会计培训总结(精选13篇)
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会计培训总结(精选13篇)
会计培训总结篇1
大学两年结束,伫步回首,会计专业学习日益深入,于我而言,经验没有多少,只能是在不断地课堂学习和阅读相关书籍中增强理论学习与心得。
《原来会计可以这么学》是“恍然大悟会计丛书”之一,全书共分10个章节,主要对如何学习会计知识作了介绍,具体内容包括会计分录四步速成、资产负债表和利润表水到渠成、平行登记与双重登记、简说现金与现金流量表、现金流量表附表编制法等。
《会计那些事儿》是有30年职业生涯的“老会计”开出药方,意在治愈会计实务中的疑难杂症。
管理人贴近会计的镜,行外人掌握会计的速成书,专业人超越会计的助推器。
《透视公司财报数字:看故事读财报》(作者郭永清)包括四篇。
第一篇是“基础篇”,介绍对企业财务报表会产生重要影响的各个因素,并构建财务报表分析的整体框架——战略分析、会计分析、财务分析、前景分析;第二篇是“战略分析篇”,介绍了战略分析的基本方法以及不同战略对财务报表的影响;第三篇是“会计分析篇”,介绍了会计分析的步骤和方法,并结合资产负债表、利润表、现金流量表作了具体案例分析;第四篇是“财务分析篇”,以一汽轿车和东风汽车为例,说明如何判断公司的营业活动获利能力、资产利用效率、财务杠杆率、利润的质量、风险、现金流量的质量,并在此基础上作出公司盈利能力和增长能力的综合分析。
王国维曾在《人间词话》里提出读书治学三境界:"古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:''昨夜西风凋碧树。
独上高楼,望尽天涯路''。
此第一境也。
''衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。
''此第二境也。
''众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处''。
此第三境也。
"就此之说,细琢我的会计专业学习,虽未曾达到第三境界,但第一境界和第二境界已使我感悟良多,当然,感慨也颇多。
第一境界:昨夜西风凋碧树。
独上高楼,望尽天涯路。
初识会计,想得简单,准备也非常简单。
万没料到,深入接触之后,远没有那么简单,才发现那第一感是多么肤浅和幼稚的想法。
会
计,不仅仅是一把钱,一堆数字,更是一种信息,一个信号,甚至是一项决策。
会计是什么?会计,是一门非常严谨的学科,它的脉络结构就像锁链上的铁圈一样,一环扣一环。
前因后果,来龙去脉,都非常清晰明朗。
不过,这似乎只是它的内在本质。
表象上可见的东西,貌似要复杂晦涩得多。
而这些,正是会计作为一种理论,或者说一种经验的传授,所显露的结果。
往往,这些结果又具有多变性、可操作性,学起来自然要费心费神了。
问题也就来了,我们学习的是它的结果,还是本质?
第二境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。
会计作为一门科学理论的伟大精髓,构建知识体系,融会贯通所有的学科知识,培养专业的精神和素养。
知不易,行更难。
道之所在,泪洒一路;理之所往,血溅一地。
待到天涯望尽时,我以我心求真理。
我思,故我在;我思,故我美。
伊人何处?在水一方。
隔江相望,两眼泪汪。
请与我盟,待我凯旋。
终生不悔,为尔断会计作为经济管理的重要组成部分,是适应社会生产的发展和管理需要而不断发展和完善的。
在社会生产中,会计一方面对生产过程中人力、物力的消耗量及劳动产品的数量进行记录、计算;另一方面则要对生产过程中的耗费和劳动成果进行分析、控制和审核,以促使人们节约劳动耗费,提高经济效益。
正是因为
在社会生产中人们很早就注意到提高经济效益的重要性,客观上就需要有一种以经济数据的记录、计算、分析、控制、审核为中心的经济管理工作。
要说管理学把我们带入一个概括的宏观的世界,那么会计学就把我们带入了管理的一个微观世界,让我们感受到这些知识是在用细微的力量影响一个企业。
人类社会生存和发展都离不开物质,并且他们最关心的是以最小的耗费取得最大的物资财富,这也就让会计学产生有了充足的理由。
同时我们也慢慢认识到会计学发展史的内涵决不亚于任何一门学科的历史,它展现了人类用聪明才智创造了最有价值的经济事物。
经济世界有多大,会计学就有多大。
