医务人员控烟培训ppt课件
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医务人员控烟知识培训
主要内容：
无烟医疗卫生机构评分表 控烟的重要性 吸烟的危害 医务人员控烟培训知识
无烟医疗卫生机构评分表
满分100分，一项为零分视为不达标
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展 规划10分。
◇医疗卫生机构有控烟领导小组1分，职责明确1分。 ◇各部门有专人负责控烟工作1分，职责明确1分。 ◇将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）3分。 ◇机构领导成员不吸烟（没有吸引成员得3分），有吸烟成员一
七、鼓励和帮助职工戒烟5分 ◇掌握机构所有员工吸烟情况2分 ◇对员工提供戒烟服务3分
八、所属区域内禁止销售烟草制品5分
◇医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品5分
九、医务人员掌握控烟知识、方法、技巧对吸烟者至少提供 简短的劝阻和指导10分
◇医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处4分 ◇相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧4分 ◇相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟
此举表明中国政府已经认识到烟草对国民健康的严
重危害，表明中国政府对《公约》的认同并愿意履行《公
约》规定的包括公共场所全面禁烟及全面禁止烟草广告促
销赞助等在内的多项义务。
全面贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的
决定》
世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性疾病列入国际疾病分类，
指导并有记录2分
十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话5分
◇设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生2分，并有工作记录1分 ◇设有戒烟咨询电话并有记录2分
为了减少烟草危害，世界卫生大会1996年5月提议进行《
烟草控制框架公约》的谈判。2003年5月，在日内瓦召开 的第56届世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员一致 通过了第一个限制烟草的全球性公约--《烟草控制框架公 约》，为在全球控制烟草危害、共同维护人类健康提供了 法律框架。
人扣1分，扣完为止。
二、建立健全控烟考评奖惩制度5分
◇医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度1分
◇有控烟考评奖惩标准2分
◇有控烟考评奖惩记录2分
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分
◇本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、 电梯、楼梯等区域内有明显禁烟标识12分，缺一处扣2分， 扣完为止。
这一公约及其议定书对烟草及其制品的成分、包装、广
告、促销、赞助、价格和税收等问题均作出了明确规定。 公约的主要目标是提供一个由各缔约方在国家、区域和全 球各级实施烟草控制措施的框架，以便使烟草使用和接触 “二手烟”频率大幅度下降，从而保护当代和后代人免受 烟草对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
告、促销、赞助、价格和税收等问题均作出了明确规定。 公约的主要目标是提供一个由各缔约方在国家、区域和全 球各级实施烟草控制措施的框架，以便使烟草使用和接触 “二手烟”频率大幅度下降，从而保护当代和后代人免受 烟草对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
《公约》明确指出，吸烟会引起上瘾，吸烟和被动吸烟会
监督、巡查记录（5分）
五、开展多种形式控烟宣传和教育10分 ◇有固定的控烟宣传栏、版（如院内电视、展板、宣传栏、标语等）3分 ◇有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）4分 ◇有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）3分
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务5分 ◇有对职工控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等）并有培训等记录2分 ◇有劝阻工作相关记录相关制度3分
为了减少烟草危害，世界卫生大会1996年5月提议进行《
烟草控制框架公约》的谈判。2003年5月，在日内瓦召开 的第56届世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员一致 通过了第一个限制烟草的全球性公约--《烟草控制框架公 约》，为在全球控制烟草危害、共同维护人类健康提供了 法律框架。
这一公约及其议定书对烟草及其制品的成分、包装、广
◇本机构室内场所完全禁烟13分，每发现一处烟头扣1分，发现 吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止，如工作人员室内吸 烟，发现一个扣2分。
◇设置室ຫໍສະໝຸດ Baidu吸烟区（远离密集人群和必经通道）3分，有明显引 导标识2分。
◇机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟5分，发现一个扣5分。
四、设有控烟监督员10分 ◇机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） ◇对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期
《公约》还要求各国的烟草税收和价格政策应该以减少
烟草消费为目标，禁止或限制销售免税烟草;室内工作场 所、公共场所和公共交通中应该采取措施，以免人们被动 吸烟。
2003年在日内瓦召开的第56届世界卫生大会上一致通过
《烟草控制框架公约》。该《公约》旨在降低烟草使用对 健康和经济的破坏性影响。2003年11月10日，中国作为 第77个缔约方签署了这个公约，并于2005年8月28日经过 人大批准。并于2006年1月生效。中国承诺将在2011年1 月9日起在公共场所全面禁烟。
导致“死亡、疾病和丧失机能”，并且对目前吸烟儿童和 青少年日益增多、烟草广告和促销手段产生影响表示警惕 。
《公约》要求各国至少应该以法律形式禁止误导性的烟
草广告，禁止或限制烟草商赞助的国际活动和烟草促销活 动，镇压烟草走私，禁止向未成年人出售香烟，在香烟盒 上用30%至50%的面积标明“吸烟危害健康”的警示，以 及禁止使用“低焦油”、“清淡型”之类欺骗性词语。
编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。
医疗卫生机构人员在促进戒烟的过程中起着至关重要的作用。
2008年双创工作，健康教育和控烟是其中一项重要内容，医院通过
健康教育宣传，制作健康教育及控烟宣传栏，开设控烟门诊和控烟电 话（3265765），在各个路口及患者常停留场所贴禁烟标识100余个 ，建立吸烟区及吸烟区指引。医院制定了控烟制度和考核方案，要求 医务人员带头戒烟，不在医院内吸烟，发现患者及家属吸烟及时劝阻 ，向其宣传吸烟有害。医院中层以上人员是控烟监督员，保安、总务 后勤人员，保洁人员是控烟巡查员，划分控烟区域，要求区域内无人 吸烟、无烟蒂、无烟具。
