控烟监督员培训ppt课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后 有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟 是值得一试的事情。
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全 不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶 习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己 要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈 服吸烟的一件值得骄傲的事情！
• 五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责， 有不听劝诫的，有向医院控烟办报告的权力。
.
控烟监督员职责与工作制度
• 六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办 提出处罚的权力。
• 七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发 现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
.
古冶区中医医院控烟工作管理办法
• 古冶区中医医院控烟工作管理办法 • 古冶区中医医院为了更好的营造良好的医疗服
• 下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的 史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法， 已经彻底不再吸烟了，你也来试验一下吧！
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第一步：分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几 乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后 一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一 张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
• 4、对戒烟成功的医院员工给予100元奖励，年 终考核加10分，加以表彰。
.
控烟工作制度要点
• 控烟工作通过上级检查验收，实现创建无烟卫生单 位工作目标，给予相关工作人员奖励。
.
控烟管理组织
• 组 长： 高秀英（院长）
• 副组长： 曾繁祥（院长助理）
•
韩亚安（内科副院长）
•
王树国（外科副院长）
• 二、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国 医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫 生机构标准（试行）》
• 三、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完 成控烟办和科所控烟小组交办的任务。
.
控烟监督员职责与工作制度
• 四、控烟监督员负责本科所控烟宣传和督导，认真 做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、 无吸烟者吸烟。
•
霍秀荣（护理副院长）
• 组 员：王秀英（办公室） 刘 颖（护理部）
• 曹会玲（财务科） 刘爱珍（妇产科）
•
袁淑环（外 科） 刘克俭（内 科）
•
郑 康（麻醉科） 陆 （门诊部）
•
费丽娜（药剂科） 李相贺（后勤组）
• 控烟办公室主任：王秀英
• 控烟办公室电话：3503838
.
控烟工作制度要点
• （三）各科所成立控烟工作小组，由科主任、护士长和控 烟骨干组成，科所长任组长，是本部门控烟第一责任人。
• （四） 设专职控烟监督员和巡查员 监督员：医院指定1～2名有较强责任心 的员工 为本部门控烟监督员。 巡查员：医院设专职人员和保洁员作为本医院大楼的 控烟巡查员。
.
控烟巡查、监督记录
.
无烟医疗卫生机构评估标准
• 无烟医疗卫生机构评估标准评分表
.
劝诫
• 使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者： • 室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，
务环境，全面落实“创建无烟医疗卫生机构” 工作，根据区卫生局“关于创建无烟桥疗机构 工作实施方案的通知”精神，结合医院实际情 况，特制定本实施方案。
.
控烟工作制度要点
• 1．吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。 • 2．员工有制止吸烟者在本禁烟区内吸烟的权利。 • 3．员工应履行劝阻吸烟者在本禁烟区内吸烟的义
.
控烟工作制度要点
• 1、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展 创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规 定的科室，年度奖励500元。
• 2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力 宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工 掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
• 3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考 核加5分。
控烟监督员、巡查员培训
中医医院控烟办公室 2011年5月
.பைடு நூலகம்
内容提纲
• 控烟监督员职责与工作制度 • 控烟工作制度要点 • 控烟工作小组 • 控烟巡查、监督记录 • 无烟医疗卫生机构评估标准 •劝诫 • 戒烟方法与技巧
.
控烟监督员职责与工作制度
• 一、各科室设控烟监督员1人，15人以上科所设 控烟监督员2人。
务。
.
医院控烟工作制度要点
• 科室要做到“五有”： 有控烟工作小组； 有控烟监督员； 有禁烟标志； 有禁烟宣传； 有符合要求的控烟监督记录。
.
医院控烟工作制度要点
• 科所要做到“五无”： 无本科所员工在医院禁烟区吸烟； 无外来人员在科所辖区内吸烟； 科所辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品； 无本科所员工违反医院控烟规定； 无新增吸烟人员。
想法。
.
戒烟方法与技巧
------如何快速戒烟？
• 5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖 分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起 血糖升高，身体过胖。
• 6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一 支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就 把烟戒掉的。
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用 任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期 少量服用戒烟药，服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法， 可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减 烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然 觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩 下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！ • 室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请
您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！
.
