党委换届选举宣传工作方案
20-教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案
教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案为做好教育局党委基层党组织换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，按照上级有关要求，结合教育系统实际，制定本实施方案。
一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，着眼于加强基层民主政治建设，扩大党内民主，落实“五制一诺”制度，拓宽选人用人渠道，真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、办事公道、深受群众信赖的党员选进教育局党委基层党组织班子，进一步增强教育局党委基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。
整个换届选举工作从X 年X月初开始，到X年X月底结束。
二、范围对象教育局机关党支部，一中党总支下辖的X个党支部，矿区除矿中党总支外的所有党支部以及矿区教办党总支（X个党支部、一个党总支），市直小学，特教学校党支部、实验幼儿园党支部。
（共：X个党支部，X个党总支）三、选举方式主要采取“两推一选”、“两推直选”、“竞选”、“海选”四种选举方式，各单位在实际操作中选择一种。
“两推一选”，即候选人由党员和群众共同推荐确定，经党员大会选举产生党组织委员，再由新当选委员选举产生书记、副书记。
“两推直选”，即在党员群众“两推”基础上，召开党员大会直接选举产生党组织书记、副书记、委员。
“竞选”，即通过组织推荐、个人报名等方式确定候选人，各候选人在党员大会上发表竞职演讲，由党员投票选举产生党组织委员或直接选举出书记、副书记、委员。
“海选”，即不经过“两推”、不提名候选人，由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。
四、具体程序㈠动员部署1、召开动员会。
基层党组织要召开换届选举动员大会，讲明换届选举的目的意义、方法步骤，动员党员群众积极支持和参与教育局党委基层党组织的换届选举工作。
2、成立换届选举工作领导小组。
教育局党委基层党组织要成立换届选举领导小组，在教育局党委的指导和监督下开展工作，负责本党组织换届选举工作的组织领导。
党委发换届方案
拖委发…2011‟1 号中共拖乌乡委员会关于印发《拖乌乡党委换届工作方案》的通知各支部：现将《拖乌乡党委换届工作方案》印发你们，请认真学习遵照执行。
附件：拖乌乡党委换届工作方案中共拖乌乡委员会2011年8月1日主题词：基层党委换届方案通知抄报：县委组织部拖委发…2011‟1号拖乌乡党委换届工作方案根据县委《中共冕宁县委关于乡镇换届工作的实施意见》（冕委发…2011‟101号）文件精神，经乡党委研究决定，我乡党委换届 8月15日结束，现制定如下工作方案。
一、乡党委换届工作指导思想换届工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以选好配强乡镇党委领导班子为重点，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、善于加强社会管理、善于做群众工作的坚强领导集体，为实现“十二五”目标任务，为实现全乡经济社会跨越式发展，为实现好、发展好人民群众的利益，提供思想、政治和组织保证。
二、乡党委换届工作步骤及时间安排（一）前期准备1、制订实施方案，成立领导机构，全面开展摸底调查、方案制定、培训等各项筹备工作。
2、加强宣传动员。
通过发放宣传资料、张贴标语等方式，广泛宣传乡党委换届的目的意义、工作程序、纪律要求等，深入发动党员参与推荐提名和选举领导班子人选等环节的工作。
3、乡党委报送请示。
乡党委向县委呈报召开党员代表大会的请示，明确会议的时间、地点，指导思想和主要议程，代表名额、代表构成指导性比例及分配原则，党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额，代表、委员、书记、副书记选举办法等。
县委进行批复。
4、起草党委工作报告等材料。
党委工作报告要把握大势，紧贴实际，突出重点，体现特色，凝聚广大党员干部智慧，顺应人民群众加快发展的要求，系统总结“十一五”时期的发展经验，围绕“十二五”规划落实、改善民生和推进基层民主政治建设等内容，科学分析乡情，准确掌握群众需求，把县委、县政府的总体思路与乡镇的实际相结合，把现实性与可能性相统一，使发展定位更准确，奋斗目标更明确，工作措施更有力。
企业党委换届选举程序
企业党委换届选举程序党内换届选举是党内政治生活中的一件大事,是发展党内民主,保障党员民主权利的一项具体内容,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,实现党的执政使命的重要保证,也是社会主义市场经济和现代企业制度条件下充分发挥党组织政治核心作用,推进国资国企改革的必然要求。
以下是blanche小编分享给大家的关于企业党委换届选举程序，一起来看看企业党委换届选举流程吧!企业党委换届选举程序流程(一)宣传发动，制订方案这一阶段主要做好以下工作：1.组织宣传动员。
党(总)支部要充分运用各种宣传方式，加强舆论宣传，使换届选举工作深入人心。
