上海企业为外地员工缴纳社保的相关说明
关于上海企业为全体员工缴纳上海市城镇社会保险的相关说明
社保缴纳是国家关乎民生的重要保障体系的重点工作，根据《关于外来从业人员参加本
市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》（沪人社养发【2009】22号）的规定，为保障
公司员工的切身福利和利益，经过公司高层讨论决定为全体在职员工（包括上海户籍、持有上海市引进人才居住证、外地城镇户口员工、外地非城镇户口员工）缴纳同等待遇的上海市
城镇社会保险。
缴纳上海市城镇社会保险是对所有员工社会福利保障的体现。所缴纳的保险比例如下：
个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%；单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。以上比例均以个人在职期
间最近的基本公司计算，若基本薪资低于或超过上海市前一年度最低或最高缴纳标准的，均以最低或最高缴纳标准来计算。比如：2010年上海市最低缴纳社保基数是2140元，最高缴纳社保基数是10698元。从缴纳比例来看，公司要给各位员工额外缴纳当年基本工资44%的社保金额。
缴纳社会保险的好处很多，社会学家预期，将来会出现大量“四二一”或“四二二”的家庭模式，即一个或两个孩子要负担两个父母和四个祖父母。如此沉重的负担如何肩负得起？再者，人口老化的加速到来，社会保险养老已成为老人基本生活的主要保障。
一、社保能少缴税
首先所有社保都是可以免税的，以一个基本工资5000块钱的人来说，个人所得税是325元，假如公司能按基本工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，1%的失业保险50元，7%的住房公积金350元，一共是400+350+100+50=900元。那么能省的税金是135元。
二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的.对个人而言，除了手续麻烦点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。
三、现在很多城市购房限购令对社保缴纳的要求接连出台，正常缴纳社保对正常顺利购
房有利无害，住房公积金可在买房时取出，另外若购房需要贷款，住房公积金贷款利率相对
较低。如果不在上海发展，住房公积金可在办理离沪的时候现金取出。
1．养老保险的好处
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损
失。
（1）用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们
的保险意识，建立新观念。
（2）有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的
欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
（3）有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独
生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利
于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
2、医疗保险
医疗保险实在太重要了.可能年轻人不会意识到，但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,很多重大疾病的高昂医疗费用都
不是一个普通家庭能够承担得起的.所以有医疗保险有备无患。对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价.当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转
到自己的个人帐户上,医院门诊、急诊、住院等等都可以刷医保卡，缴纳医保的个人部分还
是为自己所用.缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免
费医疗的.
3、生育保险的好处
没有保险无论是顺产还是手术生孩子钱全是自己拿,少到几百多则几千。生育保险单位
给交的话个人就不用负担，如果个人挂靠公司缴纳也只交0.6%，很少的钱。但是生孩子时
享受到的待遇确实能够体现到。生孩子住院花了好几千,自己只拿了几百元,余的钱全是国家给报了,这就是国家对生育女性的福利。而且生育保险针对孕期并发症也可以报销，这就给
我们女性有了很大的保障。
同时男士也可以享受部分生育保险待遇。按照规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假，其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算；男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资；计划生育手术费用男职工也可以享受。
