区卫计局医政科工作汇总及下一计划

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区卫计局医政科工作汇总及下一计划

区卫计局医政科工作汇总及下一计划

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医政科2016年工作总结及下一步计划

今年来,医政科紧紧围绕《2016年##市医政工作要点》以及局的工作部署,狠抓工作落实,全力提升医疗卫生服务能力和水平,改善群众看病就医感受,构建和谐医患关系,努力提高人民健康水平。现将有关工作情况总结如下:(一)推进社会办医,健全多元化办医格局

按照规划和促进社会办医的思路,积极扶持民营医疗机构发展。上半年,提请区府办印发《关于调整**市**区医疗机构设置规划(2011-2015年)的通知》,鼓励和引导社会资本举办医疗机构。下半年,发布**区2015年度增设医疗机构公告,增设一批儿科、康复、护理、中医类别的民营医疗机构,进一步优化医疗资源配置。通过组织专家评审及审批程序,批准新增建设6家民营医疗机构。到目前为止,全区共有民营医疗机构70间,占全区医疗机构总数的52.2%。其中民营综合性医院4间、门诊部11间、诊所(卫生站)41间、社区卫生服务站14间由民营资本投资建设。

(二)加强区级医院服务能力建设,提升服务水平

结合区级医疗资源整合,加快妇产科、儿科等重点科室建设与发展。将原妇幼保健区设置为区人民医院妇幼院区,并加挂区妇幼保健服务中心牌子,将两院妇产科和妇保科合并为大妇产科统一管理。大妇产科下设妇产科住院、门诊和

妇保科三个部门,妇产科服务能力和水平得到进一步整合和优化。同时,将两院儿科和儿保部门合并为大儿科统一管理。下设两个普儿病区、一个新生儿病区和一个儿保中心。区中医院也开设儿科门诊和夜诊。一级以上医疗机构24小时提供儿科诊疗服务,根据儿科门诊就医规律和特点,弹性安排儿科医生轮值班,有效调配人力资源,缓解儿科“看病难”问题。

(三)强化医疗机构管理,提升医疗服务质量

组建区级医疗质量专家组,并聘请市级以上专家对全区医疗质量和医疗安全进行考核评估,助推全区医疗质量与安全全方位提升。目前,区级医疗机构管理和医疗质量评估专家组共有73名专家,专业涵盖医院管理、临床科室、护理院感、急症重症、麻醉药剂以及精神病防治等方面,定期对区内医疗机构的核心制度、院感防控、危重病例和死亡病例管理、抗菌药物使用等工作开展督查和评估,并对存在问题进行限时改进。今年来,专家组以公开透明方式参与医院服务质量考核3次,大大提高了考核结果公信力。同时,邀请由24名来自医院临床、护理、药学等专业领域的市级专家,对我区医疗卫生单位领导班子进行绩效考核和专项督导2次,对区直医院医疗、护理、院感、医务人员依法执业等方面进行全方位“体检”,有针对性地提出意见和建议。通过专家的考核评估,有效加强了对医院医疗卫生服务质量的监控,为提升全区医疗服务能力奠定坚实基础。

(四)防范医疗纠纷,构建和谐医患关系

1、建立医疗纠纷处理长效机制。成立了由分管区领导任组长,区维稳办、宣传部、司法局、信访局、民政局、应急办、卫计局等部门负责人为成员的医患纠纷调解工作领导小组,制定印发了《2015年**区深化医患纠纷领域专项治理工作方案》,定期召开医患纠纷工作研究会,对复杂的医患纠纷进行分析和研究,提出解决办法,将有关情况及时向区有关部门通报,形成了良好的部门协调联动机制。

2、有效预防和妥善化解医疗纠纷。5月24日、8月21日,分别邀请省医责险诉讼案件管理中心的王卫国主任、广州市律师协会邓华明律师进行医疗纠纷防范知识的专题讲座,进一步提高医务人员对医疗风险的防范意识,降低医疗风险事件的发生。同时,通过设立投诉箱、拓宽投诉渠道、进行满意度调查及电话回访等方式,多方收集医患双方对服务的意见和建议,及时处理投诉纠纷,维护双方的合法权益。今年,共受理群众医疗服务投诉22件,全部都得到及时跟进回复和处理,进一步提升群众就医感受和满意度。

(五)全面改善护理服务,促进护理事业健康发展

继续在区人民医院、区中医院开展优质护理服务行动,提高护理队伍整体素质。落实广东省持续改善护理服务重点工作方案,在“5.12”国际护士节期间举办了全区护理技能竞赛,参加竞赛队伍12支,进一步提升护士的技术操作能力和优质护理服务水平。同时,推行社区康复护理,更合镇中心卫生院、城南社区卫生服务中心、杨梅医院被评为##市社

区康复护理推广单位,共派出15名护理骨干到##市中医院学习,并试点开展社区康复护理工作,为我区脑卒中、COPD (慢性阻塞性肺病)提供优质的居家康复服务。

(六)以点带面,促进中医药服务能力进一步提升

今年,中医药工作被纳入区政府工作报告,我局作为重点工作来抓,区政府财政今年投入29万元专项资金,落实基层中医药服务能力提升工程,将区中医院建设成为区级中医药适宜技术培训推广基地,为基层中医药人员开展中医药知识和技能培训,现已开展6期培训约600人次。投入30万元推动**区“优秀青年中医临床人才”培养计划,择优选取5名优秀青年中医临床人才送出去跟师学习三年,培养医德高尚、具有扎实理论基础和丰富实践经验、医技水平精湛的德才兼备的优秀中医人才,为下一步推动我区中医药事业发展奠定基础。同时开展基层医疗机构标准化建设,把更合镇中心卫生院、富湾社区卫生服务中心打造为我区基层中医药综合服务区建设示范单位,以点带面,促使中医药服务比例不断提升。当前,社区卫生服务中心、卫生院能够提供中医药服务的比例达到100%;社区卫生服务站、卫生站能够提供中医药服务的比例已提高到80%,基层能够提供中医药服务比例大幅提升。

