以公安文化软实力提升队伍战斗力

以公安文化软实力提升队伍战斗力

2012年01月16日 16:19 来源:中国警察网-人民公安报作者:江建辉

公安文化建设是人民警察队伍建设的重要内容。新时期的公安工作要适应形势和任务的需要，必须要加强公安文化软实力建设，大力增强民警归属感、荣誉感，促进公安队伍精神面貌改善和战斗力提升。

公安文化应从传统文化中汲取营养

中国传统文化积淀着强烈的家国观念、浓郁的爱国思想和卓越的人格精神，其中自强不息、厚德载物、忧国忧民、以德化人等思想内涵，对于培育和建设公安文化具有重要的借鉴意义。如传统文化中“修齐治平”、“济世安民”和“位卑不敢忘忧国”的积极入世态度对公安民警树立爱国报国理想有重大影响；“从道不从君”的价值取向对公安民警树立秉公执法、依法行政意识有积极的意义；“民为邦本，本固邦宁”，以及“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想则对公安民警强化宗旨观念有重要作用。

公安机关在长期的公安工作实践中也逐步形成了独特的优秀文化传统。如“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的职业精神，“锲而不舍、攻坚克难”的工作作风，“与时俱进、开拓创新、勇争一流”的创新精神，“立警为公、执法为民”的宗旨意识，以及“攻无不克、战无不胜”的亮剑精神等等。这些优秀文化传统是广大公安民警核心价值观的综合体现，更是公安文化建设的根本基石。

建设公安文化要借鉴其他行业优秀文化成果。公安工作涉及到社会生活的方方面面，警察作为一种特殊的社会职业，面对日益增多的社会治安问题，更要面对各种不同的社会文化思潮。公安文化建设只有与其他行业文化、部门文化相协调，才能够保证公安工作的顺利开展。同时，其他行业中的一些管理文化、形象文化、刚性文化体现了不同行业的文化特色，公安文化建设应当借鉴学习其他行业优秀的文化成果，不断汲取营养，为我所用。

公安文化应在三个层面做足文章

构建以“忠诚可靠、无私奉献、睿智善谋、果敢顽强”为核心的精神文化。警察是一种职业也是一项事业，需要特定的价值观念支撑，更需要坚韧的理想信念支撑。公安文化以其独特的价值观念，通过春风化雨、润物无声的方式引导每位民警树立正确的价值观。价值观的养成要靠不断引导和反复强化，内化为个人的自觉行为。因此，要通过新警培训、政治学习、入警入党宣誓等关键环节引导民警树立正确价值理念，端正从警动机，坚定政治立场，增强职业荣誉感。价值观的养成还要靠实践磨练。在实践过程中，要引导民警既做法律的坚定执

行者，又做法律的忠实捍卫者。此外，还需要通过挖掘、宣传公安队伍中的先进典型，将高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界具体化、形象化，发挥辐射和传承作用。

构建以“团结奋进、廉洁高效、开拓进取、勇争一流”为目标的管理文化。管理文化是整个公安文化的基础支撑，是“规则文化”和“人文文化”的结合。构建科学的管理文化，首先要暖警爱警。要在警营中营造“以情带警、从优待警”的管理氛围，坚持以人为本，全面落实各项暖警爱警措施，把解决思想问题与解决实际问题相结合，关心民警的生活，为他们排忧解难，解除后顾之忧。其次要精细化管理。要建立科学规范的目标考核考评体系，推行精细化管理，实行目标激励。最后要廉洁治警。要把公安机关是党和人民忠诚卫士的理念贯穿于公安廉政建设始终，引导广大民警牢固树立正确的人生观、权力观、名利观，大力开展廉洁文化建设，树立“公生明、廉生威”的思想，使广大民警廉洁从警、清白做人。

构建以“理性、平和、文明、规范”为内容的行为文化。行为文化反映着公安文化的总体状况。在公安行为文化建设中，必须以执法规范化建设为契机，牢牢把孟建柱部长提出的“理性、平和、文明、规范”的执法理念融入公安队伍。要强化社会主义法治理念，强化执法为民意识，通过组织民警旁听法院庭审、倾听群众的诉求等方式，教育民警换位思考，做到管理与服务并重、打击与保护并重、实体与程序并重，把“理性、平和、文明、规范”的执法理念牢牢根植于心中。要把法律知识作为“战训合一”、执法质量考核的必考内容，推进民警上岗执法前法律知识考试，确保法律知识学习落到实处。同时对执法水平不高的民警开展技能培训，对执法方式简单的民警开展方法教育。此外，广大民警要注意警容仪表、言谈举止的行为方式，落实执法办案便民利民措施。只有树立从小事做起，自觉遵守警察礼仪，才能树立“亲民、爱民、为民”的良好形象。