召开全体党员(包括组织关系在单位的退休党员)和群众参加的大会，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极参与和支持基层党(总)支部领导班子换届选举活动。
动员会议可与组织报名阶段会议合并召开，会上对开展“组织推荐、党员群众推荐、个人自荐”等公推主要内容进行部署。
2.提出请示并公示。
党(总)支部委员会向局党委提出换届选举请示。
请示包括换届选举时间安排、新一届基层党(总)支部委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围。
局党委批复同意后，对新一届党(总)支部委员会成员的任职条件、职数和候选人推荐的范围进行张榜公布。
3.成立领导小组。
召开党(总)支部委员会扩大会议(党小组长参加)，通报局党委关于党(总)支部换届选举工作的批复，成立选举工作领导小组，明确实行“公推直选”的工作步骤和具体日程安排。
同时，通知外出党员届时参加换届选举，统计参与推荐的群众数量，确保党员出席率不低于80%。
(二)组织报名，民主推荐这一阶段主要做好以下工作：1.组织报名，审查资格。
以召开会议(可与宣传动员会议合并召开)、在宣传栏内发布信息等形式，告知党员和群众在报名阶段组织推荐、党员群众推荐和个人自荐等程序、形式和时间要求，组织开展报名和推荐。
各单位党组织根据拟设的职位要求和条件，对报名和推荐人选进行资格审查，然后确定列入民主推荐的候选人推荐人选，制定候选人推荐人选名册。
党委换届工作实施方案
*发[2011]47号中共**镇委员会关于印发党委换届工作实施方案的通知各党支部：根据5月30日全县乡镇党委换届工作培训会议统一部署，我镇党委换届工作从6月初正式启动，7月15日全面完成。
为扎实做好此项工作，结合我镇基层组织实际，经党委研究制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观要求，全面落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以《中国共产党章程》为准则，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这个重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以提高素质、优化结构、完善制度、提高能力和推动发展为目标，积极推进干部人事制度改革，进一步扩大党内民主，坚持任人唯贤、公道正派，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导和推动科学发展的优秀干部选拔进镇党委班子，努力把镇领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现“十二五”规划和建设富强、文明、和谐新**提供坚强组织保证。
二、镇党委班子的选配要求（一）职数设置镇党委委员为名，主要由党委书记、镇长、人大主席、党委副书记、党员副镇长、人武部长组成。
镇纪委委员为名，其中设书记人（由党委副书记兼任）。
（二）结构要求优化领导班子知识、专业和工作经历结构。
既要选拨熟悉党务、意识形态、纪检和政法等工作的干部，也要充实熟悉经济发展、城镇建设、社会管理和群众工作的干部。
尤其要注意选拨实际工作经验丰富、能够应付突发事件、善于解决复杂矛盾、善于做群众工作、依法办事能力强的干部。
镇党政正职以35岁至50岁干部为主体，要注意选拨30岁左右、具有国民教育本科学历的优秀年轻干部，形成老中青梯次合理配备。
镇党委书记人选优先从具有乡镇领导岗位任职经历的人员中选拔。
（三）人事统筹把镇党委换届与镇人大、政府换届人事安排统筹考虑，并与乡镇机构改革工作相衔接。
关于乡镇党委换届选举工作方案
关于乡镇党委换届选举工作方案为了认真搞好乡镇党委领导班子的换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和省、市有关换届工作的统一安排部署，结合我县实际，就全县乡镇党委换届选举工作，制定如下方案。
一、换届选举工作的指导思想这次乡镇党委换届选举工作，要以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的历史任务，加强党的执政能力和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照基本稳定、优化结构、提高素质的思路，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，进一步提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力，努力把我县各乡镇党委建设成为能够领导本乡镇顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的领导集体，为推动农村改革、发展、稳定和社会的全面进步提供坚强有力的组织保证。
二、切实做好乡镇党委领导班子配备工作1、严格按照规定职数配备干部。
按照省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于开展乡镇机构改革试点工作的意见》的精神和市委要求，结合我县实际，拟定永乐镇党委委员职数为9名，米粮镇、云盖寺镇、青铜关镇、木王镇、达仁镇、铁厂镇、大坪镇、柴坪镇、高峰镇、回龙镇、东川镇、西口回族镇、茅坪回族镇、黄家湾乡、灵龙乡、结子乡、张家乡、庙沟乡、余师乡等19个乡镇党委委员职数为7名，以上20个乡镇各设党委书记1名，副书记2名、纪委书记1名。