我区还将中医药健康管理服务纳入基本公共卫生服务项目,为65岁以上老年人和0-36个月儿童开展中医药健康

管理服务。一是开展老年人中医药健康管理服务。为辖区内65岁及以上的老年人开展体质辨识及中医药保健指导,并记录在健康档案中。全区管理65岁及以上的老年人32507人,完成体质辨识及中医药保健指导13734人,完成率约42.2%;二是开展0-36个月儿童中医药健康管理服务。为辖区内0-36个月儿童的家长进行儿童中医药健康指导,并将相关记录纳入儿童健康档案。全区管理0-36个月儿童14935人,完成中医药健康指导5354人,完成率约35.8%;三是开展高血压、糖尿病患者中医药健康管理服务。全区管理高血压患者19579人,完成中医药健康管理指导14664人,完成率约74.9%;全区管理糖尿病患者5570人,完成中医药健康管理指导4277人,完成率约76.8%。

另外,继续加强中医专科建设。目前我区中医院被评为二级甲等中医医院,中西医结合肝病专科为##市“十二五”医学特色专科,肝病科为国家中医重点专科协作组成员单位、省“十二五”中医特色专科,骨伤科、针灸理疗科为全国农村医疗机构中医特色专科。

(七)实施基药制度,在基层全面推广基药。

目前我区二级医院(即区中医院)基本药物销售额占全部药品销售金额比例为44.43%,三级医院区人民医院基本药物销售额占全部药品销售金额比例为41.15%。实现了上级要求的二级公立医院基本药物销售额达到≥40%,三级公

立医院基本药物销售额达到≥30%的标准。政府办的基层医疗机构有3家卫生院、4家社区卫生服务中心、11家社区卫生服务站及2家村卫生站已全部配备使用基本药物,对参保病人全部实行药品零差率销售,并达到基本药物集中采购且采购品规数、金额占比均不低于60%的要求。此外,做好基本药物制度财政补助工作,今年下拨中央财政补助109万元。

(八)试点开展社工进医院服务,改善看病行医感受

今年,在区委区政府的高度重视和区社工委的统筹安排下,我局试点开展社工进驻医院项目,区财政划拨44万元作为开展该项目的资金。为做好推进工作,3月我局联合区社工委、区财政局、团区委、区人民医院等有关单位人员到顺德、##参观学习,制订《推进社工进驻医院项目具体实施方案》,确定区人民医院为社工进医院项目的试点医院,并通过政府购买服务方式由粤开心社会工作服务中心承接。9月25日,**区人民医院医务社工工作站正式挂牌成立,成为我区首个医务社工工作站。医务社工进医院是为服务广大患者及医务人员而推出的一项便民社会项目,能为患者提供整体性照顾服务,改善群众看病就医感受,并给予医务人员良好的人文关怀,提高医疗服务水平。成立以来,共开展调研问卷220份,开展宣传、慰问等活动三个,跟踪心理咨询个案3个。

(九)积极推动大病救助工作,减轻困难家庭大病负担根据省、市有关实施疾病应急救助制度文件要求,制定

了《**区疾病应急救助专项资金管理办法》,将疾病应急救助基金60万元纳入区财政年度预算。为做好我区疾病应急救助基金补助申请材料的审核工作,规范和加强疾病应急救助基金使用管理,我区建立了疾病应急救助基金补助申请联合审核工作制度,对疾病应急救助基金补助申请材料进行审核。今年,我局下拨疾病应急救助资金14.6万元。

(十)推进平价医疗服务工作

一是进一步加强对平价医院试点单位区中医院的指导。要求结合实际增加平价医疗服务项目,扩大平价医疗服务范围,丰富服务内涵。二是督促区人民医院和区妇幼保健院加强平价诊室建设,同时加强宣传力度,抓好挂号、分诊的管理,提升平价医疗服务的就诊比例。三是各基层医疗机构继续大力推广平价药包。区内二级以上医院的平价诊室占门诊资源比例为11.7%。全区已制定35种平价药包(西药15种,中药20种),政府举办的社区卫生服务中心(站)、卫生院、卫生站等基层医疗卫生服务机构100%推广平价药包。

(十一)红十字会工作扎实开展

一是继续打造红十字会医院学校品牌。我区红十字会医院学校作为全国首家县区级医院学校,经过前2年的探索,已经积累了一定的教学经验。2015年红十字会医院学校3名教师共访视了患病住院学生238名,为118名住院的学生提供教学服务,累计完成教学任务478课时;今年,区红十字会医院学校以“红会学校,爱在医院”为申报项目,获得##

市10万元社会创新专项资金。二是开展应急救护培训,提高群众自救互救能力。今年来分别到碧桂园凤凰酒店、区职业教育中心、社会组织公共空间等单位共举办5期培训班,培训约581人。三是开展“送温暖”活动,为困难家庭送去温暖。元旦、春节期间,区红十字会与镇(街)干部、村(居)委会干部携带慰问物资进入全区的低保户、五保户、残疾人等困难家庭,为他们送上应节物资及节日的祝福。共慰问25户因病致贫的家庭,受惠约90人,给每户家庭送去大米、花生油、腊肠、糖果等年货及慰问金,发放物资价值12058元,发放慰问金12500元,款物合计24558元。此外,10月上旬,为做好台风“彩虹”救灾工作,为三洲居委会的受灾群众免费派发50个急救家庭包,价值15000万元。

存在不足

(一)医疗资源分布不合理。目前我区医疗资源总量不足,而且主要集中在中心城区;区内上等级的医院总数少;专科医院发展相对较慢,妇产科、儿科、康复和老年养护等专科领域服务能力薄弱。

(二)中医药提升工程方面。区中医院虽建立专科网络视频平台,但尚未纳入全国和省的中医药适宜技术网络平台;中医骨干人才少,中医类别医师占所有医师比例约15%,中医类别全科医师更少,影响中医药服务在基层全面推广。基层中医药服务门诊量偏低。