4、失业保险的好处
失业保险主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的。如果因为
工作环境被动事业，缴纳了事业保险的员工，可以在有效期内带相关材料到就业局办理失业
登记，符合条件的失业参保人员可享受5项优惠政策：
（1）可按月领取失业保险金，根据缴费年限计算期限，期限为4~24个月，标准为当地最低工资标准的80%；
（2）在领取失业保险金期间，每月可领取个人月失业保险金5%的门诊医疗费，住院的可申领住院医疗补助金；
上海企业为外地员工缴纳社保的相关说明
关于上海企业为全体员工缴纳上海市城镇社会保险的相关说明 社保缴纳是国家关乎民生的重要保障体系的重点工作，根据《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》（沪人社养发【2009】22号）的规定，为保障公司员工的切身福利和利益，经过公司高层讨论决定为全体在职员工（包括上海户籍、持有上海市引进人才居住证、外地城镇户口员工、外地非城镇户口员工）缴纳同等待遇的上海市城镇社会保险。 缴纳上海市城镇社会保险是对所有员工社会福利保障的体现。所缴纳的保险比例如下：个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%；单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。以上比例均以个人在职期间最近的基本公司计算，若基本薪资低于或超过上海市前一年度最低或最高缴纳标准的，均以最低或最高缴纳标准来计算。比如：2010年上海市最低缴纳社保基数是2140元，最高缴纳社保基数是10698元。从缴纳比例来看，公司要给各位员工额外缴纳当年基本工资44%的社保金额。 缴纳社会保险的好处很多，社会学家预期，将来会出现大量“四二一”或“四二二”的家庭模式，即一个或两个孩子要负担两个父母和四个祖父母。如此沉重的负担如何肩负得起？再者，人口老化的加速到来，社会保险养老已成为老人基本生活的主要保障。 一、社保能少缴税 首先所有社保都是可以免税的，以一个基本工资5000块钱的人来说，个人所得税是325元，假如公司能按基本工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，1%的失业保险50元，7%的住房公积金350元，一共是400+350+100+50=900元。那么能省的税金是135元。 二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的.对个人而言，除了手续麻烦点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。 三、现在很多城市购房限购令对社保缴纳的要求接连出台，正常缴纳社保对正常顺利购房有利无害，住房公积金可在买房时取出，另外若购房需要贷款，住房公积金贷款利率相对较低。如果不在上海发展，住房公积金可在办理离沪的时候现金取出。 1．养老保险的好处 个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损
交社保证明范文
交社保证明范文 第一篇：交社保证明第二篇：单位交社保证明第三篇：外地人在上海交社保第四篇：多交社保未必好第五篇：我们为什么不该交社保更多相关范文 交社保证明 让社保局开具社保金已经交到什么时候就行。剩下的不就可以证明单位未缴时间。 您最好和原公司协商，赔偿点也可以。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 拿上自己的身份证可以去当地社保机构去办理。 东莞地区：离职后，所在公司会有开一张离职证明，凭这张证明可以办理转移等手续。凭借自己的身份证也是可以在社保局办理社保卡的。
汕尾地区：离职后，所在公司没有任何手续可给，凭本人身份证去社保局查询缴费情况及办理转移手续。 各处地区的操作可能略有不同，但有一点，凭借个人的身份证是可以办理相关手续的。 一：问这个问题多半是因为考上公务员或者事业单位，跟你说一下这个情况。 二：首先，你必须有档案报到的程序走过，报到过，这样你就是已就业毕业生录用，这个录用程序是“干部调动”手续。这才存在工龄。算工龄时是劳动局来按照社保缴纳的年月来算的。 三：如果你档案没去报到，即使后面你交了社保。考上公务员或者事业单位，对方是先走人事局走程序，然后才到劳动局，而劳动局和人事局是不通的，所以就很可笑。对于人事局来说，你档案没报到，录用你时就按照“未就业毕业生”来录取，他不看你劳保资料的。人事局先走了这个程序，那么到劳动局，他也只能按照你是未就业毕业生的程序来搞，那么你的社保就不被认可。 四：简单地说就是，档案报到过，人事局先按照干部调动的程序来录用你，劳动局就去看你之前的社保，按照你缴纳社保的年月来算工龄;档案没报到过，无论交没交过社保，一律按照未就业毕业生来录用，到了劳动局，你就是一个未就业过的毕业生，就不看你的社保资料，一切从零开始，工龄不算。 单位交社保证明 一、社会保险登记证办理