月河乡、关坪河乡、杨泗乡、西沟乡、龙胜乡等5个乡党委委员职数为5名，其中：党委书记、副书记、纪委书记各1名。
在乡镇党委委员中，除书记、副书记、纪委书记外，武装部长一般应担任党委委员，党委委员与乡镇政府副职可交叉任职1至2名，同时，党委委员可确定优秀村党支部书记1名。
政府办直属机关党委换届选举工作方案
政府办直属机关党委换届选举工作方案为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现XX科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额1、党委职数配备。
政府办直机关党委设党委委员x名，设党委书记x名，副书记x名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。
其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。
党员代表大会代表x名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。
妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。
代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务（一）党员代表大会的主要任务1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作1、成立的筹备工作（1）成立本党委筹备领导机构。
成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
换届宣传方案
换届宣传方案一、背景介绍换届是指组织或团体在一定时期后进行新一届领导人的选举或任免工作。
对于任何组织来说，换届都是一个重要的时刻，它标志着新一届领导者的上台执掌。
为了确保新一届领导人能够得到广大会员和社会各界的支持与认可，制定一个有效的换届宣传方案是非常关键的。
二、宣传目标1. 提高会员的参与度：通过宣传，鼓励会员积极参与换届选举活动，展示组织的良好形象和发展前景。
2. 增强对领导人的认可度：通过宣传，让会员和社会各界了解新一届领导人的个人特质、工作经验和取得的成绩，从而增强对其的认可度。
3. 扩大组织的影响力：通过宣传，提高组织在社会中的知名度和影响力，吸引更多的人加入组织并支持组织的事业发展。
三、宣传策略1. 创新宣传手段利用传统媒体和新媒体相结合的方式，包括宣传册、海报、微博、微信公众号、网站等，通过多种渠道全面覆盖宣传信息，提高信息传递的效果。
在宣传册和海报上可以突出新一届领导人的照片和简要介绍，提前在微博、微信公众号和网站上发布新一届领导人的候选资料，增加会员了解的机会。
2. 制定宣传计划设立详细的宣传计划，包括宣传时间、宣传渠道和宣传内容等。
根据换届时间节点，提前制定每个时间段的宣传方案，确保宣传的连贯性和有效性。
3. 发布宣传信息发布宣传信息时要注重内容的准确性和可读性，避免夸大和虚假宣传。
可以通过发表候选人的个人宣言、工作计划和演讲稿等形式，让会员更全面地了解新一届领导人的理念和目标。
4. 开展宣传活动组织各类宣传活动，如宣传集会、座谈会、交流会等，将新一届领导人与会员和社会各界进行互动，增加新一届领导的亲和力和认可度。
可以邀请媒体参与，进行现场采访和报道，进一步宣传组织的工作和新一届领导的优势。
5. 加强社交媒体宣传利用微博、微信公众号等社交媒体平台进行宣传，通过发布有关新一届领导人的相关信息和动态，吸引更多的关注和参与。
可以开展互动活动，如投票、问答等，增加参与度和互动性。
四、宣传效果评估宣传方案执行完后，及时对宣传效果进行评估和总结，以便及时调整和改进下一阶段的宣传工作。
乡镇党委换届选举方案
乡镇党委换届选举方案乡镇党委换届选举工作方案我乡党委已任期届满，根据《党章》的规定，需召开党代表大会换届选举。
为保证这次换届选举工作的顺利进行，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定如下方案：一、指导思想和工作任务这次乡党代表大会的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，充分发扬民主，切实加强领导，开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会，选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子，为推进农村经济发展和社会进步，构建和谐的××××提供坚强的组织保证。
这次乡党代表大会的主要任务是：听取和审查乡党的委员会和纪律检查委员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县党代表大会代表。
二、时间、方法、步骤按照县委的统一安排，这次乡党委换届选举工作从月初开始筹备，到月上旬结束。
具体分为以下几个步骤：⒈做出召开党代表大会进行换届选举的决定。
月初，乡党委召开动员大会。
会后，乡党委要召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。
月日前，要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。
⒉选举产生党代表大会代表。