2017年工作计划

1、引导公立和民营医院错位发展。加强总体统筹和规

划,引导公立医院和民营医院错位发展,避免医疗资源的重复建设和浪费。特别是支持社会资本申办康复、老年护理、慢性病疗养等特色医疗机构。加大政策和资金倾斜,培育和突出民营医院的专科技术优势和特色医疗品牌,使群众能就近享受到更方便、快捷的医疗服务。

2、进一步加强医疗质量安全管理。始终把质量安全放在医疗工作的首位,建立健全医疗质量安全责任制,促进医疗质量持续改进机制的形成,实施精细化管理,落实制度标准,规范诊疗行为,提升医疗质量,通过狠抓核心制度落实、关键部门质量、医院药事管理、医院感染控制、病种规范诊疗等,确保医疗安全。

3、进一步深入开展改善医疗服务行动。规范医务人员接诊方式和改善服务环境。进一步优化就医流程,节约患者时间成本。积极推进志愿者医院服务。积极推进临床路径电子化管理。采取有效措施,控制单病种成本,降低患者费用负担。

4继续巩固医院基本药物落实情况成果。在保持各级医疗机构基本药物销售额达到规定标准基础上,做好基本药物制度和各项政策的宣传工作;继续加强与各方协调,积极争取区财政及有关部门的支持,推进非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。

5、继续加大中医药扶持力度。建立区级中医药适宜技术视频网络平台;继续抓好中医药综合服务区建设;继续开展中医药知识技能培训,提高基层中医药人员诊疗水平。

医政科2016年10月16日

2020年医务科工作计划模板

2020年医务科工作计划模板 20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的 较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这个切,要以20** 年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们 要做到,这是我们一直以来持续坚持努力的结果,相信我们一定能够 做好! 20xx在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医 疗安全等各方面都取得了较大提升,20**年医务科将一如既往的在院 委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主 创新水平,继续深入展开“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,持续将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作 制度和评改细则,展开管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故 处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准展开 医疗活动。组织院内职工学习相关医疗法律法规各项条例。增强对重 点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终 末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点 包括:强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重 病人讨论”的各种记录及医师交接班;组织科室增强对诊疗规范及相 关法律法规的学习与考核。进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多协助”,使医院服务质量更 上一层楼;增强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、增强科室自身建设

根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在20** 年继续增强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员 会活动、会议记录;增强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新水平,与时俱进。 2、参加医院质控管理委员会实行查房每周四上午定期到某一科 室实行全程查房,全院所有临床科室轮流循环实行。查房内容包括: 医师交接班,包括科室实际交接班实行状况和书面记录的实行;科室 三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历 的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例 讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对 科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况,针对不足提出合理改进 意见。 3、病案质量管理 环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历,严格按 照对病历中三级查房、五讨论、会诊、医嘱病情的查对等方面实行监控;另外严格规范医师交接班,抽查科室月质量教育分析,协助科室 查出问题,提出改进方案,并督导三基三严学习记录和政治学习记录。 终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历,每半年对抽查 的终末病例实行展评,并严格按“XX县人民医院医疗文书质量考核奖 惩办法”奖优罚劣。 4、重点科室监管 针对icu质量的监控,每周不定期对icu实行抽查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际 查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者 各项技术操作的熟练度、规范度;

2017年药剂科质量与安全管理工作计划

2017年药剂科质量与安全管理工作计划 一、药事管理 进一步完善制定医院基本用药目录。根据我院新的基本药物目录,由我院药事管理与药物治疗学委员会进行药品遴选,制定出我院2015年的基本用药目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求。 二、药品管理 加强药品质量管理,保障患者用药安全,由于药剂科承当着全院的药品供给工作,是医院的重要的临床辅助科室。严格按照我院与医药公司签订的购销协议、招标采购制度采购药品,严把药品质量关,确保购进药品的质量,及时掌握临床科室用药需求,确保临床用药的供应。药品质量与安全管理小组进一步规范药品的购进、验收、在库养护等环节,管理小组成员每个月对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全;加强麻醉药品、精神药品的管理工作,严格执行麻醉药品、一类精神药品的“五专”管理;每月对各病区、手术室、各诊室的麻醉药品、一类精神药品、高危药品、备用基数药品、抢救药品的管理使用情况组织检查,对存在的问题提出改进意见,并督促整改;每季度召开质量与安全管理会议,对本部门质量与安全管理进行检讨,对全院药学质量与安全进行总结分析;提高药房窗口服务,宣传用药知识,让患者充分感受药师的责任心。 三、积极展开药品不良反应的监测。 在平常工作中,主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,我科及时做好药品不良反应/事件的互联网直报工作。

政务中心卫计局窗口年度工作总结

政务中心卫计局窗口年度工作总结 2015年,我窗口的工作总结是: 2015年,我窗口按照“以民为本,坚持标准、快速审批、优质服务”的工作原则,采取一系列的便民措施,使窗口工作蒸蒸日上,较好的完成了年初提出的各项工作任务。现将一年来的工作简要总结如下: 公共场所卫生许可新办理130家、注销6家,变更7家,延续29家,饮用水卫生许可2家、餐饮具集中消毒服务单位备案1家,放射卫生2家,二胎审批办理1500多家。 同时,积极参加中心和卫计局组织的各项政治与业务学习,不断提高自身综合素质和业务能力,严格遵守“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、请假考勤”等规章制度,不断提高办事效率。窗口办公用品摆放整齐、卫生清洁,免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品,方便群众办事。工作人员文明礼貌、服务周到,时刻保持窗口不空岗,并在窗口设置了各服务项目的告知单,详细列出了办事流程、办事要求等,对每一位办事人员咨询业务时,窗口工作人员总是不厌其烦地做到有问必答、有求必应,为办事人员排疑解难,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,严格按规定流程,在规定时限内办结或提前完成受理事项,杜绝推诿扯皮和“梗阻”现象,没有发生一起错办件和信访投诉件。在内部管理方面,明确了窗口工作人员工作职责。对属于审批权限内的项目,在原有基础上精减审批环

