党员干部“四风”问题调查问卷,
违反八项规定精神及“四风”问题清理检查和自查问卷
5
用公款大吃大喝，公务接待中午间饮酒。
6
公车私用，私车公养，领导干部驾驶公车，长期租用车辆。
7
超标多占办公用房。
8
接受可能影响公正执行公务的宴请或旅游、健身、娱乐等活动安排。
9
擅自增加学习考察人员及变更路线、延长日程、增加地点等，借学习考察之机进行公款旅游或变相公款旅游以及参加与学习中心小学党支部
违反八项规定精神及“四风”问题清理检查和自查自纠
问卷调查
2017年4月5日星期三
自查人姓名
职务
项目
党员个人清理检查及自查自纠内容
有
无
1
用公款购买香烟、高档酒、土特产等礼品。
2
用公款安排同城吃请或与公务无关的宴请活动。
3
滥发津补贴、奖金、实物和各类购物卡。
4
报销和发放干部个人手机通信费。
10
违规操办酒席及大操大办婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
11
学校
工会
学校工会购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品，或以工会名义违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴。
12
相互
查摆
批评指正
学校及其他党员违规违纪现象
如果有，请说明具体事例：
备注：1、清理检查及自查自纠内容，要认真对照，严禁弄虚作假，在相应的选项内画上“√”；
祁阳联社“四风”调查问卷
祁阳县农村信用合作联社开展党的群众路线教育实践活动“四风”问题调查问卷您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式。
欢迎您对祁阳联社“四风”问题的表现做出评价（有在选项中做出选择，其他表现请说明，无则填无）并提出宝贵意见建议。
一、形式主义的表现1、学风不正，学用脱节（）A、忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行B、学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
C、其他：☆建议：2、文山会海，空话套话（）A、抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多B、领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化C、单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”D、其他：☆建议：3、弄虚作假，欺上瞒下（）A、虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题B、明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平C、底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付D、做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。
E、其他：☆建议：4、蜻蜓点水，走马观花（）A、下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的B、调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着车窗看C、调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的D、其他：☆建议：5、不切实际，不求实效（）A、想问题、作决策、抓工作不认真领会上级精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。
“四风”问题调查问卷
“四风”问题调查问卷(供参考)您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式。
欢迎您对集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。
1、您对本单位领导班子和领导干部作风建设的总体评价是()A、好B、较好C、一般D、差2、您对本单位领导班子和领导干部贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面的总体评价是()A、好B、较好C、一般D、差3、您认为本单位领导班子和领导干部在党性党纪方面,特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题()(可多选)A、理想信念动摇B、宗旨意识不强C、理论学习不够D、纪律意识不强E、依法行政意识不强F、心浮气躁、急功近利G、精神懈怠、能力不足 H、铺张浪费I、奢靡享乐、贪图名利 J、深入基层、群众不够K、调研走马观花 L、追求形象工程和政绩工程M、文山会海、迎来送往现象仍然存在N、执行力不强、工作效能不高O、弄虚作假P、以权谋私、廉洁自律不够Q、以上问题都不存在 