召开党代表大会进行换届选举的请示经县委批准后，乡党委要召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本乡所属党组织发出代表选举工作的通知。
会后，由所属党组织组织全体党员酝酿推荐候选人名单；根据多数党员的意见，按多于应选人数的比例研究代表候选人预备名单；经代表资格审查小组初。
20-教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案
20-教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案教育局党委基层党组织换届选举工作实施方案一、背景和目的教育局党委是党的工作机构，党委基层党组织是党的基层组织，选举工作是党组织换届的重要环节。
为准确贯彻落实党组织换届选举工作，推动党建工作健康发展，提高党组织的活力和凝聚力，特制定本实施方案。
二、组织形式和程序（一）选举组织形式本次基层党组织换届选举工作由教育局党委组织实施，选举组织形式采取代表大会选举制度，即通过代表大会进行选举。
选举工作的具体组织方案由教育局党委根据实际情况制定。
（二）选举程序1. 前期准备（1）明确选举日期，选举工作时间一般为两周。
（2）形成选举管理工作小组，由教育局党委组织形成。
2. 选民资格核查（1）核查选民资格，确定选民名单。
选民应为党内正式党员，年满18周岁。
（2）核查结果应当公示，公示期为五个工作日。
3. 选民代表大会（1）召开选民代表大会，确定选举代表名额，选出选举总监票人、选举计票员。
（2）备案选举候选人名单，按候选人得票数确定每个党组织的委员职数。
（3）选民代表大会进行候选人集中宣传和发言，讨论选举工作相关事项。
4. 投票和计票（1）投票方式采取无记名投票或者记名投票，由选举总监票人统一组织管理。
（2）计票结束后，选举计票员按票数从高到低对候选人进行排序，并组织公布选举结果。
5. 确定党委委员（1）按候选人得票情况，确定党委委员名单。
（2）党委委员按照票数从高到低确定职务，主委按得票最高者担任。
6. 公示和组织生活会（1）选举结果公示，公示期为五个工作日。
（2）选举结束后，党委委员召开组织生活会，讨论下一步工作计划和目标。
三、选举工作的重点和难点（一）选民资格核查选民资格核查是选举工作中的重要一环，需要详细核实每一位党员的年龄、党龄、党费缴纳情况等信息，确保选民名单的准确性和合法性。
（二）选民代表大会组织选民代表大会组织需要制定详细的程序和规则，确保选举工作的公正和透明性。
党委换届选举工作实施方案
咸组通[2011]23号关于印发《乡镇党委换届选举工作实施方案》的通知各乡（镇、办）党委：根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和中共咸安区委办公室《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》（咸安办发[2011]35号）文件精神，为做好乡镇党委换届选举工作，特制定如下实施方案：一、基本任务乡镇党委换届选举工作的主要任务是：1 选举出席乡镇党代会的代表；2、听取和审议党的委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告；3、选举产生乡镇党的委员会和纪律检查委员会。
二、时间步骤1、9月22日至23日。
各乡镇党委研究召开党员代表大会相关事宜，制定工作方案，安排部署党代表推选、党员代表大会组织工作，向区委呈报召开党员代表大会的请示。
请示的主要内容包括：党代表推选工作和党员代表大会的时间安排、大会的主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法等。
区委批复后，乡镇党委启动大会筹备工作，成立党员代表大会筹备工作机构，发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知，开展党代表推选工作。
2、9月24日至25日。
各乡镇按规定程序进行党代表推选工作。
乡镇党代表推选工作的主要程序和相关要求如下：一是合理划分选举单位，分配代表名额。
选举单位一般按乡镇党委下一级独立总支、支部划分。
各乡镇代表名额原则上按党员人数的10%至15%确定，在上届的基础上适当增加。
各选举单位的代表名额由乡镇党委按区委批复的代表构成比例和各单位党员人数进行分配。
需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
二是酝酿初步人选。
各选举单位首先按照超出分配代表名额30%的人数，组织党员、群众代表酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出初步人选。
三是召开支部会议，确定预备人选。
选举单位召开党支部（总支）会议确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。
基层党委换届选举工作计划
基层党委换届选举工作计划篇一：基层党组织换届方案基层党组织换届选举工作实施方案为进一步落实学校第一次党代会精神，加强我校基层组织建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》（湖工大党字[20XX]21号）的有关要求，经学院党委研究决定，对全院基层党组织进行集中换届选举。
现将有关事项通知如下：一、基层党组织及其委员会设置原则1、党总支（直属支部）委员会设置原则。
党总支委员会一般由3-5人组成，其中设书记1人或副书记1人，直属支部设书记1人。