节,简化审批流程,压缩审批时限,提高审批工作效能,对申请人交来的时间进行现场审检,确认无误、材料齐全后对其进行受理,并在网上进行登记,今年办理的各类审批事项和服务事项,均在承诺时限内办理结案,办结率达到100%,塑造了良好的卫计窗口形象。 2016年,我窗口的工作计划是: 一、继续实施一系列便民措施,为群众提供更优质、更高效的服务,真正做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难、帮群众之所需。 二、进一步优化审批流程,简化审批手续,减少申报材料,压缩承诺时限,实现行政许可服务提速提效。 三、进一步加强法律法规和业务知识学习,不断提高为群众服务的能力。 四、继续完成卫生许可证的发放工作和二胎审批工作,完成上级交办的任务,认真把关,不走过场,继续做好案卷的建档和归档管理工作。具体措施: 一、为照顾路途遥远的办事人员材料不全的问题,电话询问发电子邮件或传真,能现场办结的就在现场办结,决不让对方再跑腿,避免了办事人员因往返引起的不便,同时也提高了本窗口的工作效率。 二、卫计局主管领导每周到中心坐班,了解情况,及时解决工作中的新问题,签批许可文书,积极为窗口承诺时限内审批创造条件。 在今后的工作中,我窗口工作人员共同努力,争做群众满意的服务窗

昌邑区卫生局医政科2011年下半年工作计划

昌邑区卫生局医政科2011年下半年工作计划 认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,从促进全区“卫生”发展的大局出发谋划医院建设,立足医院人才、环境、设施等实际情况,规范管理。 一、加强农村卫生服务体系建设,巩固发展新农合医疗制度 1、继续推进乡村卫生服务一体化管理,2011年底乡镇卫生院达标率100%,村卫生室达标率80%以上。 2、提高新农合基金使用率,使基金使用率达到85%以上,无透支,住院补偿比达50%以上。 3、加强对定点医疗机构管理,控制参合农民患者医药费用的不合理增长,加强转诊管理,转诊率控制在20%以内。 4、加强对新农合资金监管,定期检查新农合资金运行情况,有效遏制新农合资金骗套现象的发生。 二、深入开展创建平安医院活动,妥善处理医疗纠纷 1、按照法律、法规,协调处理医患关系,确保辖区内医疗机构及当事人无越级上访,群访事件的发生。 2、严格按照相关规定对医疗事故责任人进行处罚。每月对辖区内各医院发生的重大医疗安全事件和“医闹”事件的发生情况及时统计并按时上报。 3、积极探索医疗纠纷第三方调节机制。 三、继续执行国家基本药物制度,加强基本药物配备使用管理 加强对基层医疗单位关于国家基本药物制度政策的宣传和

培训,规范和指导基层医务人员合理使用基本药物,确保基本药物信息报送的准确性。 四、加强医疗服务管理,确保医疗安全 1、做好对辖区内医疗机构《中国国家处方集》征订工作,开展对辖区所属医务人员进行抗生素临床应用和院内感染知识培训。按照医院等级评审要求,各二级以上医疗单位要尽快建立临床药师制度,成立药事管理委员会,按要求做好抗生素临床应用的用药监测、分析和评估工作。同时加强处方点评制度,做到有方案、有措施。 2、加强对医院重点部门院内感染控制的监督检查,及时下发通报和整改意见。 3、加强对骨伤医院临床输血的规范化管理,重点检查医院的临床用血管理计划、方案和措施。是否开展了合理用血培训,成分输血能否达到95 %以上。 五、发挥中医药特色优势,提高中医药服务水平 1、加强基层医疗卫生机构的中医药服务能力建设,支持医疗机构开展中医药科研平台建设和科研课题研究。鼓励医疗机构积极提供中医药服务的政策措施。 2、积极参与中医类别全科医师岗位培训等各级各类中医药人才培养项目。 3、积极开展中医药信息宣传工作,向省中医药管理局报送中医药数据达标。

医务科年度工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-7566-83 医务科年度工作计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

医务科年度工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以20**年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好! 20**在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全

认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、加强科室自身建设

药械科2018.年工作计划

药械科2018年工作计划 回顾过去一年的工作,药械科在医院领导和全科同事们的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。在新的一年里,我科将根据医院发展的总体目标,以改革创新的意识,求真务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作。为提高科室创新发展,以及为我院创造更大的社会效益及经济效益,现将2018年的工作计划汇报如下: 1、进一步提高医疗安全意识,严格执行处方调配的?四查十对?和患者用药交代,尽最大可能杜绝差错事故发生。 2、继续开展用药咨询服务,加强病人用药教育宣传,提高病人用药依从性,宣传用药知识,指导病人安全用药,促进合理规范用药。 3、进一步加强麻、精药品的管理,严格执行麻、精药品的五专管理,确保采购、使用的安全。 4、认真核发药品卫材,做到账物相符,减少经济损失。 5、加强科室沟通,征询科室用药计划,认真做好药品的缺药登记和近效期催销,并及时上报,严格采购药品,保证临床药品供应。 6、严格按照二级医院?十大指标?宏观监管内容做好药事管理的各项工作。 7、进一步加强对《抗菌药物临床应用指导原则》(2015年版)的学习,加强抗菌药物临床应用管理,严格监管抗菌药物的合理使用,把抗菌药物各项指标力争控制在合理范围内:住院患者抗菌药物使用率≤60%,门诊抗菌药物处方比例≤20%,急诊患者抗菌药物

