学生会学习部纳新方案
2012年管理系学生会学习部纳新方案
一、纳新目的
为了保证学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、纳新细则
（一）纳新对象
管理科学系12级全部新生
（二）纳新要求
1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
3、具有团队合作精神，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
4、在班级有担任副班、学委者优先考虑。
（三）纳新人数
本次纳新最终人数大约定12人左右，其中男生至少3人。
根据报名实际情况，原定安排初选和复选。初选人数20人。若竞聘人员很优秀也可适当调节纳新人数。反之，调减纳新人数。
（四）纳新形式
在纳新时间内，纳新流程为：报名——初试（面试海选）——复试（无领导讨论考查）——确定人选上报主席团
（五）纳新宣传
一、前期安排
1、确定学习部纳新口号，纳新形式。
2、对纳新开展活动，进行部门成员间的任务分配。
3、制作部门PPT，为下班级宣传做准备。
4、整理出重要资料，以便报名时新生阅览。
5、教室申请。
二、纳新活动宣传报名期间
1、定点宣传
（1）布置报名点。安排人员搬桌椅，并清点数量。
（2）安排部门成员轮流在定点宣传，保证纳新处有人员在。
（3）部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（4）指导新生填写报名表。
（5）纳新结束后，将桌椅搬到原来的地方，并确认是否齐全。
2、班级宣传
（1）安排人员（陈小凤，郑丽娟）下班级宣传我们学习部。
（2）下发报名表，之后安排人员（吴玉珠，陈玉屏）统一回收。
（3）并提醒同学我们面试的时间，地点，希望同学都积极参与。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
3、宣传报名结束之后
（1）安排人员（郑丽娟，陈小凤）回收整理报名表，并统计报名人数。并将报名总人数上报主席团。
（2）依据报名的人数，安排所有人员将我们确定好的面试时间、地点通知报名人员。并确保他们都收到此通知。
（3）进行之后面试的准备安排。确定面试的形式及考察的内容。
（4)确定面试当天的人员安排，以及准备事项。
（六）纳新期间
面试海选阶段
1、面试前期准备
①制作好现场签到单（附件1）、面试问题的整理（附件2）、评分表（附件3）。
②对部门成员进行纳新期间的工作安排，和部门成员说明分配的任务，以防任务不明确，发生混乱。
2、面试期间具体安排
①组织所有的部门成员进行面试地点的布场。安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。
②安排2名干事（林莉莉，刘胜玲）进行报名人员的签到，指导新生正确完整地填好个人信息。
③由负责人员签到的干事告知面试人员的自己的顺序，组织面试人员有秩序的候场，安排一个人员（高珊）做好叫号。
④安排1人（吴玉珠）传递现场报名信息给评委，并与另外一名干事（郑丽娟）做好现场竞聘人员的提问！
⑤安排3人（陈玉屏，林新，陈小凤）控制现场秩序，设置机动人员（吴燕娥)，以防意外事情发生。
⑥面试结束后，组织部门人员进行面试地点的清理工作，并关好门窗。
⑦面试结束后，评委根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。
⑧学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
⑨公布通过面试的人员，并安排2名干事（陈小凤，郑丽娟）及时通知成功晋级复赛的成员。并着手准备复赛无领导小组环节。
3、面试内容
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附2）
4、对面试海选阶段工作的要求：
1) 落实好前面试海选时间和地点的通知工作。
2) 面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公
正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3) 如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的办法，
及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
4) 及时确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进行。
5) 如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。
5、对各部门面试阶段工作的要求：
1) 落实好各部门面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的通知要避免出错。
2) 各部门的面试策划要及时上交，以免影响其它工作的进行，面试策划必须具
有可行性，公平合理。
3) 各部门面试人员严格按照时间和本部门面试策划进行面试，公平公正，细心、
耐心。
4)学生会成员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，注意卫生情况。
5) 如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。
无领导讨论阶段
1. 形式：
①准备无领导小组讨论的题目（附件4）及评分标准（附件5）。
②对进入无领导讨论阶段的20名选手进行随机分组。每组5人，分四组！
③每组选手有10分钟的时间对抽到的题目进行讨论。
④谈论结束都由小组派一名代表进行3分钟的总结陈词。
2. 人员安排：
①组织部门人员进行讨论地点的布场。提前做好教室的布场工作。
②安排2名干事（陈玉屏，高珊）进行报名人员的签到，并安排选手进行分组抽签。再每组选手进场时安排每组辩题的抽选。
③安排1名干事（刘胜玲）将每组的人员的顺序与选手信息传递息给评委！
④安排3人（林新，吴燕娥，陈小凤）控制现场秩序，设置机动人员（吴玉珠，郑丽娟），以防意外事情发生。
⑤结束后，组织部门人员进行面试地点的清理工作，并关好门窗。
⑥面试结束后，评委根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过无领导讨论最终确认下来的人选名单，并上报学生会主席团。
⑦学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
⑧公布通过面试的人员，并安排一名干事（吴玉珠）及时通知成功进入学生会学习部考核期的成员，并保证通知到位。
（五）、纳新结束后期
1)整理纳新过程中的材料并存档
2)及时总结纳新过程中的优点和缺点
3)尽快安排新老干事的工作交接并做好新老干事间的迎新送老事项
附件1：现场签到表
管理系学生会学习部纳新签到表
序号班级姓名性别联系方式QQ号码备注
附件2：面试的问题参考
1.为什么你希望来xx部门工作? 这个部门主要的职责是什么？你觉得这个部
门最吸引你的地方是什么?如果你成功进入了xx部门，你觉得自己可以为这个部门做些什么？
2.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感
想？你会选择退出吗？
3.和别的同学相比，你觉得自由有何优势？什么方式可以发挥出你的优势？那
么，你觉得学生会可以将你的优势发挥到极致吗？
4.你对xx部门有多少了解？如果你成为了xx部门的一员，你认为这个部门可
以如何发展？
