;比市场同行多走一步。
用人哲学:三角原理
用考核吸引人才;用培训塑造人才;用文化留住人才。
处世法则:四方理论
对上级讲执行、对下级讲方法、对平级讲协调、对外界讲形象。
做事习惯:圆周定律
凡事有计划、有执行、有总结、有修正;周而复始、螺旋上升。家庭技巧:一讲一不讲
家庭是讲“爱”的地方;不是讲“理”的地方。
亲子秘诀:两师
严师出高徒;明师出天才。
企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语,这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语让员工切实地感受良好的企业文化。
人力资源部企业文化展板:1、培育礼仪员工,创造文明团队;培养优质素养,提高团队力量。
2、用人原则:
有德有才破格录用有德无才培训使用
有才无德限制使用无德无才坚
决不用
3、用人机制:
用好现有人才稳住关键人才
吸引急需人才储备未来人才
4、今天工作不努力,明天努力找工作
会议室:
1
、
2、
3、
注释:一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢”钥匙说:“因为我最了解他的心。”
进入心灵的频道,加强人际沟通的金钥匙!
适合张贴场所:办公室、会议室、
会客厅、培训室、生产车间、公共场所等等!
篇二:企业标语口号大全
企业标语口号大全
创业进行时2009-05-15 19:57阅读820评论0
字号:大中小
IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着”三条信念”:
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是”IBM就是服务”。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。
二.是选择、培养为客户服务的”客户工程师”。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了―以人为本‖的战
略,十分注重对人才的培养与使
用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的
长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为―HP Way‖(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生
兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有
一定的灵活性。
3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品
的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多
时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需