处方比例≤40%,Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%,抗菌药物使用强度≤40DDD。接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。 8、组织医务人员进行抗菌药物及基本药物知识培训。 9、积极开展处方点评工作。根据《处方管理办法》,落实处方点评制度,每月对不合格处方进行汇总并通报,对处方前记、正文内容缺项、临床诊断与用药相符性进行点评,完善处方书写规范,促进药物的合理使用,处方点评数不低于100张,麻醉处方合格率达到100%,普通处方合格率≥95%。 10、积极开展合理用药督导检查工作,药品收入占业务总收入比例力争控制在≤30%,每月督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况,严格落实?双十制度?,发现问题及时处理。 11、进一步加强基本药物制度的实施,增加基本药物品种,提高基本药物使用比例,使基本药物使用比例≥45%。 12、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论,鼓励科室人员发表论文。 13、加强药品耗材管理。严格执行河南省药品及医用耗材中标价格,根据临床需求制定采购计划,严把药品及医用耗材质量关,按时足量在河南省医药招标采购网上申报,并做好药品、医用耗材供应管理、进销账目统计报表工作。 14、加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务能力和水平。鼓励科室人员加强职称,职业资格考试,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素

卫计办工作总结及计划

卫计办工作总结及计划 宣传专栏,编写和印制青春期保健知识宣传册等,举办校医培训班、校园专题讲座,提高中学生青春期保健、健康素养知识知晓率与医疗保健服务便捷性。强化健教提升居民健康素养。继续开展百场健康讲座,保障健康书吧有效运作,满足群众健康知识需求。围绕重点传染病、重点场所与重点人群,开展形式多样的健康教育宣传工作,提高居民健康知识知晓率,改善居民健康行为习惯。 二是完善慢病职业病联防联控机制。探索辖区重点慢性病社区规范管理机制,将专家下社区与慢性病管理相结合,健全辖区慢性病综合监测体系,提高慢性病、伤害及相关危险因素的监测能力,进一步完善卫生系统职业病防控联席会议制度,强化部门之间的信息沟通与配合,协调推进职业病防治工作,形成定期督查、及时反馈、有效联动的防控机制。 三是探索行业监管与审批新模式。依托行业管理功能,聘请区社会医疗机构行业协会专家为兼职卫生监督协管员,加强社会医疗机构行业自律,健全商事登记改革后续监管制度,建立健全多部门协作机制。行政服务窗口开展qc小组(品管圈)活动,进一步优化卫生计生行政许可流程,压缩行政许可办理时限,简化办理程序,推进全部十四项区属卫生计生行政许可事项网上预申报和网上审批工作,实现行政许可与“织网工程”、商事登记改革系统的无缝链接。

3.立足社区卫生工作,筑牢服务网底,推动社康中心增实效。 一是探索“1+n”社康服务模式。试点“1+n”社区卫生服务模式,以区域性社康中心为龙头,辐射周边多个(n个)小型社康中心并提供诊疗、检验、影像等资源与技术支持,带动社区卫生计生服务能力整体提升。加强社康中心标准化建设,解决社康中心业务用房、人员配备、设备配置等问题,初步完成基本设备标准化配置工作和3家以上区域性社康中心建设工作。 二是完善“院办院管”运营模式。制定《**区社区健康服务管理改革方案》,强化区社管中心服务管理职能。明确举办医院对社康中心的“院办院管”责任,健全举办医院责任考核评估机制,完善人财物相对独立、责权利基本统一的管理框架。建立以居民满意度为核心的常态化绩效考评体系,优化社康工作人员收入分配。结合医师多点执业改革,充分发挥绩效考核导向作用,提高专家下沉社康中心的主动性与积极性。 三是推进中医药技术在社区应用。开展中医药适宜技术进社区活动,加强基层医务人员中医药适宜技术培训,力争在50%以上的社康中心提供红外线治疗、拔罐、刮痧等2种以上的简易中医适宜技术,加强中医药“治未病”的技术指导,举办专题中医药健康知识讲座。 四是深入开展家庭医生服务计划。与加拿大**大学、澳大利亚**大学、欧洲医学教育联盟(amee)及香港大学等加强交流合作,借鉴国外成熟的家庭医生培养模式,推动全科医学培训工作的标准化、

医政工作计划要点

**医发…2011?*号 ***卫生局关于印发2011 年度全市医政工作要点的通知 各县、区卫生局,各有关医疗卫生单位: 现将《***卫生局关于印发2011年度全市医政工作要点的通知》印发给你们,请结合本单位工作实际,认真贯彻执行。 二O一一年四月六日 主题词:卫生医政要点通知 ***卫生局办公室 2011年*月*日印发 共印**份。

2011年度全市医政工作要点 2011年全市医政工作要全面贯彻全市卫生工作会议精神,以开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动为动力,以“深化医药卫生体制改革,惠及百姓”为中心,以实施医疗质量万里行为主线,紧紧抓住五大主题、完善四个体系、促进医政管理“四化”建设(即:抓住“改革、发展、服务、质量、监管”五大主题,继续建立和完善“医政管理、准入、服务、质量控制”四个体系,推动医政管理的规范化、专业化、标准化、精细化和信息化建设),抓好四项公立医院改革工作,落实八项医政管理工作任务,努力实现全市医政管理工作取得新突破,有效保证医疗安全。 (一)强化公立医院的公益性质,积极推进公立医院改革工作 认真贯彻国家《关于公立医院改革试点的指导意见》、《***省医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》,进一步增强工作的主动性,自觉地把医政工作放在医改工作的全局,紧紧围绕公立医院改革的指导意见和原则谋划、安排和部署医政工作。要抓住机遇,集中力量解决多年积累的管理和服务方面的问题,为改革的顺利实施创造条件。 1、探索公立医院管理体制、投入机制、运行机制改革。

