党员领导干部的“四自”与“四慎”

党员领导干部的“四自”与“四慎”

作者：闫林山

来源：《军工文化》2013年第03期

党的十八大报告通过的新《党章》强调：要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，党的各级领导干部要坚持原则，讲党性、重品行、做表率。作为一名国有企业领导人员，落实党的十八大精神，保持党的先进性、纯洁性要求，就是要从自身做起，拘小节，重修养，守规矩，以良好的作风形象为员工树立表率。

自重、自省、自警、自励

珍惜自己的形象，做到“自重”。“山自重，不失之威峻；海自重，不失之雄浑；人自重，不失之尊严。”从古至今，为官者能博取百姓口碑的，很重要的一条就是要自重。对于领导干部来说，自重不仅仅是道德品质上的表现，更是一种政治上的要求。时刻牢记自己的身份，时刻以一个共产党员的荣誉感和使命感激励自己，干净做人，清白做事。

反思自己的行为，做到“自省”。古人云：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”强调“吾日三省吾身”。就是要经常反思自己做了什么，为谁而做，做得怎样，省自己人生之要义，立自己行为之准则，省自己行为之缺失，有则改之，无则加勉。在现实生活中，凡廉政勤政者，大多严以律已，而贪婪腐败者，无不放纵妄为。牺牲在抗洪第一线的原锦州市委书记张鸣歧说：“严以律己就是懂得节制欲望。自觉节制自己的人，才可能反省自己”。不论是什么人，不论你有多大的权力，你都不能想怎样就怎样，想干什么就干什么，否则就会走向末路。

自觉抵御各种诱惑，做到“自警”。市场经济中遍布各种诱惑，领导人员身处其中，一定要坚守自己做人和行事的准则，时刻提醒自己接受党纪国法的约束，规范自己的言行。常怀敬畏之心，敬畏权力，敬畏法规，敬畏人生，做到身有所正，言有所规，行有所止；要常怀感恩之情，感恩组织、感恩企业、感恩员工，做到对党忠诚，对同志真诚，对事业精诚；要常修为政之德，做到不越轨、不越法、不越德。

自我勉励积极进取，做到“自励”。“天行健，君子以自强不息”。自励是自我激励、自我鞭策、自强不息，是一种强烈的事业心、使命感和责任感，突出表现在对待成绩和荣誉、困难和挫折的态度上。从近几年一些领导干部违法违纪的事实来看，当工作成绩斐然、春风得意之时，在领导和群众的赞扬声中，也往往是居功自傲出事的的时候。同样，在逆境和困苦面前丧失信心、打退堂鼓，直至前功尽弃一事无成的也不在少数。因此，作为领导人员，在工作上取得成绩、各种荣誉纷至沓来的时候，一定要保持清醒的头脑。而在困境中，同样要坚定信心，迎难而上，积极面对挑战。古今中外事业有成者，大多具有越挫越奋的自励品格。我们熟悉的邓小平同志一生“三落三起”，一起比一起更辉煌，正是缘于他历经坎坷不屈不挠自励不息的伟大精神。

慎始、慎微、慎独、慎友

守住第一道防线，做到“慎始”。有这样一个故事，一个古代官员乘轿进城遇雨，看到他的一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，后来轿夫一不小心，踩进泥水坑里，由此便“不复顾惜”了。他把这件事讲给另一个官员听，另一个官员很受震动，表示“终身不敢忘”。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。有些领导干部也是这样，他们起先在工作中兢兢业业，能够做到清正廉洁，偶然一不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，忘记了党纪国法。因此，保持自身廉洁，关键在于第一次。要想善终，必须慎始。

不以恶小而为之，做到“慎微”。任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”；不要误以为吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起，不过是生活小节问题，结果是“小节”不保，大节难守。因此，一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件细小的事情。“去小恶以保真，积小善以成大德”，见微知著，防微杜渐。

克服侥幸心理，做到“慎独”。儒家经典《大学》里说：“诚于中，行于外。故君子必慎其独也。”“慎独”是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。党员干部必须在无人监督、单独处事的时候能够做到自我约束，自我规范，遵守法纪。

择善而交，做到“慎友”。“物以类聚，人以群分”。志同道合的朋友，是做好工作的必要条件；慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。作为领导人员，既不能排斥正常、健康的人际交往，也不能滥交朋友，更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系。要坚决反对那种只讲感情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气，只讲个人和少数人的利益不讲集体利益的行为。要多与那些品行端正、正直坦诚、敢说真话、直言不讳的人、道德纯洁的人、情操高尚的人、能帮助自己进步和提高的人交朋友，形成事业上相互支持，感情上和谐融洽的人际关系。

强化“四个意识”

强化责任意识，培养奋发有为的精神。责任是一种使命，一种能力，也是一种品德。责任心的强弱，是一个领导干部思想政治素质的重要体现。有责要有为，有为才有位。作为领导干部，要要时刻牢记肩负的使命，时刻保持旺盛的激情与活力，勇于任事、敢于担当，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，履好职，尽好责，把心思用到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，执行好各项工作决策和工作部署，认真解决好工作中的重点难点问题，提高工作效率，提升工作质量，推动工作落实。

强化忧患意识，培养抢抓机遇的意识。《孙子兵法》有云：“激水之疾，至于漂石者，势也”，说的就是石头之所以能漂走，是因为水流的速度很快。可见，时间就是机遇，机遇稍纵

即逝。面对激烈的市场竞争和经济下行的压力，我们的新产品晚推出一点儿，就可能丧失很多机遇，我们的现有产品质量出一点问题，就有可能丢失已有的市场，我们的成本比同类产品高一点儿，就有可能在竞争中处于劣势地位。因此，市场搏击如逆水行舟，不进则退，我们应当时刻强化危机意识、忧患意识，夯实管理，抢抓机遇，使企业保持竞争中的优势。

强化使命意识，培养求真务实的作风。求真务实是一种科学精神、一种扎实作风、一种党性要求，是按照事情的本来面目去办，不粉饰，不浮夸，不张扬。邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。作为领导干部，就是要干事，真干事，干实事、求实效。一句话，就是要求真务实，真抓实干。就是要兢兢业业地完成公司交付的工作任务。要不断创新进取。勇于变革，勤于实践，敢于负责，努力营造创新进取的氛围和环境，激发员工创新热情和创造活力，以创新赢得未来。

强化有为意识，培养攻坚克难的勇气。孔子云：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”在企业发展中，在我们的工作实践中，会遇到这样那样的困难。面对困难，领导干部要有敢打硬仗的勇气，有打则必胜的底气，敢于直面困难、正视矛盾，不怕事、不躲事，主动到矛盾集中的地方去，一些关键的环节和重要的部位要身先士卒、带领群众迎难而上，努力打开工作局面。

党性强则官德正，作风好则事业兴。党员领导干部的形象作风关系党的事业，关系人心向背，关系到企业兴衰。只有自觉约束自身行为，主动置于组织和职工群众的监督之下，讲正气，讲大局，讲激情，讲智慧，牢记宗旨，遵守纪律，锐意进取，扎实工作，做到坚持科学发展有韧劲，谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献，才能不负组织重托，不负百姓信任。

（作者单位：兵器工业北方凌云集团）