安全生产规划ppt课件

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千里之堤，溃于蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相 连！ 要有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦， 从严要求； 安全工作只有起点，没有终点。从事化工行业的我们， 必须牢固树立“安全是天”的安全意识。必须从我做起， 从现在做起，从小事做起。
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提高员工安全意识的具体做法
➢ 开部门安全会议，每周一次。 ➢ 在每天晨会中加入安全生产会议内容，并做记录，其它未参加会议
护保养方法； ➢ 设备性能、物料特性、注意事项、应急措施； ➢ 本班组及其它班组曾经出现过的安全事故案例及经验教
训；
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❖ 日常安全教育
在日常工作中，根据生产、设备、气候变化或实际工作 需要，灵活地开展多种形式的安全生产教育，如节日放 假、设备检修、突然断电等等，必须事先进行安全教育。
日常安全教育由车间组织进行。
车间生产安全
建立安全制度 预防事故发生
安全生产 预防为 主 安全生产是公司发展的重中之重，是一项长期艰
巨的任务，必须贯彻“安全生产，预防为主”的 方针，落实各项管理措施，保证生产正常进行。 从以下6个方面分别叙述如何建立安全制度，预 防事故发生。
1. 培养源自文库全意识 2. 安全教育培训 3. 安全巡查 4. 预防改进机制 5. PPE管理制度 6. 安全知识考核制度
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安全靠什么？ 安全靠人。
人必须有一定的安全素质、安全知识、业务技 能等等；要坚持学习安全知识与专业技术，不断 提高安全意识。
一个人掌握的安全知识的多少、专业技能的 高低，决定了他对危险因素的识别能力。因此， 我们平时要不断学习各类安全知识和专业技术， 做好各类安全知识培训；
同时也要加强交流与沟通，相互学习，相互 提醒，共同提高对工作中不安全因素的识别、判 断和防范能力。
➢ 复工教育内容同车间班组两级安全教育相同；
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安全教育的内容
1.合成和精馏安全操作规程；（见附件） 2.物料的MSDS；（见附件） 3.车间安全生产奖惩制度；（见附件） 4.员工上岗证的评定分为实际操作和理论考试； 5.应急预案培训；（见附件） 6.消防设备设施使用培训； 7.公司年度应急演练； 8.车间已知安全事故案例分析； 9.JHA培训；（见附件） 10 PPE正确佩戴；
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安全教育形式
1. 新员工进厂时的“三级”（公司级、车间级、班组级） 安全教育
2. 日常安全教育 3. 职工变换工种岗位时的转岗教育 4. 职工休假复工时的复工教育
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❖ 三级教育
1. 公司级安全教育 由人力资源部组织安排，安保部负责讲课。 教育内容应包括：
➢ 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重 要意义；
➢ 公司特点（包括产品种类、性能、危险性）和公司的安全管理 制度；
➢ 一般机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的安全知识； ➢ 具有代表性的重大事故案例及经验教训
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2. 车间级安全教育由车间负责人和安全员负责组织和教育。 教育内容应包括：
➢ 本车间生产过程中所使用的物料、工艺、电器等设备特 性及注意事项；
➢ 本车间安全规程制度； ➢ 本车间有哪些危险场所、危险特性及预防办法； ➢ 本车间曾发生过的事故案例及经验教训； ➢ 各种消防器具和防护用品的正确使用；
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3. 班组级安全教育由班组长组织教育教育内容应包括： ➢ 岗位安全操作规程、安全职责、工艺流程； ➢ 岗位的安全设施、工具、个人防护用品的正确使用和维
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三、安全巡查
车间生产日常巡查，每天两次以上。内容包括： ① 整个生产部门生产运行状态， ② 个人防护用品的摆放是否到位； ③ 车间消防设备是否有阻挡； ④ 当班员工工作中是否遵守安全操作规程； ⑤ 车间5S； ⑥ 生产配套设备运行状态；例如热油机、冷油机、纯水
机；
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消防设备每周巡查一次。 灭火器是否处于可用状态、是否污损；
的班组均需要看完内容后在记录上签字，有不同意见可留言提合理 化建议。 ➢ 每天巡检，发现问题及时记录，并立即纠正，如不能纠正的，汇报。 每周五要有总结巡检报告，巡检报告张贴在安全宣传栏内。 ➢ 及时克服个人不良的心理状态。不良状态主要包括：不重视安全、 思想麻痹、心存侥幸、粗心蛮干、盲目追求生产进度、身体状况不 佳、情绪不稳定等；
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❖ 变换工种的转岗教育：
➢ 员工因工作需要变换工种，在从事新的工作前，必须进 行车间、班组的两级安全教育，合格后，方准从事新的 工作；
➢ 转岗教育内容同“三级”安全教育的车间班组级安全教 育相同；
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❖ 复工安全教育
➢ 职工因停工、休假、离岗三个月以上，或工伤痊愈后需 复工的，或因违纪违规作业造成事故或未遂事故的人员， 必须进行复工安全教育，考试试合格后，方可重新独立 上岗操作；
巡查做详细记录，发现问题找到责任人及时整改， 不能解决的问题汇报。每周五将巡查到的问题张 贴在安全宣传栏中，以儆效尤。
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四、预防改进机制
根据巡查结果和各部门反应情况，将安全隐患及时查出， 汇报情况，及时解决。
车间内部工艺改进和设施的改造需要走工程变更控制程 序；变更包括：
➢ 1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更。 ➢ 2）原料介质变更。 ➢ 3）工艺流程及操作条件的重大变更。 ➢ 4）工艺设备的改进和变更。 ➢ 5）操作规程的变更。 ➢ 6）工艺参数的变更。 ➢ 7）临时的电气设备
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二、安全教育培训制度
安全教育目的
1. 提高公司人员安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能， 自觉地贯彻执行各项规章制度，保障安全生产。
2. 使员工树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识 到安全生产的重要性。
3. 熟练掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防 事故能力和自我保护的能力。
4. 在发生安全事故时，员工能及时有效的将事故危害降至 最低。
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一、安全意识
横批：安全是天
上联：安全生产，你管、我管，大家管才安全，
下联：事故隐患，你查、我查，人人查才平安。
安全靠什么？安全靠责任心。
对待安全工作，要有高度的责任心。检查要 到位，不放过任何一个细节，一个小小的疏忽就 会给我们安全带来隐患，甚至造成无法挽回的损 失；措施要到位，不放过任何一个漏点，发现 问题立即整改。忽以善小而不为，忽以恶小而为 之。