强化公立医院的公益性,确定**人民医院、***医院、 *****人民医院、***县人民医院为我市公立医院改革试点单位。各试点单位要根据工作实际,制定本单位改革工作方案,明确本单位公立医院改革工作目标及工作任务。要规范医疗机构的设置审批、校验和执业管理,推进二级以上综合医院整体规划建设发展,建立完善科学评价机制,努力提高医疗机构科学管理水平。 23、在二级以上公立医院施行预约诊疗服务。各医疗机构要建立信息化管理平台,完善服务流程,更新服务举措,通过开展互联网上预约、专线电话预约、复诊预约、社区预约、设立专门服务台和服务窗口以及在门诊大厅设置专用设施等形式拓宽预约诊疗服务领域,实现就医群众24小时随时预约,方便群众就医。 3、推进临床路径管理工作。实施重点病种临床路径,要扩大临床路径实施范围,实施单病种限价控制,在二级以上医疗机构全面推行临床路径管理。要组织医疗机构领导及临床各专业专家,研究确定我市医疗机构纳入临床路径管理的病种,三级医疗机构要执行50个临床路径病种、二级医疗机构要执行20个临床路径病种,给患者提供最新的治疗手段与最优化的治疗方案;保证治疗项目精细化、标准化、程序化,缩短住院周期,减低医疗费用。要与市人社局积极沟通协调,增加纳入临床路径的病种报销比例。 (二)以深化医改为中心,开展八项重点工作

医务科2020年工作计划文档4篇

医务科2020年工作计划文档4篇Medical department 2020 work plan document 编订:JinTai College

医务科2020年工作计划文档4篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:医务科2020年工作计划文档 2、篇章2:医务科年度工作计划文档 3、篇章3:医务科年度工作计划文档 4、篇章4:医务科年度工作计划文档 篇章1:医务科2020年工作计划文档 XX年医务科在院部领导下,在各科室的配合、支持下, 较好地完成了医疗管理、服务工作。在新的一年,医务科在 总结、巩固过去的成绩上,进一步加强医疗质量、医疗安全 的监督、管理和服务。现将XX年本科工作计划安排如下。 一、进一步加强医疗质量和医疗安全的监督、管理:

1、继续认真落实医疗工作的13个核心制度: ①首诊负责 ②三级医师查房 ③会诊制度 ④手术分级 ⑤术前讨论 ⑥查对制度 ⑦病历书写规范与管理 ⑧交接班制度 ⑨手术安全核查 ⑩分级护理○ 11疑难病例讨论○ 12死亡病例讨论○ 13危重病人抢救。 2、医务科重点监控检查内容: ①三级医师查房; ②疑难病例及术前讨论; ③手术安全检查及非计划再手术; ④合理用血、合理使用抗菌药物; ⑤病历书写规范与管理; ⑥急诊科收治与转诊病人;

区卫计局年度卫生的工作总结

区卫计局年度卫生的工作总结 一、主要业务数据 20XX年,全区总诊疗人次为103.8143万人次,同比增长 0.86%;住院总人次1.4072万人次,同比增长0.99 %;门诊人均费用为XX2.48元,住院人均费用为7079.35元,“两费”费用均低于全市平均水平(全市平均水平分别为210.23元和8948.09元)。20XX年,辖区户籍人口、流动人口(半年以上)政策生育率分别为 90.36%、92.32%,出生人口性别比为106.11,均处在全市较好水平。 二、主要工作情况 (一)夯实卫生基础,提升服务水平 1.落实医疗卫生“三名工程”。坚持以提升辖区医疗服务水平为出发点和落脚点,深化与名院、名医的合作交流力度。一是全面部署,深入推进“名院合作”工程。通过成立对外合作办公室、建立医疗合作联席会议制度等多种方式,全面保障“名院合作”的各项工作顺利开展。从4月份起,区人民医院和区第二人民医院分别与湘雅医院和省中医院正式开展合作,相关专家也陆续进驻我区工作,进行技术把关和业务指导,逐步发挥名医效应。二是多措并举,拓宽名院合作交流力度,建立长效机制。通过开设专家门诊、聘请名誉主任、实施科研合作技术联推等多种方式,深化合作力度,使辖区居民“足不出区”就能享受到优质

的专家级医疗服务,不仅为居民提供了实在的便利,也吸引了不少周边地区的患者前来就诊。三是加大高层次人才的引进力度,打造“名医”品牌效应。积极探索和拓宽引才渠道和方式,大力引进湘雅医院和省中医院知名医疗专家教授驻院坐诊和“传、帮、带”,有效推动辖区医院学科建设发展。区人民医院第二、三季度完成手术量1428台次,与去年同期相比增长12.09%,完成四级和三级手术496台,与去年同期相比增长14.8 %,三名工程初显成效。 2.启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作。以“全面把握、突出重点”的思路,明确目标、把握机遇,推动辖区卫生事业上新台阶。一是加大重点学科建设,打造名牌。在满足基本医疗需求的前提下,大力发展重点学科、特色专科建设,加大对重点学科经费投入力度,用于支持区级重点学科开展课题科研、学术交流、人才培养。二是提升硬件设施设备水平。着力推进新门诊大楼投入运营工程,全面提升硬件设施设备水平,为区人民医院建设“三级甲等”医院,打造东部区域医疗中心提供更高的平台。 3.抓好基层重点工程项目。一是区人民医院新门急诊大楼。我局高度重视、精心部署,积极为新门急诊大楼申请开办费、制定采购计划、参与大楼验收各项工作,确保区人民医院新门急诊大楼能够顺利移交。截止目前,各项前期开办准备工作进展顺利,即将于20xx年元月正式启用。二是区第二人民医院新门诊医

医政科工作计划

医政科工作计划 医政科工作计划的开展有利于不断提高诊断符合率和抢救成功率。下面是小编推荐给大家的医政科工作计划,希望大家有所收获。 医政科工作计划【1】 20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以20**年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好! 20**在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重

点包括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、加强科室自身建设 根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。 2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况,针对不足提出合理改进意见。