5.你参加过什么公益活动或社会实践活动吗？你对这些活动有何感想？
6.你想要加入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为
什么去，你怎么解释给你奶奶听？
7.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？你想要成为怎么样的人？
8.你认为自己最大的缺点是什么？如何改正？
9.你是否参加过一些比赛，这些比赛中你获得的最大成就是什么？
10.你比较喜欢独立工作还是集体工作？为什么？
11.你如何看待缺少工作经验这问题？你会如何解决？
12.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？你有总结反思这些问题
的习惯吗？解决了之后又有何心得体会？
13.请你谈谈你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什
么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
14.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？你觉得怎么样才能达到这种状
态？
15.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答
他的问题才好？你的态度会是怎样的？
16.你认为最困难的沟通问题是什么？为什么？
17.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？事后你有感谢
帮助你的人的习惯吗？
18.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方
面的冲突而取得预期工作效果的经历。对此有何感想？
19.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时
间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
20.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补
这种局面？（可根据故事实际状况提出新的问题）
21.若你同时接受很多工作任务。你该怎样设法完成这些工作？你会选择放弃一
些任务吗？
22.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？为什么？
23.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？效果如
何？
24.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？对此你有何想法？
25.你认为你的工作效率怎么样？为什么？你会用什么方法去提高自己的效
率？
26.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
27.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活
动，你都学了些什么？
28.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和
学生会工作之间的冲突？你会将学习放在第一位还是学生会放在第一位？
29.你认为这些年来同学对你怎么样？为什么？
30.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？事后你会如
何处理违反命令的情况，让大家理解你？
31.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。
你该怎样决定是否需要他人的帮助？
32.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？如何建
立？
33.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？为什么？
34.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？并谈谈这种方法的
优点和缺点。
35.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某个问题上有不同的看法。你是
怎样解决你们之间的分歧的？服如果你选择坚持自己的观点，你会如何说服他？
36.你认为如何才能成为一个称职的学生干部？
37.在工作中如果遇到同学不配合的情况，你会怎么做？
38.假如你是学生会成员，如果学生会的工作和上课的时间有冲突，你怎么合理
安排?
39.当上级要求你做一件与你的个人观点相冲突的事情时，你该怎样处理？
40.你认为一个集体最重要的是什么？如果有一个团队交给你管理，你最重视对
于团队哪些方面的建设和管理？
附件3：评分表
姓名举止仪态
（25分）表达能力
（25分）
应变能力
（25分）
对职位的认识程
度（25分）
附件4：
无领导讨论的问题：
1)废料处理
问题背景
在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组，现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料，任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质，这种物质用通常的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。
现在公司领导决定，让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒，按照公司与化工厂的协议，公司将进行赔偿，这样会给公司造成巨额的损失，有可能导致公司倒闭。并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉，即使以后发现里面含有有毒物质，公司也不会受到任何处罚，因为已经经过了环保局的批准。
任务要求
每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目，然后利用25分钟时间进行小组内部讨论，给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策，以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。
达成一致意见后，请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。
2)面包销毁
问题背景
假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是
要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又不能让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？
说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
任务要求
每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目，然后利用25分钟时间进行小组内部讨论，给出一致结论。
达成一致意见后，请推选一名队员做2分钟的总结汇报.