R、其他4、您认为本单位领导班子和领导干部在贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面存在哪些突出问题() (可多选)A、认识不够,思想上“不以为然”,认为“小题大做”B、落实不力,有令不行、有禁不止,我行我素,明里一套、暗里一套,搞“上有政策、下有对策”C、松紧不均,单位之间工作力度不平衡,左顾右盼,观望等待,雷声大、雨点小D、查处不严,查小不查大,对下不对上,查“苍蝇”不查“老虎”,查而不处,处不问责E、信心不足,认为“一阵风”,容易回潮反弹F、制度不全,预防、查处、问责等配套机制都不够G、以上问题都不存在H、其他5、您认为本单位领导班子和领导干部在反对铺张浪费,厉行勤俭节约方面做得如何()A、好B、较好C、一般D、差如果存在问题,主要表现在哪些方面()(可多选)A、工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识差B、生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,生活情趣不高C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁D、邻里关系、社会形象较差,公共道德不好E、在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固F、其他6、据您了解,您所在单位领导班子和领导干部中有无下列情形()(可多选)A、借机办私事B、通过暗示索要礼品C、公开索要礼品D、要下面报销个人费用E、超标准接待F、接受会员卡、商业预付卡G、干预工程项目 H、滥用职权I、上述情况都不存在 J、其他7、您认为本单位当前在党群、干群关系方面存在哪些突出问题()(可多选)A、党员干部缺乏群众观,对群众感情淡漠B、基层组织服务不到位,作用发挥不够C、维护、协调利益不力,与民争利D、群众工作的方式方法不适应E、民主制度不健全,诉求渠道不够畅通F、民生改善不够G、以上问题都不存在H、其他8、您认为当前本单位党员干部在贯彻群众路线,做群众工作能力方面存在哪些突出问题()(可多选)A、宗旨观念淡化B、不会讲群众语言,不善于和群众沟通打交道,与群众隔着一堵“墙”C、习惯于搞行政命令、长官意志D、能力欠缺,不善于联系团结组织发动群众E、回避矛盾问题,不敢面对群众F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力G、缺乏服务群众的手段和资源H、群众工作方式方法老套,运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏,硬件基础薄弱I、以上问题都不存在J、其他9、您认为本单位在“四风”上还存在哪些问题,具体表现在什么方面?10、您对本单位整治“四风”、加强作风建设有什么意见建议?。
党员四风问习题及主要表格模板现
党员四风问题及主要表现一、形式主义及其主要表现：形式主义指注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为。
形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
1.不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。
2.3.不做，4.5.6.7.8.9.老爸的领导作风。
官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。
1.对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。
2.不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。
3.对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。
4.对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。
5.官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。
6.为民服务意识不强，存在“门难进、脸难看、话难听”的情况。
对群众反映的问题和困难不放在心上，重受理，轻反馈，不及时解决;生搬硬套“规定”、“政策”，冷漠回绝群众或推给办事群众自己去跑去问;一些需要多部门协同办理的事情，不主动沟通协作，一律推给办事群众自己去跑去问。
7.8.9.1.2.3.4.事”。
5.艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。
6.在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，满足于过去取得的成绩，缺乏改革创新的动力，得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作，缺乏积极性和主动性。
7.在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效;利用出差、参会、调研、考察名义参加主办方组织的旅游或变相旅游;办公用房、用车、公务接待超标准。
干部作风调查问卷
大通县干部作风调查问卷为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合作！请在符合您实际的选项划“√”。
1、您的年龄是：A、18——30岁B、31——40岁C、41——50岁D、51——60岁E、61岁以上2、您的文化程度A、小学及以下B、初中C、高中（含中专）D、大专E、本科F、研究生及以上3、您的职业A、县直机关单位干部B、乡镇、街道基层干部C、国有企事业单位工作人员D、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者E、企业投资商F、离退休人员G、普通群众H、其他4、您的身份是A、中共党员B、民主党派C、群众D、党代表E、人大代表F、政协委员5、您的级别A、县处级B、科级C、一般干部D、其他请在符合您意见的调查选项上划“√”，可多选。
