国土资源精细化管理的工作途径创新

国土资源精细化管理的工作途径创新
摘要：国土资源精细化管理与社会经济发展息息相关，完善国土资源精细化管理，能够在很大程度上提高我国社会经济整体水平。

由此可见，国土资源精细化管理在我国社会经济发展中占据十分重要的位置，我国应结合我国国情，全面推进国土资源精细化管理，在管理中不断总结经验，不断创新管理途径，从而促进我国社会经济全面发展。

该文重点论述了国土资源精细化管理的工作途径创新。

关键词：国土资源精细化管理工作途径创新
国土资源是支撑社会经济发展的基础，全面推进国土资源精细化管理，是提高我国社会经济整体水平的重要举措。

在管理实践中应积极探索国土资源精细化管理的新思路新方法，使土地资源得到灵活运用，另外要适当增设土地，扩大我国土地规模，从而增强我国的综合实力。

1 遵循科学发展观，提高国土资源精细化管理意识
(1)强化国土资源精细化管理意识。

国土资源精细化管理与社会经济发展有着密不可分的关系，是时代发展的必然要求。

之所以注重国土资源管理的精细化，是因为我国国土资源较为丰富，具有一定的管理难度，若不进行精细化管理，那么即使管理中存在一些不合理的小问题也会影响整体国土资源管理效果。

国土资源精细化管理意识直接影响着国土资源管理水平，因此在管理过程中首先要强化管理人员
的管理意识，使管理人员对国土资源精细化管理有一个清晰客观的认识，只有这样才会将精细化理念融入到国土资源管理的全过程。

(2)完善管理职能服务制度。

国土资源精细化管理工作中涵盖了诸多方面的内容，需要对各个管理人员进行明确分工，然而要使管理人员在管理工作中各司其职，就要在管理实践中不断完善管理职能服务制度。

首先，应建立管理岗位职责体系，根据管理内部各岗位的特点合理编制岗位说明书，对岗位及在岗员工提出明确的职责要求，使每个工作人员清楚明白自身管理职责，严格杜绝职责不明的状况。

其次要根据现时代的发展要求，在管理过程中不断更新管理思路及方法，做好群众思想工作，有利于国土资源精细化管理工作的有效开展。

(3)强化国土资源管理内部领导服务。

领导在国土资源精细化管理中主要起引导性作用，要提高国土资源管理内部管理人员的综合管理素质，就要从国土资源管理内部领导入手，强化国土资源管理内部领导服务，将服务理念及实际行动贯彻到国土基层工作中，在管理之前应和其他相关部门进行有效的工作对接与合作，定期对园区进行实际调研、走访等，从而真实了解园区等用地状况，不断根据国土资源实际应用状况创新精细化管理途径。

2 建立完善的国土资源精细化管理制度，规范管理行为
建立日常管理机制。

国土资源是我国重要的资源，全面开展国土资源精细化管理，对我国国民经济发展具有重要意义。

建立完善的国
土资源精细化管理制度，通过严格的管理制度能够规范国土资源管理人员的管理行为。

在管理过程中国土资源精细化管理要做到管理工作的八公开，分别是法律法规公开、办事时间公开、办事程序公开、办事结果公开、监督渠道公开、群众义务公开、群众权利公开、执法管理公开及处罚公开等。

每一个国土资源精细化管理人员在一定程度上代表了国土资源的形象，因此管理门内部各个管理人员应严格约束自身行为，绝不做有损国土资源的事情。

全面推行管理试行。

在国土资源精细化管理改革创新中，需要谨慎行事，真正在国土资源管理工作中实行创新模式之前，应全面推行管理途径试行，然而再根据试行所产生的实际效应判断该管理途径是否适合国土资源精细化管理实际，在试行过程中要积极面对其中出现的问题，从而不断总结与完善国土资源精细化管理途径。

另外在管理过程中要明确国土资源管理的主要内容，有针对性的开展国土资源管理工作。

要理清不同管理阶段的管理思路，实现国土资源的精细化与科学化管理。

树立主动服务的意识。

我国进行国土资源精细化管理的目的是为了提高我国国土资源的利用率，减少国土资源浪费及资源破坏的现象。

在国土资源精细化管理工作中应树立主动服务的意识，将社会群众的利益及国家利益放在首位，规范管理各个流程，强化管理人员服务意识，做到管理信息的资源共享，让社会群众及相关领导及时了解我国国土资源使用状况。

此外，在精细化管理工作中服务态度要充满
热情，与群众交流时要抱着一颗平和心态，从社会群众口中了解群众的真实想法，积极调整与社会实际不相符的国土资源管理手段。

3 强化部门合作，优化管理环境
(1)强化部门合作。

国土资源精细化管理牵涉多个部门，要实现真正意义上的国土资源精细化管理，应强化各部门之间的有效合作，做好各部门的交接工作。

各部门间对于国土资源管理应齐抓共管，在管理中要合理利用国土资源，保护国土资源，应建立健全的耕地保护共同责任制度，在制度实施中要明确各个部门的国土资源监督管理责任及行政主体责任。

(2)优化管理环境。

环境在一定程度上能够影响一个人的行为，因此国土资源管理部门应全面优化国土资源内部管理环境。

为管理人员创造和谐良好的工作环境，能够提高内部管理人员的向心力与凝聚力，这样能够大大提高国土资源精细化管理效率，对提高国土资源精细化管理水平具有一定的积极意义。

另外，还应该建立健全执法机制，严格按照法律法规进行国土资源精细化管理工作，严厉打击违法用地及违反法律等行为，从而不断优化国土资源精细化管理内部组织。

(3)合理化土地资源利用。

在国土资源精细化管理过程中应遵循合理增减、集约节约及依法依规的土地使用原则，对各个项目用地规划进行科学预审，预审合格后方可进行土地利用开采与使用。

为了保证国土资源的可持续化使用，在管理过程中应适当增设可用地面积，
使国土资源分配与使用更加合理，更加规范。

4 结语
我国地大物博，土地资源较为丰富，但再丰富如果不对其进行合理化管理也会有用尽的一天，为了避免这一情况的发生，我国应全面推行国土资源精细化管理工作，对土地资源的规划及利用等方面进行制度化管理，规范土地使用行为，严谨荒废土地资源。

除此之外，在国土资源精细化管理实施中要结合国土资源实际利用情况，不断创新国土资源精细化管理途径及方法，为精细化管理注入新时代管理思想，使其满足国家及社会群众对土地资源的需求，实现国土资源的可持续发展，推进我国社会经济发展的合理化进程。

参考文献
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