当我们接触了这门课程后,就会清楚的发现会计和国家是相辅相成的,退一步来说,企业
自始至终也要依赖于会计。
当前,伴随着经济全球一体化的发展,高科技的日新月异,并不会遗忘会计,相反会计将成为全球性经济管理工作的重要方面,同时也必将在会计学国际协调工作中,在治理整顿全球性经济秩序中,发挥越来越重要的作用。
第三境界:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。
对于第三境界,只能是静心期盼。
耐心求之,不得急切。
但,愿站在第三境界的高度去俯视曾经的得与失,理性分析和总结,以求更大的进步。
因此,在这里,请允许我从理性的角度去阐述我内心的一些想法。
(1)会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。
为此,要求我们首先要熟悉基本会计准则,正确理解会计核算的一般原则,并在每一会计业务处理时遵循一般原则的要
(2)会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握。
学习时应充分利用知识的关联性,通过分析实质,找出核心要点。
(3)通常可利用账务处理程序图,使复杂的问题变得简单、直观、明了。
(4)会计学中有关计算问题,可把握计算的特点和公式的来胧去脉,找出求解思路,避免呆记。
通过阅读学习,我知道企业财务会计的目标主要是以对外提供财务报告的形式满足有关方面的决策对企业会计信息的需求。
要实现这一目标,关键是保证财务报告的质量,因此需要有专门的会计规范。
企业财务报表也称会计报表,是指企业对外提供的、以日常会计核算资料为主要依据,反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。
它从时间上可以分为年报、半年报、季报和月报;从内容上可以分为资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表同和附注。
企业编制财务财务报表,对于改善企业外部有关方面的经济环境和加强企业的内部经营管理,具有重要作用。
“虚假财务报告”是指财务报告中所揭示的财务会计资讯存在严重不
实或者财务报告的揭露存在重大遗漏。
我们要通过对比企业过去的业绩、行业先进(或平均)水平来判断企业业绩的好坏。
如果想更深入研究一家企业,就要通过分析金额变动与变动的百分比和某些财务数据的趋势比例、结构比例和比率等信息来分析。
关于财务报表的具体心得体会如下:
首先,财务报表应以持续经营为基础编制。
企业应当以持续经营为基础,根据实际发生的交易和事项,若某些重大不确定因素可能导致对主体持续经营产生严重怀疑时,应对不确定因素充分披露。
但企业不能以附注披露代替确认和计量。
第二,列报的一致性。
列报一致性要求财务报表中的列报和分类应在各期间之间保持一致。
除非准则要求改变,或主体的经营性质发生重大变化,改变后的列报能够提供更可靠的、且对财务报告使用者更相关的信息,同时不损害可比信息。
第三,重要性项目单独列报。
项目的性质应当考虑该项目是否属于企业日常活动、是否对企业的财务状况和经营成果具有较大影响等因素;项目金额大小的重要性,应当通过单项金额占资产总额、负债总额、所有者权益总额、营业收入总额、净利润等直接相关项目金额的比重加以确定。
第四,有关抵销的界定。
项目金额不得相互抵消财务报表中的资产项目和负债项目的金额、收入项目和费用项目的金额不得相互抵销,单独列报资产和负债、收益和费用以便使用者更易理解已发生的交易、其他事项的情况,以及评估主体未来的现金流量。
第五,财务报告中应列报所有金额的前期比较信息。
当期财务报表的列报,至少应当提供所有列报项目上一可比会计期间的比较数据,以及与理解当期财务报表相关的说明,其他会计准则另有规定的除外。
当财务报表项目的列报发生变更的,应当对上期比较数据按照当期的列报要求进行调整,并在附注中披露调整的原因和性质,以及调整的各项目金额。
总之,通过阅读会计专业书籍,我对企业的经营管理有了更深的认识。
在阅读中也使我认识到了自己很多方面的不足,我会再接再厉,争取为进一步深造和以后的工作积累更全面的知识,同时掌握更多的
会计技能。
会计培训总结篇2
为提高村级财会人员的政策水平、业务素质和职业道德,规范村级财务管理工作,推进村级财务管理规范化建设进程,维护群众的合法权益,消除因村级财务管理混乱等影响农村社会和谐稳定的不安定因素,同时也为进一步指导和规范农民专业合作社财务会计核算工作,我县于4月12日至18日分2期举办了村集体经济组织暨农民专业合作社会计培训班,并取得了圆满成功。
