临时党支部标准化实施细则

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建设部业主项目二部标准化实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻“措施”要求，为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司工程建设实际，制定本细则。

第二条本细则对项目临时党支部组织机构、职责、开展方式作出规定。

第三条本细则适用于110千伏及以下电压等级输变电工程（含新建、扩建和改建项目）。

第二章组织机构

第四条项目临时党支部归属公司党委统一管理。

第五条项目有正式党员3人以上，即可成立临时项目党支部。正式党员不足3人的，可与相近的项目联合成立党支部。党支部党员人数一般不超过30人。人数较多的党支部可根据实际情况设置若干项目业主、监理、施工党小组。

第六条项目正式党员7人以上的临时党支部设立支部委员会。支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时增设副书记1人，另设组织委员、宣传委员、纪检委员等。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设党支部书记1人，必要

时增设副书记1人，党支部书记由业主项目经理或者业主项目部由党员资格的人担任，其他成员由支部选举产生。

第六条项目临时党支部是临时组织机构，项目临时党支部运行周日为项目开工时成立，项目投产后解散。

第三章工作职责

第六条临时党支部工作职责

（一）参与项目的党员组织关系仍在原党支部，党费由原党支部收缴。

（二）参与项目的党员干部在项目所在地工作期间，接受项目临时党支部管理。

（三）党委下拨一定经费，支持临时党支部独立开展党内活动。

（四）临时党支部要注重在项目实践中对党员及积极分子进行培养锻炼，对入党积极分子、重点培养对象的表现要及时向上级党组织和所在党支部介绍情况，提出推荐意见。

第七条支部书记工作职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。

（一）围绕创建先进基层党组织建设目标，结合公司生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建先进基层党支部活动。

（二）负责召集支部委员会和党员大会，结合本支部的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。

（三）做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

（四）检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（五）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

（六）抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（七）参与支部（部门）重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。

第八条主要支部委员工作职责

（一）党支部组织委员工作职责：

（1）提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。

（2）提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

（3）了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。

（4）正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。

（5）协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

（6）负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。

（二）党支部宣传委员工作职责：

（1）围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。

（2）组织党员学习中国特色社会主义理论，学习时事政治、《党章》和党的基本知识。

（3）组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同

工会等组织开展文化体育活动。

（4）了解教育思想动态，做好教育思想工作。

（三）党支部纪检委员工作职责

（1）经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

（2）具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。

（3）维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

（4）经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

（5）经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。

第四章工作内容

第九条党员学习教育工作流程

1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。

2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。

3.坚持党支部学习制度（每季1次），认真开展好党课教育

（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。

4.有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。

第十条党员管理工作流程

1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。

2.及时掌握项目临时党支部党员党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。

3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。

4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。

第十一条党支部会议工作流程

1.支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。

2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。

3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。

4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。