心得体会：正确看待严管是厚爱的表现和举措

正确看待严管是厚爱的表现和举措

党的十八大以来，全面从严治党向纵深发展，领导干部问责制度日益完善，外部监督和约束机制越来越严，工作要求也越来越实，于是有少数干部感觉有些不适应，认为自己是“弱势群体”，甚至发出“官不聊生”的感慨。这些干部“为了不出事，宁愿不做事”，他们“做一天和尚，撞一天钟”，在岗不在状态，甚至在一方工作多年，仍然“山河依旧”，被群众痛恨地称为“隐性腐败”，这种种现状已经严重地影响到党和国家的形象，影响到国家各项政策部署的落实和推进。

全面从严治党，要把“严”字体现在日常管理和监督中。严管就是厚爱，从严管理监督党员干部，表面上看是“不近人情”，实际上是对广大党员干部的关心和厚爱。“小洞不补，大洞吃苦。”只有心存敬畏、方可行有所止；只有手握戒尺，才能举有所虑。俗话说，再值得信任的马，也要被套上缰绳，不能任其天马行空。面对社会环境的日趋复杂，思想文化的多元多样，物质利益的不断侵扰，各种诱惑

的无孔不入，若对党员干部管理不严，失之于宽、失之于松、使之与软，各种各样的脱岗离谱、脱轨越界的事情就会时常发生。

社会的昌盛离不开法制的健全和严格执行，个人的发展离不开严格的自我约束和善始善终的执行，无论是社会还是个人，对所辖群体或者个人的严管就是厚爱，其目的就是希望社会繁荣稳定、个人得到良好发展，严管无疑是厚爱。历史上的众多先贤和伟人无不是对自己要求极为苛刻，身体力行地践行伦理纲常和社会规章制度，正心正己。“匈奴未灭，何以家为”的霍去病，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹，“不畏权贵，秉公执法”的董宣，“不从我志者，不是我的子孙”的包拯，“不谋取私利，不谄媚权贵，刚直不阿”的海瑞，“慎独则心泰，主敬则身强,求人则人悦,思诚则神钦”的曾国藩……他们无不是严格约束、克己奉公的典范，成为名垂千古的优秀历史人物。在近代，也涌现出许多先进人物，县委书记的榜样焦裕禄、“四有”干部的楷模谷文昌、航空报国贡献突出的歼-15舰载机研制现场总指挥罗阳、用生命践行党的群众路线的好干部兰辉、太行山上的新愚公李

保国、敢啃硬骨头，甘当“燃灯者”的好法官邹碧华……他们每个人都是熠熠生辉的楷模，是前行路上的灯塔，是永不过时的标兵。

列宁曾说：“信任固然重要，监控更重要。”一名党员干部，尤其是领导干部，当手中拥有人民赋予的权利时，要使权力在阳光下运行，仅靠领导干部拍胸脯表态、靠自我约束是远远不够的，还必须加强严格管理，强化党内监督、群众监督、纪律监督，把权力关进制度的笼子里。拥有权力的人，总想把权力用到极限为止。只有严格管理到位，权力才能运行顺畅。脱离了严格管理，权力就会像脱缰的野马、越轨的火车，十分危险。头上有了严管的“探头”，做人做事便会自觉想到党规党纪的约束，就不至于跑风漏气、脱轨越界。一个心胸坦荡的党员干部，应该而且必然能自觉接受组织和群众的监督。接受监督体现的是一种政治文明，也是领导干部基本的执政素质。领导干部不仅要善于接受监督，还要担负起责任，敢于监督。党内监督是全党的任务，领导干部更肩负着特殊的责任，立足于小、立足于早，设置一堵堵“防火墙”，筑牢一道道“防波堤”，有效防止干部走上错误的道路，为干部干事创业提供有力保护。

因此，对党员干部严一些，不是不近人情，恰恰是对党员干部的保护，此之谓厚爱。对干部严格管理，本身就是关心爱护；对干部关心爱护，也必然体现在严管上。监督不仅是严管、约束，更是一种保护。有了监督，才能够防微杜渐，避免党员在缺乏监督的情况下小错最终酿成大祸，悔之晚矣。