6、您对我县干部作风建设的总体评价A、好B、较好C、一般D、较差E、不了解7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法A、非常必要B、没有太大必要C、无所谓D、不了解8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题D、其他9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况：A、比较规范，效率高B、办事程序复杂，工作流程不清C、托关系找门路，请客送礼才能办成事D、办事拖拉，迟迟不能解决E、推三阻四F、离岗现象比较多，上班时间找不到人G、态度冷淡甚至恶劣10、您认为当前我县干部在工作作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解11、我县干部在工作态度方面给您的印象A、积极进取，主动作为B、爱岗敬业，勤政廉政C、应付了事，被动消极D、不思进取、得过且过E、不了解12、我县干部在工作创新方面给您的印象A、与时俱进、开拓创新B、按部就班、因循守旧C、不尊重规律和客观实际，追求轰动效应D、创造新名词，虚假创新E、不了解13、我县干部在工作效率方面给您的印象A、高B、较高C、一般D、较低E、不了解14、您认为我县干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解15、您认为当前我县干部工作作风上事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性主要表现在A、工作能力不强，业务不熟悉B、政策执行不得力，工作落实不到位C、工作标准不高，精神萎靡不振D、工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人E、见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避16、您认为当前我县干部工作作风上自由散漫主要表现在A、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动B、擅离职守，工作时间随意脱岗C、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等D、工作时间出入娱乐场所进行娱乐活动17、您认为我县干部在贯彻执行上级有关政策方面的态度A、无条件照章执行B、结合本地、本部门实际创造性地执行C、阳奉阴违、搞上有政策下有对策D、不学习政策，敷衍了事E、不了解18、您认为当前我县干部工作作风上服务意识不强，服务态度差主要表现在A、依法公开的信息不及时公开B、服务态度差，刁难服务对象C、应告知事项不一次性告知19、您认为当前我县干部观念保守，思想僵化，缺乏开拓创新精神主要表现在A、有的教条主义思想严重，讲话、办事首先找依据，没有依据就不敢越雷池半步，缺乏创新意识B、有的经验主义思想严重，遇事总按经验办，不敢突破"惯例"，怕担风险，怕动脑筋，工作缺乏积极性、主动性和创造性C、有的不尊重客观规律，思想脱离实际，不认真搞调查研究，主观主义严重，闭门造车，随心所欲，盲目决策，急功近利20、您认为造成干部工作作风问题的主要原因A、宗旨意识薄弱B、创业激情减退C、政绩评价失准D、干部综合能力素质不高E、监督机制不健全F、职能转变不到位，体制不畅G、制度建设滞后，执行不力21、您认为我县各级领导干部在领导作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解22、各级领导干部在与群众交往、为民服务时给您的印象是A、热情周到B、高高在上C、态度冷淡D、粗暴蛮横E、不了解23、您认为我县各级领导干部在领导作风上需要解决的突出问题是A、虚报、瞒报统计数据，搞假数字、出假政绩，工作检查落实不到位，调查研究不重实效B、违反民主集中制原则，违反组织人事纪律C、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥D、干事畏惧困难，遇事推诿扯皮24、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在脱离实际、急功近利、不察实情、不讲实话、不办实事、弄虚作假等现象A、普遍存在B、在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不了解25、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在搞所谓的"政绩工程"、"形象工程"、"面子工程"、"献礼工程"等现象A、普遍存在B、在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不了解26、您认为我县各级领导干部在妥善处理群体性事件方面的能力A、好B、较好C、一般D、差E、不了解27、您认为我县各级领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出A、集思广益，科学决策B、独断专行，拍脑袋决策C、专家论证不充分D、未充分征求群众意见E 、不了解28、您身边的领导干部对待信访工作的态度是A、经常亲自接访，积极回复来信来电B、偶尔接访，视情况回复来信来电C、有逃避倾向，对信访工作态度消极D、不了解29、您认为我县各级领导干部在大兴调研之风、提高服务群众水平方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解30、我县各级领导干部下基层调研给您的印象是A、基本能调查到存在问题，但解决问题的办法措施有限B、作风扎实、认真调研，积极为群众排忧解难C、走马观花，指导工作不得要领D、不负责任，乱表态E、不了解31、您认为我县各级领导干部下基层应当A、带着问题下基层B、广泛接触基层干部群众C、多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研D、轻车简从，不劳民伤财E、注意从群众中寻求破解问题的