3)沙漠求生记
背景：
1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧；
2、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城；
3、飞机上生还人数与你的小组人数相同；你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕；
4、全组人都希望一起共同进退；
5、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中抢救物品；
6、机上所有物品性能良好；
7、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。
问题：
在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，请现场各位首先通过讨论挑选出5件最重要的东西，然后进行排序，并说明理由。15件物品包括：1、一支闪光信号灯（内置四个电池）；2、一把军刀；3、一张该沙漠区的飞行地图；4、七件大号塑料雨衣；5、一个指南针；6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）；7、一把45口径手枪（已有子弹）；8、三个降落伞（有红白相间图案）；9、一瓶维他命丸（100粒装）；10、十加仑饮用水；11、化妆镜；12、七副太阳眼镜；13、两加仑伏特加酒；14、七件厚衣服；
15、一本《沙漠动物》百科全书。
任务要求：
每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目，然后利用25分钟时间进行小组内部讨论，给出一致结论。
达成一致意见后，请推选一名队员做2分钟的汇报。
4)酒店管理问题
问题：
2009年元月14日；你被调到某旅游饭店当总经理；上任后发现2008年第四季度没有完成上级下达的利润指标；其原因是该旅游饭店存在着许多影响利润指标完成的问题；它们是：
(1)食堂伙食差、职工意见大；餐饮部饮食缺乏特色；服务又不好；对外宾缺乏吸引力；造成外宾到其他饭店就餐；
(2))分管组织人事工作的党委副书记调离一月余；人事安排无专人负责；不能调动职工积极性；
(3)客房、餐厅服务人员不懂外语；接待国外旅游者靠翻译；
(4)服务效率低；客房挂出“尽快打扫”门牌后不能及时把房间整理干净；旅游外宾意见很大；纷纷投宿其他饭店；
(5)商品进货不当；造成有的商品脱销；有的商品积压；
(6)总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求、意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门；
(7)旅游旺季不敢超额订房；生怕发生纠纷影响饭店声誉；
(8)饭店对上级的报告有弄虚作假现象；夸大成绩；掩盖问题；而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况；
(9)仓库管理混乱；吃大锅饭；物资堆放不规则；失窃严重；
(10)任人惟亲；有些局、公司干部的无能子女安排到重要的工作岗位上。
请问：上述10项因素中哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。
任务要求：
每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目，然后利用25分钟时间进行小组内部讨论，给出一致结论。
达成一致意见后，请推选一名队员做2分钟的汇报。
5)扳道工救小孩
一辆火车飞驰而来，不远处的火车道上有9个小孩在玩耍，这时候提醒他们离开已经来不及了。在火车和9个小孩之间，有一个道岔和一个扳道工，扳道工只要将火车行进路线扳到另一条岔开的废路上，这9个小孩就可以得救，然而另一个悲剧却无法避免，因为有1个小孩在废弃的道路上玩耍。扳道工面临抉择.
假如你就是这个扳道工，如何抉择？
说明：
首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备讨论）。接下来，每个人有1分钟的时间阐述自己的观点.