主要内容：
无烟医疗卫生机构评分表 控烟的重要性 吸烟的危害 医务人员控烟培训知识
无烟医疗卫生机构评分表
满分100分，一项为零分视为不达标
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展 规划10分。
◇医疗卫生机构有控烟领导小组1分，职责明确1分。 ◇各部门有专人负责控烟工作1分，职责明确1分。 ◇将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）3分。 ◇机构领导成员不吸烟（没有吸引成员得3分），有吸烟成员一
七、鼓励和帮助职工戒烟5分 ◇掌握机构所有员工吸烟情况2分 ◇对员工提供戒烟服务3分
八、所属区域内禁止销售烟草制品5分
◇医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品5分
九、医务人员掌握控烟知识、方法、技巧对吸烟者至少提供 简短的劝阻和指导10分
◇医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处4分 ◇相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧4分 ◇相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟
此举表明中国政府已经认识到烟草对国民健康的严
重危害，表明中国政府对《公约》的认同并愿意履行《公
约》规定的包括公共场所全面禁烟及全面禁止烟草广告促
销赞助等在内的多项义务。
全面贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的
决定》
世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性疾病列入国际疾病分类，
指导并有记录2分
十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话5分
◇设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生2分，并有工作记录1分 ◇设有戒烟咨询电话并有记录2分
为了减少烟草危害，世界卫生大会1996年5月提议进行《
烟草控制框架公约》的谈判。2003年5月，在日内瓦召开 的第56届世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员一致 通过了第一个限制烟草的全球性公约--《烟草控制框架公 约》，为在全球控制烟草危害、共同维护人类健康提供了 法律框架。
人扣1分，扣完为止。
二、建立健全控烟考评奖惩制度5分
◇医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度1分
◇有控烟考评奖惩标准2分
◇有控烟考评奖惩记录2分
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分
◇本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、 电梯、楼梯等区域内有明显禁烟标识12分，缺一处扣2分， 扣完为止。
这一公约及其议定书对烟草及其制品的成分、包装、广
告、促销、赞助、价格和税收等问题均作出了明确规定。 公约的主要目标是提供一个由各缔约方在国家、区域和全 球各级实施烟草控制措施的框架，以便使烟草使用和接触 “二手烟”频率大幅度下降，从而保护当代和后代人免受 烟草对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
告、促销、赞助、价格和税收等问题均作出了明确规定。 公约的主要目标是提供一个由各缔约方在国家、区域和全 球各级实施烟草控制措施的框架，以便使烟草使用和接触 “二手烟”频率大幅度下降，从而保护当代和后代人免受 烟草对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
《公约》明确指出，吸烟会引起上瘾，吸烟和被动吸烟会
监督、巡查记录（5分）
五、开展多种形式控烟宣传和教育10分 ◇有固定的控烟宣传栏、版（如院内电视、展板、宣传栏、标语等）3分 ◇有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）4分 ◇有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）3分
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务5分 ◇有对职工控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等）并有培训等记录2分 ◇有劝阻工作相关记录相关制度3分
为了减少烟草危害，世界卫生大会1996年5月提议进行《
烟草控制框架公约》的谈判。2003年5月，在日内瓦召开 的第56届世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员一致 通过了第一个限制烟草的全球性公约--《烟草控制框架公 约》，为在全球控制烟草危害、共同维护人类健康提供了 法律框架。
这一公约及其议定书对烟草及其制品的成分、包装、广
◇本机构室内场所完全禁烟13分，每发现一处烟头扣1分，发现 吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止，如工作人员室内吸 烟，发现一个扣2分。
◇设置室ຫໍສະໝຸດ Baidu吸烟区（远离密集人群和必经通道）3分，有明显引 导标识2分。
◇机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟5分，发现一个扣5分。
四、设有控烟监督员10分 ◇机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） ◇对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期
《公约》还要求各国的烟草税收和价格政策应该以减少
烟草消费为目标，禁止或限制销售免税烟草;室内工作场 所、公共场所和公共交通中应该采取措施，以免人们被动 吸烟。
2003年在日内瓦召开的第56届世界卫生大会上一致通过
《烟草控制框架公约》。该《公约》旨在降低烟草使用对 健康和经济的破坏性影响。2003年11月10日，中国作为 第77个缔约方签署了这个公约，并于2005年8月28日经过 人大批准。并于2006年1月生效。中国承诺将在2011年1 月9日起在公共场所全面禁烟。
导致“死亡、疾病和丧失机能”，并且对目前吸烟儿童和 青少年日益增多、烟草广告和促销手段产生影响表示警惕 。
《公约》要求各国至少应该以法律形式禁止误导性的烟
草广告，禁止或限制烟草商赞助的国际活动和烟草促销活 动，镇压烟草走私，禁止向未成年人出售香烟，在香烟盒 上用30%至50%的面积标明“吸烟危害健康”的警示，以 及禁止使用“低焦油”、“清淡型”之类欺骗性词语。
编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。
医疗卫生机构人员在促进戒烟的过程中起着至关重要的作用。
2008年双创工作，健康教育和控烟是其中一项重要内容，医院通过
健康教育宣传，制作健康教育及控烟宣传栏，开设控烟门诊和控烟电 话（3265765），在各个路口及患者常停留场所贴禁烟标识100余个 ，建立吸烟区及吸烟区指引。医院制定了控烟制度和考核方案，要求 医务人员带头戒烟，不在医院内吸烟，发现患者及家属吸烟及时劝阻 ，向其宣传吸烟有害。医院中层以上人员是控烟监督员，保安、总务 后勤人员，保洁人员是控烟巡查员，划分控烟区域，要求区域内无人 吸烟、无烟蒂、无烟具。