2020最新上海二套房契税政策细则内容
2020最新上海二套房契税政策细则内容 一、契税征收标准： 1、家庭购买首套90平以下1%; 2、家庭购买首套90平以上1.5%; 3、家庭在沪有一套房产则按照3%征收。 Tips： 1、2016年7月8日开始，契税可以以家庭为单位分别征收。 举例说明：产证上父母+成年子女。父母有另外套房，子女家庭没有，现在是契税不唯一，3%。 7月8日以后父母份额交3%;子女份额首套1%(90平方以下);1.5%(90平方以上)。 2、售后公房及持有动拆迁协议购房者，可申请部分契税抵扣。 二、外地人限购政策标准(2016.03.25新政后) 1、签约前63个月内累计60个月的税单/社保; 2、已婚; 3、上海无房。 三、上海籍限购标准： 1、单身可持有1套; 2、已婚家庭可持有2套; 3、限购前与父母共有≤2套，不计入; 4、与他人共有有一套算一套。 四、温馨提示：
1、交易中心2016年7月8号开始，税费需要上家所有的税刷一张卡(不要求是房东本人的卡);下家所有的税刷一张卡;即上家增值税和个人所得税必须一张足额的卡;下家契税必须一张足额的卡; 2、关于满五年唯一问题，请务必如实申报，系统会自动检核唯一真实性。 增值税： 不满两年的：全额÷1.05×5%; 满两年：普通住宅免征; 非普通：差额÷1.05×5%; 个人所得税： 不满五或不唯一 普通住宅：核定价减增值税乘以百分之一。 非普通：核定价减增值税乘以百分之二; 满五唯一的免征。 房产税： 2011年1月28号开始执行，不征存量，只征新购; 上海户口以家庭为单位，人均60平米，计算方式： 超出面积×单价×70%×(4‰或6‰); 单价>43002(6‰); 单价<43002(4‰)。 贷款利率: 商业贷款年利率4.9%，可打折; 公积金贷款年利率3.25%，不打折。
员工异地上保险
员工在异地工作社保怎么缴纳说明: 员工在外地上班社保是困扰很多企业的一大难题，对于处理外地社保代理，主要有四种变通的处理方法，但是不同的方法都有自己的优缺点，下面我们一起来看看吧。 举一个例子，如果说一家公司的总部在广州，它在上海设有分支机构，但是在河北办事处，在河北既不单独的注册法人，也不注册分公司。那么，关于外地社保有以下4种变通处理办法，大家可以参考一下： 方法一：公司不为员工办理社保，而是将社保费发给员工有员工自己办理。(在B地有户口的员工可以在B地一自由职业者的身份办理社保，其他地区的也是在当地以自由职业者的身份办理社保) 优点：操作简便，省钱。 缺点：首先如果员工自己没有拿公司发的保费去办理社保，那么一旦出事了就会由公司负责;其次员工如果是以个人的身份办理社保，那么就不能够办理工伤、生育险，一旦出事，公司还得承担责任;最后，公司这样做其实有非法逃避社保义务而被查处的风险。 方法二：公司为员工在A地上社保。 优点：完全合法，没有任何法律风险。 缺点：员工虽然在名义上是有了社保，但是却不能享受到完整的权益：如员工退休或是离职时，养老险能转移的部分只是员工自己缴纳的部分，公司所缴纳的部分是不能转移的;医疗险在有的地方报销的手续会比较麻烦，耗费时间长。不过养老、失业、工伤、生育险均能享受。 方法三：公司在B地用劳务派遣的办法解决。公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。 优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。 缺点：因为员工在法律上属于派遣员工，所以他们会觉得自己像临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。 方法四：公司在B地委托人事代理机构办理保险。 优点：没有法律风险;员工能够享受到完整的社保利益;社保代理有社保代理机构办理，为公司节约了成本等。 缺点：公司要向代理机构支付一定的服务费。 很多人会担心外地社保代理不知道怎么办理，想起来总是会认为非常麻烦，但其实外地社保代理的方法也是有很多的，只是每一种都有自身的优缺点，所以大家在办理时要慎重的选择，找到最适合自己的那一种。
上海社保之异地户口社保政策
上海社保之异地户口社保政策 上海社保最低缴纳应该也是全国算最高的了吧，毕竟一线城市啊，想来我在上海缴纳社保还真是有点不划算的感觉。 我从2014年辞职不干后就一直自己在缴纳最低的社保，但在上海大多数人也不过是缴纳最低基数的社保，还是每年都在涨价的，今年四月又调高到1957.9元了，还不包括公积金，真是一笔不小的数字。这里面单位出1464.4元，个人出493.5元，公积金是和单位出的各一半。 我从2014年以来就是自己全额缴纳社保，毕竟在上海待着还是需要有保障的，没有退休之前都要缴纳的。 因为我是外地户口，所以我今天来写一份关于外地户口在上海缴纳社保的政策吧，我了解得非常清楚了，所以分享给大家。 缴纳社保是越早越好，跟理财和买保险是一样一样的。 在上海缴纳社保但却不一定能在上海办理退休的，因为外地人是从2009年才可以在上海交社保，那么有一部分人一直还没有交社保的意识，我身边就有很多亲戚不愿意缴纳社保，现在想要交已经为时已晚了。 