现将培训工作情况总结如下:
一、基本情况
(一)培训计划完成情况
村级财务问题历来是群众关心的热点、焦点问题,也是农村工作的难点问题。
为保障农村财会业务培训工作的有序开展和顺利进行,去年,我县结合村(居)委会换届选举工作开展的实际情况,以及《农民专业合作社财务会计制度》刚颁布的施行和农民专业合作社财务管理不够规范的现实状况,制订了农村财会人员20xx-20xx年三年业务培训计划。
今年培训的对象主要有:
1、业务还不够熟练的村会计、村报账员、村民民主理财小组成员;
2、农民专业合作社理事长、会计;
3、各乡镇农村财会业务辅导员。
今年计划培训学员166人,实到161人(其中:乡镇财会业务辅导员10人、农民专业合作社有关人员36人、村级财会人员115人),计划完成率为97%。
(二)培训方式
以《农民专业合作社财务会计教程》为主,以《新编村集体经济组织会计教材》为蓝本,编印《农经》培训专刊,采用投影方式进行互动教学。
(三)培训内容
1、xx县村集体经济组织财务收支预决算制度;
2、xx县村集体经济组织货币资金管理制度;
3、xx县村级财务管理责任追究办法;
4、xx县村集体经济组织财务收支票据使用管理规定;
5、xx县村级集体财务“村账乡代理”操作指南;
6、会计分期与权责发生制;
7、会计凭证;
8、会计账簿;
9、《村集体经济组织会计制度》与《农民专业合作社财务会计制度》之会计科目对比;
10、农民专业合作社会计报表;
11、会计职业道德规范。
(四)上岗证办理情况
培训后,经考试合格,新办理农村财会人员上岗证123本,通过年审38本。
二、主要成效
(一)通过培训,强化了学员对财会制度重要性的认识,增强了学员贯彻落实财会制度的自觉性和责任心,规范了会计核算特别是农民专业合作社会计核算的方式方法,推进了农村财务管理的规范化建设进程。
(二)通过考试,增强了学员的动手能力,锻炼了学员将理论知识与实际工作进行有效对接的结合能力和应用能力,进一步为农村财务管理的规范化建设工作奠定了坚实基础。
(三)通过办班,拓展了农村最基层的财会人员与各级主管部门的沟通渠道,便于及时发现问题和指出工作中存在的不足,有助于错误的纠正和工作方法的改进,不断夯实农村财务管理规范化建设基脚。
三、存在的主要问题
(一)培训经费严重不足。
由于农村财会辅导经费未列入各级财政预算或者预算不到位等原因,导致农村基层财会业务培训工作举步维艰,常常“节衣缩食”,一是培训次数少;二是培训时间短;三是培训内容尽量缩减。
加上参训学员业务基础差异大,文化素质与个体接受能力不一,造成培训效果参差不齐,培训作用没有得到充分显现。
(二)村级财会人员变换比较频繁,究其原因:一是村(居)委
会干部每三年一次的换届选举,原财会人员可能得到提拨重用,也可能因此变换岗位,还有可能落选,如此等等,一定程度上造成了村级财会人员岗位的不稳定性;二是少数村级财会人员的任用和变换存在主观随意性,不按程序办事,破坏了农村财会队伍的相对稳定。
这种现象的存在,难以保障村级财会人员的专业素质和职业道德长期稳定在一个较高的水平和层次。
(三)乡镇农经机构与其他机构合并,职能混淆,人员紧缺且兼职过多,指导与监督难以到位。
乡镇机构改革后,乡镇农经站已与乡镇其他农业事业机构一同合并为乡镇农业服务中心,一定程度上造成职能混淆,职责不明,队伍不专一。
同时,在乡镇农经站并入乡镇农业服务中心后,每个乡镇基本上只保留了2名以下农经工作人员,与当前农经工作职能极不匹配。
相反,在乡镇农经工作人员极其紧缺的情况下,乡镇农经工作人员还全部兼职了乡镇其他各项工作,比如会计、出纳、统计、纪检、民政、医保、妇联、能源、计生工作组、驻村等,而且往往本末倒置,兼职工作成了专职工作,本职工作反变成了副业,非常不利于农经工作的
农民专业合作社会计第2页
开展,对村级和农民专业合作社财会业务的指导和审计监督很难到位。
四、建议
(一)将农村财会辅导经费足额列入各级财政预算,确保农村会计培训工作的经常化、规范化、制度化,不断提高培训质量,加快农村财务管理规范化建设步伐。
(二)保持农村财会队伍的相对稳定,严格执行“村级财会人员的任免和调换,必须经村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过,报乡镇农经部门审核、乡镇人民政府审批、县农经站备案后执行”的规定,严禁出现农村财会人员因秉公办事等遭遇打击、报复的事件发生。