之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。
然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。
如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。
6)检修太阳能热水器
一下公司出售太阳能热水器，主要用于军营与户外活动。销售样品每一位销售人员都有一部，在销售之前，每人手中的样品由销售人员必须进行清洗，而后送到检修部检修。一般检修时间需要一个小时，但由于销售人员每次清洗的都不是很干净彻底，导致检修部的必须临时清洗，使得时间要两个小时。一个两位销售人员同时各自送来一部机器，并且都未能彻底清洗。他们两个小时之后都要去见客户，并且两位客户一样重要。两位销售人员要求不清洗直接进行检修。
如果你是检修部的小王，你会怎么做？
说明：
首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备讨论）。接下来，每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。
之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。
然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。
如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。
7)醉酒驾驶
近日，南京正式通过媒体曝光醉酒驾车者，首批公布的名单共有106人，都是在7月份被警方查获并实施拘留的。交管部门介绍，曝光还将不定期发布。有人提出醉驾者拘留后还要被曝光是不是过于严厉一说，交管部门认为，曝光可以使醉驾者得到震撼，以后不敢有类似的行为，同时给其他司机以警示。
对此，支持者认为，酒后驾驶是一种高危行为，它会给社会公众带来极其严重的安全威胁。将这种潜在威胁告知公众，让大家提防着，何错之有？同时，曝光醉驾者姓名，让所有司机都深切感受到醉驾的成本实在是太高，从而不敢越雷池一步，又有什么不可以呢？
反对者认为，从我国的现行法律和规章来看，交管部门对醉酒驾驶者的行政处罚方式仅限于拘留、罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证。而交管部门在媒体上公开曝光醉驾者，旨在通过道德谴责和贬损人格使醉驾者受到震撼，本质上已经是对醉驾者实施的“法外处罚”和“二次处罚”。
你是如何看待这个问题的？你认为醉驾者该不该遭曝光？
说明：
首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备讨论）。接下来，每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。
之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。
然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。
附件5：
无领导小组讨论的评价标准
1) 选手参与有效发言次数的多少；
2) 选手是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口
讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见；
3) 选手是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定
别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。
4) 选手能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴；
5) 选手语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力；
6) 选手反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。
学生会纳新活动策划书
学生会纳新活动策划书 【学生会纳新活动策划书】 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也 列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类 同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有 志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同 努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、 青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则： 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
学生会纳新励志宣传语
学生会纳新励志宣传语 学生会是学校里面一个很强大的团体，那么关于学生会纳新的励志宣传语有哪些呢？下面是小编给大家整理的学生会纳新励志宣传语，供大家参阅! 学生会纳新励志宣传语精选 1. 二十一世纪啥最贵?人才! 2. 来吧，朋友!让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧! 3. 勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。 4. 踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。 5. 这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖! 6. 未来的传媒精英在这里产生! 7. 来吧，朋友!让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧! 8. 用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。 9. 如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。 10. 学生会来汇学生，学生来会会升学。
11. 有你，他的生活会更好。 12. 用有限的力量，放出无限的光芒。 13. 给自己一个机会，创造自己的精彩。 14. 事无巨细，人各迥异，我们等的就是你! 15. 想做执牛耳的人吗?加入我们吧! 学生会纳新励志宣传语经典 1. 学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 2. 拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。 3. 艺术生好活，设计始无忧。 4. 这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。 5. 你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里，你能拥有非一般的感觉;在这里，一切皆有可能。 6. 多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。 7. 加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。 8. 锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。 9. 舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。 10. 文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。
高校大学生学生会纳新策划方案
高校大学生学生会纳新策划 方案 高校大学生学生会纳新策划方案 一、活动宗旨： 学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校 学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，引导学生"自 我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园 文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真 正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学 们服务。 二、活动时间：20XX年11月 三、活动地点：学生会办公室 四、活动对象：20XX届和20XX届全体在校学生 五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们 加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。 六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段) 一、宣传阶段 1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活