良策32、您身边的领导干部是否有违规分配、占住保障房的问题A、有B、少数现象C、极个别现象D、没有E、不了解33、您认为造成一些基层领导干部脱离群众的主要原因是A、宗旨意识淡化，官僚主义严重，习惯于当官做老爷，不愿面对群众B、工作拈轻怕重，愿意做能出风头、易出政绩的"大"事情，不愿做艰苦细致、服务群众的"小"事情，不想面对群众C、不善于做群众工作，不会讲群众语言，与群众存在隔膜，不会面对群众D、自身不过硬，怕群众告状，找自己的麻烦，不敢面对群众34、您认为造成一些基层领导干部领导作风问题的主要原因是A、等级观念、特权思想和家长作风等腐朽思想仍然存在B、民主法制意识不强C、有关规章制度还不完善D、工作思路和工作方法不适应新时期要求E、党内民主监督制度不健全F、领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节35、您认为我县领导干部在为政清廉方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解36、您认为我县各级领导干部是否有铺张浪费、比阔气、讲排场等现象A、普遍B、较普遍C、一般D、不普遍E、不了解37、您认为我县基层领导干部在不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域的情况如何A、严重B、较严重C、一般D、不严重E、不了解38、您认为我县干部是否有办事服务故意刁难，设置障碍的情况A、有B、少数现象C、极个别现象D、没有E、不了解39、您认为造成一些基层领导干部生活作风问题的主要原因A、出入高消费娱乐场所B、行为不检点C、赌博D、公款吃喝、公车私用、公费旅游E、搞封建迷信F、其他40、您身边的领导干部业余时间经常A、学习、读书、看报B、玩扑克、打麻将、研究股票彩票C、吃饭、喝酒、应酬交友D、开展文体活动E、从事经商等营利性活动F、不了解41、您对我县干部作风建设的领导机制和工作机制作用的发挥A、满意B、基本满意C、一般D、不满意E、不了解42、您认为我县干部作风建设在机制上存在哪些主要问题A、领导干部特别是主要领导不够重视B、思想认识不到位，查找问题不准C、未针对查找问题提出有针对性的改进措施D、未形成有利于加强干部作风建设的社会环境E、尚未形成有效的监督追究机制43、您认为我县干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制A、教育机制B、举报机制C、查处机制D、申诉机制E、保障机制F、问责机制G、其他机制44、您认为我县领导干部的示范表率作用、自身要求方面如何？A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解45、您认为我县干部服务基层、为基层解决困难方面如何？A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解46、您认为今年来我县、乡镇、机关服务态度、办事效率、办事程序方面有无变化A、明显好转B、无明显好转C、一般D、不满意47、您认为我县各级领导干部中很难打交道的是A、领导干部B、中层干部C、一般干部（办事员）48、您认为我县乡镇、机关单位依法行政推行政务公开方面如何？A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解49、您认为我县发挥各类监督作用（党委、人大、政协、媒体）的评价是A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解50、您认为我县队伍综合素质如何？A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解您认为全县落实改进工作作风密切联系群众规定中急需改进或纠正的具体问题是什么？您对全县开展干部作风建设有什么意见和建议?。
四风问卷结果统计
黄河水利科学研究院工力学所领导干部“四风”问题调查问卷统计分析一、参加人数56人，其中中共党员25人，占45%；1、年龄结构：31-40岁24人，占43%，与41-50岁23人，占41%，基本相当；两头人员（小、大）少各有6、3人，只占11%、5.5%。
2、您认为我院领导干部在“四风”中哪一方面的问题最为严重：A（严重20人，36%以上）形式主义63%、官僚主义61%B （较严重10-19人，18%-34%） 0C （不严重1-9人，16以下）享乐主义16%、奢靡之风5.5%。
二、分析1您认为我院领导干部在形式主义方面存在的突出问题是:A “办事拖拉，拖沓敷衍、程序冗繁、议而不决”(29人，52%)；“效率低下、推诿扯皮”(25人，45%)；“创新不足、盲目跟风、不顾实际”(20人，36%)。
B “照本宣科、生搬硬套”（15人，占27%）; “急功近利、脱离实际”（13人，占23%）;“贪图虚名、华而不实、好大喜功”（11人，占20%）;C “学风不正、知行不一”、“花拳绣腿、弄虚作假、不求实效”、“弄虚作假、欺上瞒下”、“隔靴搔痒、走马观花”（均为8人，14%）、“文来文往、文山会海”（5人，9%）。
2、您认为我院领导干部在官僚主义方面存在的突出问题是：A 、“高高在上、孤陋寡闻、脱离群众”(29人，占52%)；“独断专行、唯我独尊、胡乱指挥、不负责任”（24人，43%）；B、“吹吹拍拍、曲意逢迎、一团和气、不敢担当”（17人，30%）；“老于世故、巧于应付、上捧下拉、面面俱圆”（16人，29%）；“空谈政治、不抓业务、语言无味、领导无方”（14人，25%）；C、“骄傲自满、狂妄自大、颐指气使、官气熏天”（8人，14%）；“不学无术、耻于下问、滥竽充数、麻木不仁”（7人，13%）；“跑官要官、任人唯亲、意识淡漠”（6人，11%）；“弄虚作假、文过饰非、功则归己、过则归人”（4人，7%）；其他3人。
党员干部作风建设情况民意调查问卷（5篇）
