党支部工作条例

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党支部工作条例

作者：佚名文章来源：不详点击数：11 更新时间：2010-8-28 【字体：小大】

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文章来源:清风教育资源网www.qfsk y.Co m

为加强基层党支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合我局基层党支部的实际，特制定本条例。

一、党支部的组织

（一）凡有正式党员3人以上的单位和部门，根据工作需要，经党委批准，设立党支部。特殊情况，由党委批准，设立党总支。

（二）党员7人以上的党支部，设立支部委员会；党员不足7人的党的支部，不设立支部委员会。支部委员一般设立3——5人，最多不超过7人。党支部一般只设书记（或主持工作的副书记）一人，必要时可增设副书记一人。

（三）党支部由党员大会根据有关规定选举产生，每届任期两年。

（四）党支部每年召开一次支委会，每季度召开一次党员大会和党政民主生活会。

二、党支部的任务

（一）组织党员和职工认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本知识、科学文化和业务知识，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规，保证党员和职工在思想上、政治上及行动上的统一，努力提高党员和职工的综合素质。

（二）坚持以安全生产、经营管理工作为中心，围绕中心任务开展工作，把宣传教育和思想政治工作贯穿到生产经营等各项工作的全过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员和职工保持旺盛的斗志和良好的精神状态，保证双文明建设等各项任务的完成。

（三）从严治党，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性观念，积极开展创建先进党支部和争当优秀共产党员的活动。

（四）对党员特别是领导干部实行有效监督，发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，坚决同官僚主义、以权谋私、奢侈浪费等不良行为作斗争，维护党的纪律，保持党的纯洁。

（五）紧密结合本单位、本部门党员和职工群众的思想实际，密切联系群众，经常听取并向上级反映群众的意见和要求，切实做好思想政治工作。

（六）积极慎重地做好组织发展工作，坚持每年一次评议党员活动，对党员的奖惩提出建议。

（七）教育、培养、考核、监督、管理本单位的干部，并向上级组织推荐优秀青年干部。

（八）领导和支部工会分会、团支部等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。

三、党支部的自身建设

（一）支部成员要加强学习，经常交心通气，互相帮助，搞好团结。支部书记要以身作则，善于发挥支部委员的作用，团结和带领支委一班人做好支部工作。

（二）党支部要按时进行改选，及时补齐缺额的委员，保证组织健全。

要结合民主评议党员和支部等活动，经常对支部进行思想作风整顿，不断提高党支部的战斗力。

（三）认真落实“三会一课”制度、民主评议党员和支部制度、党支部思想政治工作目标考核细则等，提高支部的工作质量。

（四）要认真坚持民主集中制原则。在本单位重要事项的决策过程中，要充分发扬民主，广泛听取党员和职工群众的意见。

（五）坚持开好党内的民主生活会，支委一班人和党员都要加强思想性、政治性、原则性，敢于开展批评与自我批评，敢于坚持原则，做到分清是非，增进团结，防止和克服不讲原则、不敢抓不敢管的自由主义倾向。

四、党支部研究或参与研究的重要事项

（一）党支部集体研究的重要事项主要包括：

1、党支部贯彻落实党的方针、政策和局党委决定的具体措施；

2、党支部的工作计划、总结以及向局党委提出的重要请示、报告；

3、组织评议党员和评选优秀党员、先进职工以及对党员的奖惩意见；

4、入党积极分子的确定；

5、发展新党员和预备党员的转正；

6、本单位双文明建设和思想政治工作的计划、措施；

7、每季度讨论一次领导班子成员的廉洁自律情况，分析党员、职工的思想动态，提出解决的意见和措施；

8、本单位工会、共青团组织在工作中遇到的重要问题。

（二）党支部参与研究的重要事项主要包括：

1、本单位年度生产、工作计划，经营、收支情况；

2、职工的工资调整方案、奖金及福利的分配方案；

3、班组设置、班组长任免及其他人员的调整；

4、本单位各种制度的建立、修改及废止。

5、对职工的奖惩。

本条例未尽事宜由各支部按《党章》和上级有关文件办理，重要问题要及时请示局党委；局属总支部参照执行本条例

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