党总支（直属支部）根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人（也可由书记、副书记兼任）。
党总支（直属支部）委员会每届任期3年。
除机关党总支外，其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支（直属支部）委员候选人。
2、党支部及其委员会设置原则（1）党支部设置原则。
根据党章等有关规定，正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部，正式党员不足3人，没有条件按建制建立党支部的部门，可本着工作性质相近，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由两个或两个以上部门共同建立党支部。
各党支部的党员数原则上不超过30人。
教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合；学生党支部按专业设置，党员人数多的可按班级设置。
（2）党支部委员会设置原则。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。
支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求，设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员，委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数，一般以3-5为宜，党员人数少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。
党委换届选举工作制度
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X党委换届选举工作制度党委换届选举工作制度一、指导思想和主要任务此次换届选举工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，按照省、市、区委有关基层领导班子配备的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、增强合力为重点，充分发扬民主，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀党员选拔进镇党委领导班子。
通过换届，努力把我镇领导班子建设成为求真务实、开拓进取、勤政廉政、奋发有为的领导集体，为完成“十二五”各项任务，加快转型发展、绿色发展、和谐发展，为基本实现现代化提供坚强的组织保证。
中国共产党镇第三次代表大会将于年3月上旬召开，会议主要任务是听取和审议党的委员会和纪律检查委员会工作报告，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。
二、职数配备及报名条件职数配备：根据区委安排要求，我镇新一届党委委员职数人，其中书记1人、副书记2人（含镇长1人）、其他委员6人；纪律检查委员会委员职数为5人，书记1人。
报名条件：报除应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件、任职资格外，还需具备以下条件：1.中共正式党员。
2.一般为符合要求的现任镇党政领导班子成员、区管镇长助理和在本级职位第 2 页共 9 页任满三年的优秀的镇党委下属党组织主要负责人，规模以上企业党组织主要负责人，区级机关、镇区中层正职干部，镇事业单位主要负责人，村居行政主要负责人和其他符合条件的优秀干部。
3.现任镇党政领导班子成员的，年龄应当在50岁以下（1961年4月1日以后出生）。
其余同志应根据有利于在本镇领导班子形成老中青合理梯次配备的需要，年龄一般在40岁左右，原则上不超过45岁；现任区管镇长助理，如年龄较大，但因镇领导班子建设需要确需推荐的，年龄应不超过48岁（1963年4月1日以后出生）。
xx镇关于做好乡镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作的实施方案
XX镇关于做好党委换届选举和镇领导班子配备工作的实施方案根据省委、市委和县委有关做好乡镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作的文件精神，结合我镇实际，现就做好我镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作，特制定以下实施方案：一、指导思想我镇党委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，以谋划和推动科学发展，选好配强党委领导班子为重点，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把乡镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现我镇“十二五”规划，加快富民强镇，建设幸福XX提供坚强的组织保证。
二、领导班子配备的政策规定和要求1、合理设置班子职数。
我镇作为较大镇之一，按县委换届工作实施意见，设党委委员11名，其中党委书记1名，副书记2名（1名兼任镇长，1名为专职副书记）；人大设主席1名（一般由党委书记兼任），专职副主席1名；政府设正副镇长4名。