动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的 相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支 部进行通知、宣传。 3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。 4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新 活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办 公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于 之后进行学生会纳新启动的仪式。 二、报名阶段 1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予 以公示。 2.本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。 3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。 4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会 办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。 三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成) 1.初试阶段 将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问 两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个 人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和
学生会纳新宣传
学生会纳新宣传 梅州市职业技术学校学生会——让你充分发掘自身潜力的训练营、供你挥洒青春汗水的舞台、教你展翅翱翔的蔚蓝天空。在这里，你能更完全地找到自我、勾划自己的新蓝图;在这里你将获得提升自己能力的空间；在这里，你会全面解读团队精神的真正含义、学生会文化……把握机遇，迎接挑战，追求卓越，冲破极限，学生会各部门，竭诚欢迎你的加入，你的学生生涯将会变得更加绚丽多彩！ （一）纳新对象： 11级学生均可报名参加校学生会各部门的竞选活动。 （二）需要纳新的部门及人数： 1、纪律部：（男：20人女：20人） 顾名思义是协助学校管理纪律的一个部门，在这里，你可以无限展示自己，发挥你 的才能，不断地锻炼自己，提升自我价值，如果你觉得自己有能力，有恒心，有责任心， 不妨来加入我们吧！ 2、生活部：（男：12人女：10人） 主要负责学校日常卫生检查，要求：热爱生活，做事认真负责，细心肯吃苦耐劳，有时间观念。 3、宣传部：（20人，男女不限） 配合团委积极搞好学生各项活动的宣传报道，负责学校黑板报工作，检查和指导班 级黑板报的出版，以及负责学校每周五、周六晚上的电影播放，让学生在繁重的学习压 力的情况下适当的减压。要求：对工作要热情上进、负责，应变能力较强。 4、秘书部：（男生：7人女生：8人） 秘书部是一个锻炼个人的细心、耐心，负责文明班级评比工作的部门，在这里你可 以发掘自身潜力，挑战一下，展示你的风采吧。要求：对工作认真、有耐心，富有责任心，有时间观念。 5、学习部：（男：10人女：10人） 负责每日校门口值日，检查学生校章，锻炼胆量，组织各类学习竞赛活动，了解各 班学习情况，经常与教务科联系，为学生解决学习上的实际问题，欢迎你的加入。要求： 热爱学习，有较强的组织能力，思维活跃，具有开拓创新意识，热爱工作。 6、外联部：（20人，男女不限） 外联部主要是负责拓宽与加深各兄弟学校的工作交流为主题，是学校与外界联系的 桥梁之一，校内工作主要是单车棚管理检查为核心，在同时配合学校开展各项活动，锻 炼外交与口才的首选之地。要求：对工作要有耐心、责任心。 7、体育部：（男生：9人女生：8人） 主要负责学校各项体育活动的开展，培养裁判员，计分员，要求：热爱体育事业， 做事认真负责，肯吃苦，责任心强，耐心、有毅力。 8、文娱部：（男生：8人女生：8人） 一个汇聚能看、能说、能演、能做的能人异士集，以及文化、娱乐于一身展示自己 的部门，可算是学生会中文艺事业的部门，只要一有机会，这个部门里所有成员就会全
学生会纳新策划方案
学生会纳新策划方案 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不但仅是一条维系老师与同学们之间的 纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我 管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要 的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际 商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个 团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实 现“兴师荣院”。 二、活动时间：20xx年6月 三、活动地点：国际商学院 四、活动对象：以国际商学院09级学生为主 五、活动形式与要求 凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、 面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成 绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。 六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会能够在宣传板上张贴 海报或在宣传栏中张贴说明实行宣传，同时向09级各专业发放通知和 报名表。 七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段） 一、宣传阶段
1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位实行通知、宣传。 3.报名相关同学填写报名表，实行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写） 4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309实行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于XX年6月19日实行见面会。 二、报名阶段 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。 2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前展开情况后，团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节实行： ①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求 ②各部代表详细介绍各部职责及要求 ③现场答疑与互动 4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。 三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
学生会纳新活动方案范文
学生会纳新活动方案范文 Student Union's New Activity Program Model
