大学生就业心理调试

三大产业吸纳大学生就业比例
第一产业 第二产业 第三产业
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4.产业结构调整影响毕业生就业
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5.社会对大学毕业生的要求进一步提高
据人民日报海外版报道，据美国大学协会的调查，美国社会和工商 界认为，下列能力和知识对于大学毕业生非常重要：
（1）很强的分析和解决问题的能力，包括系统思维的能力； （2）对新问题、复杂问题的综合和表达能力； （3）跨学科知识的交融能力； （4）英语和第二外语的交流能力； （5）判断自己的选择和决定所产生的结果及相关后果的能力； （6）在复杂信息环境下的检索和判断能力； （7）多元文化环境下的工作能力； （8）了解外来文化和变化中的世界的能力。
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不少大学生求职心得：
应聘惨遭失败，求职困难重重； 证书毫无用处，培训失去目标； 工作繁重枯燥，人际关系复杂； 升职前途渺茫，加薪遥遥无期； 跳槽没有把握，改行没有方向…
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一、大学生就业难在哪里？
1、就业总量压力大，劳动力供大于求 2、传统就业主渠道吸纳能力下降 3、区域经济发展不平衡影响就业 4、产业结构调整影响毕业生就业 5、社会对大学毕业生要求进一步提高
空间广阔
---提供更多就业机会，就业
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2.传统的就业主渠道吸纳能力下降
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3.区域经济发展不平衡影响就业
经济越发达的地方就业机会也越多，发展空间越大，导致高校 毕业生倾向于在城市、在东部地区、在高收入行业求职就业。
2010年毕业生就业区域分布
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4.产业结构调整影响毕业生就业
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1、劳动力供大于求的现象依然严重
从社会整体来看：（单位：万/年-十二五期间）
提供就业岗位 需要就业岗位 劳动力供求缺口 比十一五增加
1200
2500
1300
100
从高校毕业生来看：（单位：万）
2007 495
2008 559
2009 611
2010 631
7
2011 660
2012 十二五期间
（一）毕业半年后的就业率远高于毕业时的 就业率
调查发现，虽然应届毕业生在毕业时的就业率 较低，但半年后的就业率有明显上升。
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2007年：
研究型大学（“211”高校）毕业生的半年后就业率为 94%，毕业时就业率为88%，半年后就业率比毕业初 始就业率高6个百分点。
非研究型本科大学（非211普通高校）的毕业半年后就 业率为90%，毕业时就业率为59%，约三分之一的就 业是在毕业后半年内实现的。
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案例2：
杨同学是应届本科毕业生，学的是工商管 理专业。毕业后的前段时间是想找本专业 的工作，可是找了一段时间没找到，后来 他就什么工作都投简历。但是那些比较基 层的工作面试时，用人单位又觉得他一个 大学生来做这个肯定是留不住的。他一直 找不到工作就回家待了一两个月，直到现 在都不敢出来找工作，很困惑。
教育部关于毕业生就业调查报
告中高校毕业生就业结构：
第一产业（农业、采掘业） 就业者不到被调查者总数的3%， 第二产业约占20%左右，第三产 业占70%以上。
这表明第三产业的各行业在 吸纳高校毕业生就业中占主导地 位，而教育业、行政机关和社团、 科研、医疗卫生、金融保险、邮 电通信等部门是吸收毕业生的主 要行业。
680
3500
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20世纪90年代末期，中国实行高等教育扩 招政策，导致2003年以来大学毕业生数量 猛增，大学毕业生就业压力加大，大学生 就业问题成为当前最突出的社会问题之一。
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扩招以来我国历年大学毕业生数量 （2003年—2012年）
2003年：全国普通高校毕业生人数达212万人； 2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人； 2005年：全国普通高校毕业生人数达338万人； 2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人； 2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人； 2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人； 2009年：全国普通高校毕业生人数达611万人； 2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人。 2011年：全国普通高校毕业生人数达660万人。 2012年：全国普通高校毕业生人数达680万人。
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2006-2011年 高考招生变化趋势
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“三支大军”进入劳动力市场：
➢ 农村的剩余劳动力 ➢ 金融海啸导致的各企业裁员形成的富裕劳动力 ➢ 大批青年学生毕业后进入劳动力市场
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火爆的求职场面
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相关调查结果描述
（对全国2113所各类高校进行抽样调查）
严峻的就业形势下， 我们如何轻松就业？
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主要问题
一、大学生就业难在哪里？ 二、大学生择业心理特点 三、择业应该具有的心理素质
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案例1：
李同学是大四学生。学 的是生物工程专业。他 在实习时间就开始找工 作了，每天都在投简历， 可是简历投出去都是没 有回音，或者有面试机 会去面试，但是面试完 后就没有消息了，他现 在很困惑，不敢再去找 工作了。
高职/专科院校毕业生的半年后就业率为84%，毕业时 的就业率为43%，近一半的毕业生是在毕业半年后才 找到工作。
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半年后的就业率/非失业率四年趋势
2007届~2010届毕业生半年后就业率/非失业率
（%） 100
“211”院校
非“211”本科院校
高职院校
95
93.5
90
90.4
85
84.1
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二、当前大学生择业心理特点
大学生就业难已经成 为当今社会的一个热 点问题。造成就业难 的原因是多方面的。 其中许多大学生存在 着各种糊涂认识是一 个主要原因。
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1、就业意愿趋向理智、现实，职业选择呈多 元化趋势。
80
90.1
87.3 83.5
91.2
87.4 85.2
93.5
90.9 88.1
75
2007届
2008届
2009届
16
2010届
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2.传统的就业主渠道吸纳能力下降
党政机关：公务员、选调生、事业编招考
---需求有限，竞争激烈
国有企业：转轨改制时期、经济增长困难
---难以提供更多就业机会
三资、民营等中小企业是吸纳就业的主要力量