创建省(市)级模范职工之家汇报材料

创建省（市）级模范“职工之家”汇报材料
尊敬的各位领导：
时值金秋时节，各位领导不辞辛劳，长途跋涉，莅临我**检查验收模范“职工之家”创建工作，这既是各级领导对我**工会工作的大力支持和厚爱，又是对我们的莫大鼓舞与鞭策。

在此，我谨代表****工会全体会员向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
现将我**创建模范“职工之家”情况作汇报如下：
一、****工会基本情况
****工会成立于***年***月，共有****个工会小组，现有工会会员***人，平均年龄***岁，其中本科***人，专科***人，中共党员*****人，职工入会率为100%。

近年来，在**党委的正确领导下，在各级工会领导的关心和支持下，我们坚持“服务全局、服务职工、创建小家、凝聚大家”的工作宗旨，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行工会职责，着力推进“文化文明、维权维稳、基层基础”建设，切实维护职工合法权益，努力把**局工会建设成为真正的民主之家、文明之家、效益之家、温暖之家和安全之家，我们先后成功创建为先进“职工小家”、先进“职工之家”和市级模范“职工小家”，在各类职工技能竞赛、文艺汇演、职工运动会等活动中上获得各项荣誉30余项，被省（市）精神文明建设委员会命名为“**级文明单位”。

二、创建模范“职工之家”活动开展情况
近年来，我们认真对照**级模范“职工之家”标准，紧紧围绕职工需求和中心工作需要，着力改善创建工作“硬件”和“软件”条件，以创建工作促进工会工作。

（一）领导高度重视，党政工团齐抓共建
一直以来，**领导高度重视工会工作，把抓好模范“职工之家”创建工作作为加强队伍思想政治建设、繁荣队伍文化、增强队伍活力的有效途径，在人力、财力、物力方面给予了大力支持。

一是成立了创建工作领导小组，由***任组长，****任副组长，***为成员，切实加强了对创建工作的领导。

同时，抽调人员成立创建活动办公室，制定活动方案，落实工作措施，确保了创建工作有领导抓、有专人管。

二是通过会议、展板等多种形式，广泛宣传创建工作，努力营造良好的活动氛围，发动全体工会会员以主人翁姿态积极参与到创建活动中来，让职工成为创建活动的参与者和受益者。

三是定期研究创建工作，及时查找和分析创建工作中存在的问题和不足，做到“边创边改”，确保了创建工作全面推进。

四是坚持“一盘棋”思想，以创建工作为主线，将党支部、团支部活动与创建活动有机地结合起来，形成了“工会工作围绕中心工作转、职工活动围绕创建工作转”、全队上下联动、党政工团齐抓共建的工作局面。

（二）围绕“五家”目标，扎实推进创建工作
1、积极服务中心工作，争创绩效之家。

工会在党委和行政的领导下，切实找准自身位置，当好参谋助手，为推动中心工作积极出谋划策、贡献力量。

一是组织开展职工技能竞赛。

**工会
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每年都要组织开展2次以上业务技能竞赛，不断提高职工业务水平。

在***年***月举行的“*****竞赛”中，获得优胜奖。

***月****日，开展了“三项竞赛”；从**月开始，我们又正式启动了为期3个月的职工岗位练兵活动。

通过开展一系列工会活动，增强了业务学习的趣味性和吸引力，会员参与积极性高涨，收到了较好的促进务业学习效果。

二是大力倡导发明创新。

鼓励会员围绕中心工作搞发明创新，对中心工作提出改进建议，并对会员好的建议和意见给予肯定和奖励。

我队会员发明的***分别获得了****二等奖和三等奖。

****等同志制作在***等方面发挥了较好作用。

三是认真开展业务培训。

通过队列训练、集中业务学习和参观学习等形式，丰富了集训内容，确保了集训质量，使业务学习经常化、长期化、制度化。

四是积极应对重大及突发事件。

在“5.12”抗震救灾、“****洪灾”等重大事件或活动中，工会积极发挥自身作用，组织成立“青年突击队”，率先垂范，奋战一线，圆满完成了上级交办的任务。

通过全体会员的共同努力，***年，被评为“***先进集体…”、……；****被评为“优秀共产党员”……。

工会在协助中心工作中发挥了积极的作用，做出了应有的贡献，职工对工会组织的满意率达100%。

2、大力推进队务公开，争创民主之家。

充分发挥职工“代言人”作用，认真收集群众意见，倾听群众呼声，做到“上情下达、下情上传”，积极推进队务公开和民主管理。

一是畅通会员进言渠道。

**局领导、工会干部坚持定期同会员交心谈心，及时掌握会员思想动态。

**局领导还通过向会员公开个人电话、办公网址、设置意见箱等形式，广开言路，认真收集基层一线情况，
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加强与会员沟通对话。

二是积极参与职工考核和管理工作。

**局工会在广泛征求群众意见的基础上，制订了《**考核实施细则》、《**管理办法》等规范性文件。

及时将事关会员切身利益的事项按时公布上墙。

组织职工代表全程参与**局年度考核、评职晋级和评先评优工作。

三是积极为职工谋福利。

积极为职工争取在加班、交通费等方面的待遇，及时为职工办理了医疗保险，方便职工看病就医。

通过工会争取和行政大力支持，**年我队用于职工福利待遇方面的支出达***余万元。

3、切实维护职工权益，争创温暖之家。

在实际工作中，我们努力为职工说话办事，时时处处为职工着想，切实解决职工困难。

一是努力改善办公环境。

于**年搬进了新办公楼，办公条件得到明显改善。

今年上半年，共为职工配备办公电脑**台，方便了会员办公和学习。

同时还对其他办公设备进行了更新，对办公场所进行了美化，让职工有一个舒心愉悦的办公环境。

二是不断完善职工活动场所。

今年初，**局共筹集资金***万余元，购置了乒乓球台、台球台和户外健身器材，新购图书**余册，添制了影音设备，进一步完善充实了工会学习室。

三是积极维护职工正当权益。

定期组织职工进行体检，建立了职工个人健康档案，在专业医生的指导下，为每名会员针对性地提出保健方案，对疾病做到了早预防、早发现、早治疗。

在严寒的冬天，工会给每位职工送上防寒用品，在春秋流感盛行季节，对办公场所进行经常性消毒，在炎热的夏天，为职工送上各种防暑药品和饮料，为一线职工熬制绿豆汤降温防暑。