戒烟方法与技巧
------如何快速戒烟？
• 1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次 数的方法，通常3～4个月就可以成功。
• 2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。 • 3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。 • 4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后 有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟 是值得一试的事情。
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全 不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶 习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己 要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈 服吸烟的一件值得骄傲的事情！
• 五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责， 有不听劝诫的，有向医院控烟办报告的权力。
.
控烟监督员职责与工作制度
• 六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办 提出处罚的权力。
• 七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发 现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
.
古冶区中医医院控烟工作管理办法
• 古冶区中医医院控烟工作管理办法 • 古冶区中医医院为了更好的营造良好的医疗服
• 下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的 史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法， 已经彻底不再吸烟了，你也来试验一下吧！
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第一步：分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几 乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后 一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一 张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
• 4、对戒烟成功的医院员工给予100元奖励，年 终考核加10分，加以表彰。
.
控烟工作制度要点
• 控烟工作通过上级检查验收，实现创建无烟卫生单 位工作目标，给予相关工作人员奖励。
.
控烟管理组织
• 组 长： 高秀英（院长）
• 副组长： 曾繁祥（院长助理）
•
韩亚安（内科副院长）
•
王树国（外科副院长）
• 二、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国 医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫 生机构标准（试行）》
• 三、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完 成控烟办和科所控烟小组交办的任务。
.
控烟监督员职责与工作制度
• 四、控烟监督员负责本科所控烟宣传和督导，认真 做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、 无吸烟者吸烟。
•
霍秀荣（护理副院长）
• 组 员：王秀英（办公室） 刘 颖（护理部）
• 曹会玲（财务科） 刘爱珍（妇产科）
•
袁淑环（外 科） 刘克俭（内 科）
•
郑 康（麻醉科） 陆 （门诊部）
•
费丽娜（药剂科） 李相贺（后勤组）
• 控烟办公室主任：王秀英
• 控烟办公室电话：3503838
.
控烟工作制度要点
• （三）各科所成立控烟工作小组，由科主任、护士长和控 烟骨干组成，科所长任组长，是本部门控烟第一责任人。
• （四） 设专职控烟监督员和巡查员 监督员：医院指定1～2名有较强责任心 的员工 为本部门控烟监督员。 巡查员：医院设专职人员和保洁员作为本医院大楼的 控烟巡查员。
.
控烟巡查、监督记录
.
无烟医疗卫生机构评估标准
• 无烟医疗卫生机构评估标准评分表
.
劝诫
• 使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者： • 室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，
务环境，全面落实“创建无烟医疗卫生机构” 工作，根据区卫生局“关于创建无烟桥疗机构 工作实施方案的通知”精神，结合医院实际情 况，特制定本实施方案。
.
控烟工作制度要点
• 1．吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。 • 2．员工有制止吸烟者在本禁烟区内吸烟的权利。 • 3．员工应履行劝阻吸烟者在本禁烟区内吸烟的义
.
控烟工作制度要点
• 1、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展 创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规 定的科室，年度奖励500元。
• 2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力 宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工 掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
• 3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考 核加5分。
控烟监督员、巡查员培训
中医医院控烟办公室 2011年5月
.பைடு நூலகம்
内容提纲
• 控烟监督员职责与工作制度 • 控烟工作制度要点 • 控烟工作小组 • 控烟巡查、监督记录 • 无烟医疗卫生机构评估标准 •劝诫 • 戒烟方法与技巧
.
控烟监督员职责与工作制度
• 一、各科室设控烟监督员1人，15人以上科所设 控烟监督员2人。
务。
.
医院控烟工作制度要点
• 科室要做到“五有”： 有控烟工作小组； 有控烟监督员； 有禁烟标志； 有禁烟宣传； 有符合要求的控烟监督记录。
.
医院控烟工作制度要点
• 科所要做到“五无”： 无本科所员工在医院禁烟区吸烟； 无外来人员在科所辖区内吸烟； 科所辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品； 无本科所员工违反医院控烟规定； 无新增吸烟人员。
想法。
.
戒烟方法与技巧
------如何快速戒烟？
• 5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖 分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起 血糖升高，身体过胖。
• 6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一 支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就 把烟戒掉的。
.
戒烟方法与技巧
------有效戒烟六步曲
• 第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用 任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期 少量服用戒烟药，服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法， 可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减 烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然 觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩 下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！ • 室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请
您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！
.
戒烟方法与技巧
------如何快速戒烟？
• 1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次 数的方法，通常3～4个月就可以成功。
• 2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。 • 3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。 • 4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的