学生会纳新活动方案范文 前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步 骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定 活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 学生会是一个学生展现自我的大舞台，在这里你不仅可以得到全方面的锻炼，进一步提高自己的能力。我工商管理系为使团总支学生会始终充满活力，并加强系学生会的能力，即日起对12级新生开始一年一度的学生会纳新。具体通知事宜如下： 一、系团总支学生会成员纳新的对象 2015级工商管理系全体学生 二、系团总支学生会部门设置及其职责 （一）团总支 1.秘书处：负责对团总支学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。 2.组织部：负责组织学生思想道德的教育工作，并开展一系列党团活动。
3.宣传部：负责我系各项学生活动的宣传工作，搞好我系海报、宣传栏等的维护、分配工作，组织学生开展各项学习、宣传竞赛等活动，了解学生的最新动态。 （二）学生会 1.纪检部：负责监督检查学生到课率、早晚自习出勤率等，以及各项大型活动的现场秩序维持。 2.学习部：负责学生学习情况的搜集，以及协助系教学员老师进行各项工作。 3.文艺部：负责我系文艺活动的组织与安排，开展丰富多彩的文艺活动，参与学院大型文艺演出以及等各项文艺活动的组织工作。 4.生活部：负责学生学习以外的住宿、饮食等生活工作，协助相关老师做好学生就餐、就寝情况的监督、检查，并及时了解学生在生活中存在的问题或困难，及时准确地向有关部门反映、汇报。 5.权益部：负责保证我系学生自身的权益。 6.体育部：负责我系体育活动的组织与安排，开展丰富多彩的体育活动，参与院运动会以及篮球赛等各项体育活动的组织工作。
学生会部门纳新策划方案
学生会部门纳新策划方案 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学校学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学校学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学校学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学校学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学校学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学校学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学学校里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学校学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学校学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生
命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的： 为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则： 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学校学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识。 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵。 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力。 6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法。 7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良
2020大学学生会纳新策划书
篇一 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二 一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。 二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式, 给宣传部部长或者我) 三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,可以于军训期间把各个部门展板工作做完。 四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。 五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中) 六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。 七、纳新前后各个部门具体工作安排如下: 主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作; 办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作; 宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传; 采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作; 外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。 一、纳新活动的意义: 为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
学生会纳新计划(附各部)
院学生会各部门纳新要求 秘书部：学生会的核心，配合主席团开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。 宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。 学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会；组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。 志愿者部：自成立以来，在院团委的领导下，积极推崇“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，本着“立足校园，服务社会”的宗旨，加强对志愿者的规范管理，统一协调全院各系组织开展了大量富有特色的志愿者活动，为学校公益、社区服务、爱心献血、科普宣传、环境保护、以及大型社会公益活动等公益事业提供志愿服务。要求该部门的成员具有本着自愿，不图物质报酬和热心服务于社会公益事业和奉献自己力所能及力量的心。 外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。 纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率；另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。 安保部：协助后保处、学生处保证学生在校学习期间的各类安全问题；协助学生会确保各项团学活动安全的进行；加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，开展执行了查夜工作，如发现违规现象，及时采取措施加以解决。要求该部门的成员有很好的协调性，能解决同学间矛盾，同时有一定身体基础。 文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“迎新年演出”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。 体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助
学生会纳新策划书(完整版)
学生会纳新策划书 学生会纳新策划书 第一篇： 学生会纳新策划书 内蒙古财经学院职业学院计算机系 学生会201X纳新策划书 在丹桂飘香的新学期里，计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好学生会的各项活动。同时，计算机系学生会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我，充分发挥自己才能的平台。 主办方： 内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会 活动总负责人： 巴根 活动201X年9月9日19:00--21:00 活动地点： 主楼xxx教室 活动安排： 一、前期准备 主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新；学习部:提前准备纳新必须用品； 文宣部:对纳新活动进行形式多样宣传；