对职工年休假、探亲假等法定假日落实情况进行检查，积极维护职工正当权利。

对于收到的群众无理
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无据投诉，主动为职工“说话”，维护职工正当权益，打消思想顾虑，鼓励积极工作。

在每年“三八”妇女节，都要组织女职工开展庆祝活动。

四是开展各种慰问活动。

每逢节日都要开展慰问活动，如有职工生病住院，工会都要前往探访，送上单位的关怀和温暖。

***等职工生病住院，**局和工会领导亲自前去看望。

在今天春节和端午节，工会还分别对***等**名家庭困难职工进行了慰问，送上了慰问品和慰问金。

同时，我们还广泛发动职工积极向灾区和贫困地区捐款捐物献爱心，近两年来，我队累计向洪灾、地震灾区和扶贫济困基金、白血病儿童基金等捐款***万余元。

五是积极化解职工家庭矛盾和纠纷。

会员***过去与家属长期感情不和，**局和工会领导多次上门劝导，并将***安排到离家较近的部门工作，现在他家庭关系和睦了，工作积极性也有明显提高。

通过切实关心会员生活，**局领导和工会干部成为了职工的“贴心人”。

4、坚持正面宣传引导，争创文明之家。

坚持正面教育为主，努力营造崇尚文明的良好氛围，让会员争当文明职工，共建文明单位。

一是加强职工思想政治教育。

通过学习、会议、座谈等形式加强职工思想政治教育，让职工树立正确的人生观、价值观和事业观，自觉遵守单位的各项规章制度，以积极的心态投身于工作。

开展了职工廉政承诺和家庭助廉活动，发挥家庭监督引导作用，加强对职工“八小时”以外的监管，培养职工树立正确的生活价值取向，增强抵御不良风气的免疫力。

近年来，全局没有出现任何违法乱纪的情况。

二是鼓励职工自学成才。

出台激励措施，鼓励职工自学、进修或深造，努力培养学习型、知识型、业务型
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骨干人才。

今年，共有**名会员通过自学取得了本科文凭，局工会都给予了部分学费报销的奖励。

三是积极开展文体活动。

按照“月有小活动、季有大活动”思路，组织开展了一系列丰富多彩的工会活动。

今年初，**局成立了羽毛球、乒乓球、篮球等**个业余健身活动小组，全队职工都报名参加了1个以上的活动小组，定期开展职工集体健身运动，职工参与率达100%。

在各类文体活动中，我们获得各类奖项***项。

5、注重安全教育防范，争创安全之家。

积极发动广大职工加强内部安全防护，注重职工自身安全。

一是加强安全警示教育。

坚持把职工人身安全放在第一位，大力宣传自身安全防护知识。

今年**月，对新进的**名职工进行了岗前自我防护专门培训。

二是及时检查更新安全防护装备。

定期对办公场所消防设备、照明系统、防盗安全设施等进行排查，及时消除各类隐患。

**年**月**日，专门举行了火灾逃身“实战”演练，让职工掌握消防知识，提高自我防火救护能力。

三是认真落实安全管理措施。

每月召开1次单位驾驶员安全培训会，加强对单位内部驾驶员的交通安全教育。

研究制定了工作规范和应急工作预案，对日常工作和突发事件处置等进行了认真细化和严格规范。

坚持值班制度，局领导带头值班，确保了节假日和下班期间应急快速处置和办公场所安全。

（三）加强自身建设，不断提高工作水平
按照民主管理、民主参与、民主监督原则，不断加强自身建设，努力提高工会工作水平。

一是严格按照《中国工会章程》、《中国工会法》等法律法规要求，于***年***月召开了工会代表
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大会，选举产生了第**届工会委员会和经费审查委员会，进一步健全和充实了工会组织机构，加强了对工会工作领导。

二是坚持管理与监督分离，依法收好、管好、用好工会经费，确保工会每一分钱都用在“刀刃上”，在经费使用上没有出现任何违纪违规问题。

三是推行会员档案、会籍动态管理制度。

在会员工作变动时及时更新工会档案，在新同志进队时及时动员入会，实现了新进一人、入会一人、工会全覆盖。

四是工会领导定期与会员交心谈心，广泛收集群众心意见和建议，扩大内部民主，不断改进工会工作。

今年**局工会共收集各方面意见和建议近30条。

五是加强对工会委员的培训与管理。

督促工会委员充分发挥主观能动作用，加强学习，认真履职，创新工作，不断提高工作水平。

各位领导，我们在创建市级模范“职工之家”工作中，做了大量工作，取得了一定成绩，这离不开上级工会组织和各级领导的关心和指导，离不开**局党委和行政的重视和支持，离不开全体会员的勤奋工作和共同努力。

在以后的工作中，我们将以创建模范“职工之家”为契机，进一步发扬求真务实的作风，认真履行工作职责，真正做到在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在行动上深入职工，在工作上依靠职工，使工会工作扎根于广大职工之中，推动工会工作再上新台阶！
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