上海对外地户口缴纳社保能在上海办理退休的条件有两个 1、40岁之前在上海开始缴纳社保，并有了社保账户，这个账户就是一般账户。 2、必须在上海连续缴纳10年社保。 3、必须缴纳社保满15年（这个15年必须在退休的时候在上海缴纳了10年，其他5年可以是异地的） 满足以上三个最基本的条件才可以在上海办理退休，按照上海的退休工资保障得到退休工资。如果在上海联系缴纳社保满10年也在40岁前建立社保账户的人到了退休年龄还没有缴纳15年的可以继续在上海缴纳社保直到交满15年才可以申请退休。 那在40岁之后成立的社保账户就属于临时社保账户了，很惨的，哪怕是在你40岁生日后一天建立的社保账户都不行，这个是不是很惨？那你在上海交满15年退休还是要打回原地的。这样个人账户就要回老家了，医保基本也就废了，因为医保是无法转移的（我问过我老家那边社保中心，说老家那边没有缴纳过医保的不好转）在上海交社保回老家拿退休工资简直是要差一半的退休工资啊。 我老家那边有朋友去年退休的，她还有30年工龄结果只拿1800元的退休工资，真是少得可怜。因此能在上海办理退休的一定不要错过。
最全人力资源岗位面试题
人力资源岗位面试题 人力资源管理有几大模块？，你认为哪个模块最重要？为什么？一、（10分） 答题要点：1、答对6大模块的内容（5分），每少1个扣1分 2、哪个最重要？：没有正确参考答案，根据考生回答情况给分（5分）。 六大模块（1）、人力资源规划;（2）、招聘与配置;（3）、培训与开发;（4）、绩效管理;（5）、薪酬福利管理;（6）、劳动关系 二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看? （10分） ：答题要点（1）提出问题：为什么用人单位看重高学历？（3分）： 一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。 （2）分析问题：学历不等于能力（3分）： 当然，谁都知道高学历不等于高能力，社会需要各种不同类型的人才，其中有知识型、研究型的，也有创业型、技能型的。而人才成长的途径是多种多样的，并非学历教育一条路可走。“实践是检验真理的唯一标准”，是否具有高能力只有在工作实践中才能得到证实。 （3）解决问题：用人单位应该怎么办？（4分）
其实用人单位应结合本单位的实际需要，要充分发挥人才资源，要将适合的人才放在适合的岗位，不能盲目追求高学历，不能一概而论。否则对人才、对企业都是一种浪费。 如果要你负责推行绩效考核这项工作，你有哪些可预见的问题或三、困难（说出3个）？你认为该如何解决？（10分） 答题要点：1、答对3个以上问题给5分，每少一个扣2分。若有其它更好的答案也可视为正确。2、如何解决由考生自由发挥，无参考答案，考官根据考生回答情况给分（5分） （1）、各部门主管甚至高层领导不重视绩效考核，并加以抵制。他们没有真正理解考核的重要作用，认为绩效考核就是简单的工作评价，不会为企业带来效益和利润，而且又浪费时间。一部分领导为了稳定上下级关系，照顾私人感情，或者出于其他的原因，不愿意执行绩效考核政策。（2）、考核方法不科学。如采用主观裁决法，考核者的个人偏见严重影响考核结果。同时由于被考核者之间的个人差异（比如年龄、性别等个人方面的差异），也会影响到考核者对他们的评价，甚至导致他们得到的评价大大偏离实际的工作绩效，缺乏客观、公正。（3）、考核过程缺乏公开，不能很好的进行面谈。 （4）、考核指标设计不够科学，量化程度不高。 （5）、考核结果难以有效地与薪酬挂钩。 首先他自我介绍一番，开始不停的问我１２个问题，问题如下：
医保异地转移最新政策规定3篇(最新)
离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下： 一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。 2、医保账户可随人划转。 根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。 3、工伤及生育保险 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。 4、失业保险转移 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。 失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失
无业外地人在上海怎么交社保
