员工行为规范手册
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河北中烟工业有限责任公司员工行为规范手册
引言
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,是企业生存和发展的源动力。企业文化建设的实质重在使企业文化落地生根,在于把企业文化渗透到制度建设、流程建设,融入到员工的行为规范中去,使员工行为从他律走向自律,使企业进入组织管理的最高境界一—文化管理。为了加强河北烟草工业系统企业文化建设,营造和谐的工作环境,建立一流的管理机制,增强企业的凝聚力,树立良好的企业形象,特制定《河北中烟工业有限责任公司员工行为规范》本规范是河北烟草工业系统每一位员工应该共同遵守的行为准则。
良好的行为是一种成就,也是一种责任,作为河北烟草工业系统的一名员工,其言行举止,不仅仅代表个人,更代表着河北烟草的整体形象。我们希望每一位员工都能身体力行,从大处着眼,小处入手,严格自律,规范言行,做好企业的形象大使,为提升河北烟草工业的核心竞争力做出自己的贡献。
第一章基本行为规范
一、员工行为规范
爱岗敬业遵纪守法忠于职守诚实守信
感恩宽容言行一致服从组织执行到位
为人正直以诚待人互敬互助团结奋进
勤于学习积极进取钻研业务创新超越二、领导人员行为规范
政治坚定作风民主顾全大局果敢善断
公道正派w任人唯贤勇于担当廉洁奉公三、管理人员行为规范
恪尽职守作风正派秉公办事敢于负责
勤于思考善于沟通细致严谨高效执行四、生产人员行为规范
爱岗敬业忠于职守规范操作安全生产
服从管理协调配合节能降耗精益求精五、技术人员行为规范
严谨求实善于学习开阔视野团结协作
勤于钻研勇于创新技术过硬勇攀高峰六、业务人员行为规范
心系企业诚信为本研究市场激情开拓
反应快速善于沟通服务到位创造满意
七、服务人员行为规范
遵章守纪尽职尽责立诚守信文明礼貌
热情耐心细致周到专业高效尽善尽美
第二章工作行为规范
、仪容规范
面容精神,发型大方;
修饰文雅、得当;
服装整洁,鞋袜干净;
出席会议、迎宾、商务活动应按要求着装;特殊岗位应按岗位要求和劳动保护的有关规定着装。
、工作规范
尊重上级,关心下级,工作认真,团结协作,讲求效率;
遵守劳动纪律;
准时守信,工作日清日毕
三、环境规范
按照
保持工作场所整洁有序,整
6S
理、整顿、清扫、清洁、素安全
管理要求,确保物品定置定位,保证良
好的办公环境和工作秩序;
爱护公共环境,爱护花草树木,不随地吐痰,不乱扔杂物;严禁在非指定地点吸烟;
爱护公司财物,节约各类能源,进出空调房间要随手关门、关窗,下班前要随手关灯、关闭电脑。
四、电话规范
接听电话语言亲切、简练;
电话接通后应主动自我介绍,如您好,我是
某某部某某某”;
下达通知时,应先问清对方的身份,说话突出
重点,如内容较为复杂,应礼貌提醒对方记录;
通话完毕要礼貌道另叽轻放电话;
重要电话应做好记录,并及时报告;
接到打错的电话要礼貌说明,尽量提供帮助,不可生硬回绝; 工作时间与业务无关电话应简明扼要。
五、会议规范
按照会议通知要求,提前5分钟到达会议地点,因故不能参加会议应提前向会议主办方说明情况,不得无故缺席或迟到;
会议开始前,将手机等有声工具置于静音或关闭状态。如果有
必须接听的电话时,要轻轻走出现场,接听完毕后再轻轻返回;
保持会场安静,不可交头接耳、左顾右盼,从事与会议无关的活
动;
事先阅读会议材料或做好准备,针对会
议议题汇报工作或发表自己的意见;
参会人员应该携带笔和本,做好必要的记录;
会议结束后,要等客人及主要领导退场后,再依次退场。
六、微机使用规范
正确使用保养计算机;
做好机器的防病毒工作,不安装、下载可疑
文件或软件,不打开来路不明邮件包;
上班时间不得从事网上聊天、游戏、
炒股等与工作无关的活动,杜绝登陆不健康的网站
第三章礼仪行为规范
、办公礼仪规范
进入他人办公室,应先敲门,得到许可后再进入;未经同意
不得擅自动用他人办公用品,不得擅自
翻阅不属于自己负责的文件、账簿、表册或函件;
递交物件,文件要按照正面、顺文字方向递交,钢
笔、剪刀等利器,要将圆钝部分朝向对方递交;
外出公干或暂时离岗,应交代行踪,并保持通讯畅通;
工作场所行走,遵循右行原则”员工相遇时,应主动问候或点头示意,与客人相遇时,应点头微笑,礼貌让道;
与位尊者同行,居中、右者为尊;
上下电梯时,遵循右侧等候,先下后上”原则,同时按照上级、年长者、女士优先的顺序,主动礼让;
工作用餐主动排队,餐具轻拿轻放,根据食量领取食物,用餐完毕将残羹倒入指定容器内,保持餐桌、地面卫生,离开餐厅后要
将餐巾纸扔到垃圾筒内。
二、语言礼仪规范
恰当地称呼他人,对上级领导要带职务头衔相称,对同级、下
属可带职位或以名字称呼;
工作期间尽量讲普通话,吐字清楚,音
量适中,语速平稳;
使用文明礼貌用语,不说脏话、忌
语;
谈话时表情自然,语气亲切平稳,
手势得当,避免指手画脚、唾液乱飞;
交谈时善于倾听,不随便打断别人,需要讲话时先说对不起
或打扰一下”等对方停止时再发言;
和两人以上交谈时,要兼顾大家的感受,不要只和一人谈话而冷落他人;
与他人谈话需要离开时,要先打招呼表示歉意,不能不辞而别