党员干部作风建设情况民意调查问卷（5篇）第一篇：党员干部作风建设情况民意调查问卷开展党的群众路线教育实践活动“四风”问题调查问卷您好！欢迎参加本次问卷调查。
为做好党的群众路线教育实践活动前期准备，进一步排查我镇党员干部作风建设工作存在的问题和不足，镇党委开展以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风（简称“四风”）问题为重点的问卷调查。
本问卷不记单位和姓名，对卷中所列问题，您可完全依据自己的理解和想法不定项选择回答。
您填写的资料我们将严格保密。
感谢您的合作！1.您对我镇党员干部作风建设的总体评价是（）A.好B.较好C.一般D.较差E.不了解2.您对我镇党员干部的作风建设最满意的是（）（可多选）A.为民办事B.务实高效C.改革创新D.勤政廉政E.其他（请补充说明）3.您认为我镇党员干部作风上存在共性问题主要是（）（可多选）A.因循守旧、思想懒散，缺乏开拓创新精神B.不思进取、无所作为，缺乏奋发进取精神C.避重就轻、互相推诿，缺乏敢于负责精神D.办事拖拉、不讲效率，缺乏效益意识E.心浮气躁、好大喜功，形式主义和官僚主义严重F.以权谋私、吃拿卡要，缺乏廉洁从政意识G.不讲民主、独断专行，急功近利，甚至搞“上有政策、下有对策” H.学风不浓、玩风太盛，贪图安逸，缺乏事业心和责任心I.吃喝玩乐、奢侈浪费、享乐主义严重，缺乏艰苦奋斗精神J.部门利益至上、与民争利，缺乏执政为民意识K.其他（请补充说明）4.您对我镇党员干部作风建设方面反映最强烈问题是()（可多选）A.工作漂浮，深入基层少B.吃拿卡要，推诿扯皮C.在位不作为，办实事少D.奢侈浪费，讲排场E.损公肥私，贪污腐败F.滥用权力，以权谋私G.工作平庸，缺乏激情H.其他（请补充说明）5.您认为目前我镇党员干部存在“四风”问题的程度（）A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道6.您认为目前我镇党员干部“四风”问题最突出的是（）（可多选）A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风E.不了解7.您认为我镇党员干部存在的形式主义问题主要表现在（）（可多选）A.文山会海，公文旅行，照本宣科，文件越发越多，实际问题解决不了B.办事效率低，不分轻重缓急，程序冗繁C.不懂装懂，人云亦云，不求甚解，学习应付了事，无心实践运用D.调查研究浮光掠影，只满足于发新闻、博名声E.贯彻上级要求打折扣，执行力不强F.浮夸谎报，假数字假典型，欺下瞒上，报喜不报忧，外面光彩照人，内部却千疮百孔G.不下功夫研究解决实际的矛盾和问题H.其他（请补充说明）8.您认为目前我镇党员干部存在形式主义的程度（）A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道9.您认为我镇党员干部存在的官僚主义问题主要表现在（）（可多选）A.作风粗暴，颐指气使, 高高在上，脱离群众B.孤陋寡闻，作风浮夸，喜欢拍脑袋决策，盲目上项目、铺摊子C.不钻研业务，遇事推诿，工作扯皮、怕负责任，承担任务讨价还价D.对上吹捧、对下吆喝，门难进、脸难看、事难办E.互不团结，政出多门，互相排挤，搞小圈子F.遇事不讲原则，不敢开展批评，习惯和稀泥，当老好人G.假公济私、执法犯法，在重大工程、重大项目建设中暗箱操作、权钱交易H.其他（请补充说明）10.您认为目前我镇党员干部存在官僚主义的程度（）A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道11.您认为我镇党员干部存在的享乐主义问题主要表现在（）(可多选)A.工作拈轻怕重，安于现状，混混沌沌，缺乏目标和动力B.公款吃喝，讲排场、比阔气，生活方式上追求“贵族化”C.公款娱乐，公务吃住行豪华铺张D.滥用公权为亲朋谋利、为个人“造福”E.其他（请补充说明）12.您认为目前我镇党员干部存在享乐主义的程度（）A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道13.您认为我镇党员干部存在的奢靡之风问题主要表现在（）（可多选）A.工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识差B.“社交圈”、“生活圈”不纯洁C.邻里关系、社会形象较差，公共道德不好D.在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固E.接受会员卡、消费卡、奢侈品，到高档会馆消费，去风景名胜度假F.其他（请补充说明）14.您认为目前我镇党员干部存在奢靡之风的程度（）A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道15.您认为存在“四风”问题的主要原因是（）（可多选）A.学习教育不够B.社会风气影响C.机制制度不完善D.治理力度太小E.不了解F.其他（请补充说明）16.您认为解决“四风”问题最有效的渠道是（）（可多选）A.加强学习教育B.净化社会风气C.完善机制制度D.加大治理力度E.不了解F.其他（请补充说明）17.您对我XX加强党员干部作风建设，解决“四风”问题还有什么好的设想和意见建议？（可另附页）第二篇：民意调查问卷民意调查问卷（2010）答卷人身份（单选、“√”）：农民□工人□干部□私营业主□教师□学生□其他□为使县委、县政府决策更加科学、工作部署更加合理，确保全县经济社会又好又快发展，今年继续开展倾听民声、问计于民的民意调查活动。
公司领导班子“四风”调查表
对公司存在其他方面问题的意见建议：
注：对公司领导班子成员在四风方面存在的问题的选项后面打“√” ，不存在不用打。
形式主义 方面