无业外地人在上海怎么交社保 上海作为一线城市，有无数的机会和可能，很多人都想要在这里出人头地，成就更好的自己，实现美好的生活，但是梦想之下是现实，想要在这里拼搏，社保的缴纳一定不能忽视，因为社保与上海很多政策相连，所以一定要及时缴纳，那么无业外地人在上海怎么交社保呢？ “最近热播剧’三十而已’占据各大热搜话题榜单，身边的朋友一边追剧一边感叹，这未免也太真实了吧。剧中，单身柜姐王漫妮，聪明漂亮，业务能力一流，但打拼多年仍然漂泊无依；本地女孩钟晓芹，天真迷糊，嫁给了有铁饭碗的老公，婚后生活却并不通透；全职妈妈顾佳，看似光鲜，实则婚姻和事业危机四伏。三个人性格迥异，境遇不同，各有苦衷，在生活的一地鸡毛中摸爬滚打，蓄力向上。 因为在他们身上，我们总是能看到自己的影子，所有产生共鸣所以感同身受，我们始终没有想明白的那些困惑，共同的人生难题，以及扎心的人生真相，一一的展现在我们的眼前。 剧中我最感同深受的是王漫妮，剧中她说’来上海已经8年了，但是始终没有什么归属感’，这句话真的是扎心了，对于我们漂泊者而言，能够在一个城市扎根是何其艰难，看到别人的温暖灯火，也向往这个城市的温暖，向往有一个自己的家，相信很多人的目标是跟我一样的，买房是在上海的首要目标，虽然房价的上涨，以及户口社保的控制，但是都不能阻拦我的目标实现，每天努力奋斗，我知道在上海买房需要提供连续社保缴费证明，才有买房的资格，所以这
几年我的社保一直都是连续缴纳的，即便是在离职换工作的时候，也是找社保代缴公司挂靠解决的，因为我知道，买房资格都没有，何谈买房呢。上海有无数的追梦人，在这里尝尽酸甜苦辣，希望最后每个人都能够实现自己想要的…” 上海漂泊，外地人社保缴纳，只能通过单位，如果离职没有工作的时候，如果期间社保出现断缴，那么在买房买车摇号等方面都将受到影响，所以对于这方面有刚需的漂泊者，社保一定不能出现断缴，一般是建议找社保代缴公司进行挂靠，与在职员工缴纳一样，只不过费用全部自己承担，但是现在社保减免期间，费用对于个人来说负担也减轻不少，但是社保代缴公司选择一定要慎重，以免上当受骗。 这样解释之后，大家明白了吗？如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读、点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦~
外地户口社保怎么办理
外地户口社保怎么办理 本地人和外地人分别怎样办理社保。那么外地户口怎样办理社保。以下是爱汇网小编 整理的一些外地户口社保怎么办理，有兴趣的亲可以来阅读一下! 外地户口社保办理方法有两种：个人名义缴纳或者以单位方式参保或续交。 一、外地户口个人办理社保 个人名义办理社保，只要去社保局申请社保关系转移即可。需要提供的证件包括：本 人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。不过个人办理社保只能办理 养老，医疗保险两种。 二、外地户口单位办理社保 如果是外地户口在另一个城市上班，则可以通过单位办理社保转移后继续缴纳社保。单位办理社保不但可以承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力，而且参保范围广，五险一金都可以缴纳。 (一)个人申请 申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色 照片(非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件)，填写《xx市个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。 (二)公共职介机构受理 经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立 参保档案。 (三)经办机构办理参保登记
建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办 机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。申请人按规定缴纳养老保险费， 由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。 1.不要轻易中断社保缴费 对于北京、上海等城市的外地户口来说，不要轻易中断社保缴费。这是因为北上广买 房有一定的社保要求，比如在北京，需要连续上满5年的社保才能在买车摇号和买房。 2.社保缴费断了怎么办? ①养老和医疗保险的年限都是可以积累的，哪怕中断了，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，这时候，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不 够10年的就只能转回户口所在地续交了。 ②医保断了，医保待遇从下个月起就停了，如果重新交，还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，不能医保卡实时结算。这里需要强调的是，哪怕不能实时结算，也要出示社保卡，否则会按照未携带社保卡就医办理，手工报销也走不通了。
外地户籍孩子可在上海参加的医保
外地户籍孩子可在上海参加的医保 外地户籍孩子可在上海参加的有两种医保 1、红十字少儿住院基金，这个应该没什么限制，到居住地所在区的少儿基金管理办公室就可以询问如何办理手续。一年缴费60元，享受住院报销。 2、少儿居民医保，这个必须是小孩的父母有一方持有本市长期居住证且满120积分（以前人才引进居住证），孩子也必须办理过积分随员的。一年缴费80元，门诊和住院都有医保可以报销。 上海居住证服务助手—学牛网 少儿医保卡 少儿医保卡办理需要父母满足什么户籍条件？ 下列条件满足任何一项均可。 上海户籍：宝宝父母必须至少一方有上海户籍