除政府正职外，党委领导班子成员与政府副职一般可交叉任职1名。
我镇党委委员包括纪委书记、组织委员、宣传委员、武装部长，还需配备兼职统战委员。
党委委员和副镇长享受同等级别待遇，党委委员一般排名在副镇长之前。
2、保持领导班子的合理结构。
统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注重发挥各年龄段干部作用，形成老中青梯次配备。
换届时，拟新进党政班子的人选，年龄一般不超过50岁、具有大专以上文化程度；对原领导班子成员满55岁的一般不再提名连任。
改善乡镇领导班子知识、专业和工作经历结构。
既要注重提拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要选拨熟悉经济、了解现代产业、社会管理和善于做群众工作的干部，尤其要注重选拨实际工作经验丰富，善于解决复杂矛盾，能够应对突发事件的干部，实现领导班子结构与功能的优化组合，增强班子的整体合力。
党总支换届选举工作宣传
加强基层党组织班子建设，建设一支政 治强、业务精、作风好的党务干部队伍
基层党组织按 期换届，是党 的组织建设的 重要组成部分， 具有重要意义
发扬党内民主，尊重党员主体地位， 保障党员民主权利
坚持以改革创新精神，加强和改进新形 势下党的建设
2
机关基层党组织 应当按照机关党 员人数进行设置
机关党员 100 人 以上并有直属单 位的单位，设立 直属机关党委
党总支根据多数党 员的意见，组织对 支部上交的人选进 行考察后，确定正 式候选人名单，对 党员进行公示。
党内酝酿提名
7
党的民主集中制基本原则
党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既 是党的根本组织制度和领导制度，也是群众路线在党的生活中的运用。
党员个人服从党的 组织，少数服从多 数，下级组织服从 上级组织，全党各 个组织和全体党员 服从党的全国代表 大会和中央委员会。
党总支汇总支部党 员推荐情况，召开 支委会确定候选人 党支部组织党小组 初步人选名单。党 进行党内酝酿讨论， 总支在确定候选人 各党小组推荐新一 人选时，应注意候 届支部委员会候选 选人组成结构的合 人初步人选若干名， 理性，包括人员的 党 支 部 汇 总 ， 提 出 分布等。 候选人初步名单。 党总支将第一轮推 荐的候选人预备人 选初步名单以一定 形式在党内征求意 见。各支部对名单 再次酝酿、讨论， 汇总意见后上报党 总支。
3
党的基层组织设立 的委员会任期届满 应按期进行换届选 举。如需延期或提 前进行换届选举， 应报上级党组织批 准。延长期限一般 超过一年。
党的基层组织设立 的委员会由党员大 会选举产生。党员 人数在五百名以上 或所辖党组织驻地 分散的，经上级党 组织批准，可以召 开党员代表大会进 行选举。
县中心学校党支部换届选举工作方案
县中心学校党支部换届选举工作方案县中心学校党支部换届选举工作方案一、选举目标县中心学校党支部换届选举旨在选举出一支政治坚定、作风优良、能力过硬的学校党支部领导班子，推动学校党支部工作向纵深发展，为学校的改革发展和党的事业健康发展提供坚强的组织保障。
二、选举程序1.成立换届选举领导小组。
根据学校党委的安排，成立由一名主持人和数名成员组成的领导小组，并负责组织、指导、监督选举工作的顺利进行。
2.宣传动员阶段。
领导小组积极开展换届选举宣传工作，广泛宣传党支部换届选举的重要性、目标和程序，动员全体党员积极参与选举活动。
3.人选提名阶段。
党支部成员可以自荐或被提名为候选人，并提交材料和个人事迹介绍。
领导小组组织评议，初步筛选出符合条件的候选人。
4.候选人公示阶段。
将初步筛选出的候选人名单公示，接受党员和支部成员的监督和意见反馈，确保候选人的公正、公开和透明。
5.选举投票阶段。
按照学校党委的要求，采用无记名投票或有记名投票方式进行选举。
领导小组保证选举过程的公正、公开和秘密，在选举现场设立选举监督组，监督选举过程的严格按照程序进行。
6.选举结果公布和组织生活会。
领导小组在选举结束后及时公布选举结果，安排组织生活会，选举产生的新一届党支部委员会成员进行党内民主生活会，接受党内批评和建议，制定下一阶段工作计划。
三、选举保障1.确保选举程序的公正公开。
领导小组要严格按照程序进行，确保选举过程公正公开，杜绝干扰和人为操控。
2.确保选举秩序的安全稳定。
领导小组要做好选举现场的秩序维护工作，保障选举过程的安全和稳定，防止人员冲突和意外事件的发生。
3.确保选举结果的公开透明。
选举结果要及时公布，并接受广大党员、支部成员的监督和意见反馈。
确保选举结果的公开透明，避免出现干扰和质疑现象。
四、选举工作的监督和评估学校党委组织部门和纪检监察部门分别对选举工作进行监督和评估，确保选举工作按照规定程序进行，确保选举结果的公正公开和合法合规。
机关党委换届选举活动实施方案
机关党委换届选举活动实施方案XXX文件济安监党字[2010]5号XXX换届选举工作实施方案为做好换届选举工作，根据《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的规定，XXX制定了以下实施方案。
一、指导思想本方案坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届工作。
通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。
二、工作程序换届选举工作在市直机关工委领导下，在局党组的指导下进行，由机关党委负责具体组织实施。