6、 工作布臵的多、 跟踪督办的少， 执行过程抓而不紧， 抓而不细， 不看效果，只听汇报。 7、缺乏问题导向，存在报喜不报忧的现象。平时工作讲成绩多、 谈问题少；总结工作讲成绩多、谈不足少。 8、有些问题只图一时一处摆平，导致“按下葫芦浮起瓢” 。 9、有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。 10、对公司精神文明、党风廉政、企业文化建设抓得不够细，认 为是务虚的工作，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合 不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。 11、有的调研工作走马观花，蜻蜓点水，满足于听汇报、开座谈 会，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少。 12、有的调研只调查不研究，满足于感性认识，对于基层的一些 典型经验和亮点做法没有很好地进行系统总结、推广运用。 13、制度落实不够，内部管理存在薄弱环节。有些制度缺乏针对 性和可操作性，存在有制度不落实的情况，内部管理有待进一步 加强。还有的财务制度执行不严格，资金监管不到位，报销审核 不严肃，财务工作存在安全隐患。 1、工作事业心、责任心不够强，存在有只做好自己份内事，其它 工作与我无关的思想。 2、工作中艰苦朴素的意识不够强，特别是在业务接待费控制方面 还不紧。 3、安于现状，缺乏忧患意识，很少把主要精力和时间花费在对全 局工作的发散思维和突破发展上。
×××××××公司关于公司领导班子“四风”问题调查表
“四风”问题 具体表现 1、工作标准不够高，处理问题有时还存在畏难情绪，有时缺乏工 作的主动性、创造性、积极性。 2、存在“文山会海”现象，习惯用会议、文件、检查评比推进工 作。过多文件、会议和评比牵扯了大量精力，难以静下心来思考 一些影响企业发展的深层次、战略性问题 3、一些会议、活动过分追求形式，实效性不高，程序繁琐，讲话 长，还存在以会议落实会议的现象。 4、 对基层情况了解不深， 解决实际问题不到位， 缺乏 “紧抓不放、 一抓到底”的狠劲。 5、对出现的问题和存在的困难，有时不能眼睛向内找差距、查原 因、抓改进，而是过分强调客观，甚至避而不谈，导致有些问题 会堆积。 是否 存在
四风整治活动调查问卷
“四风”整治活动调查问卷：（工程名称、项目章）请您根据江西省人防工程监督站提供的服务情况，在下列各项调查内容的相应方格内打√，并对我们提出宝贵意见或建议。
您的意见建议或举报投诉，对我们改进服务质量很重要。
我们将认真对待，切实加以改进。
致谢！一、形式主义方面1、您认为我站是否存在不注重调查研究，不注重把握实际，知行不一、不求实效、贪图虚名、弄虚作假等问题：□没有□偶尔有□经常有2、您认为我站是否存在“乱检查、乱评比、乱培训”现象：□没有□偶尔有□经常有3、您认为我站是否存在“不作为、乱作为、慢作为”、“中梗阻”等问题：□没有□偶尔有□经常有二、官僚主义方面4、您认为我站工作人员是否存在脱离群众，脱离现实、高高在上、唯我独尊、自我膨胀等问题：□没有□偶尔有□经常有5、您认为我站工作人员是否存在服务水平较差、服务效率低下“小鬼难缠”，办事“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”问题：□没有□偶尔有□经常有三、享乐主义方面6、您认为我站工作人员是否存在不思进取、得过且过、缺乏工作热情、贪图享受，“做一天和尚敲一天钟”办事质量差，工作效率低等问题：□没有□偶尔有□经常有7、您认为我站工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”等侵害、损害服务对象利益现象：□没有□偶尔有□经常有四、奢靡之风方面8、您认为我站工作人员是否存在不讲原则、无视法纪、大吃大喝、挥霍浪费、讲究排场、生活奢华，甚至以权谋私等贪污腐化等问题：□没有□偶尔有□经常有9、您认为我站工作人员是否存在利用职务之便谋取不正当利益，如指定施工队伍，指定材料供应商，收取“红包”等现象：□没有□偶尔有□经常有10、您对我站的综合评价：□满意□基本满意□一般□不满意11、请在下面的空白处写下对我站的具体的意见和建议。
姓名：年月日江西省人防工程标准定额质量监督站地址：南昌市王家庄路19号10楼投诉电话：5（江西省人防办监察室）（质监站纪检室）网站调查：(站长信箱或网上投诉) 传真：9填表说明：人防工程名称必填（加盖项目业主或施工或监理等单位公章或项目部章），填表人名称可填可不填，建议或投诉如写不下可另附页。
领导班子成员四风问题征求意见表
********局领导班子成员“四风”问题调查表
首先感谢您一直以来对我们单位的无私奉献！请您抽出宝贵的时间为我们单位领导班子成员的工作提出有价值的意见和建议。
本问卷不记姓名，对问卷中所列问题，您可完全根据自己的理解来回答，并在相应的□内划“√”。
所有调查问卷将统一收回汇总，并严格保密。
填表说明：请你根据被评议领导班子成员的实际情况，在相对应的栏目下打“√”，在“工作满意度”栏的每个对应的等级“非常满意、基本满意、不满意”中选择一项打“√”，对班子个人若有其他建议或意见，请填写在“其他意见或建议”栏内，如填写不完可以填写背面也可另附页续写。
党的群众路线查摆“四风”问题调查问卷(全体党员职工)
全文共计2089字××公司党的群众路线查摆“四风”问题调查问卷
（调查的范围是全体党员、职工）
欢迎您对××公司开展党的群众路线教育实践活动查摆“四风”问题提出宝贵的意见和建议，本调查问卷采取无记名的方式，部分问题可单选也可多选。
谢谢您的参与。
填写说明：每题最后一个选项为自答项，若无问题表述，则填写“无”。
1.您认为××公司领导和其他党员、干部在形式主义方面存在的问题：（）
A．学风不正，学用脱节B．文山会海，空话套话C．弄虚作假，欺上瞒下 D. 不切实际，不求实效E.落实不力，工作疲沓F.