2017年医务科工作总结及2018年工作计划

2017年医务科工作总结 2017年医务科在院领导的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,始终“以病人为中心,以质量为核心”,强化科学管理,促进核心制度落实、提高病历书写质量、提高医疗质量,确保医疗安全,保证了医务科各项工作的全面发展。现将工作总结如下: 一、医疗质量管理 1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 1.1按照2017年国家卫计委新颁发18项核心制度要求,制作我院核心制度手册,确保医护人员人手一本; 1.2出台我院医疗文书处罚办法和住院病历评审方案; 1.3出台我院医疗不良事件上报制度; 1.4出台2018年江苏省手术分级目录。 二、医疗安全 1、着重从细节入手,加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督,尤其强化对手术科室运行病历督查,日常及时通报运行病历存在问题,并对归档病历按照月度进行评审。 2、就2017年新颁法律法规做医疗质量与安全、医患沟通等方面院内系列培训,以提高医务人员的沟通能力。开启医患纠纷处理快速反应机制,力争第一时间将发生纠纷控制并得到有效处理。 3、加强处方权管理,与药剂科共同就处方问题加强管理,坚决按照月度通报、处罚不合格、不规范处方,杜绝无处方权医师乱开处方现象,规避了由处方引起的医疗风险问题。 页脚内容1

4、重视核心制度落实,督促各科室将核心制度纳入科室日常业务学习,并强化对临床科室在职人员的抽查,并将核心制度纳入新入职员工转正考核中。 二、医疗纠纷情况 2017年处理接待2017年医疗投诉38例,形成医患纠纷32例,已解决26例,其中进入诉讼程序4例,待跟进1例,待处理1例,合计赔付金额385240元。 2017年处理2017年以前医疗投诉6例,形成医患纠纷6例,已解决3例,其中进入诉讼程序1例,待鉴定1例,待处理1例,合计赔付金额150650元。 页脚内容2

[Word]药剂科2014年度工作计划

[Word]药剂科2014年度工作计划 药剂科2014年度工作计划 2014年~我科将在院领导的帮助与指导下,坚定执行医院的各项规章制度与新举措。在医院文化建设与学科建设为主题~全力创建三级乙等医院的攻坚年里~紧紧围绕医院的“2241”重点工作目标和要求~明确科室发展方向、理清工作思路、规划达标措施、制定科室工作计划。现将计划具体内容归纳如下: 一、精诚团结全科人员~以积极饱满的工作态度迎接三级医院试评 工作~将三级医院建设工作作为全年各项工作重点。 二、每季度召开药事管理与药物治疗学委员会议。建立、健全医院 药事管理制度、药剂科应知应会、药剂科制度职责汇编等。按 照三级医院评审标准~做好三级医院创建资料的收集与完善~ 力争通过国家三级医院创建评审。三、继续开展和推进“优质服务窗口”创建活动~深化药学优质服 务理念。真切理解真诚、贴心、细心、和蔼地为病患服务的重 要性~以认真负责的工作态度~构建和谐的就医环境。 四、继续推进党风、行风廉洁建设工作~明确其法律法规~使科室 人员增强防腐倡廉意识~树立正确的价值取向与人生观~清廉 工作~平安工作~杜绝出现违法违规事件。五、完善科室绩效考核及规范~细化各项考核指标~从医德医风、 工作岗位职责、药学质量考核等方面全面考核。使科室各个岗 位工作达到规范化、程序化、标准化。在财务管理方面~细化 科室相关财务事项~做好预算管理。从药品采购成本的考量、 品种及数量,物质领取类型及数量,药品报损等方面着手~严 格管理~减少可避免的人为浪费。六、落实并执行国家基本药物政策~按卫生局规定使用金额比例优 化基本药物采购结构~促进优先基本药物~力争达到卫生局制 定的基本药物使用金额50%的规定。七、制定医院药品质量与控制管理网络~加强药品质量安全管理~

医院办公室工作总结

医院办公室工作总结 篇一:医院办公室工作总结 2011年度办公室工作总结 2011年,在院领导的关心和帮助下,在全体职工的支持配合下,以履行好职责、协助院长搞好各项工作为己任,精诚合作、团结奋进,较好的完成了我科各项工作任务。现将一年以来的工作汇报如下: 一、认真履行职责,积极开展工作 1、协助院领导做好行政管理工作。进一步建立完善制度,在原有145项的基础上,修订完善了48项,新增22项。随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各种会议准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次,参加行政查房63次,查处问题200余条。同时,随机抽查科室卫生36次,组织职

工修剪各自区域草坪50余次。截至目前接待来院视察的领导30余次,人员累计达620余人次。 2、认真做好材料拟定工作。一是今年在开展“破解难题年”活动的基础上,开展“百姓放行医院”、在创先争优中开展“规范化机关”创建、“三好一满意”、“民主行风评议”、“医疗质量万里行”、“推进学习型党组织”、“ 窗口单位和服务行业创先争优”等活动,办公室按照院领导的批示意见,紧紧围绕活动主题要求,成立领导小组,拟定实施方案,加大宣传力度,定期对活动开展情况进行督导检查。按照活动阶段要求进行自查自纠,对查出的问题限期整改,确保各项活动顺利实施。二是做好各种文件的收发工作,对收到文件及时请示领导阅办,并根据领导批示意见文件进行处理,截至目前收发文件406件。三是拟定医院安排、总结及院内文件的起草,做到认真细致。同时兼管全院政治理论学习,年初有学习计划,全年有学习安排,阶段

有督导检查,年终有总结。年初下发政治笔记103本,中心组笔记33本,并对学习和笔记完成情况进行不定期的督导检查。四是拟定“六五”普法实施方案,为更好地实施今后五年普法教育规划奠定基础。五是规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记,年内未出现文件漏登及丢失现象。 3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。2011年下发的各种责任书有临夏县《县直机关党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设和推进惩防体系建设目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《信访工作目标管理责任书》、《维护稳定责任书》、《县级医院2011年卫生工作管理责任书》、《卫生系统2011年安全生产目标责任书》、《卫生系统2011年人口与计划生育工作责任书》、《卫生系统档案工作目标管理责任书》、《卫生系统2011年综治、维稳、禁毒工作责任书》、《卫生局总支2011年度党建工作目标管理责任书》、《卫生系统党风

医务科工作计划表模板

( 医务工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-041422 医务科工作计划表模板Medical department work schedule template