(三)加快农经机构改革进程,确保乡镇农经机构队伍与新时期农经工作的职能相匹配。
一是恢复乡镇农经站的单独设置,确保乡镇
农经队伍的专职专用;二是将基层农经部门尽快列入参照公务员管理范畴,赋予农经部门行政管理、行政监督、行政执法职能;三是适当增加乡镇农经工作人员编制,根据乡镇管辖范围的大小按3至5个名额配齐配足乡镇农经工作人员。
(四)加大对村集体经济组织和农民专业合作社财务的指导与审计监督力度,严肃查处违反财经制度的人和事,大力推进农村财务管理的规范化建设工作。
(五)抓点示范,以点带面,发挥示范带动效应。
农村会计培训工作,在抓好办班培训的同时,还要不断创新培训方式,拓展培训渠道。
比如印发业务操作资料、编印工作简报、举办知识竞赛、组织互动交流等,尤其是要重视创建示范点,让看得见、摸得着的事实说话,激发大家学先进、赶先进、超先进的精神与勇气,营造你追我赶的良好氛围。
会计培训总结篇3
为做好20xx年人员,增强继续教育班的针对性和有效性,电网部与电网培训中心于20xx年7月开办了20xx年会计人员继续教育培训班,。
培训对象为电网公司直属财会人员。
期间,学员们认真听讲,相互,学员意见反馈较好,达到了预期的效果。
现对本次培训做以下:
一、重视,组织工作到位,会计继续教育培训任务圆满完成。
经xx省电网公司决定,电力培训中心举办培训班8期,每期学习6天。
从 20xx年 7月19日开始到20xx年 9月 10日培训工作圆满结束,历时2个月。
本的继续教育重点讲授《电网企业财务会计基础》这一门课程,参加培训的人员达704人。
由于培训中心领导重视,学习抓得及时,组织工作到位,内容紧密联系工作实际,学员普遍反映虽然学习短,但学习收获比较大,学以致用,对省电网公司直属单位会计队伍建设和平的提高很有。
二、“三严”,突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。
第一,坚持严格挑选授课,请理论水平高、会计实务能力强、授课效果好、又能联系企业实际的上课。
第二,坚持严格的学习,不允许无故缺席迟到早退,严格考勤制度。
第三,坚持严格的制度,凡参加培训
的学员都必须参加考试,考试成绩记入学习档案。
今年会计人员的培训强调以《电网企业财务会计管理基础》的教育为重点。
学员们认真参加考试,从答卷中能感受到学员们联系实际学以致用,在思想和业务素质上获得提高。
三、严格教学纪律,制定管理流程,促进培训工作规范化运作。
会计人员继续教育培训工作重大,要认真负责,严肃对待,在严格教学纪律等上。
同时,围绕培训内容这个中心,抓好教师、纪律和教学三个环节,严格把关、严格选材、严格考试。
长期以来,会计人员继续教育培训在有些培训单位流于形式,对会计人员造成很多消极的影响。
本培训中心本着为省电网公司负责,积极探索更加有效的教学与管理,确保在本培训中心进行的会计人员继续教育工作扎实有效、规范操作。
为此,在整个培训班的运行过程中,本培训中心工作人员严格纪律,规范继续教育报名、授课、考试等工作流程,使20xx年度会计人员继续教育培训工作圆满结束。
四、认真组织,周到服务,激发学员的学习积极性。
本培训中心的老师都以高度负责的态度参与培训的组织和管理工作,热情为学员学习服务。
例如,为了让学员们能安心参加培训,培训中心提供相应的住宿和餐饮服务,竭力使培训工作的保障做到温馨体贴,无微不至;对考试认真阅卷评分、记入档案;对表现突出的学员及时进行表扬鼓励。
由于培训中心的认真组织、严格管理,这样大大促进了会计人员参加继续教育学习的积极性。
五、原则性与灵活性相结合,创造性地开展继续教育工作。
所聘请的授课教师认真备课,征求各方面的意见,合理安排授课内容,克服统一教材内容针对性不强的局限,探索财政部统一法律法规与企业会计实际工作的衔接。
尤其是,结合本省供电行业的特点,讲授的内容也倾向于将现有财经法规与电网企业的财务工作紧密结合,用案例教学法,深入浅出,达到很好的授课效果。
六、深化会计继续教育功能,打造会计从业者的交流平台。
会计人员继续教育培训是队伍建设的需要,也是发展的需要。
目前,多数会计从业人员仍存在上的差距,对继续教育的功能没
有充分重视。
造成许多会计人不想参加课程培训而只参加考试达到年检的强制性要求。