外地户籍：宝宝父母必须至少一方有上海人才引进居住证（并且至少已生效一年），宝宝已经根据父母居住证办理随员居住证，方可参加上海少儿医保。 “医保卡”与“社保卡”是不是一回事? 不是一回事。 “社保卡”包含“医保卡”，医保卡仅是看病时用；社保卡不仅看病时能用，而且在小孩子长大后跟其养老金、各项福利待遇有关，有时还能用来证明身份之类。 总之，社保卡比医保卡的功能多、范围广。对小孩子而言，社保卡与医保卡的作用是一样的，只是用来看病，目前阶段也不会牵涉未来养老、福利待遇等问题。 “医保卡”与“社保卡”各自怎么办理? 医保卡 办理地点
婴儿户口（或者居住证）所在地的街道事务受理中心。 办理时间 随时办理，2周—3周办理成功，在办理点领取。 携带材料 下面三项均需要携带， 户主身份证或者人才引进居住证； 婴儿户口簿原件（或者宝宝居住证原件）及复印件（户籍地址页及宝宝那页）；少儿出生证明(及复印件)； 费用和续费 医保卡每年80元。保险期限为每年1月1日——当年12月31日； 如果中间参保，费用同样是80元，但保险期限截止到当年12月31日； 每年10月续交下一年度保费。 社保卡 办理地点 婴儿户口（或者居住证）所在地的街道事务受理中心。 办理时间
外地父母户口投靠子女攻略
这个办理程序仅限于独生子女或者兄弟姐妹都在北京天津上海重庆这四个直辖市的非独生子女情况。 另外需要说明的是，目前父母户口落户北京以后，医保和社保仍然属于原籍不能转过来，可以享受的只是持北京户口老人所享受的其他方面的政策。关于医保和社保是否可转属于各地执行的地方政策，譬如杭州就可以转。因为现在父母常年住在北京，所以我认为户口先转过来不会比不转有 什么坏处，何况政策总是在变化的，早作打算，机会总是留给有准备的人。即使以后觉得有什么不妥，户口要再转回原籍也是非常方便的事情。呵呵，扯远了。 —————— 先贴一个来自于北京市公安局网站上发布的信息中需要的材料清单，后面我会说明相关的内容。 地址来源：https://www.360docs.net/doc/c813816040.html,/web/detail_getWsgsInfo_36899_col1347.html 离休、退休人员投靠子女进京入非农业户口 （一）受理条件： 1.夫妻均达到离、退休年龄并同时提出申请（干部男满60周岁，女满55周岁；工人男满55周岁，女满50周岁）； 2.申请人已达到离休、退休年龄，并办理离、退休手续； 3.申请人外省、市、（县）无子女； （二）审批程序： 申请人应持相关证件（原件及复印件）证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分（县）局已设立户政大厅的，须到户政大厅申请，经分（县）局审核，市局批准后办理。 （三）须提供的证件证明： 1.入户申请书（申请人与被投靠人共同签名）； 2.申请人的《（离）退休证》、《户口簿》、《居民身份证》； 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父（母）子（女）关系及子女情况证明； 4.被投靠人《户口簿》、《居民身份证》； 5.住房证明（指属于申请人本人、父母或其直系亲属的合法固定住房）；
上海外地户口办理护照攻略
上海外地户口办理护照攻略 办理护照所需要的证件： 身份证、居住证（临时居住证）、户口本、社保缴纳证明。 办理流程及其细则： 1、身份证和户口本，这个不用多解释，每个人都有，并且要准备好复印件。 2、居住证：临时居住证也可以，如果没有居住证，可按照以下流程办理：带上你和房东的租房合同还有两张照片，合同上面必须要有房东的身份证号码和名字，到小区附近的派出所去备案，具体你的小区是哪个派出所管辖，可以问物业，备案之后，派出所会告诉你去附近的社区服务中心，到了之后，花二十五元当场就可以办好。 3、社保缴纳证明：这个要求比较苛刻，你必须先去社保中心，用你的身份证领取你的社保密码，然后回到家之后，进入https://www.360docs.net/doc/c813816040.html,，输入身份证和密码，然后进入个人社保中心，进入到下图这个页面，注意，你所缴纳的保险，必须得有连续12个月都呈现：“正常缴纳”，才符合条件，补缴的不行。然后你打印下来，就可以了，不需要盖章。 如果不符合这个条件，就直接回老家办理吧。 4、这些证件准备齐全之后，你就可以去出入境管理处了，地址在浦东民生路1500
号，可地铁到上海科技馆，然后出站走路五分钟就到。到了之后， 第一：先去一楼拍照，25元 第二：上二楼，拿号，号必须得是E打头的，才是办理外省的业务窗口。 第三：到大厅去拿表格，填表， 第四：可以坐在椅子上等候叫号了，这是一个漫长的过程，因为那几个窗口效率都很低。等叫到你的时候，如果工作人员说你的证件没问题，就会让你去缴纳邮费和取指纹。然后你到大厅的侧面去办理邮递，大概二十块钱，再到一楼去取指纹。 第五：再重新回到二楼，这时候不要再排队了，直接到刚才那个窗口去，然后把邮递单据给他看，所有证件交给他，就可以了。他会在你填的表格上面盖个章，然后给你一个回执。 第六：拿着回执去一楼缴费，这个环节是效率最高的。 第七：最后把那张回执，交给你刚刚办理邮递的地方。工作人员会告诉你，可以回家了！ 一个月之内，会邮寄到你写的地址那里！ 祝大家顺利办好护照，有疑问可来咨询我！ 程鹏 教学部