根据《中国党和国家机关基层组织工作条例》的规定，机关党委换届与机关纪委组建一并进行。
具体步骤如下：一）制定实施方案。
召开机关党委专题会议，按照《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的规定，结合我局实际，认真研究制定机关党委换届选举实施方案，明确指导思想、工作程序及保障措施。
确定新一届机关党委、机关纪委组成原则。
实施方案必须经局党组同意、报市直机关工委批准后方可实施。
二）推荐候选人。
机关党委由7人组成，设书记1人，副书记1人，委员5人，采用差额选举办法产生（差额1人）。
机关纪委由3人组成，设书记1人，委员2人，采用等额选举办法产生。
候选人的产生，采取自上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后，集中多数党员的意见确定。
候选人建议名单由机关党委会提出，经局党组同意，交各党支部酝酿讨论，党支部也可提出新的候选人人选。
机关党委汇总酝酿讨论情况后，集中多数党员意见，确定8名机关党委候选人预备人选，3名机关纪委候选人预备人选，并经局党组同意，报市直机关工委审批。
新一届机关党委和机关纪委的组成原则包括：（1）推荐人选应具备德才兼备的素质，强烈的党性觉悟，能够充分代表和反映群众意愿。
（2）推荐人选应具有一定的党内生活和党务工作经验，保持工作连续性，党龄应在三年以上。
（3）候选人应在局领导、局机关和直属单位中合理分布。
2024年社区换届选举宣传信息工作方案
2024年社区换届选举宣传信息工作方案____年社区换届选举宣传信息工作方案一、背景和目标____年社区的换届选举将是一个重要的政治活动，旨在选择一批有能力、有责任心的社区领导者，为社区的发展提供良好的政治领导。
本工作方案的目标是在选举期间，有效地传递候选人的信息，增强选民对候选人的了解，确保选举的公平、公正、透明。
二、宣传信息工作计划1. 制定宣传计划：从选举活动开始前的宣传准备阶段开始，制定一份详细的宣传计划，确定宣传时间、地点、方式和内容，保证宣传工作的有序进行。
2. 准备宣传材料：为每位候选人准备宣传材料，包括个人简历、政策主张、承诺和宣传口号等，确保宣传材料信息准确、有说服力。
3. 组织候选人宣传活动：组织候选人参加宣传活动，如候选人座谈会、候选人面对面交流、候选人宣传演讲等，提供一个与选民互动的机会，加深选民对候选人的了解。
4. 制作宣传横幅和广告：制作宣传横幅和广告，将候选人的信息和口号展示到社区的主要街道和公共场所，吸引选民的注意力。
5. 建立宣传媒体渠道：利用各种媒体渠道，如社交媒体、电视、广播、报纸等，传播候选人的信息和宣传资料，让更多的选民了解候选人并参与选举。
6. 组织候选人之间的辩论活动：组织候选人之间的辩论活动，为选民提供一个了解候选人思想、观点和能力的机会，增强选民的判断和选择能力。
7. 建立选举信息发布平台：建立一个专门的选举信息发布平台，包括网站、微信公众号等，及时发布选举相关信息和候选人的资料，方便选民获取信息。
8. 实施选民教育活动：组织选民教育活动，向选民普及选举相关知识，包括选民资格、投票程序和选举法规等，提高选民的参与度和知情率。
9. 设立选民咨询服务点：设立选民咨询服务点，为选民解答选举相关问题，提供选民所需的信息，增强选民对选举的信心和参与度。
三、宣传材料制作和宣传方式1. 宣传材料制作：根据候选人提供的相关信息，制作候选人宣传材料包括个人简历、政策主张、承诺和宣传口号等。
乡镇党委换届方案
乡镇党委换届方案乡镇党委换届方案范文一乡镇党委换届政治性强、政策性强,为了使所有参加换届的工作人员熟悉换届政策，掌握换届程序,提高工作水平，确保乡党委换届工作圆满完成,根据《乡乡党委换届实施细则》，结合实际，制定了本方案。
一、指导思想以《党章》为准则，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面提高党员干部队伍对党委换届目的、意义的认识，严肃换届纪律，遵循换届程序，扩大党内民主，努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
通过培训，提高各级干部的认识水平，增强换届工作的执行能力，为乡党委换届工作提供有力保证。
二、组织领导党委换届培训工作在乡党委换届工作领导小组的领导下进行，由李永德同志负责，党委换届办公室具体组织实施。
三、培训时间及对象培训时间：从XXXX年6月16日开始，至6月30日基本结束; 培训对象：包括乡机关全体干部、各党支部书记、各村委会主任、各党小组组长。
四、培训方式、内容及目标党委换届培训主要采取集中培训与专门培训相结合、会议培训与现场指导相结合的方式。
(一)集中培训1、培训对象：乡机关全体干部、各党支部书记、各村委会主任、各党小组组长。
2、培训内容：学习换届相关文件精神、换届纪律等;乡党委换届实施细则。
3、培训目标：通过培训，使参加培训的全体人员对换届的政策、换届纪律等深入了解。
(二)专门培训1、培训对象：换届领导小组办公室成员及有关人员2、培训内容：主要培训换届的程序、步骤和具体要求，具体包括“组织找党员”工作方案、宣传工作方案、矛盾纠纷排查化解工作方案等各项工作方案。
3、培训目标：通过专门培训，使参与换届工作的人员熟练掌握换届的程序、步骤、工作要求等。
(三)现场具体指导。
乡领导及相关负责人进行现场答疑解惑，就换届工作中的具体问题进行指导。
附：乡乡党委换届培训安排乡镇党委换届方案范文二我县乡镇党委自XXXX年换届以来，已历时五年，任期届满。