体育部、生活部、纪检部:协助主席团、宣传部工作； 外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。 1、设计纳新海报——宣传部 主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个 2、物资筹备——学习部 协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表） 3、场地申请——学习部 二、前期宣传（9月7日~9月9日） 1、宿舍宣传： 各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。 2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报 3、人员安排 海报张贴： 文宣部 宿舍宣传： 人员灵活调动 4号楼（负责人： 待定） 6号楼（负责人： 待定）
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。 三、活动进行 1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试（要求： 填写一份纳新表格） 2、9月8日19： 00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。 3、9月8日20： 00前各部门将纳新名单上交办公室。 4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌（9月9日18点前）负责人： 文宣部 18:00核查物资（具体见物资表） 5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。 人员到位： 18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（纪检部） 分发评分表表，部署工作。 6、现场工作安排（负责人必须安排人员到位） 面试人员： 各部部长 物资出纳： 生活部 现场拍摄：
学生会纳新活动策划
学生会纳新活动策划 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。 二、活动时间：20xx年6月 三、活动地点：国际商学院 四、活动对象：以国际商学院09级学生为主 五、活动形式与要求 凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。 六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴
海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。 七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段） 一、宣传阶段 1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。 3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写） 4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于XX年6月19日进行见面会。 二、报名阶段 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。 2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：
学生会纳新活动策划书
学生会纳新活动策划书 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展
献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的： 为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则： 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力; 6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;
学生会纳新活动策划书范本
学生会纳新活动策划书范本 一、活动背景： 随着20xx 级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有水平、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提升纳新效率，增强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在协助同学解决各种问题的同时，也展开各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，持续进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不但仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的展开献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的： 为了提升20xx 级新生对工作及学习的热情，提升他们的个人素质及水平，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx 级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3. 懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作水平。具有团队合作精神, 能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力; 6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法 7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织水平,学习成绩良好; 8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的理解与对未来的展望等等。 七、纳新时间： 20xx 年x 月（具体时间待定） 八、纳新地点： 具体地点待定 九、具体流程：
院学生会纳新方案
院学生会纳新方案 学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下： 一、纳新对象：09级新生和08级老生 二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优； 2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神； 3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力； 4、具有良好的群众基础。 三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。 四、新老生交流会： 1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生 进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新 活动进行进一步的宣传。 2、各部门统一在宿舍区前进行纳新宣传。 3、各部门负责人上报于人事权益部，各部门预计招收人数及纳新表格领 取情况。 4、由人事权益部通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。（宣传 部协助打出海报。) 五、竞选程序： 1.报名：报名方式有现场报名（宿舍区前），办公室报名（位于科学 会堂右侧一楼学联办公室）。 2.初试：（笔试）参选者笔试答卷，考核参选人的语言和文字表达 能力，策划能力等。并根据笔试情况，综合分析考虑，确定复试人
员。 3.复试：按各个部门进行面试，然后对竞争者进行公开问答考，考核人 员对参选人员进行考核，并给予意见。将意见表交于人事权益部。 4.领表：对通过复试的人员看到复试通过名单后发给各位学联推荐表， 请复试通过者填好学联推荐表（请班主任和学工办老师填写意 见）。 5.竞选大会：竞聘的同学有三分钟的自我介绍；主席团对其自由提问， 时间不超过2分钟；抽选题目，自由发挥，阐述自己的工作设想 及个人思想态度等，不超过5分钟；按照评分标准给予打分。根 据主席团的分数确定人选的产生。 6.公示：选拔的学生会新成员将在全院范围内进行公示，增加学生会干 部选拔的透明度。 7.试用：公示之后，新成员开始进入一个月的试用期，然后根据自身情 况和实际表现，最后决定是否聘用为新一年的学生会新干事。 六.招聘时间，地点（详见学院内宣传栏） 1.报名时间：年月日地点： 2.初试时间：年月日地点： 3.复试时间：年月日地点： 4.领表时间：年月日地点： 5.竞选大会时间：年月日地点： （如有特殊情况，酌情推延） 七.考核参照分值 1.才华能力（根据应聘部门性质评定）30分 2.思想态度30分 3.创新思维20分 4.工作经验10分