到外省工作上海公积金提取及社保转出
1、公积金提取 申请范围：非沪籍职工劳动关系迁出本市，且无提取住房公积金归还住房贷款委托的。 办理场所：上海市公积金管理中心各业务网点、建设银行各住房公积金业务网点。 办理要件： 1、身份证明材料原件和复印件 （1）本人办理的提供身份证； （2）委托办理的： ①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证，户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书； ②受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证，经公证机关公证的委托书。 2、提取原因证明材料原件和复印件 外省市户口本或户籍证明、职工与本市单位终止劳动关系的证明。 3、其他证明材料 提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料。 （1）住房公积金账户在单位的提供单位出具的《上海市住房公积金提取证明》； （2）住房公积金账户在“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的提供上海市公积金管理中心业务网点出具的《上海市住房公积金提取证明》、《入管封存户申请住房公积金提取审核单》； （3）自愿缴存者提供住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点出具的《上海市住房公积金提取证明》、《自愿缴存户申请住房公积金提取审核单》。 办理流程：个人提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。
《上海市住房公积金提取证明》到建行去拿 2、社保转出 1.基本养老保险关系（一般账户） 由上海市转移至外省市，方法为： 第一步：申请人可于停止缴费后的次月，持本人有效身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印）至原上海市最后参保单位所属区县社保中心申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 如委托他人代办，另需携带委托书及被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印。） 第二步：向新参保地的社保经办机构提出养老保险关系转入申请，并提交《基本养老保险参保缴费凭证》。 个人完成上述程序即可，接下来会由新参保地社保机构与上海市区（县）社保中心联系。 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金： （1）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累积本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
异地社保需要转移吗
异地社保需要转移吗 社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。那么异地社保怎么转移呢？以下就是整理的异地社保转移流程等内容，希望对大家有所帮助。 所需资料： ①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份； ②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。 办理流程： ①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》； ②参保人携《参保缴费凭证》，交养老保险关系转入地社会保险经办机构，申请办理养老保险接续手续。 如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了。 省内异地社保转移符合下列条件之一的参保人员可申请将异地养保关系转入： ①男不满50周岁、女不满40周岁，且在我市参保缴费的人员。 ②户籍在该本市，且在我市参保缴费的人员 ③经县级以上组织行政部门批准调动，且在该市调入单位参保缴费的