XX年公司党委换届选举工作宣传方案
XX年公司党委换届选举工作宣传方案根据x市市党委的统一安排，国资资公司将从XX年3月月份开始开展公司党委换换届选举工作。
抓好公司司党委换届选举，是巩固固党在企业执政基础的必必然要求，为进一步加强强国资公司党建设，圆满满完成新一届党委换届选选举工作任务，为换届选选举工作提供强有力的舆舆论支持，营造民主和谐谐的社会舆论环境，现结结合公司实际，制定本工工作方案：一、指导导思想以邓小平理论和和“三个代表”重要思想想为指导，深入贯彻落实实科学发展观，认真贯彻彻落实党的十七大和十七七届四中、五中全会精神神和x市党委有关换届选选举工作的意见精神，精精心组织，周密安排，通通过多形式、多渠道的宣宣传活动，积极推进国资资公司党委换届选举工作作，不断提高群众的民主主法制观念，引导广大选选民正确行使民主权利，，积极参加选举活动，确确保公司党委换届选举工工作的顺利进行。
二、、宣传重点（一）宣传传换届选举工作的重大意意义。
此次换届选举产生生的新一届公司党委任期期正好是“十二五”发展展最为关键的时期。
对于于国资公司“十二五”发发展和各项战略目标的实实现，具有极其重要的意意义。
各权属企业要精心心组织、积极策划、广泛泛发动，为换届选举造势势。
通过大力宣传国资公公司经济社会发展和党的的建设所取得的成就，宣宣传创先争优活动中涌现现出来的先进基层党组织织和优秀共产党员先进事事迹，动员和引导公司司员工正确行使民主权利利，积极自觉地参加选举举活动（二）宣传有关关政策法规及有关文件精精神。
大力宣传《中国共共产党章程》、《中国共共产党基层组织选举工作作暂行条例》，以及为本本次换届制定的其他文件件和工作会议精神及换届届选举的新要求、新规定定，加强宣传解读工作，，主动解疑释惑。
（三三）宣传国资公司依法进进行换届选举工作的有关关情况。
大力宣传国资公公司根据x市党委统一部部署，有序、依法开展公公司党委换届选举的有关关情况；宣传根据有关法法规和程序依法推荐、选选举及最终确定、产生的的人员名单等。
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党委换届选举宣传工作方案
党委换届选举宣传工作方案
为认真贯彻落实上级关于乡镇领导班子换届的有关精神，营造风清气正的换届环境，保证**镇党委换届选举工作及时、高效、有序地开展，确保能如期顺利完成**镇党委换届工作，结合实际，制定本工作方案。
一、指导思想
换届选举过程中的宣传教育，是搞好换届选举的重要工作程序和内容。
要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，以加强基层党组织的执政能力和加强基层政权组织建设为重点，通过宣传，把广大选民的思想统一到党的路线方针、政策上来，统一到民主法治建设这一根本任务上来，努力提高广大选民的民主意识和法治观念，充分调动其参选的积极性，自觉按照法律法规行使自己的民主权利。
二、宣传重点
1、大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等。
2、大力宣传《乡镇党委换届工作手册》、《党组织选举工作手册》等。
3、大力宣传“九个严禁，九个一律”和“六个坚决查处”等。
4、大力宣传省、市领导关于乡镇领导班子换届的重要讲话精神等。
三、宣传方式
1、社会宣传。
各单位要在所辖属地的醒目地段、选举所在地利用墙报、板报、专栏，张贴换届宣传口号、标语，有条件的还可以通过组织开展文艺汇演等多种形式，对换届选举工作的政策、措施、程序，以及新知识、新进展、新成效广为宣传，广泛动员和正确引导广大党员、干部群众积极自觉地参加选举活动，依法正确履行公民的权利和义务，使换届选举工作做到家喻户晓。
2、集中学习宣传。
充分利用党委中心组学习会、村(社区)四职干部会、支部书记会等会议，集中学习宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中央、省、市关于严肃换届纪律的相关文件。
3、组织召开专题民主生活会。
组织召开以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题的民主生活会，重申“九个严禁，九个一律”和“六个坚决查处”内容。
进一步学习换届纪律。
4、开展谈心谈话活动。
主要领导分别和每一位班子成员、各单位负责人、符合选拔条件的党员干部进行谈心谈话，使大家正确认识换届的目的、意义，正确认识个人的进退留转，保持平常心态，积极参与换届工作。
班子成员和各位干部、党员开展交流谈心，使每一位党员干部积极支持换届工作，同时加强换届监督，保证换届风清气正。
5、签订承诺书。
全面推行严肃换届纪律承诺制度，要求领导干部向组织作出纪律承诺。
6、民情调查。
组织成立换届风气监督队伍和民情反馈队伍，对我镇换届风气进行全程监督，对社情民意进行广泛收集，形成信息台账，同时利用调查宣传政策，答疑释惑。
四、工作要求
1、高度重视，精心组织。
各单位要高度重视换届选举的宣传工作，统筹安排，要有专人负责换届宣传工作，认真组织学习有关文件精神，把握宣传时机和力度。
2、严肃纪律，把牢导向。
换届选举的宣传工作，政治性、政策性很强，要严格按照上级文件要求，严防炒作，防止在导向上出现偏差。
3、抓住重点，加强策划。
各单位在本次换届选举工作宣传中，要针对不同人群精心策划，力求及时准确，通俗生动，社会宣传大造舆论，形成声势。
要突出重点、深入村民、贴近实际、贴近生活、贴近群众，确保宣传工作取得实效，为我镇换届选举工作的顺利开展营造良好的社会舆论氛围。