2.您认为××公司领导和其他党员、干部在官僚主义方面存在的问题：（）
A. 高高在上，脱离群众
B. 跑官要官，任人唯亲
C. 急功近利，好
1。
四风问题调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了深入了解当前四风问题的现状，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式，您的意见和建议将对我们的工作起到重要的参考作用。
请您根据自己的实际情况和感受，认真填写以下问题。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄段：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您所在的行业：（1）党政机关（2）企事业单位（3）教育（4）医疗（5）其他二、四风问题认识4. 您认为当前四风问题的表现形式有哪些？（可多选）（2）官僚主义（3）享乐主义（4）奢靡之风（5）其他5. 您认为四风问题对工作、生活和社会风气的影响主要体现在哪些方面？（可多选）（1）降低工作效率（2）损害群众利益（3）败坏社会风气（4）影响党的形象（5）其他三、四风问题现状6. 您所在单位或部门是否存在以下四风问题？（可多选）（1）公款吃喝（2）公款旅游（3）公车私用（4）收受礼品礼金（5）违规发放津补贴（6）其他7. 您认为以下哪些四风问题较为突出？（可多选）（2）官僚主义（3）享乐主义（4）奢靡之风（5）其他8. 您认为以下哪些四风问题对工作、生活和社会风气的影响较大？（可多选）（1）公款吃喝（2）公款旅游（3）公车私用（4）收受礼品礼金（5）违规发放津补贴（6）其他四、四风问题整改9. 您认为针对四风问题，应采取哪些整改措施？（可多选）（1）加强党风廉政教育（2）完善制度规定（3）强化监督检查（4）严肃查处违纪违法行为（5）加强舆论引导（6）其他10. 您认为以下哪些整改措施效果较好？（可多选）（1）加强党风廉政教育（2）完善制度规定（3）强化监督检查（4）严肃查处违纪违法行为（5）加强舆论引导（6）其他五、意见和建议11. 您对四风问题整治工作还有什么意见和建议？感谢您参与本次问卷调查！您的宝贵意见将为我们改进工作提供重要参考。
四风调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们全面了解当前“四风”问题的现状，为改进工作提供重要参考。
本问卷采取无记名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您所在的单位：（请填写具体单位名称）4. 您所在的部门：（请填写具体部门名称）二、对“四风”问题的认识5. 您认为当前“四风”问题主要表现在哪些方面？（可多选）A. 形式主义B. 官僚主义C. 享乐主义D. 奢靡之风E. 其他（请说明）6. 您认为“四风”问题对您所在单位的工作效率、人际关系、工作氛围等方面产生了哪些影响？（可多选）A. 降低工作效率B. 影响人际关系C. 恶化工作氛围D. 其他（请说明）7. 您认为当前“四风”问题的根源主要有哪些？（可多选）A. 思想认识不到位B. 制度不完善C. 监督力度不够D. 个人主义思想作祟E. 其他（请说明）三、对纠治“四风”工作的建议8. 您认为应如何加强党风廉政建设，有效纠治“四风”问题？（请简要说明）9. 您认为应如何加强党员干部的作风建设，提高党性修养？（请简要说明）10. 您认为应如何加强对“四风”问题的监督检查，确保整改落实到位？（请简要说明）11. 您对本次问卷调查有何意见和建议？（请简要说明）再次感谢您的参与！祝您工作顺利、生活愉快！调查问卷结束[二维码/扫描区域，请受访者扫描二维码填写问卷]注：本问卷由（填写单位名称）组织，填写人信息仅用于统计分析，确保受访者隐私安全。
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扶贫办党员干部“四风”问题
调查问卷
问卷说明:
开展党的群众路线教育实践活动，主要任务是集中解决党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
为切实找准当前我办领导班子和党员干部队伍在“四风”方面存在的突出问题，请您抽出宝贵时间实事求是地填写本问卷，谢谢您的配合和参与。
1.(必答题) 您的身份是（可多选）：
A、领导干部
B、机关工作人员
C、企事业单位人员
D、党代表、人大代表、政协委
员E、村（社区）干部F、自由职业者G、农村居民
2.(必答题) 您的年龄阶段是:
