个人“双争双评”工作总结_双创双服工作总结

个人“双争双评”工作总结_双创双服工作总结

双争双评作为新时期基层干部考核选拔制度的一项创新举措，旨在通过评审优秀个人

和发现突出问题，推动基层干部队伍的整体素质提高。在过去的一年中，我积极参与了

“双争双评”工作，并取得了一定的成绩。

在参与“双争双评”工作的过程中，我主要负责收集、整理以及评审各项材料。我积

极与各单位联系，要求其提供个人素质评价表、工作报告以及业绩材料等。在收集材料的

过程中，我注重严格按照文件要求，确保收集到的材料完整准确。我对收集到的材料进行

了仔细的审阅和整理工作，确保各项材料的格式规范、内容合理。我按照评审要求，对各

项材料进行了评审，并在评审过程中注重客观公正，确保评审结果的准确和公正性。

通过参与“双争双评”工作，我不仅提高了自身的工作技能，更加深刻地认识到了干

部选拔工作的重要性。在收集和整理材料的过程中，我学会了如何与各单位进行有效的沟

通和协调，提高了自身的沟通和协作能力。通过对各项材料的评审，我更加深入地了解了

各个领域的工作实践和成效，对基层干部队伍的素质有了更全面和深入的了解。在评审过

程中，我学会了如何客观公正地评价个人的工作表现和业绩，提高了自身的公正性和专业

能力。

在参与“双争双评”工作的过程中，我也面临了一些困难和挑战。由于个人能力和经

验有限，我在协调各个单位提供材料以及整理和评审材料的过程中遇到了一些困难。为了

解决这些困难，我积极与同事进行交流和请教，借鉴他们的经验和方法，提高自己的工作

效率和质量。由于工作时间紧张，我在处理各项工作的时候也经常会遇到时间压力较大的

情况。为此，我学会了如何合理安排自己的时间和任务，提高工作效率。在评审过程中，

由于个人主观意识和价值观的影响，我也会有一定的主观偏见。但我通过不断学习和思考，努力提高自己的客观能力和公正性，减少主观偏见对评审结果的影响。