在这种现实下,培训中心探索深化会计继续教育的功能的新思,力图打造知识传授与会计职业从业的交流平台,吸引会计人员积极主动地参加每年的会计继续教育培训,提高大家的业务素质,提升职业水平和会计职业政策水平。
会计培训总结篇4
近来财政部连发多文,出台了三项新准则,同时也修订了多项准则,中国会计准则变革势在必行。
财政部新出台及修订的准则包括:《企业会计准则第39号—公允价值计量》《企业会计准则第40号—合营安排》《企业会计准则第41号—其他主体中权益的披露》《企业会计准则第2号—长期股权投资(修订)》《企业会计准则第9号—职工薪酬(修订)》《企业会计准则第30号—财务报表列报(修订)》《企业会计准则第33号—合并财务报表(修订)》。
一、企业会计准则解释第6号
(一)明确了企业因固定资产弃置费用确认的预计负债发生变动时应当如何进行会计处理。
对于预计负债的减少,以该固定资产账面价值为限扣减固定资产成本,如果预计负债的减少额超过该固定资产账面价值,超出部分确认为当期损益;对于预计负债的增加,增加该固定资产的成本。
(二)明确了同一控制下的企业合并中,在被合并方是最终控制方以前年度从第三方收购来的情况下,合并方在编制财务报表时,被合并方资产、负债的账面价值该如何计量。
合并方编制财务报表时,在被合并方是最终控制方以前年度从第三方收购来的情况下,应视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始实施控制时起,一直是一体化存续下来的,应以被合并方的资产、负债(包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉)在最终控制方财务报表中的账面价值为基础,进行相关会计处理。
二、企业会计准则—基本准则
为了适应我国企业和资本市场发展的实际需要,实现我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,将《企业会计准则——基本
准则》第四十二条第五项修改为:“(五)公允价值。
在公允价值计量下,资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中,出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量。
”即修订了对公允价值的定义。
三、企业会计准则第2号—长期股权投资
新的长期股权投资准则修订的内容主要有:增加了长期股权投资的定义;对原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响,并在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资,要求按《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》进行处理;风险投资机构、共同基金以及类似主体的权益投资可作为金融资产以公允价值计量且其变动计入当期损益;主体可以将通过投资主体间接持有的对联营企业的投资以公允价值计量且其变动计入损益,并对直接持有的采用权益法;删除编制合并财务报表时按照权益法调整对子公司投资的要求;删除投资则投入的长期股权投资确定初始投资成本的规定。
四、企业会计准则第9号—职工薪酬
新的职工薪酬准则引入了离职后福利和其他长期辞退福利,充实和明确了短期薪酬和辞退福利的有关规定,修订后的准则将适用于短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,涵盖了除以股份为基础的薪酬以外的各类职工薪酬。
修订的主要内容:充实了离职后福利的内容,新增了关于设定受益计划的会计处理规范;充实了关于短期薪酬会计处理规范,将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中;充实了关于辞退福利的会计处理规定;引入其他长期职工福利,完整第规范职工薪酬的会计处理。
五、企业会计准则第30号—财务报表列报
新的财务报表列报准则将综合收益相关内容补充纳入准则正文。
其他综合收益,是指企业根据其他会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。
其他综合收益项目应当根据其他相关会计准则的规定分为下列两类列报:
(1)以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目;。