A、18—25岁
B、25—45岁
C、45—60岁
D、60岁以上
3.(必答题) 您对当前扶贫办党员干部“四风”的总体评价是：
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
4.(必答题) 您认为当前扶贫办党员干部形式主义最突出的表现形式是（可多选）：
A、不认真学习，应付学习，知行不一，无心实践运用。
B、文山会海，公文旅行，以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。
C、布置工作时，底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得
下面造假应付。
D、热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹，面上冷清。
E、追求轰动效应，热衷于造声势，出风头，工作上却不了了之。
F、热衷于搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”。
G、弄虚作假，搞数字游戏，或对于假情况假数据假典型听之任之。
H、下基层调研走马观花，下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，调研不深，只满足于发新闻、上电视。
I、办事效率低，不分轻重缓急，程序冗繁。
J、思路年年变、口号时时新，抓起工作却慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拖拉拉。
K、贯彻上级要求打折扣、搞变通、执行力不强，热衷于搞部署、搞总结，做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。
L、不存在
M、不了解。
5.(必答题) 您认为当前扶贫办党员干部官僚主义最突出的表现形式是（可多选）：
A、对实际情况不了解不关注、不愿深入艰苦地区、不愿帮助基层群众解决实际问题，怕给自己添麻烦，工作推诿扯皮、敷衍塞责。
B、追求政绩，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，造成大量人力、物力和财力的浪费。
C、执行上级部署断章取义、照本宣科、生搬硬套，以前怎么做现在就怎么做，不顾本地本部门实际情况。
D、整天围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。
2
B、对金钱顶礼膜拜，追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。
C、公款吃喝，讲排场、比阔气，生活方式上追求“贵族化”、玩风盛行。
D、计较待遇，拈轻怕重，安于现状，缺乏目标和动力。
E、把“岗位”等同于“地位”，搞特殊化。
F、热衷于自我形象包装，追求“出镜率”。
G、上班时间打游戏、看电影、斗地主、玩种菜游戏，晚上加班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。
H、缺乏干事热情，不敢担当、不愿负责，遇到困难绕道走、遇到矛盾躲一边，畏难思想严重。
I、不存在
J、不了解。
7. (必答题) 您认为当前扶贫办党员干部奢靡之风最突出的表现形式是（可多选）：
A、公务接待严重超标，豪华铺张，经常出入星级酒店、会所等高消费场所。
B、赠送或接受土特产、纪念品、购物卡、会员卡、奢侈品，到高档会馆消费，去风景名胜度假。
C、借开会、调研、考察、培训之名，游山玩水，搞变相旅游。
D、超标准修建、使用办公用房，配置高档办公用品。
E、违反规定配车、公车私用。
F、公款赌博挥金如土。
G、热衷于造节办节，节庆泛滥，劳民伤财。
H、婚丧嫁娶大操大办、大摆排场，借机敛财。
I、私德领域作风堕落，贪恋金钱美色，更有甚者包二奶，找情人，彻底腐化变质。
J、不存在
K、不了解。
8.(必答题) 您认为扶贫办党员干部在“四风”问题上哪个方面的问题较为严重（可多选）：
A、形式主义
B、官僚主义
C、享乐主义
D、奢靡之风
E、不存在
F、不了解。
9.(必答题)您认为扶贫办党员干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制（可多选）：
A、教育机制
B、举报机制
C、督查机制
D、问责机制
E、考评机制
F、其他机制
10. (选答题) 您是否了解扶贫办党员干部“四风”方面存在的典型案例？如有请列举？
答：
11. (选答题) 您对扶贫办整治党员干部“四风”问题的意见和建议？
答：
5。