学生会纳新方案
杭州新东方烹饪学校 学生会招聘活动策划书 活动前言：盛夏的杭州新东方烹饪学校校园，迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给学校学生会的工作带来新的活力和希望，让新东方的精神永存！ 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现校园活动的共赢，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新对象 杭州新东方烹饪学校所有注册在籍学生 三、招新时间及地点 时间：2011年8月10日—8月31日（待定） 地点：各班理论教室、会议室、第一投影教室（待定） 四、招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4、具有团队协作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习和 工作之间的关系。 五、招新形式 在招新时间内，申请人将学生会报名表交到班主任处。初步筛选之后，由学区统一组织进行面试，合格后经校领导批准方可进入学生会工作。
六、招新数量 根据学生会实际情况自由把握 七、岗位设置 学生会纪检部，学生会文体部，校园广播站 八、招新流程 (一)前期策划宣传 1、具体流程 （1）市场部利用海报的形式告知校学生会招聘的信息。 （2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 （3）在学校官方网站上发布学生会招新信息 2、宣传要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴 （3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午11:30到12:15，以及下午17:30点到19点进行一定数量的必要宣传。 （4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。 3、时间：8月 10日——8月31日 4、其他可行性措施 8月10日晚自修，如果情况允许，学生会负责老师带学生会应聘报名 表进班级进行宣传 (二)报名阶段 （1）到班主任处领取应聘表 （2）负责老师进班级宣传时进行报名 （3）面试当天进行现场报名
学生会纳新宣传方案
学生会纳新宣传方案 学生会纳新宣传方案 一、活动背景： 二、活动宗旨： 三、活动目的： 四、活动原则： 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 忠南大学全体学生（包括语言班）。 六、纳新要求： 1.热情留学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力; 6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。 七、纳新时间： 20xx年10月22日下午4点到6点半 八、纳新地点： 忠南大学语学院506号 九、具体流程： 宣传阶段: 以公众号和邮件和海报的形式，进行大范围宣传。 1.将学生会纳新人数，按具体要求在公众号上予以公示; 2..要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表; 1..通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单; 2..学生会干事通知报名者在指定地点进行面试。面试过程中做 好记录; 4..由主席团开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的 功夫做期望; 6..对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试（文 体部）; 7..各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试 的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 审核确定人员名单 1.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;
团总支学生会纳新策划方案
团总支学生会纳新策划方案 这是一个可以让你展示才能的舞台，这是一片充实自己的天地，这是一个精英汇集的团队。测绘工程系团学会热切期待新同学的加入与关注。 一、团学会职能简介 绘工程系团学会是湖北国土资源职业学院院团委和测绘工程系党支部直接领导的以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨的学生组织，团学会机构成员由学生代表大会民主选举产生,下设团总支和学生会两部分。测绘工程系团学会设团总支书记1名、主席1名、副主席1—2名、秘书长1名，下设秘书部、组织部、学习部、宣传部、文艺部、女工部、体育部、纪检部、生活部等8个部门，各部设部长1名，副部长1-2名，干事若干名(应部门需要而定)。 学生会 一、学生会工作职能： 学生会以创建“精神文明”学院为目标，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良班风、学风、校风，与各班班干部的紧密配合，本着“服务于同学，服务于学院”的宗旨，发挥学院、系部与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作水平的提高。 学生会职责范围：
1、 系学生会在系党支部和上级组织的领导下,在院团委的指导下，团结全体同学。以”三好”为目标,以学习为中心开展活动, 使学生在“德,智,体”各方面都得到全面的发展。 2、 坚持改革开放，遵循和贯彻党的教育方针，积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育，努力提高广大学生的政治觉悟、 思想素质和道德水平。 3、 对学生进行思想教育工作,教育同学,增强组织纪律,执行学生守则,遵守校纪校规。贯彻执行学院各定施维护学院正常秩序,搞 好校纪校风建设。 4、 配合系部教育学生努力学习,开展有益于学习的课余知识竞赛,成绩展览等活动,组织学习经验交流,鼓励学生努力学习,不断提高学习自觉性。 5、 组织文娱体育活动,有计划地组织各项比赛,活跃学习的课余 生活,发展他们的兴趣爱好和智力才能让学生在活动中教育自己, 在活动中学习,锻炼和提高。 6、
学生会纳新宣讲会策划
活动单位】： 【活动宗旨】：传授新生在大学应该如何生活、学习、 工作 【活动主题】：宣讲会 【活动对象】：学院2012 级新生 【活动时间】：未定，尽量控制在一个小时内 18:00 —19:00 （第一场） 19:00 —20:00 （第二场） 【活动地点】：未定 【活动准备】： 1. 做好人员安排； 2. 做好活动宣传； 3. 做好必要的活动通知； 4. 申请场地、布置场地、多媒体、视频
人员安排】：礼仪： 分表：张涛 安保：刘 灯光：范 串联：曹 【服装要求】： 1. 主席团（ 5 人）全部正装，扎领带； 2. 部长（7 人，其中菲播放ppt ，宣讲）全部正装，不扎领带； 3. 干事：女生白衬衣，黑裙子，黑靴子，红色礼仪佩带男生白 衬衣，黑西裤，黑皮鞋。 4. 干事全部佩带工作证 【会前准备】： 1. 尽量争取外联，提供活动所需经费； 2. 准备好活动所需资料和物品； 3. 布置会场：会旗贴在教室最后面，会徽最好能固定在前面一个醒目的位置 【会间工作】：
1. 做好会议记录； 2. 维持好会议秩序； 会后处理】： 1.整理好会议资料和物品； 2.打扫好会场卫生； 3. 做好活动总结 【物品准备】: 宣传册纳新表展板会旗礼仪佩带话筒笔记本电脑相机DV 矿泉水胶带 【活动流程】： 1.新生17:45 入场，入场时从阶梯教室后门进入，两名礼仪挨个人发宣传手册; 2.主席团17:55 入场，排成一排，顺序为：，到台中央由张带领鞠躬，并走到面对黑板的左侧站好。部长17:57 入场，排成一排，顺序为：，到台中央由带领鞠躬，并走到面对黑板的右侧站好。此时负责介绍(不必介绍谁是谁，谁是哪个部，只要介绍是部长还是主席就行) ，菲在电脑前准备； 3.18:00 播放视频《那些年，我们似乎很有钱》 4. 由乌持宣讲会(18:25 —18 ：40)； 5. 由现场工作人员分发大学生自律委员会纳新表，人手一张