人员。 ④达到待遇领取时，按规定确定我市为待遇享受地的。 单位或申请本人凭原参保地《养老保险参保缴费凭证》、户口簿、身份证和《养保手册》，向市社保中心接续业务窗口申请，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，市社保中心审核后负责办理相关接续手续并将结果告知本人。 办理中如遇实际问题请直接咨询该市社保基金管理中心。 职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满30年、女满25年。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性缴满上述规定缴费年限的医疗保险费（不记录个人医疗帐户），方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限。 异地社保代缴合法吗公司与员工签订劳动合同，但因异地工作、减少人事事务等原因将社会保险委托第三方代缴（使用第三方公司账户），这种做法是否合法呢？ 根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。” 第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职 工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
外地人如何缴纳上海社保
交社保就上人人保，生活的另一种可能！ 外地人如何缴纳上海社保 外地人在上海漂泊，社保缴纳是必不可少的，因为很多人生大事比如购房、买车摇号都涉及社保缴纳问题，所以有刚需要特别注意社保缴纳，那么外地人如何缴纳上海社保呢？ “在第一次裸辞的那段时间，说没有压力是假的，没了收入，也没告诉爸妈，但是每次想到在北京混不下去回老家，感觉特别没面，毕竟当初义无反顾来到这里的，找工作的时候，一开始处处碰壁，工资也是最低的，那会真的是不容易，后来经过不断的努力，不断的拼搏，终于随着经验的上升，工资也有所上涨，但是想要在这里长久的走下去，也是不够的，而且距离我的买房目标，也还差的太远，尤其是社保缴纳来说，交不满的话，是没有资格买房的，所以我在换工作寻找新的机会的时候，社保不想断缴，就找社保代缴公司进行挂靠，一切往前走，总会看到希望的…” 外地人在上海来说，社保的基本权益除了养老和医疗之外，还会涉及到个人买房、买车摇号、小孩上学等相关权益资格，但是在社保缴纳方面，外地个人只能通过工作单位进行，所以离职的时候，避免断缴一定要及时缴纳。 外地人如何缴纳上海社保？ 1、一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的； 2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保； 3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司缴纳社保； 4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们。 5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分部分组成。 6、如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。 外地人如何缴纳上海社保？人人保专注社保代缴服务，解决个人缴纳社保的难题，深耕行业多年，深受用户信赖，如果你有代缴社保的需求，可以直接拨打400-862-0588详细咨询。 这样解释之后，大家明白了吗？如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读、点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦~ 交社保就上人人保，生活的另一种可能！
外地人在上海交社保
我在合肥工作，公司给我交了两年的社保，现在在上海工作，可以转入吗？我是城镇户口。答：流动就业参保人员社保转移办法： 流动就业参保人持身份证到原参保地社保局办理《养老保险缴费凭证》，然后，将《养老保险缴费凭证》交给新参保地的用人单位，由单位负责人凭《养老保险缴费凭证》到社保局办理养老保险关系转移接续。 几年前我离开南京到上海工作，故自己在南京当地社保中心交纳社保，现在上海也开始交纳社保，请问如何转入沪 1、到南京社保中心开具《社会保险缴费凭证》，凭个人身份证即可； 2、到上海将这张证明交给单位，单位将填写一张转移申请表，一并由单位交上海的社保； 3、由上海社保与南京社保进行联系，一般45天就可以转到上海了。 我是安徽人，在上海工作，04年3月---09年6月，一直在合肥社保中心缴纳的养老保险，全部为个人缴纳，现在11年7月，上海公司开始给我缴纳养老保险，我想把以前在合肥缴纳的转移到上海来，需要办什么手续？流程是什么样的？是先在上海开转移手续，还是先回合肥办理？ 09年7月---11年6月间，没有缴纳，需要在合肥补齐，再办转移手续吗？ 首先，你要在上海开户并正常缴纳养老保险一个月，缴纳成功后，要在上海当地社保所开具接收证明，证明上海社保愿意接收你在合肥的社保。然后持接收证明去合肥社保，由当地社保为你开具养老保险缴费凭证，持这个凭证就可以把合肥社保转入上海了。 第二，你可以先在合肥补齐再办理转移手续，也可以不用补齐，因为养老保险最后计算的是累积年限，累积年限够15年即可。 市劳动保障局社会保障服务中心（市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心．政策咨询：12333 http://218.242.131.167/上海居住证实施办法