医务科工作计划表模板 一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫,利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作,医务科将本着“求稳定、谋发展”的思路,着重强化医政管理,着重加强医疗质量和医疗安全监管,着重提高医疗效率,继续深入开展医疗质量万里行、“三好一满意”、抗菌药物合理应用等活动,参加百姓满意医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”工作的晋级。努力为医院发展贡献力量。 二、以等级医院评审为契机,提高医政管理水平。总结XX年医政工作的不足,以等级医院评审为契机,我们将在XX年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括完善科室各项规章制度、会议记录,加强科室档案管理,转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,由现场督查调查管理转向不断加强信息化管理,增强自主创新能力,与时俱进。 三、加强医疗质量管理加强科室自身建设,主要包括:加强科室档案资料及各种制度的学习管理,完善每次的会议记录; 2、每周不定期到科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录;住院病历的书写质量;

科室讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科主任对科室医疗运转、质量管理等情况,针对不足提出合理改进意见。 3、病案质量管理 (1)加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查病历质量,严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。 (2)注重提高终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历,每月对抽查的终末 病例进行点评,不断提高病历质量。 4、积极开展中医理疗工作,进一步规范中医理疗的各种制度。 四、医疗安全管理医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取经验教训。 3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总

医务科年度工作计划【最新版】.doc

【仅供参考】 医务科年度工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

医务科年度工作计划 xx年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以xx年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好! xx在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,xx年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。 (2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范 及相关法律法规的学习与考核。 (4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊 第 2 页共 6 页

20xx年医院药剂科工作计划通用版5篇

xx年医院药剂科工作计划5篇 (四)、完善职效考核制度。制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使工作达到规范化、程序化、标准化。 (五)、加强药品管理,保证临床用药。加强药品储备管理,每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,将检查结果汇总,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 (六)、加强理论知识的学习及人才培养。制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度,定期开展业务学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素质,不断提高病人的满意率。每月组织一次

业务知识学习,按时按质完成。在繁忙的工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习,加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强对病人的责任感。 (七)、在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样,做到“八心”真心.爱心.耐心.细心.热心.诚心.恒心.宽容心,语言亲切,态度和谐,构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵,语气要委婉,不能有被投诉现象发生。 (八)、要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到:不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意,不得任意调班、代班。科室人员必须保持24小时通讯畅通。上班时不能窜岗,坚守自己的岗位。2xx年医院药剂科工作计划xx年药剂科将根据加强医院医德医风,提倡三好一满意和药学发展的总体目标,加快学科建设和人才培养的步伐,加强药品质量管理的力度和深度,在去年取得成绩的基础上,深化改革,锐意创新,设定新的切实可行的奋斗目标。以下是xx年药剂科工作计划: (一)、制定医院基本用药目录。根据我院药事委员会的药品遴选结果,制定我院xx年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求。 (二)、认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作,

卫计局2020年度工作总结

卫计局2020年度工作总结 1992-020年,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生计生委的精心指导下,县卫生计生工作以新形势下党的卫生计生工作方针为指导,以推进健康XX建设和计划生育转型发展为主线,突出重点,创新发展。卫生规划工作取得了良好的效果,完成了年初确定的目标任务,呈现出一些新的特点和亮点。我局过去一年的工作总结如下: 1、进一步深化医疗卫生服务 (1)完善公立医院改革一是制定计划我国制定了公立医院综合改革实施方案和县级医疗卫生服务体系规划(2020-2020年)。县财政每年投入1200万元用于补助公立医院药品零差率销售,进一步完善乡镇卫生院离退休人员保障机制。二是推进“三医联动”医改中涉及的医疗保健、医疗保险和医疗工作将由县人民政府领导负责调整。全面启动多种形式的医疗联合体建设,建立以县人民医院、县中医院为首的医疗联合体,推进家庭医生签约和按病种收费的基础工作。三是完善管理机制公立医院改革进一步完善了人员、绩效、运行、安全生产、党风廉政等各项管理制度,加大了对不合理收费、不合理检查和不合理用药的监管力度。严格控制医疗费用不合理增长(市级要求县市医疗费用增长不超过10%),2020年我县医疗费用实际增长率为5.86%加强监督检查,重点监控辅助、营养等高价药品的不合理使用,有效遏制医疗费用的不合理增长。建立健全医疗纠纷调解机制,成立医疗纠纷调解委员会,县财政安排专项资金,承担医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作机制,全年成功调解32起医疗纠纷为实施医疗废物集

中处置,县财政每年投入60万元用于乡镇卫生院医疗废物集中处置。第四,大力改善医疗服务重点做好预约诊疗、信息推送、结算服务、药学服务、急救急救、优质护理等工作,提高公众的医疗体验,增强公众的准入意识。五是进一步推进基本药物工作实行网上集中采购,“零保证金销售”从5家县级公立医院、44家乡镇医院和372家村卫生室采购的药品将纳入网上集中采购实施范围。同时,通过严格筛选,15家医药企业被确定为基本药物集中采购配送企业,药品配送监管得到加强。基本药物制度实施资金的分配与考核挂钩,乡镇卫生院和村卫生室对国家基本药物制度实施情况进行考核和监督。加强药品采购中“两票制”的实施自2020年10月1日起,我县五所公立医院在药品采购中实行“两票制”,并监督“两票制”的实施 (2)加快医疗服务体系建设一是加大基础设施建设2020年,共投资980万元,建设14个新的村卫生室、3个乡镇卫生院、4个非乡镇卫生院营业用房和145个职工宿舍周转房。该县第二人民医院正在进行初步拆除工作。县中医院门急诊楼、县妇幼保健院儿童保健楼、县精神病院疗养基地建设正在规划中。二是增加人员培训继续加强以全科医生为主的农村卫生人才培养,加大医疗技术人员的专业培训力度。在过去的一年里,12名当地乡村医生接受了免费培训,7名乡镇卫生院的骨干成员被挑选出来,送往长沙县对口单位进行为期三个月的实习。完成7名全科医生的转岗培训,实施1名2020级农村订单医学生的设立,并按要求送湖南医学院第一附属医院参加培训。五人入选参加全省母婴安全临床治疗重点医师培训,六人参加湖南省乡村医生

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